घर / कीमती धातु कार्यकर्ताओं नौकरी विवरण / जवाबदेही टेम्पलेट और कार्य

कीमती धातु कार्यकर्ताओं नौकरी विवरण / जवाबदेही टेम्पलेट और कार्य

कास्ट, anneal, मिलाप, मुकर, या प्रपत्र प्लेटिनम, जादू, पारितोषिक या अन्य इस्पात आइटम या उदाहरण के लिए कैंडलस्टिकस या goblets प्रपत्र कंगन के लिए अलग अलग धातुओं.

नौकरी कौशल की आवश्यकता
  • रिकॉर्ड और बिट्स बैंड सहित कम से कम, ब्रोच और हार के lockets.
  • भागों एक साथ या पूर्ण दरारें और छेद के साथ धातु मिलाप मिलाप, प्रोपेन मशालों का उपयोग.
  • हाथ से या एक चमकाने व्हील के साथ सामग्री चमक.
  • छुरा और टुकड़ा डिजाइन कि सजावट में उपलब्ध हैं, हाथ व्यायाम और खोज आरी का उपयोग.
  • स्थान और रेखा से विश्वसनीय भागों lures और सम्मिलित हों टुकड़ों में, blowtorches और मिलाप का उपयोग.
  • उदाहरण के लिए chafes की प्रकृति का निर्धारण करने के लिए सामग्री का विश्लेषण, ऊबड़ underside, nicks, या उद्घाटन, खामियों की मरम्मत का अनुरोध.
  • डिजाइन और मोच आ गई या नष्ट लेख अपने आप को सीधा करें .
  • उदाहरण के लिए अनुशंसित अवसरों के संबंध में प्रोपेन पर्वतमाला में कंटेनरों जैसे दुर्लभ धातु सामग्री anneal, चाय मॉडल, और coffeepots स्टील को नरम करने के लिए बदलने के लिए,.
  • आकृतियाँ मिश्र भी हवा जेब का कॉन्फ़िगरेशन से बचने के लिए वितरित करने के लिए स्विच करें.
  • विचार करना है और मिश्रण मिश्रण सामग्री, उपचार और ingredientsA पदार्थ गुणों का ज्ञान रोजगार.
  • कास्टिंग लाने के लिए या क्या भंडारण स्थान के लिए या काम स्टेशनों कि अद्वितीय हैं के लिए पूरा किया.
  • गर्मी सिल्लियां या विशिष्ट परिस्थितियों के लिए मिश्र धातु मिश्रण, व्यंजनों का मिश्रण, प्रदूषण से पढ़ें, और सिल्लियां क्षेत्रों जहां कास्ट कर रहे हैं बनाने के लिए पूर्ण आकार.
  • बनाना और नए कास्टिंग आकृतियों के मॉडल शैली, और छिल और समाधान सतहों खत्म करने के लिए प्रयुक्त उपकरणों स्विचन.
  • बातें करने के लिए घटक जोड़ा जा चाहिए जहाँ स्थलों rout, नेविगेशन उपलब्ध उत्पादों का उपयोग कर.
  • उदाहरण के लिए प्लेसमेंट का प्रबंधन और spouts निर्धारण, और भागों के स्तर क्षेत्रों, के अतिरिक्त भागों.
  • सुरक्षा को एन्हांस करने के लिए लेख के तलवों में तरह concavities, ट्रेसिंग हथौड़ों और वार को रोजगार.
  • वज़न पूरा क्या किसी भी विचलन को रिकॉर्ड और dumbbells तय करने के लिए.
  • शैली लेख है कि सोना हैं, सहित उपलब्ध कराने और आभूषण भागों.
  • Peen कुछः स्लॉट या छीलन खामियों को सुधारने के लिए, peening हथौड़ों का उपयोग.
  • आइटम आकार के द्वारा सुरक्षित थे और lathes आंतरिक और माल के क्षेत्रों के बाहर समाप्त करने के लिए प्रारंभ.
  • जांच रेफरल संसाधन, निर्माण जानकारी की जाँच करें, और विचारों के लिए ब्रांड अनूठे नए उत्पादों का उत्पादन करने के लिए गंभीर पक्षों के साथ की जाँच करें.
  • Snarling पर स्थिति लेख शैली स्थानों और उपकरण जुटाने, इसपर पैर सत्ता हथौड़ों.
  • टोंड प्रवेश द्वार और नुकीली वस्तुओं से कास्ट और क्रू अवयव, बैंड आरी को रोजगार.
  • कि सामग्री के underside किनारों की डिग्री कर रहे हैं की जाँच करें, ये कमाल आगे और वापस टोंड सामग्री पर या straightedges का उपयोग करके.
  • सजावटी रूपरेखा की वस्तुओं पर नक्काशी, उत्कीर्णन उपकरण का उपयोग.
  • कीचड़ ढालना घटक है कि शीशे का आवरण है कि अवशेषों को निकालने के लिए अंदर हैं, आकृतियों के लिए नए शीशे का आवरण को लागू, और यह मोल्ड निर्माण के संबंध में शुष्क करने की अनुमति.
  • लेख के खिलाफ छोटे उपकरण मारा, या उन्हें इन इंडेंट या एम्बॉसफ़िल्टर पुनर्स्थापित करने के लिए हड़ताल.
  • जांघों जैसे गर्भनाल घटक, spouts, और टांका लगाने के लिए तैयार करने में रिपोर्ट करने के लिए हैंडल आंकड़े.
  • उपलब्ध bulges और छात्रों मुकर गया, चुनने और हथौड़ों और dollies सिर कि आलेख फर्श करने के लिए वक्र में मैच होने को रोजगार.
  • वृक्षों का एक रोग का निर्माण, गर्मी में लपेटो नए नए साँचे- प्रपत्र के अवसरों में करछुल मिश्रण, और सहिष्णु सामग्री, फेंक नहीं रूप में क्षेत्रों की विशिष्ट संख्या बनाने के लिए अनावश्यक प्रक्रियाओं का अभ्यास.
  • कास्टिंग molds से निर्जलित.
  • Coffeepots के पते के लिए epoxy के सस्ते विभाजक.

कैरियर व्यवसाय की जरूरत
  • सामग्री और कार्य से संबंधित फ़ाइलों में पैराग्राफ पढ़ने समझने-समझने से बना.
  • सक्रिय-सुनने-करने के लिए क्या अन्य लोगों का कहना है कुल ध्यान दे,, समय देने के लिए बनाया जा रहा विवरण का एहसास, समस्याओं के लिए उचित रूप में पूछ, और अनुचित हैं क्षणों में दखल नहीं.
  • प्रकाशन-नहीं के रूप में संप्रेषण कुशलता से बाजार की आवश्यकताओं के लिए अनुपयुक्त लेखन में,.
  • बात-बात करने के लिए जानकारी ठीक से संप्रेषित करने के लिए दूसरों.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित-आवेदन.
  • तकनीक तकनीक लागू करने और कठिनाइयों का उपाय करने के लिए नैदानिक दिशानिर्देश.
  • महत्वपूर्ण फैसले सोच लागू करने और शक्तियों और दृष्टिकोण का नुकसान हाजिर करने के लिए सोचा, निष्कर्ष या समस्याओं के लिए वैकल्पिक विकल्प.
  • सक्रिय-शिक्षण-ज्ञान दोनों मौजूदा और आगामी समस्या को सुलझाने और decisionmaking के बारे में ताजा जानकारी के प्रभाव.
  • सीखने की तकनीकों का चयन और instructionPERinstructional रणनीतियों और तकनीकों समस्या निर्देश के अनुरूप लागू करने या जब ताजा मुद्दों सीखने.
  • स्वयं की जाँच TrackingANDExamining प्रभावशीलता, अलग अलग लोग, या व्यवसायों सुधारात्मक कदम उठाने या उत्पादन करने के लिए बदलता है.
  • OthersA जवाब क्यों वे उत्तर दें क्योंकि वे करते हैं और ज्ञान के सामाजिक सहज ज्ञान-किया जा रहा जागरूक.
  • नियंत्रण-Altering क्रियाएँ othersI व्यवहार के संबंध में.
  • अनुनय-दूसरों के अपने दिमाग या आदतों में सुधार करने के लिए राजी.
  • चर्चा-दूसरों के एक साथ ले रही है और अंतर मिलान करें करने के लिए देख.
  • की सहायता-दूसरों को निर्देश कार्रवाई करने के लिए कैसे.
  • सेवा अभिविन्यास-विधियों के लिए देख रहे लोगों की मदद करने के लिए सकारात्मक.
  • जटिल समस्या सुलझाने निर्धारण जटिल मुसीबतों और प्रासंगिक जानकारी का उत्पादन और विकल्प की जांच और विकल्प लागू करने के लिए शोध.
  • संचालन समाधान विनिर्देशों के विश्लेषण का अध्ययन और एक लेआउट का उत्पादन करने के लिए की आवश्यकता है.
  • इंजीनियरिंग डिजाइन बनाने या डिवाइस संरेख करने और उपयोगकर्ता आवश्यकताओं की पूर्ति के लिए इंजीनियरिंग.
  • उपकरण उपकरण और गंभीरता से एक काम को निष्पादित करने के लिए जरूरी उपकरण के प्रकार के चयन तय.
  • स्थापना-अधिष्ठापन प्रोग्राम, उत्पादों, केबल बिछाने, या उत्पाद विनिर्देशों को पूरा करने के लिए.
  • कंप्यूटर प्रोग्रामिंग उत्पादक अनुप्रयोगों का उपयोग करता है कि कई कर रहे हैं के बारे में.
  • कार्रवाई देखकर मॉनिटरिंग कॉल सुविधाओं, या एक डिवाइस ठीक से कार्य कर रहा है सुनिश्चित करने के लिए अन्य संकेतकों के लक्षण.
  • कार्रवाई और विधियाँ या उत्पादों के ऑपरेशन हैंडल को रोकने.
  • डिवाइस और जब की पहचान पर नियमित रखरखाव रखरखाव कर रहा.
  • समस्या निवारण की पहचान समस्याओं के कामकाज और इसके बारे में आगे बढ़ने के लिए का चयन करने के पीछे कारक.
  • फिक्सिंग-मरम्मत विधियों या वांछित संसाधनों का उपयोग उपकरण.
  • गुणवत्ता नियंत्रण मूल्यांकन प्रदर्शन की जाँच और आइटम्स का निरीक्षण, कंपनियों, या उत्कृष्ट न्यायाधीश करने के लिए कार्यविधियाँ या कार्यक्षमता.
  • प्रलय और Decisionmaking लेने एक ध्यान में रिश्तेदार की कीमतों और कदम है कि सबसे अधिक का चयन करने के लिए संभावित हैं के बारे में महान चीज़ों उपयुक्त.
  • विश्लेषण का निर्धारण-कैसे एक तकनीक फ़ंक्शन चाहिए और बस कैसे स्थितियों में सुधार, फ़ंक्शंस, साथ ही आसपास प्रभाव को प्रभावित हो सकता है.
  • विधियों चरणों विश्लेषण का निर्धारण या प्रदर्शन के साथ ही साथ मशीन के लक्ष्य अनुसार संकेत, उचित या क्रियाएँ दक्षता को मजबूत करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • समय-प्रबंधन-हैंडलिंग एक ’ एस स्वयं अवसर और दूसरों’ इस अवसर.
  • बचत तय करने-कैसे धन जल्द ही कार्य पूरा किया प्राप्त करने के लिए उपयोग किया जाएगा प्रबंधन, और इन व्यय के लिए बिक्री.
  • उत्पाद के तरीकों को देख और सुविधाओं का सही उपयोग के लिए प्राप्त करने का प्रबंधन, गियर, और उत्पादों चयनित फ़ंक्शन करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • कर्मियों संसाधनों प्राप्त करने को प्रोत्साहित करने के पर्यवेक्षण, और वे वे प्रदर्शन करते हुए व्यक्तियों का निर्देशन, उस कैरियर के लिए बहुत ही बेहतरीन व्यक्तियों भेद.
शिक्षा की आवश्यकता अनुभव की आवश्यकता
  • हाई स्कूल डिप्लोमा (या GED या वरिष्ठ उच्च विद्यालय तुल्यता प्रमाणीकरण)
  • कई कॉलेज कार्यक्रम
  • से अधिक 1 वर्ष, अप करने के लिए 24 महीनों और सहित,
कार्य नेतृत्व कौशल की आवश्यकता
  • AchievementsANDWork – 94.10%
  • तप – 92.54%
  • प्रेरणा – 95.21%
  • प्राधिकरण – 79.79%
  • सहायता – 94.21%
  • दूसरों के बारे में समस्या – 90.46%
  • सांस्कृतिक स्थिति – 81.23%
  • आत्म नियंत्रण – 89.81%
  • दबाव सहिष्णुता – 91.39%
  • अनुकूलन/बहुमुखी प्रतिभा – 84.88%
  • Dependability – 90.16%
  • विस्तार पर ध्यान केंद्रित – 94.69%
  • शक्ति – 82.02%
  • स्वतंत्रता – 85.11%
  • नवाचार – 85.08%
  • विश्लेषणात्मक सोच – 89.55%

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