घर / कीट नियंत्रण श्रमिकों नौकरी विवरण / भूमिकाओं और दायित्व नमूना

कीट नियंत्रण श्रमिकों नौकरी विवरण / भूमिकाओं और दायित्व नमूना

मंजिल परतें, कालीन को छोड़कर, लकड़ी, और हार्ड टाइल्स की नौकरी का विवरण / जिम्मेदारी टेम्पलेट और कार्य

उपयोग hinders, स्ट्रिप्स, या सदमे-diffusing के बिस्तर, शोर- deadening, या लिनन सतहों के लिए सुंदर.

नौकरी कौशल पूर्वावश्यकता
  • फाउंडेशन के फर्श और ब्रश साफ करने के लिए समस्याओं, परिमार्जन, रेत, या निक मिट्टी, कि समस्याओं फिक्सिंग ’ ll शो मास्किंग के माध्यम से.
  • अवरोधों के आसपास फिट करने के लिए निचले फर्श सामग्री.
  • सुनिश्चित करें कि यह सूख रहा है करने के लिए शामिल हो करने के लिए बाहरी और फर्म की जांच.
  • दुबला अतिरिक्त उत्पादों की रक्षा करने, किनारों को जोड़ने, और की मास्किंग उत्पाद सीमित आपसी भागों के फार्म करने के लिए सम्मिलित हों,.
  • एक चिकना बेस टाइप करें Masonite या प्लाईवुड जमीन और उत्तर चिप्स के रोम पर स्टैपल करके या पनरोक पदार्थ क्षेत्र पर तलाशी.
  • आकर्षित और सतहों या footings पर सिफारिशों का आकलन, डिवाइडर और चाक लाइनों का उपयोग.
  • कटौती और नींव की रक्षा सामग्री, के अनुसार-करने के लिए प्रोग्राम्स, और रेखाचित्र.
  • रोल- और मीडिया पृष्ठ दीवार और फर्श को कवर ठोस सतह चिकना और पूरा करने के लिए शुरू में, हाथ रोलर को रोजगार.
  • चिपकने वाला ठोस फर्श या दीवार सामग्री प्रत्यय और नींव सामग्री पकड़ करने के लिए करने के लिए उपयोग.
  • यातायात क्षेत्रों का निर्धारण और योग की जगह तय.
  • लेआउट, जगह, और उपयोग - ingesting के संकट, ऑडियो- प्रत्यक्ष और शैलियाँ विकसित वर्गों को बनाए रखने के लिए निम्न निर्देशों deadening.
  • अत्यधिक सीमेंट साफ फर्श कि समाप्त हो गया है करने के लिए निकालें.
  • डिस्कनेक्ट करें और निकालें उपकरण, सामान है कि प्रकाश कर रहे हैं, और उपयोग किए गए दीवार और जमीन से फर्श को कवर, सतहों, और मंत्रिमंडलों.
  • Floorcoverings या अप्रत्याशित क्षेत्रों के आसपास जगह दरारें से मिलाने के लिए तापमान और सुगमता मंजिल सामग्री, टांका लगाने का यंत्र का उपयोग.

व्यवसाय गतिविधियों की आवश्यकता
  • पढ़ना समझ-ज्ञान अनुच्छेदों और संबंधित काम कागजात में बनाए गए वाक्य.
  • क्या अन्य लोग कह रहे हैं वर्तमान में सक्रिय-सुन-पेश पूरी जागरूकता, समय और महसूस किया जा रहा बातें करने के लिए ऊर्जा प्राप्त कर रहा है, आदर्श के रूप में अनुरोध करने वाला सवाल, और कई बार बँध नहीं कि ग़लत हैं.
  • लेखन-दर्शकों के चाहता है के लिए अधिकार के रूप में कागज पर सफलतापूर्वक बात कर.
  • बोल-बातचीत तथ्य सहजता से संप्रेषित करने के लिए दूसरों के साथ.
  • अंकगणित गणित का उपयोग मुद्दों को हल करने के लिए.
  • समाधान विज्ञान को रोजगार और समस्याओं को हल करने के लिए नियंत्रित नियम.
  • महत्वपूर्ण कारण सोच-रोजगार और कारणों से हाजिर नुकसान और विधियों की प्रतिभा, परिणाम या मुसीबतों के लिए विकल्प विकल्प.
  • सक्रिय-सीखना-समझना दोनों मौजूदा और भविष्य के लिए समस्या को सुलझाने और निर्णय प्रक्रिया नई जानकारी का असर.
  • सीखने के तरीके का चयन और coachingPERinstructional तकनीकों और उपचार उचित समस्या को शिक्षित करने के लिए लागू या जब नए आइटम्स का अध्ययन.
  • स्वयं की जाँच-CheckingORAssessing दक्षता, अतिरिक्त लोगों को, या संगठनों को प्रगति बनाने या उपचारात्मक कार्रवाइयां करने.
  • सामाजिक othersI प्रवृत्ति सहज ज्ञान को जानने और समझ क्यों वे करते हैं, जबकि वे जवाब.
  • दूसरों के मामले में निपुणता-एडजस्ट क्रियाएँ’ क्रियाएँ.
  • विपणन-अपने बुद्धि या व्यवहार में परिवर्तन करने के लिए दूसरों भीख.
  • बातचीत-दूसरों सामूहिक रूप से पहुंचाने और अंतर मिलान करें करने के लिए कोशिश कर रहा.
  • प्रशिक्षण-शिक्षण दूसरों वास्तव में कुछ करने के लिए कैसे.
  • कंपनी ओरिएंटेशन निश्चित रूप से लोगों की सहायता करने के लिए तरीके खोजने की कोशिश कर रहा.
  • जटिल समस्या को सुलझाने की पहचान उन्नत समस्याओं और जवाब को कार्यान्वित और विचार critiquing जानकारी लिंक किया गया है और चयन ऊपर का निर्माण करने के लिए.
  • प्रक्रियाएं मूल्यांकन का अध्ययन आइटम की मांग और एक शैली का उत्पादन करने के लिए आवश्यकताएँ.
  • उपयोगकर्ता और बनाने या उपकरण इच्छाओं ज्यादा अनुकूल ढालने की पेशकश करने के लिए डिजाइन-प्रौद्योगिकी इंजीनियरिंग.
  • एक काम करने के लिए आवश्यक उपकरण चयन-निर्णय लेने में उपकरण और उपकरणों की तरह.
  • किस्त-स्थापित मशीनों, उपकरण, तारों, या चश्मे को पूरा करने के लिए आवेदन.
  • एन्कोडिंग प्रकाशन-कंप्यूटर अनुप्रयोगों के लिए उपयोग करता है कि कई हैं.
  • मॉनिटरिंग-देखने फ़ंक्शन कॉल, संकेतक, या वहाँ एक उपकरण है यह सुनिश्चित करने के लिए अतिरिक्त सिग्नल सही ढंग से कार्य.
  • संचालन और प्रक्रियाओं नियंत्रण को नियंत्रित करने के उत्पादों या तकनीकों.
  • पर उपकरण चलाने और निर्णय लेने से कब और किस प्रकार का रखरखाव आवश्यक हो जाएगा उपकरण रखरखाव-पूरा दिनचर्या.
  • समस्या निवारण-निर्धारण कारक गलतियों कि संचालन कर रहे हैं और क्या यह किसी के बारे में करने के लिए का चयन करने के पीछे.
  • बहाल-फिक्सिंग तकनीकों या उत्पादों का उपयोग आवश्यक उपकरणों.
  • जांच गुणवत्ता नियंत्रण-अनुसंधान पूरा करने और उत्पादों का आकलन, कंपनियों, या प्रदर्शन या गुणवत्ता का मूल्यांकन करने के लिए कार्रवाई.
  • शासक और लाभ और व्यवहार की सामान्य फीस है कि भावी एक कि सबसे उपयुक्त है का चयन करने के लिए कर रहे हैं के बारे में निर्णय सोच.
  • सिस्टम विश्लेषण का निर्धारण-कैसे एक विधि को करने चाहिए और बस कैसे बीमारियों में संशोधन, कारोबार, साथ ही पर्यावरण के परिणामों को प्रभावित हो सकता है.
  • सिस्टम मूल्यांकन निर्धारण चरणों या प्रणाली के साथ साथ सही मशीन की महत्वाकांक्षा या उपायों के अनुसार प्रदर्शन के संकेत प्रभावशीलता को बढ़ावा देने की जरूरत.
  • समय-प्रबंधन-नियंत्रण निजी अवसर और भी दूसरों’ एक पल.
  • बचत-पहचान कैसे आय पूरा किया नौकरी पाने के लिए खर्च किया जा रहा है के पर्यवेक्षण, और इन खर्चों के लिए बहीखाता.
  • पर्यवेक्षण-सामग्री के तरीकों को देख और उपयुक्त संसाधनों के उपयोग के लिए प्राप्त करने के, सेवाएँ, और कुछ काम करने के लिए उत्पादों की जरूरत.
  • प्रशासन स्टाफ संसाधनों-को प्रेरित करने के, बिल्डिंग, और वे कार्य के दौरान लोगों को ओर इशारा करते हुए, कैरियर के लिए अच्छा व्यक्तियों pinpointing.
प्रशिक्षण की आवश्यकता ज्ञान की आवश्यकता
  • उच्च विद्यालय डिप्लोमा (या GED या वरिष्ठ स्कूल तुल्यता प्रमाणपत्र)
  • एक शीर्ष स्कूल डिप्लोमा से काफी कम
  • कोई नहीं
कैरियर प्राधिकरण कौशल की आवश्यकता
  • SuccessOREffort – 91.28%
  • धीरज – 88.67%
  • प्रयास – 89.50%
  • आदेश – 83.91%
  • सहायता – 97.13%
  • दूसरों के लिए समस्या – 86.41%
  • सामाजिक दिशा – 81.71%
  • आत्म नियंत्रण – 88.13%
  • तनाव सहिष्णुता – 92.76%
  • CustomizationANDFreedom – 84.12%
  • स्थिरता – 92.34%
  • गहराई पर ध्यान केंद्रित – 93.38%
  • ईमानदारी – 84.99%
  • स्वतंत्रता – 90.16%
  • उन्नति – 87.15%
  • विश्लेषणात्मक सोच – 93.75%

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