घर / बाल रोग विशेषज्ञों, सामान्य नौकरी का विवरण / कार्य और जिम्मेदारी नमूना

बाल रोग विशेषज्ञों, सामान्य नौकरी का विवरण / कार्य और जिम्मेदारी नमूना

चिकित्सकों जो पता, हाजिर, और बच्चे के साथ समस्याओं को कम मदद ’ s घटनाओं और विकारों.

नौकरी कौशल की जरूरत
  • या मिलता है लोगों की जांच, पूरा, और चिकित्सा समस्या पर जानकारी प्राप्त करें और निदान का पता लगाने के लिए विश्लेषणात्मक मूल्यांकन समझ.
  • बच्चों के विकास और उनकी प्रगति का मूल्यांकन करने के लिए नियमित रूप से जांच कर रहे हैं कि.
  • की सिफारिश या दवाओं को रेंडर, उपचार, उपचार, टीकाकरण, रूप में अच्छी तरह से अन्य विशेष चिकित्सा देखभाल की देखभाल या संक्रमण से बचने के लिए, संक्रमण, या बच्चों और शिशुओं में नुकसान.
  • इकट्ठा, दस्तावेज़, और रोगी जानकारी बनाए रखने रखने, स्वास्थ्य पृष्ठभूमि सहित, रिपोर्ट, और मूल्यांकन परिणाम.
  • रोगियों और समुदाय के सदस्यों के आहार के विषय में सुझाव है कि, शगल, देखभाल, और रोग-निवारण.
  • बच्चों को जो है मामूली बीमारियों का इलाज, चरम और निर्बाध स्वास्थ्य समस्याओं, उन्नति और प्रगति के मुद्दों, और.
  • उपचार का वर्णन और परीक्षण परिणामों या समाधान है कि निर्धारित कर रहे हैं के साथ रोगियों की जांच.
  • ग्राहकों का निरीक्षण’ समस्याओं और आवश्यक के रूप में प्रगति है और फिर से मूल्यांकन उपचार.
  • कार्यक्रम और युवाओं और किशोरों की उन्नति और बौद्धिक और शारीरिक उन्नति में सहायता करने के लिए स्वास्थ्य देखभाल बिल पैकेज निष्पादित करें.
  • पीड़ित चिकित्सक है जो अन्य या स्वास्थ्य देखभाल के लिए जब आवश्यक विशेषज्ञता प्राप्त भेजें.
  • व्यवस्थित और चिकित्सकों उनके सहयोगियों ने की तत्काल कार्रवाई, विशेषज्ञ, नर्सों, और अन्य चिकित्सा टीम.
  • परामर्श सेवाओं के लिए अलग अलग चिकित्सकों दे.
  • दृष्टिकोण, को लागू, या स्वास्थ्य कार्यक्रमों या उम्मीदों में कमी या चोट या अस्पतालों या कस्बों में बीमारी के इलाज के संबंध में प्रदान करते हैं.
  • से छुटकारा पाने के लिए व्यक्तियों द्वारा संचालित कर रहे हैं, पुनर्स्थापित करें, या कोढ़ या घायल शरीर और क्षेत्रों कार्यक्रमों के संचालन को बढ़ावा.
  • जांच करने के लिए संरचना और उपज या परीक्षा उपचार दवाओं का अध्ययन का संचालन, या प्रक्रियाओं प्रक्रियाओं से बचने या बीमारी या चोटों को हैंडल करने के लिए.
  • जन्म की सरकार या व्यापार कहानियां तैयार, मर, और बीमारी अनुसंधान, कर्मचारी मूल्यांकन, या एक व्यक्ति की स्वास्थ्य स्थिति.

व्यवसाय क्रियाएँ आवश्यकता
  • लाइनें पढ़ समझ समझने और संबंधित काम डॉक्स में बना पैराग्राफ.
  • क्या अन्य लोगों पर जोर सक्रिय सुन-− कुल के बारे में जागरूकता, समय निर्मित किया जा रहा अंक को समझने के लिए हो रही, प्रश्नों के उचित रूप में पूछ, बजाय कि अनुचित हैं अवसरों पर बँध.
  • बनाना-प्रभावी ढंग से बातचीत के दौरान भीड़ की जरूरतों के लिए सही रूप में नीचे लिखा,.
  • संचार-बात कर जानकारी प्रभावी ढंग से संप्रेषित करने के लिए दूसरों को.
  • समस्याओं को ठीक करने के लिए गणित गणित का उपयोग.
  • अनुसंधान-रोजगार तकनीकों और कठिनाइयों को हल करने के लिए नैदानिक नियम.
  • महत्वपूर्ण कारण सोच-रोजगार और ताकत और विधियों का नुकसान हाजिर करने के लिए सोचा, निष्कर्ष या पसंद दुविधाओं के उत्तर.
  • सक्रिय अधिगम-ज्ञान ताजा जानकारी ’ s लाभ प्रत्येक आगामी और नवीनतम problemsolving और निर्णय लेने के लिए.
  • उपयुक्त स्थिति को शिक्षित करने के लिए या जब ताजा चीजें सीखने सीखने की तकनीक लागू करने और प्रशिक्षण/शैक्षिक दृष्टिकोण और विधियों का चयन.
  • के अतिरिक्त लोगों को जाँच-TrackingPEREvaluating प्रदर्शन, अपने आप को, या प्रगति का उत्पादन या सुधारात्मक कार्रवाई पर विचार करने के लिए एजेंसियों.
  • क्यों वे करते हैं, क्योंकि वे व्यवहार सामाजिक सहज ज्ञान-जानने के othersA जवाब और समझ.
  • दूसरों के संबंध में निपुणता-Altering क्रियाएँ’ गतिविधियाँ.
  • विपणन-दूसरों की आदतों या उनके दिमाग में परिवर्तन करने के लिए समझाने.
  • मध्यस्थता-दूसरों के संयुक्त रूप से पहुंचाने और अंतर मिलान करें करने के लिए कोशिश कर रहा.
  • प्रशिक्षण-दूसरों को निर्देश सिर्फ कार्रवाई करने के लिए कैसे.
  • कंपनी सक्रिय रूप से उन्मुखीकरण के लिए देख व्यक्तियों सहायता करने के लिए दृष्टिकोण.
  • जटिल समस्या-हल-भेद जटिल कठिनाइयों और कनेक्टेड है critiquing विवरण का आकलन और संभावनाओं को विकसित और लागू करने के उपाय.
  • कार्यविधियाँ समाधान आवश्यकताएँ मूल्यांकन का अध्ययन और एक लेआउट का उत्पादन करने के लिए की आवश्यकता है.
  • अलग-अलग और संरेखित उपकरणों की सहायता के लिए डिजाइन-अभियांत्रिकी इंजीनियरिंग या निर्माण करना चाहता है.
  • उपकरण उपकरण चयन तय करने और उपकरण ’ एस तरह था एक काम करने के लिए एक की जरूरत.
  • उत्पाद किस्त-जोड़ना, उत्पादों, केबल बिछाने, या चश्मे को संतुष्ट करने के लिए संकुल.
  • विभिन्न अनुप्रयोगों के लिए एन्कोडिंग लेखन कंप्यूटर अनुप्रयोग.
  • कार्रवाई देखकर ट्रैकिंग फोन सुविधाएँ, या अतिरिक्त संकेतक संकेतक सुनिश्चित करने के लिए वहाँ एक उपकरण सही ढंग से प्रदर्शन कर रहा है.
  • प्रक्रिया और ऑपरेशन डिवाइस या सिस्टम के हैंडल को नियंत्रित.
  • नेमी रखरखाव रखरखाव कर रहा उत्पादों और जब की पहचान करने पर.
  • समस्या निवारण-निर्धारण glitches कामकाज और इस बारे में जाने के लिए क्या दिशा का निर्धारण करने के लिए कारणों से.
  • फिक्सिंग फिक्सिंग उपकरणों या मॉडल आवश्यक उपकरण का उपयोग.
  • परीक्षा की गुणवत्ता नियंत्रण मूल्यांकन पूरा करने और उत्पादों की परीक्षा, सेवाएँ, या उत्कृष्ट गेज या कार्यक्षमता के लिए फ़ंक्शंस.
  • ज्ञान और Decisionmaking-सापेक्ष शुल्क और एक कि सबसे उपयुक्त है का चयन करने के लिए की संभावना गतिविधियों के लाभ पर विचार.
  • सिस्टम विश्लेषण निर्णय लेने-प्रणाली किस तरह काम करना चाहिए और बस कैसे परिवेश में परिवर्तन, कारोबार, और भी समस्याओं के परिणामों को प्रभावित करेंगे.
  • विधियों में से किसी विश्लेषण-भेद प्रक्रियाओं या संकेतक प्रणाली के प्रदर्शन के और भी डिवाइस के लक्ष्यों के सापेक्ष, गतिविधियों में वृद्धि या कार्यक्षमता सही करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • समय-प्रबंधन-प्रबन्ध दूसरों के समय oneis निजी समय के साथ साथ.
  • बचत तय करने-कैसे डॉलर निस्संदेह कार्य किया है करने के लिए खर्च किया जाएगा प्रबंधन, और इन खर्चों के लिए बिक्री.
  • उत्पाद संसाधनों-देखने और आदर्श उपयोग घटकों के लिए प्राप्त करने के पर्यवेक्षण, सेवाएँ, और चयनित करने के लिए एक की जरूरत उपकरण था काम.
  • संचालन कर्मियों संसाधनों की स्थापना को प्रेरित करने के, और अग्रणी व्यक्तियों क्योंकि वे वे प्रदर्शन, कैरियर के लिए शीर्ष व्यक्तियों pinpointing.
प्रशिक्षण योग्यता ज्ञान की जरूरत
  • डॉक्टरेट स्तर
  • Postdoctoral प्रशिक्षण
  • सहयोगी ’ s डिप्लोमा (या अलग अलग दो-वर्षीय डिप्लोमा)
  • से अधिक 2 साल, रूप में ज्यादा के रूप में और चार वर्षों सहित
कब्जे आदेश कौशल की जरूरत
  • AccomplishmentANDAttempt – 92.84%
  • धीरज – 94.52%
  • पहल – 93.59%
  • नियंत्रण – 89.63%
  • सहायता – 92.19%
  • दूसरों के बारे में समस्या – 93.50%
  • सामाजिक दिशा – 93.48%
  • आत्म नियंत्रण – 93.97%
  • दबाव थ्रेशोल्ड – 94.54%
  • VersatilityANDMobility – 94.12%
  • संगतता – 97.20%
  • विवरण के लिए ध्यान – 96.20%
  • अखंडता – 97.80%
  • स्वतंत्रता – 94.42%
  • नवाचार – 91.28%
  • सोच – 93.53%

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