घर / नगर निगम संकटमोचनों की नौकरी का विवरण / जिम्मेदारी नमूना और कार्य

नगर निगम संकटमोचनों की नौकरी का विवरण / जिम्मेदारी नमूना और कार्य

नियंत्रण और सार्वजनिक कर रहे हैं कि आग बुझाने, जीवन और संपत्ति की रक्षा और बचाव के प्रयासों का संचालन.

कैरियर कौशल की आवश्यकता
  • प्राथमिक चिकित्सा और पुनर्जीवन व्यक्तियों कि घायल हो गए हैं करने के लिए प्रस्तुत करना.
  • दुर्घटना वेबसाइटों से विषयों की बचत और इमारतों जलन.
  • संरचनाओं का उपयोग करके स्थित होना करने के लिए लुकअप आग पीड़ितों.
  • जनरेट करें और अग्निशमन उत्पादों और कारें प्रदर्शन.
  • आग प्रतिरोधी परिधान और श्वसन तंत्र सहित उपकरण होने की पोशाक.
  • आग की ओर ले जाएँ ’ एस मूल, आवेदन विशेषताएँ के भौतिक लेआउट के प्रकार के साथ परिचित, निर्माण लेआउट, आपूर्ति कर रही, और गोली मारता है.
  • जल रहे हैं घरों से लोगों को वसूली करने के लिए स्थिति और चढ़ाई सीढ़ी, या प्रविष्टि करने के लिए इमारतों की ऊपरी मात्रा को प्राप्त करने के लिए.
  • कुछ खतरनाक यौगिकों कि ड्रिप प्राप्त हो सकता है शामिल करने के लिए, आग की लपटों, या फैल.
  • आग और परिस्थितियों और मार्गदर्शन प्राप्त करने के लिए वरिष्ठ अधिकारियों को रिपोर्ट की स्थिति का मूल्यांकन, रेडियो twoway का उपयोग.
  • जवाब आग अलार्म और दूसरे करने के लिए मदद की आवश्यकता है, उदाहरण के लिए वाणिज्यिक घटनाओं और वाहन जैसे.
  • अर्थात संलग्न ट्यूबों उच्च दबाव पंपों को चलाने.
  • का चयन करें और ठीक लाइन नलिका, आग-प्रकार के अनुसार, और रसायन या आग पर पानी के प्रत्यक्ष राजस्व.
  • प्रविष्टि या वेंटिलेशन से संबंधित परिसरों में अवसर बनाएँ, केंद्रीय कटर को रोजगार, छेनी, आरी crowbars, या अक्ष.
  • लपटें होता है वहाँ कोई जोखिम नहीं कि अधिक किया गया है सुनिश्चित करने के लिए बुझा जा करने के लिए के बाद चूल्हा साइटों का निरीक्षण.
  • पंक्ति लाइनों रखना और उन्हें पानी की आपूर्ति के लिए में शामिल हों.
  • रक्षा संपदा पानी और धुएं से, deodorants, और पनरोक पते सहेजें का उपयोग कर, धुआँ ejectors.
  • शारीरिक फिटनेस के एक शीर्ष स्तर तक रखने के लिए शारीरिक शिक्षा गतिविधियों में भाग लेने के.
  • उबार संपत्ति को नष्ट करने के द्वारा कांच टूट, पानी के चलते, और धुआँ समाप्त करने के लिए घरों ventilating.
  • अग्निशमन आग अभ्यास और क़ौम में प्रथाओं के भाग.
  • शुद्ध और आग चैनलों और अग्निशमन उपकरण और गैजेट को बनाए रखने जारी.
  • चोटों और आगजनी की जांच कॉल करने के लिए प्रतिसाद करने के लिए अधिकारियों के साथ सहयोग.
  • क्षेत्रों में प्रवेश करने से अनाधिकृत व्यक्तियों को रोकने के लिए firelines पास आग की पहचान.
  • सलाह और सार्वजनिक जल कमी शिक्षित.
  • प्रस्तुत करने के लिए संरचनाओं की जांच और आग आग-रोकथाम कानून का उपयोग कर के खतरों, स्क्रीनिंग और धुएं की जाँच आग दमन गियर और आवश्यक के रूप में सेंसर.
  • प्रशिक्षण में भाग लेने, वर्गों और सेमिनारों, और अनुसंधान चूल्हा प्रौद्योगिकी किताबें, अग्निशमन रणनीति जानने के लिए.
  • अग्नि दुर्घटनाओं की उस गहराई विवरण प्रकाशित समीक्षाएं बनाने.
  • फोम आग को बुझाने पर लागू करें, रनवे, और वसूली टीम और हवा-स्थिर समस्याओं में यात्री विमानों.

काम दिनचर्या आवश्यकता
  • पढ़ना ज्ञान-समझ वाक्यों और लाइनों के लिए संबंधित काम कागजी कार्रवाई में बनाया.
  • सक्रिय-सुनने-करने के लिए क्या अन्य लोगों का कहना है पूरे ध्यान देने, समय और कारक है बनाया जा रहा पहचान करने के लिए ऊर्जा प्राप्त कर रहा है, प्रश्नों के उचित रूप में सोच रहा था कि, बल्कि कई बार बँध कि ग़लत हैं.
  • लेखन-बातचीत कुशलता से बाजार के चाहता है के लिए उपयुक्त रूप में नीचे लिखा.
  • बात-बात करने के लिए दूसरों तथ्यों का ठीक से उल्लेख करने के लिए.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित-आवेदन.
  • वैज्ञानिक अनुसंधान-लागू नियमों और कठिनाइयों का उपाय करने के लिए समाधान.
  • Criticalthinking-रोजगार तर्क और कमजोरियों और वैकल्पिक उत्तरों की प्रतिभा की पहचान करने के लिए सोचा, परिणाम या कठिनाइयों के लिए दृष्टिकोण.
  • सक्रिय सीखना-समझना नई जानकारी ’ s प्रभाव प्रत्येक नवीनतम और आगामी समस्या को सुलझाने निर्णय लेने के बारे में और.
  • रणनीतियों का उपयोग सीखने और educationPERtutorial प्रथाओं और प्रक्रियाओं जब सीखने या नई चीजें निर्देश समस्या के लिए उपयुक्त का चयन.
  • स्वयं की जाँच-MonitoringANDDetermining प्रदर्शन, व्यक्तियों, जो दूसरे कर रहे हैं, या निगमों ले सुधारात्मक कदम या प्रगति बनाने के लिए.
  • सामाजिक सहज ज्ञान-किया जा रहा दूसरों के बारे में पता’ उत्तर के रूप में वे करते हैं वे क्यों का जवाब और जानते हुए भी.
  • समन्वय-संशोधित क्रियाएँ othersI कार्यों के संदर्भ में.
  • बिक्री कौशल-उनकी बुद्धि या व्यवहार में परिवर्तन करने के लिए दूसरों को समझाने.
  • चर्चा-दूसरों के एक साथ ले रही है और प्रसरण मिलान करें करने के लिए प्रयास.
  • शिक्षण-प्रशिक्षण दूसरों एक चाल बनाने के लिए कैसे.
  • ओरिएंटेशन सकारात्मक तरीके के लिए देख रहे लोगों की मदद करने के लिए कंपनी.
  • जटिल समस्या-हल-भेद जटिल दुविधाओं और समीक्षा जानकारी विकल्प मूल्यांकन और विकसित करने के लिए कनेक्ट किया गया और जवाब लागू.
  • कारोबार-मूल्यांकन का परीक्षण इच्छाओं और एक डिजाइन बनाने के लिए समाधान की मांग.
  • उपयोगकर्ता और बनाने या डिवाइस की स्थापना की पेशकश करने के लिए प्रौद्योगिकी डिजाइन-इंजीनियरिंग करना चाहता है.
  • उपकरण चयन-पहचान उपकरण और उपकरण ’ एस प्रकार एक कैरियर करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • उपकरण स्थापना स्थापित करने, डिवाइसेज़, तारों, या चश्मे को संतुष्ट करने की योजना.
  • कई का उपयोग करता है के लिए कोडिंग-लेखन कंप्यूटर संकुल.
  • समारोह ट्रैकिंग-देख knobs के गेज, या अतिरिक्त लक्षण संकेत एक उपकरण है यह सुनिश्चित करने के लिए उचित रूप से कार्य कर रहा है.
  • गियर या तकनीक के कामकाज और प्रबंधित रोक रही प्रक्रियाओं.
  • रखरखाव कर रही नियमित रखरखाव उपकरण और जब निर्धारित करने पर.
  • समस्या निवारण-निर्धारण कारक glitches है कि काम कर रहे हैं और इस बारे में जाने के लिए क्या दिशा का चयन करने के पीछे.
  • बहाल-फिक्सिंग मशीनों या वांछित हैं विधियों का उपयोग तकनीक.
  • गुणवत्ता नियंत्रण मूल्यांकन प्रदर्शन आकलन और वस्तुओं की जांच, कंपनियों, या गुणवत्ता या प्रदर्शन का मूल्यांकन करने के लिए प्रक्रियाओं.
  • शासक और Decisionmaking-ध्यान में रखते हुए लाभ और व्यवहार के तुलनात्मक आरोप कि सबसे उपयुक्त एक को खोजने के लिए की संभावना है.
  • सिस्टम विश्लेषण-पहचान कैसे सेटिंग में संशोधन, कार्यविधियाँ, और भी शर्तों के परिणामों को प्रभावित कर सकते हैं और विधि की किस तरह काम करना चाहिए.
  • विधियों चरणों मूल्यांकन-पहचान या लक्षणों का प्रदर्शन और प्रणाली के लक्ष्यों के अनुसार, को ठीक करने या कार्रवाई की दक्षता में वृद्धि करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • समय प्रबंधन को नियंत्रित करने, स्वयं अवधि और भी दूसरों’ एक की अवधि.
  • प्रशासन की बचत तय-कैसे धन जल्द ही कार्य पूर्ण हुआ प्राप्त करने के लिए खर्च किया जाएगा, और इन फीस के लिए लेखांकन.
  • उत्पाद संपत्ति का अनुभव और घटकों के उचित उपयोग के लिए प्राप्त करने के पर्यवेक्षण, सेवाएँ, और गंभीरता से चयनित कार्य करने के लिए आवश्यक उपकरण.
  • पर्यवेक्षण कर्मचारियों संसाधनों की अग्रणी व्यक्तियों की क्योंकि वे, हासिल करना, और काम को प्रोत्साहित करना, अपने कार्य के लिए सबसे अच्छा लोगों pinpointing.
शिक्षा योग्यता अनुभव की आवश्यकता
  • कई कॉलेज के पाठ्यक्रम
  • वरिष्ठ उच्च विद्यालय स्तर (या GED या उच्च विद्यालय तुल्यता दस्तावेज़)
  • कोई नहीं
नौकरी नेतृत्व कौशल पूर्वावश्यकता
  • AccomplishmentANDEffort – 89.95%
  • तप – 89.65%
  • प्रेरणा – 91.80%
  • नेतृत्व – 90.18%
  • सहायता – 93.35%
  • दूसरों के बारे में चिंता – 92.39%
  • सामाजिक संरेखण – 89.21%
  • Selfcontrol – 92.98%
  • तनाव सहिष्णुता – 92.58%
  • बहुमुखी प्रतिभा/स्वतंत्रता – 92.72%
  • विश्वसनीयता – 95.04%
  • विस्तार के बारे में जागरूकता – 93.48%
  • अखंडता – 93.60%
  • लिबर्टी – 85.93%
  • उन्नति – 90.75%
  • सोच – 92.12%

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