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नए खातों क्लर्क नौकरी विवरण / कार्य और दायित्व नमूना

अपॉइंटमेंट लोग वित्तीय संस्थाओं में उपलब्ध खातों के लिए इच्छा. संभावित ग्राहकों के लिए खाता समाधान उपलब्ध पता चलता है और इन अनुप्रयोगों की तैयारी में का समर्थन.

कैरियर कौशल पूर्वावश्यकता
  • उत्तर consumersA मुद्दों, और प्राप्य है downpayment खातों सहित कंपनियों पता चलता है, प्रदान करता है, और निवेश.
  • ताजा शेष राशि के बारे में जानकारी इकट्ठा, पीसीएस में बिल जानकारी दर्ज करें, और अतिरिक्त दस्तावेज़ों या कनेक्ट किए गए प्रपत्रों की रिपोर्ट.
  • बैंक स्टाफ कि उनकी वित्तीय इच्छाओं को पूरा करने के लिए उचित हैं करने के लिए ग्राहकों की सिफारिश.
  • शेष राशि को खोलने या safe-deposit बक्सों को काम पर रखने के लिए आवश्यक जानकारी प्राप्त करने के लिए मीटिंग दुकानदारों.
  • निरीक्षण के सीधे जमा के लिए लागू करने के लिए कार्यविधियों के उपभोक्ताओं को सूचित, एटीएम कार्ड जैसे कंपनियों, और है downpayment के रिकॉर्ड.
  • प्राप्त करें और और बात बिल कंप्यूटर और खर्चों के लिए लागू, रिपोर्ट खरीदार ऊतक.
  • की जांच करने और उचित भूलों पर clientsA की मांग, के अनुसार-करने के लिए ऋणदाता और क्रेता अभिलेख.
  • आवश्यक के रूप में टेलर कर्तव्यों.
  • रेखा पैसे के हस्तांतरण को निष्पादित.
  • विदेशी मुद्रा लेनदेन पूरा और पर्यटक की पेशकश ’ s जांच.
  • कारोबार रिपोर्टिंग से क्रेडिट फ़ाइलें प्राप्त करें.
  • विभाग वितरण के बारे में प्रथाओं के लिए अभिलेखों की प्रतिलिपि बनाएँ.
  • स्थिति मूल और प्रतिस्थापन safe-deposit सिफारिशें करने के लिए क्लाइंट, और ग्राहकों के कोष्ठ के लिए स्वीकार करते हैं.
  • समय सारिणी फिक्सेस safe-deposit कंटेनरों पर बालों के बारे में.
  • विधि बंधक सॉफ्टवेयर.

व्यवसाय दिनचर्या आवश्यकता
  • पढ़ना ज्ञान-ज्ञान वाक्यों और कार्य फ़ाइलों के लिए संबंधित में बनाई गई पैराग्राफ.
  • क्या वर्तमान में अन्य लोगों को कह रहे हैं पर सक्रिय-सुन-पेश पूर्ण फोकस, होने के समय निर्मित किया जा रहा विवरण का एहसास करने के लिए, समस्याओं के लिए आदर्श के रूप में सोच रहा था कि, और उन परिस्थितियों कि अनुचित हैं पर कभी नहीं बँध.
  • प्रकाशन-ऑन पेपर नहीं रूप में प्रभावी ढंग से बातचीत भीड़ के चाहता है के लिए अनुचित,.
  • चैटिंग-बोलते हुए प्रभावी रूप से तथ्यों का उल्लेख करने के लिए दूसरों के साथ.
  • अंकगणित गणित का उपयोग करके समस्याओं को ठीक करने के लिए.
  • तकनीक अनुसंधान का उपयोग कर और समस्याओं को हल करने के लिए तकनीकी नीतियाँ.
  • Criticalthinking उपयोग कर कारण और तर्क के फायदे और नुकसान दृष्टिकोण हाजिर करने के लिए, निष्कर्ष या समस्याओं के लिए पसंद विकल्प.
  • सक्रिय-सीखने-समझने ताजा जानकारी ’ s असर दोनों वर्तमान और भविष्य problemsolving और decisionmaking के लिए.
  • आवेदन रणनीति सीखने और coachingPERtutorial विधियों और तकनीकों समस्या को शिक्षित करने या कि जब कारक माहिर चुनाँचि उठा नए हैं.
  • स्वयं की जाँच-OverseeingOREvaluating प्रदर्शन, लोग अलग हैं, या एजेंसियों पर विचार उपचारात्मक कदम या प्रगति बनाने के लिए.
  • सामाजिक सहज ज्ञान-जानकर दूसरों’ प्रतिक्रियाओं और ज्ञान क्यों वे प्रतिक्रिया के रूप में वे करते हैं.
  • निपुणता से बदलती क्रियाएँ othersI गतिविधियों के संबंध में.
  • बिक्री कौशल-दूसरों की आदतों या उनके दिमाग में परिवर्तन करने के लिए राजी.
  • मध्यस्थता-दूसरों के संयुक्त रूप से लेने और प्रसरण मिलान करें करने के लिए प्रयास.
  • की सहायता-दूसरों के बिल्कुल कैसे एक चाल बनाने के लिए निर्देश.
  • कंपनी के ओरिएंटेशन निश्चित रूप से लोगों को सक्षम करने के लिए दृष्टिकोण के लिए खोज.
  • उन्नत Problemsolving-उन्नत मुसीबतों और प्रासंगिक विवरण शोध का निर्धारण समाधान को कार्यान्वित और विकसित और विकल्प का आकलन करने के लिए.
  • शोध कार्य-अध्ययन आइटम की मांग और एक शैली बनाने के लिए की आवश्यकता है.
  • अलग-अलग और अनुकूल उपकरणों या बनाने की जरूरत की सेवा करने के लिए प्रौद्योगिकी डिजाइन-प्रौद्योगिकी.
  • उपकरण चयन-पहचान उपकरण और उपकरण ’ एस प्रकार एक कार्य करने के लिए की जरूरत.
  • किस्त-अधिष्ठापन संकुल, मशीनों, तारों, या आम तौर पर आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए उपकरणों.
  • विकास-प्रकाशन कई प्रयोजनों के लिए कंप्यूटर संकुल.
  • संचालन अतिरिक्त लक्षण देखकर-मॉनिटरिंग, knobs के, या गेज सुनिश्चित करने के लिए वहाँ एक डिवाइस सही ढंग से प्रदर्शन कर रहा है.
  • उपकरण या तकनीक के कामकाज और नियंत्रण-प्रबंधन कार्यविधियाँ.
  • गियर और जब निर्धारण पर दिनचर्या है रखरखाव कर रहे रखरखाव.
  • समस्या निवारण की पहचान त्रुटियों के कामकाज और कैसे यह किसी के बारे में आगे बढ़ने के लिए का चयन करने के पीछे कारक.
  • मरम्मत-मरम्मत प्रोग्राम या मशीन आवश्यक संसाधनों का उपयोग.
  • जाँच गुणवत्ता-नियंत्रण अनुसंधान पूरा करने और आइटम का आकलन, कंपनियों, या उत्कृष्ट का मूल्यांकन करने के लिए तकनीकों या प्रभावशीलता.
  • शासक और निर्णय लेने पर विचार कर लाभ और सबसे उपयुक्त एक को खोजने के लिए संभावित चरणों के रिश्तेदार लागत.
  • विश्लेषण निर्णय लेने-कैसे एक प्रणाली संचालित करना चाहिए और कैसे संचालन में समायोजन, समस्याओं, पर्यावरण के साथ परिणामों को प्रभावित हो सकता है.
  • विधियों चरणों विश्लेषण-भेद या डिवाइस के लक्ष्यों के अनुसार प्रदर्शन के साथ साथ का संकेत, उपयुक्त हो, या प्रदर्शन को मजबूत करने के लिए गंभीरता से कदम की जरूरत.
  • Oneis निजी अवसर समय-प्रबंधन-प्रबंध.
  • पर्यवेक्षण के वित्तीय संसाधनों का निर्धारण-कैसे पैसे काम हासिल करने के लिए निवेश किया जा रहा है, और इन लागत के संबंध में बहीखाता.
  • प्रशासन उत्पाद संपत्ति-देख और उत्पादों की उचित उपयोग के लिए प्राप्त करने के, प्रतिष्ठानों, और काम करने के लिए चयनित आवश्यक घटक.
  • प्रबंधन की श्रमिक संसाधनों-बनाना, धक्का, और लोगों को ओर इशारा करते हुए क्योंकि वे काम, कार्य के लिए शीर्ष लोगों pinpointing.
प्रशिक्षण की आवश्यकता ज्ञान की आवश्यकता
  • हाई स्कूल डिप्लोमा (या GED या वरिष्ठ उच्च विद्यालय तुल्यता प्रमाणीकरण)
  • कुछ संकाय कक्षाओं
  • संबद्ध ’ s स्टेज (या अलग अलग दो साल स्तर)
  • से अधिक 1 वर्ष, यूटरशिप 2 साल और सहित
व्यवसाय प्रबंधन कौशल की आवश्यकता
  • सफलता/ऊर्जा – 91.40%
  • हठ – 91.65%
  • परियोजना – 88.79%
  • प्रबंधन – 88.66%
  • सहायता – 91.34%
  • दूसरों के लिए समस्या – 89.32%
  • सांस्कृतिक स्थिति – 87.11%
  • Selfcontrol – 92.72%
  • तनाव सहिष्णुता – 90.50%
  • AdaptabilityORMobility – 89.53%
  • विश्वसनीयता – 85.57%
  • विवरण के लिए ध्यान – 91.38%
  • अखंडता – 94.18%
  • लिबर्टी – 87.36%
  • आविष्कार – 86.00%
  • विश्लेषणात्मक सोच – 89.01%

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