घर / चित्रकारों, परिवहन उपकरण नौकरी का विवरण / भूमिकाओं और दायित्व नमूना

चित्रकारों, परिवहन उपकरण नौकरी का विवरण / भूमिकाओं और दायित्व नमूना

या कलाकृति उपकरणों मसलन कारों जैसे सतहों पर पेंट करने के लिए करते हैं काम, डिब्बों, वैन, लोकोमोटिव, जहाजों, और जेट विमानों, परिवहन गियर के. कलाकारों में ऑटो शरीर की मरम्मत सुविधाएं शामिल हैं.

कैरियर कौशल पूर्वावश्यकता
  • एक आदर्श दृष्टिकोण में खतरनाक है अपशिष्ट को खत्म करने.
  • चर्बी को खत्म, धूल, रंग भरने वाली, या रंग के संबंध में आवेदन की तैयारी में वाहन फर्श से क्षय, abrasives के उपयोग, सॉल्वैंट्स, ब्रश, blowtorches, एक्वैरियम शोधन, या sandblasters.
  • धारा निकलना बंदूक में रंग की सेवा और नलिका और सही रंग चाल के बारे में और कोटिंग मोटाई रंग मिश्रणों बदल.
  • मॉनिटर चित्रित दोषों की पहचान करने के लिए कार्यविधियाँ, उदाहरण के लिए चोट के निशान या blotches, और अपने ट्रिगर्स उपयुक्त.
  • भविष्य कोट के लिए आसंजन को समृद्ध और ऑटोमोबाइल सामग्री प्राइमर या दोषों को खत्म करने के लिए रंग के कोट के बीच कीचड़.
  • स्प्रे तैयार सतहों सजावटी के विशेष स्तर या समाप्त का उपयोग कर पूर्ण होने और प्राइमरों.
  • Touchup और सुखाने के लिए फैलाया समाधान किसी परमिट स्थानों की अनदेखी.
  • ऑक्सीकरण लागू- लचीला undercoats और बंद और गहनी करना वनि.
  • अपनी सामग्री का उपयोग किया जा रहा है के लिए सही स्प्रे गन सिस्टम नहीं ढूँढ.
  • कार फर्श द्वारा भजन की पुस्तक किसी भी फिक्सेस पर लागू करने के लिए किए गए थे.
  • पोर्टेबल कृत्रिम सांस पर नियंत्रण बदलें, गर्मी लैंप, घर कुकर, या वेग कोट के बीच वाहनों की सुखाने के लिए मॉडल निकास.
  • Scrapes या छोटे blemishes शरीर वफ़ल और चित्रकारी के लिए तैयार कारों पाने के लिए भी सामग्री वाले आबाद.
  • प्रशंसक और पॉलिश पूर्ण paintwork.
  • डाल दिया, उदाहरण के लिए जैसे वेंटिलेटर्स, उपकरणों है कि निकास थे, चरणों, या पाड़.
  • पेंट रंग आवश्यकताओं या ऑटो रिक्शा से मेल करने के लिए गठबंधन’ पहला रंग, मिश्रण या पेंट thinning, spatulas या उपकरणों के सम्मिश्रण शक्ति लगाने के.
  • के अनुसार फिट उठाओ रंग रंगों और कंपनी आवश्यकताएँ द्वारा चित्रित है, विशिष्ट हैं अगले रंग रेखांकन.
  • घटकों को खत्म, जैसे दर्पण या फ़ायरफ़ॉक्स, कि अतिरिक्त रिकॉर्ड या उन्हें पेंट से गार्ड को cardstock के साथ कर रहे हैं, कारें और मुखौटा क्षेत्रों से.
  • बिजली उपकरण या साफ़ करें, और पुनः स्प्रेयरस, सॉल्वैंट्स लागू करने, रेखा ब्रश, और कपड़ा.
  • रेत और प्रभावी ढंग से सूखी कार पूरा करने के लिए सीलेंट का उपयोग करें.
  • स्वच्छ उपकरण और कार्य क्षेत्रों.
  • समारोह भारोत्तोलन या गियर या संसाधन रंग बन करने के लिए स्थानों तक पहुँचने के लिए ले जाने के लिए जा रही इकाइयों.
  • हाथ-रंग क्षेत्रों परिष्करण की जरूरत पर साफ या एक स्प्रे बंदूक के साथ पहुँच योग्य नहीं का उपयोग करें.
  • अलग निर्धारित करने या कॉस्मेटिक क्या, पाठ, या तैयार माल के लिए शैलियों का उपयोग करें, पेंट ब्रश या स्प्रेयर को रोजगार.
  • छवियों का निर्माण, डिजाइन, या सजाया फर्श पर डिजाइन, सिस्टम आवश्यकताओं के अनुसार, कंप्यूटिंग उपकरणों आवेदन, स्टेंसिल्स, या पैटर्न.
  • रंग एकरूपता की जाँच करें, एक चिपचिपापन मीटर का उपयोग.

कैरियर दिनचर्या की जरूरत
  • पढ़ना ज्ञान समझने-तैयार किया वाक्यांशों और लाइनों के काम में कागजी कार्रवाई से संबंधित.
  • पूरा फोकस सक्रिय-सुन-पेश करने पर अन्य लोग क्या कह रहे हैं, अंक बनाया जा रहा पहचान करने के लिए समय हासिल करना, आदर्श के रूप में सवाल सोच, बजाय अनुचित स्थितियों में बँध.
  • बनाने के बोलने वाले दर्शकों की जरूरतों के अनुरूप के रूप में सफलतापूर्वक कागज पर.
  • बात-बात करने के लिए दूसरों तथ्यों का सफलतापूर्वक हिस्सा करने के लिए.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित-रोजगार.
  • वैज्ञानिक सिद्धांतों प्रौद्योगिकी लागू करने और समस्याओं को हल करने के लिए विधियाँ.
  • यह सोच कर कि महत्वपूर्ण-तर्क का उपयोग है और कौशल और वैकल्पिक विकल्पों का नुकसान हाजिर करने के लिए सोच, परिणाम या मुसीबतों के लिए दृष्टिकोण.
  • सक्रिय सीखने-समझने तथ्य है कि प्रत्येक वर्तमान और आने वाली समस्या को सुलझाने निर्णय लेने के बारे में नया है के निहितार्थ और.
  • सीखने की विधियाँ-उठा और educationORtutorial रणनीतियों और प्रक्रियाओं सही निर्देश विशिष्ट स्थिति के लिए या जब ताजा कर रहे हैं मुद्दों का अध्ययन कर लागू करने.
  • स्वयं की ट्रैकिंग-CheckingPERAssessing दक्षता, व्यक्तियों, जो भिन्न हैं, या घटनाओं बनाएँ या सुधारात्मक कार्रवाई पर विचार करने के लिए कंपनियां.
  • क्यों वे करते हैं, जबकि वे व्यवहार सामाजिक सहज ज्ञान-जानने के othersI जवाब और ज्ञान.
  • दूसरों का संबंध निपुणता-Altering क्रियाएँ’ व्यवहार.
  • विपणन-दूसरों के व्यवहार या उनके सिर में परिवर्तन करने के लिए राजी.
  • मध्यस्थता-दूसरों सामूहिक रूप से लाने और अंतर मिलान करें करने के लिए प्रयास.
  • निर्देश-दूसरों को शिक्षित करना एक चाल बनाने के लिए कैसे.
  • सेवा अभिविन्यास-व्यक्तियों की सहायता करने के लिए तरीके के लिए खोज सक्रिय रूप से.
  • जटिल समस्या को सुलझाने का निर्धारण जटिल समस्याओं और लिंक की गई जानकारी critiquing पर विचार और संभावनाओं को विकसित और लागू करने के लिए जवाब.
  • प्रक्रियाओं-विश्लेषण का अध्ययन की आवश्यकता है और एक डिजाइन बनाने के लिए उत्पाद आवश्यकताओं.
  • इंजीनियरिंग डिजाइन उत्पादक या उपकरणों और प्रौद्योगिकियों व्यक्तिगत आवश्यकताओं की सेवा करने के लिए होने.
  • उपकरण चयन-पहचान उपकरण और उपकरण ’ एस तरह एक कार्य करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • किस्त-स्थापित उत्पादों, उपकरण, तारों, या विनिर्देशों को संतुष्ट करने की योजना.
  • कोडिंग-लेखन कंप्यूटर अनुप्रयोगों के कई उद्देश्यों के संबंध में.
  • समारोह ट्रैकिंग देख संकेतक नंबर डायल करता है, या विभिन्न संकेतकों संकेत सुनिश्चित करने के लिए वहाँ एक डिवाइस ठीक से प्रदर्शन कर रहा है.
  • फ़ंक्शन और फ़ंक्शन सिस्टम या उपकरण के हैंडल को रोकने.
  • उपकरण रखरखाव निष्पादित नेमी रखरखाव उपकरणों और कब और किस प्रकार का संरक्षण आवश्यक है का निर्धारण करने पर.
  • समस्या निवारण की पहचान गलतियों चल रहा है और इसके बारे में आगे बढ़ने के लिए कैसे निर्धारित करने के कारण.
  • बहाल-फिक्सिंग उपकरणों या वांछित उपकरणों का उपयोग कर मशीनों.
  • गुणवत्ता-नियंत्रण विश्लेषण-प्रदर्शन आकलन और आइटम्स का आकलन, कंपनियों, या दक्षता का मूल्यांकन करने के लिए कार्यविधियाँ या उत्कृष्ट.
  • दृश्य और Decisionmaking-सापेक्ष व्यय और कदम है कि सबसे उपयुक्त एक को खोजने के लिए संभावित हैं के बारे में महान चीज़ों पर विचार.
  • सिस्टम विश्लेषण का निर्धारण सेटिंग में जिस तरह से परिवर्तन, कारोबार, साथ ही समस्याओं प्रभाव परिणाम और किस प्रक्रिया की तरह काम करना चाहिए कर सकते हैं.
  • विधियों चरणों विश्लेषण-पहचान या साथ साथ उपयुक्त प्रणाली के प्रदर्शन का संकेत या गतिविधियों प्रभावशीलता में सुधार करने के लिए एक की जरूरत थी, सिस्टम के उद्देश् य से संबंधित.
  • समय-प्रबंधन-को नियंत्रित करने की दूसरों के लिए और एक अवसर ’ एस स्वयं अवसर.
  • पर्यवेक्षण के पैसे कैसे डॉलर करने के लिए कार्य प्राप्त करने के लिए खर्च किया जा रहा है की पहचान की गई, और इन फीस के लिए लेखांकन.
  • उत्पाद का मतलब है-ढूँढना और गियर के सही उपयोग की ओर देखने का प्रबंधन, सुविधाएं, और गंभीरता से चयनित कार्य करने के लिए आवश्यक घटक.
  • जबकि वे कर्मियों संसाधनों-लक्ष्य व्यक्तियों का प्रशासन, की स्थापना, और काम को प्रेरित, उस नौकरी के लिए बहुत ही बेहतरीन लोगों का निर्धारण.
प्रशिक्षण की आवश्यकता अनुभव योग्यता
  • वरिष्ठ हाई स्कूल डिप्लोमा (या GED या वरिष्ठ उच्च विद्यालय तुल्यता प्रमाणपत्र)
  • कम से कम एक हाई स्कूल की डिग्री
  • से अधिक 2 साल, तक और सहित 4 साल
नौकरी प्रबंधन कौशल की आवश्यकता
  • कार्य सफलता / – 85.78%
  • दृढ़ता – 85.44%
  • प्रयास – 91.29%
  • नियंत्रण – 91.23%
  • सहायता – 89.05%
  • दूसरों के लिए चिंता – 85.26%
  • सामाजिक स्थिति – 88.92%
  • आत्म नियंत्रण – 88.84%
  • तनाव थ्रेशोल्ड – 88.75%
  • VersatilityORFlexibility – 89.42%
  • विश्वसनीयता – 92.13%
  • विवरण पर ध्यान केंद्रित – 98.80%
  • ईमानदारी – 87.53%
  • लिबर्टी – 88.18%
  • रचनात्मकता – 89.71%
  • विश्लेषणात्मक सोच – 83.78%

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