घर / चित्रकारों, निर्माण और रखरखाव की नौकरी का विवरण / दायित्व टेम्पलेट और नौकरियां

चित्रकारों, निर्माण और रखरखाव की नौकरी का विवरण / दायित्व टेम्पलेट और नौकरियां

गुण, डिवाइसेज़, दीवारों के रंग, लिंक, साथ ही साथ अन्य वास्तु सतहों, ब्रश को रोजगार, रोलर्स, और स्प्रे हथियार. मंजिल को चित्रित करने से पहले तैयार करने के लिए पुराने रंग को समाप्त कर सकते हैं. तेल या रंग करने के लिए आदर्श रंग या संगतता गठबंधन हो सकता है.

कैरियर कौशल की जरूरत
  • Dropcloths का उपयोग कर या टेप और cardstock के दौरान चित्रकला के फर्श की रक्षा के लिए रक्षा क्षेत्रों को कवर.
  • दरारें लोड, छेद, या प्लास्टर के साथ जोड़ों, पोटीन, गहनी करना, या अन्य additives, चाकू लागू करने या हथियार caulking.
  • प्राइमरों या sealers तैयार ताजा सामग्री पाने के लिए रोजगार, जैसे उदाहरण के लिए धातु या साफ लकड़ी, पूर्ण कपड़े के बारे में.
  • रंग का उपयोग, हाजिर, वार्निश, पूर्ण करता है कि अतिरिक्त कर रहे हैं, या अन्य संरचनाओं के लिए तामचीनी, इमारतें, कनेक्शन, या डिवाइस, ब्रश का उपयोग, बंदूकें लागू, या रोलर्स.
  • अनुमानित शुल्क और अपेक्षित आपूर्ति के स्तर का अनुमान, के आधार पर निष्पादित आदेश या बाहरी माप.
  • काम खरीद पढ़ें या व् यवस् थापक या गृहस्वामियों से समारोह की जरूरत का पता लगाने के लिए निर्देश प्राप्त करें.
  • स्विंग या मचान प्रवेश द्वार का निर्माण, या जगह में कदम रखा, aboveground स्तर संचालित करने के लिए.
  • Pics के रूप में सुविधाओं को खत्म, दरवाजा स्विचेस, बल्ब, या कलाकृति से पहले इलेक्ट्रॉनिक संक्रमण कवर.
  • इलाज के लिए और तारपीन का उपयोग सतहों स्नान, वसा या पूरक है कि दूसरे कर रहे हैं, और यह सुनिश्चित करने के लिए रेत के घर्षण धब्बे खतम करता मई ठीक से रहना.
  • गठबंधन और रंग के जैसा मामला फिट , धब्बा, या वार्निश और रंग पसंद है के लिए सामग्री सुखाने वसा या हानि का उपयोग कर.
  • निकालें पुराने पूर्ण करता है द्वारा अलग करना, sanding के का उपयोग कर, या पानी या उच्च घर्षण लागू करना.
  • का चयन करें, और संसाधन या कोटिंग्स के साधारण प्रबंध में शामिल किया जाना सामग्री के बारे में खरीद, मजबूती पर विचार, कार्यक्रम के प्रकार, उपभोक्ताओं की जरूरत है और’ चाहता है.
  • यहां तक कि सतहों, sandpaper के आवेदन, स्क्रैपर, ब्रश, इस्पात ऊन, या sanding के मॉडल.
  • चमक कपड़े विशेष रूप से करने के लिए बंद पूरा होने.
  • अद्वितीय परिष्करण splashing layering सहित रणनीतियों का उपयोग, या अशुद्ध परिष्करण.
  • स्टेंसिल्स कम और धारा निकलना या पाठ या श्रंगार सामग्री पर कंघी.
  • पनरोक घरों, waterproofers लागू करने या caulking.
  • धारा निकलना या गरम सामग्री धोने या क्षे त्र पिच.
  • तैयार रंग या enameled सामग्री पर खत्म, पाक स्टोव लागू करने.

कैरियर व्यवसाय की आवश्यकता
  • पढ़ना ज्ञान-समझ लाइनों और संबंधित काम कागजात में बनाए गए वाक्य.
  • सक्रिय सुनकर की पेशकश पूरी जागरूकता की क्या अन्य लोगों पर जोर, समय और ऊर्जा का उत्पादन किया जा रहा है बातों को पहचानने के लिए ले जा, प्रश्नों के उचित रूप में सोच रहा था कि, और उन परिस्थितियों कि गलत कर रहे हैं पर दमघोंटू नहीं.
  • उत्पादन-नहीं के रूप में सफलतापूर्वक बातचीत के दौरान भीड़ के चाहता है के लिए अनुचित लेखन में,.
  • बात-बात करने के लिए जानकारी ठीक से उल्लेख करने के लिए दूसरों.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित का उपयोग.
  • समाधान अनुसंधान को रोजगार और समस्याओं को हल करने के लिए तकनीकी नियम.
  • Critical-सोच-प्रयोग फैसले और कौशल और निष्कर्ष की कमजोरियों को हाजिर करने के लिए कारण, पसंद के जवाब या दुविधाओं के तरीके.
  • सक्रिय-सीखने-जानने के मौजूदा और संभावित problemsolving और निर्णय लेने के बारे में नई जानकारी का महत्व.
  • रणनीतियों का उपयोग सीखने और educationPERinstructional विधियों और तकनीकों जब सीख या निर्देश नए आइटम की स्थिति के अनुरूप उठा.
  • अन्य लोगों की निगरानी-निगरानी/Assessing प्रदर्शन, अपने आप को, या एजेंसियों के घटनाक्रम का उत्पादन या उपचारात्मक कदमों पर विचार करने के लिए.
  • सामाजिक सहज ज्ञान-किया जा रहा दूसरों के बारे में पता’ प्रतिक्रियाओं और क्यों वे करते हैं, क्योंकि वे जवाब समझने.
  • निपुणता को संशोधित क्रियाएँ othersI उपायों का संबंध.
  • अनुनय-प्रभावी दूसरों के आचरण या उनके दिमाग में सुधार करने के लिए.
  • निपटान-दूसरों के संयुक्त रूप से लाने और भिन्नताएँ मिलान करें करने के लिए कोशिश कर रहा.
  • शिक्षित करना-दूसरों कोचिंग कुछ करने के लिए कैसे.
  • अभिविन्यास-दृष्टिकोण के लिए देख व्यक्तियों की मदद करने के लिए सक्रिय रूप से सेवाएँ.
  • जटिल समस्या को सुलझाने की पहचान जटिल मुसीबतों और शोध से संबंधित तथ्यों को उपचार लागू करने और विकसित करने और विकल्प मूल्यांकन करने के लिए.
  • मूल्यांकन का परीक्षण प्रक्रियाओं इच्छाओं और माल किसी और चीज की कोई शैली बनाने के लिए.
  • व्यक्ति और उत्पादों की स्थापना या निर्माण की आवश्यकता है प्रदान करने के लिए प्रौद्योगिकी डिजाइन-प्रौद्योगिकी.
  • उपकरण उपकरण और गंभीरता से एक काम को निष्पादित करने के लिए जरूरी उपकरण के प्रकार के चयन तय.
  • किस्त-जोड़ने तारों, डिवाइसेज़, उपकरण, या चश्मे को संतुष्ट करने की योजना.
  • कंप्यूटर अनुप्रयोग प्रोग्रामिंग-बनाना कई उद्देश्यों के संबंध में.
  • नंबर डायल करता है ट्रैकिंग-मेंभाग लेना होगा, गेज, या एक डिवाइस वर्तमान में प्रभावी ढंग से कार्य कर रहा है सुनिश्चित करने के लिए अतिरिक्त लक्षण.
  • उपकरण या उपकरणों के कामकाज और हैंडल-प्रबन्ध प्रक्रियाओं.
  • उपकरणों और निर्णय लेने से कब और किस तरह की सर्विसिंग पर दिनचर्या है रखरखाव कर रहा रखरखाव की आवश्यकता है.
  • समस्या निवारण की पहचान कारणों glitches है कि चला रहे हैं और इसके बारे में आगे बढ़ने के लिए चुनने के लिए.
  • तकनीकों या डिवाइसेज़ आवश्यक हैं कि उपकरण का उपयोग पुनर्स्थापित करने-सुधारने.
  • उत्पादों का परीक्षण और गुणवत्ता नियंत्रण विश्लेषण निष्पादित जांच, प्रदाताओं, या प्रदर्शन या गुणवत्ता गेज करने के लिए फ़ंक्शंस.
  • देखें और निर्णय-सामान्य खर्च और लाभ के सबसे उपयुक्त एक को खोजने के लिए संभावित उपायों पर विचार.
  • सिस्टम विश्लेषण-पहचान कैसे परिवेश में परिवर्तन, कार्यविधियाँ, समस्याओं के साथ की प्रक्रिया किस तरह कार्य करना चाहिए और परिणाम प्रभावित हो सकता है.
  • विश्लेषण-निर्धारण विधियों उपायों या संकेतों के साथ साथ प्रदर्शन मशीन के लक्ष्य के सापेक्ष, उपायों को बढ़ाने या प्रदर्शन को सही करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • समय अन्य लोगों के साथ ही समय प्रबंधन नियंत्रण’ एक की अवधि.
  • प्रशासन की बचत-पहचान कैसे फंड पूरा किया नौकरी पाने के लिए निवेश किया जा करने के लिए की संभावना है, और इन बिलों के लिए बिक्री.
  • पदार्थ संसाधन-देखने और संसाधनों का उचित उपयोग की ओर हो रही कार्रवाई, सुविधाएँ, और काम करने के लिए गंभीरता से चयनित जरूरी उपकरण.
  • संसाधन धक्का कर्मचारियों का प्रबंधन, की स्थापना, और वे काम के रूप में अग्रणी व्यक्तियों, अपने व्यवसाय के लिए बहुत ही बेहतरीन व्यक्तियों भेद.
शिक्षा की आवश्यकता अनुभव की आवश्यकता
  • वरिष्ठ विद्यालय स्तर (या GED या उच्च विद्यालय तुल्यता प्रमाणीकरण)
  • कम-स्कूल के एक उच्च डिग्री से
  • से अधिक 10 साल
नौकरी आदेश कौशल की आवश्यकता
  • AchievementORWork – 93.25%
  • तप – 91.30%
  • प्रयास – 93.97%
  • आदेश – 93.03%
  • सहयोग – 92.76%
  • दूसरों के लिए चिंता – 87.74%
  • सामाजिक दिशा – 85.90%
  • आत्म नियंत्रण – 92.31%
  • तनाव थ्रेशोल्ड – 89.52%
  • बहुमुखी प्रतिभा/गतिशीलता – 90.00%
  • स्थिरता – 91.29%
  • विस्तार के बारे में जागरूकता – 93.84%
  • अखंडता – 93.48%
  • स्वतंत्रता – 88.97%
  • उन्नति – 88.10%
  • सोच – 90.12%

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