घर / बाइंडिग और परिष्करण श्रमिकों की नौकरी का विवरण मुद्रित करें / दायित्व टेम्पलेट और असाइनमेंट

बाइंडिग और परिष्करण श्रमिकों की नौकरी का विवरण मुद्रित करें / दायित्व टेम्पलेट और असाइनमेंट

परिवहन वाहन, उपकरणों और प्रणालियों निरीक्षकों, सिवाय विमानन की नौकरी का विवरण / जिम्मेदारी टेम्पलेट और फ़ंक्शंस

की जांच करने और परिवहन उपकरणों का निरीक्षण, वाहनों, कुछ सुरक्षा मानदंड और नियमों का अनुपालन करने के लिए प्रोग्राम या.

कैरियर कौशल पूर्वावश्यकता
  • कारें या विनाश का सबूत के बारे में अन्य गियर की जाँच करें, दुराचार, या भौतिक टूटने.
  • डिवाइस या का अनुपालन करने के सिद्धांतों का उपयोग यह सुनिश्चित करने के लिए कारों का निरीक्षण, निर्दिष्टीकरण, या विनियम.
  • वाहनों वाहनों या फिक्स फ़ंक्शन सही तरीके से की गई थी कि यह सुनिश्चित करने के लिए उत्पादों के लिए रखरखाव का निरीक्षण.
  • यात्रा उपकरण परीक्षा या ऑटोमोबाइल निष्पादित, नैदानिक उपकरणों को रोजगार.
  • खातों के निरीक्षण और क्रियाएँ या निरीक्षण लिया पर तैयार करें.
  • अद्यतन चिंता और सुधारात्मक व्यवहार सुझाव है कि जब समस्याओं या infractions स्थित हैं.
  • संरक्षण infractions के संबंध में समस्याओं की जाँच.
  • सेवा प्रबंध सिद्धांतों की जांच, स्टाफ प्रमाणीकरण अनुशंसाएँ, या कोचिंग और स्क्रीनिंग वाहक सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन के संबंध में योजना बना रही है या नीतियों.
  • की जांच करने और सरकार की अपेक्षाओं से छूट के संबंध में प्रदाता की जरूरत के बारे में युक्तियाँ का उत्पादन.
  • वाणिज्यिक जलाऊ लकड़ी है वाहन का मूल्यांकन, शिपिंग रिपोर्ट, या ड्राइवर और गियर दस्तावेजों के अनुरूप कानूनों के साथ आश्वस्त करने के लिए या किसी भी समस्याओं की पहचान करने के लिए.
  • उल्लंघन या स्थितियों की जाँच करें, जैसे उदाहरण के लिए देरी, क्रैश, और उत्पादों टूटने.
  • नियामकों के साथ चर्चा, उदाहरण के लिए नगर पालिका अधिकारियों ने जैसे, परिवहन रास्तों साथ खतरों को निकालने के लिए.
  • पैकेजिंग के नए प्रकार का मूल्यांकन, परीक्षण, वितरण, या पर्याप्त सार्वजनिक-सुरक्षा संरक्षण सुनिश्चित करने के लिए खतरनाक सामग्री परिवहन.
  • जहाज पर निदान अनुलग्न करें (OBD) संरक्षण उत्सर्जन परीक्षाओं को करने के लिए कारों के लिए केबल.
  • प्रदूषण उत्सर्जन मानदंड है कि प्रासंगिक हैं का उपयोग कर परिणाम की तुलना करें.
  • कार मूल्यांकन इकाइयों थे, थोड़ा उपयोग और handheld remotes द्वारा केंद्रित कारों की ग्रामीण परीक्षाओं का संचालन.
  • धूम्रपान के दृश्य जांच का संचालन और नियंन्त्रण ऊर्जा या डीजल वाहनों से उत्सर्जित निकास.
  • उम्मीदों और प्रक्रियाएं प्रौद्योगिकी और यह ऑटोमोबाइल के लिए उपयुक्त स्क्रीनिंग उत्सर्जन की पहचान.
  • संशोधन करने के लिए उत्सर्जन नियंत्रण उपकरण निर्धारित करें, गैस उपकरणों, अनुप्रयोगों, या समायोजन पर विचार या मूल्यांकन प्रक्रियाओं के प्रभाव को निर्धारित करने के लिए अन्य वाहन सिस्टम.
  • डिवाइस से चेक या मूल्यांकन परिणाम, थर्मल इमेजिंग उत्पादों जैसे (TIU) या kerbside इमेजिंग उपकरणों, follow-up परीक्षाओं के लिए उच्च जोखिम औद्योगिक मोटर वाहनों की पहचान करने के लिए.
  • कम दबाव पेट्रोल मूल्यांकन परीक्षा को निष्पादित (LPFET) जहाज पर निदान बिना ऑटोमोबाइल से अपशिष्ट पदार्थों को क्षति के लिए जाँच करने के लिए (OBD) उपकरण.

कैरियर दिनचर्या योग्यता
  • पत्रों से संबंधित पढ़ना समझ-समझ तैयार सामग्री और अनुच्छेदों में काम.
  • सक्रिय Listening-करने के लिए क्या अन्य लोगों पर जोर कुल ध्यान आपूर्ति कर रहे हैं, विवरण बनाया जा रहा है समझने के लिए समय बीत रहा है, आदर्श के रूप में सवाल पूछ, और अनुचित क्षणों में दमघोंटू नहीं.
  • लेखन-रूप में अनुचित बातचीत सफलतापूर्वक बाजार की जरूरतों के लिए नहीं लिखा.
  • बातें बोलने वाले तथ्यों को कुशलता से व्यक्त करने के लिए दूसरों के साथ.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित का उपयोग.
  • तकनीकी सिद्धांतों प्रौद्योगिकी का उपयोग कर और समस्याओं को हल करने के लिए विधियाँ.
  • कारण Criticalthinking लागू करने और सोच की प्रतिभा और वैकल्पिक उत्तरों की खामियां हाजिर करने के लिए, परिणाम या मुसीबतों के लिए दृष्टिकोण.
  • सक्रिय सीखने-समझने ताजा जानकारी ’ s लाभ दोनों भविष्य और मौजूदा समस्या को सुलझाने और निर्णय लेने के संबंध में.
  • सीखने की रणनीतियों-उठा और कोचिंग/अनुदेशात्मक रोजगार समस्या कोचिंग के लिए या जब नए मुद्दों को समझना उपयुक्त विधियों और तरीकों.
  • अन्य व्यक्तियों की प्रभावशीलता पर नज़र रखने-CheckingOREvaluating, अपने आप को, या निगमों पर विचार सुधारात्मक क्रिया या प्रगति बनाने के लिए.
  • सामाजिक othersA प्रवृत्ति सहज ज्ञान को जानने और समझने क्योंकि वे जवाब क्यों वे करते हैं.
  • निपुणता से बदलती क्रियाएँ दूसरों के संबंध में’ गतिविधियाँ.
  • बिक्री कौशल-प्रभावी दूसरों उनके सिर या क्रियाओं को बदलने के लिए.
  • निपटान-दूसरों के संयुक्त रूप से हो रही है और भिन्नताएँ मिलान करें करने के लिए कोशिश कर रहा.
  • निर्देश-दूसरों के बिल्कुल कैसे एक चाल बनाने के लिए निर्देश.
  • सेवा अभिविन्यास-रणनीति खोजने की कोशिश कर लोगों को सक्षम करने के लिए निश्चित रूप से.
  • जटिल समस्या-हल-निर्धारण जटिल कठिनाइयों और संबद्ध तथ्यों पर शोध विकल्प लागू करें और ऊपर का निर्माण और मूल्यांकन चयन करने के लिए.
  • ऑपरेशन-विश्लेषण का परीक्षण की आवश्यकता है और एक लेआउट बनाने के लिए उत्पाद की जरूरत.
  • व्यक्ति और उपकरणों को बदलने या उत्पादन आवश्यकताओं की सेवा करने के लिए डिजाइन-प्रौद्योगिकी इंजीनियरिंग.
  • गियर चयन-निर्धारित करने में उपकरण और उपकरणों की तरह गंभीरता से किसी कार्य को करने के लिए आवश्यक.
  • उत्पादों की स्थापना स्थापित करने, उपकरण, तारों, ऐनक को संतुष्ट करने के लिए प्रोग्राम या.
  • प्रोग्रामिंग-रचना अलग कर रहे हैं प्रयोजनों के लिए कंप्यूटर प्रोग्राम.
  • संचालन ट्रैकिंग देख आकलन नंबर डायल करता है, या एक उपकरण उचित रूप से कार्य कर रहा है यह सुनिश्चित करने के लिए अलग अलग लक्षण लक्षण.
  • फ़ंक्शन और उपकरण या विधियों का नियंत्रण-हैंडलिंग कार्यविधियाँ.
  • पर उपकरण चलाने और निर्णय लेने से कब और किस तरह के रखरखाव की आवश्यकता है उपकरण रखरखाव-पूरा दिनचर्या.
  • समस्या निवारण-तय glitches कामकाज और इसके बारे में जाने के लिए क्या दिशा का निर्धारण करने के लिए कारणों से.
  • बहाल-फिक्सिंग उपकरणों या उपकरणों उपकरणों का उपयोग कर की जरूरत है कि.
  • गुणवत्ता नियंत्रण अनुसंधान प्रदर्शन आकलन और उत्पादों का आकलन, सेवाएँ, या उत्कृष्ट न्यायाधीश करने के लिए तकनीकों या कार्यक्षमता.
  • न्याय और लाभ Decisionmaking-ध्यान में रखते हुए और सबसे उपयुक्त एक को खोजने के लिए संभव गतिविधियों के रिश्तेदार फीस.
  • सिस्टम विश्लेषण का निर्णय कैसे वातावरण में संशोधन, फ़ंक्शंस, और भी परिस्थितियों को प्रभावित कर सकते हैं लाभ और प्रक्रिया का किस तरह काम करना चाहिए.
  • विधियों में से किसी विश्लेषण की पहचान प्रक्रियाओं या संकेत प्रणाली के प्रदर्शन और अधिकार या चरणों का गंभीरता से प्रदर्शन को बढ़ावा देने की जरूरत, डिवाइस के लक्ष्य के सापेक्ष.
  • समय प्रबंधन-नियंत्रित करने oneis निजी अवधि.
  • प्रशासन का पैसा तय-कैसे धन जल्द ही निपुण कार्य प्राप्त करने के लिए निवेश किया जाएगा, और इन फीस के संबंध में बिक्री.
  • सामग्री स्रोतों की खोज और प्रति सेवाओं उपकरणों की की सही उपयोगिता प्राप्त करने का पर्यवेक्षण, और चयनित कार्य करने के लिए संसाधन घटकों की जरूरत.
  • जबकि वे कर्मियों संसाधनों-इंगित करते हुए व्यक्तियों का प्रबंधन, विकास, और समारोह धक्का, उस नौकरी के लिए सबसे प्रभावी व्यक्तियों pinpointing.
शिक्षा की आवश्यकता अनुभव योग्यता
  • वरिष्ठ स्कूल की डिग्री (या GED या उच्च विद्यालय तुल्यता प्रमाणपत्र)
  • एक शीर्ष स्कूल डिप्लोमा से कम
  • से अधिक 1 yr, चारों ओर 2 साल और सहित,
कार्य नियंत्रण कौशल पूर्वावश्यकता
  • उपलब्धि कार्य / – 79.04%
  • तप – 85.75%
  • परियोजना – 83.41%
  • नियंत्रण – 83.25%
  • सहयोग – 87.98%
  • दूसरों के बारे में चिंता – 86.04%
  • सांस्कृतिक संरेखण – 83.54%
  • Selfcontrol – 83.30%
  • दबाव सहिष्णुता – 86.54%
  • VersatilityANDFlexibility – 87.44%
  • Dependability – 82.86%
  • पहलू की ओर ध्यान – 87.70%
  • नैतिकता – 87.47%
  • स्वतंत्रता – 89.57%
  • उन्नति – 85.05%
  • सोच – 83.37%

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