घर / नौकरी विवरण के उत्पादकों / जिम्मेदारी टेम्पलेट और रोल्स

नौकरी विवरण के उत्पादकों / जिम्मेदारी टेम्पलेट और रोल्स

रणनीति और रेडियो के विभिन्न पहलुओं का आयोजन, टी वी, स्तर, या मोशन-पिक्चर विनिर्माण, उदाहरण के लिए सॉफ्टवेयर जैसे उठा, मिलान प्रकाशन, लक्ष्य और बढ़ाने, और वित्तपोषण के साथ समन्वय.

नौकरी कौशल योग्यता
  • लेखकों के कार्यों का आयोजन, व्यवस्थापक, कार्यकारी अधिकारियों, साथ ही अन्य स्टाफ पूरे विनिर्माण दृष्टिकोण के माध्यम से.
  • सटीक निष्कर्ष विशेष के सुनिश्चित करने के लिए चेक बाद उत्पादन प्रक्रियाओं.
  • पीढ़ी के प्रगति के बारे में बात करने के लिए कर्मचारियों के साथ मीटिंग करने और भी निर्माण महत्वाकांक्षाओं को आश्वस्त करने के लिए प्राप्त कर रहे हैं.
  • जब आवश्यक असहमति कार्यों के बीच संपर्क के रूप में प्रदर्शन करके पीढ़ी दृष्टिकोण भर उठता है कि कर्मचारियों के मुद्दों को हल.
  • का उत्पादन और संसाधनों है कि कर रहे हैं अन्य और भी संपादकों द्वारा प्राप्त तथ्यों से रिपोर्ट रिपोर्ट को संशोधित.
  • अनुसंधान उत्पादन विषयों ऑनलाइन, फिल्म microfiche, के साथ साथ अन्य शैक्षिक संसाधन.
  • निष्पादित बजट जैसे प्रशासन दिनचर्या को पूरा, शेड्यूलिंग योजना, और विपणन को बढ़ावा देने के.
  • बजट, सामग्री, और निर्माण आयाम निर्धारित करें, उदाहरण के लिए ऑपरेशन नीतियों जैसे तथ्यों बनाना और एजेंडा विनिर्माण.
  • का निर्माण और ग्रंथों को संशोधित या दे screenwriters के लिए कथा का वर्णन करता है जहाँ स्क्रिप्ट बनाया जा सकता है.
  • विशिष्ट ईवेंट्स के लिए प्रदर्शित करता है का उत्पादन, गवाही या getaways सहित.
  • का उत्पादन और परियोजनाओं के बारे में समझौते पर बोली के प्रस्ताव के बाद.
  • मालिकों को बनाए रखने, मुख्य सदस्यों.
  • पैसे के लिए शो का आयोजन.
  • नाटकों का चयन, प्रोग्राम, प्रकाशन, या बनाया जा करने के लिए युक्तियाँ.
  • गाने, रंगमंच की सामग्री, फैलाने और संगठनों के अधिग्रहण, और करने के लिए पूर्ण प्रोडक्शंस स्टूडियो उपकरण की जरूरत.
  • सामूहिक सौदेबाजी दस्तावेज़ों के सापेक्ष सौदा सौदों, आविष्कारशील कर्मियों का उपयोग आमतौर पर.
  • सबसे कम आय और ऑपरेटिंग परिस्थितियों के सितारे और पेशेवरों की यूनियनों द्वारा सिद्ध के साथ अपनेपन को बनाए रखने.
  • तैयार करने और खेलने हैं रिकॉर्डिंग के आउटपुट व्यवस्थित, ओर इशारा करते हुए और संगीत कलाकारों का चयन.
  • बातचीत होने के दलों, प्रदाताओं और शो किया जो संभाल लेंगे प्रसारकों के साथ अलग-अलग निर्माताओं सहित.
  • आइटम है कि पूरा कर रहे हैं के बारे में विज्ञापन विचारों का उत्पादन, निगरानी आइटम प्रस्तुत करने के लिए बिक्री सहयोगी कंपनियों के साथ सहयोग कर रहा.
  • का पता लगाना और तत्काल रेडियो प्रोग्रामिंग की जानकारी.
  • ग्रंथों के लिए या वर्तमान वीडियो के रूप में इस तरह की वस्तुओं के लिए भी विशेषाधिकार प्राप्त.

नौकरी गतिविधियों की जरूरत
  • पढ़ना समझ-ज्ञान वाक्यों और काम कागजी कार्रवाई में लिखे गए वाक्य है कि संबंधित हैं.
  • क्या वर्तमान में अन्य लोगों को कह रहे हैं करने के लिए सक्रिय Listening-दे पूरा ध्यान, समय अंक निर्मित किया जा रहा महसूस करने के लिए हो रही, सही के रूप में प्रश्नों का अनुरोध, और कभी गलत क्षणों में बँध.
  • बनाना-बोल प्रभावी ढंग से भीड़ के चाहता है के लिए अनुचित रूप में नहीं लिखा.
  • बात कर-बातचीत डेटा सहजता से संप्रेषित करने के लिए दूसरों के साथ.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित-आवेदन.
  • अनुसंधान-लागू करने के तरीकों और मुद्दों को ठीक करने के लिए चिकित्सा नियम.
  • महत्वपूर्ण सोच का उपयोग तर्क और कारण प्रतिभा और वैकल्पिक उपचार की कमजोरियों को हाजिर करने के लिए, निष्कर्ष या दुविधाओं के लिए दृष्टिकोण.
  • सक्रिय-सीखने-समझने प्रत्येक नवीनतम और संभावित problemsolving के बारे में नई और निर्णय है कि विवरण के लाभ.
  • दृष्टिकोण का चयन करना सीखने और शिक्षण/अनुदेशात्मक तकनीक और सही स्थिति जब या कोचिंग नई चीजें सीखने के लिए उपचार के उपयोग.
  • कंपनियों की प्रभावशीलता की निगरानी MonitoringANDDiscovering, अन्य व्यक्तियों, या अपने को उपचारात्मक कार्रवाइयों पर विचार या संवर्द्धन जनरेट करने के लिए.
  • सामाजिक सहज ज्ञान-अनजान जा रहा दूसरों के नहीं’ प्रतिक्रियाओं वे क्यों करते हैं, क्योंकि वे समझ और उत्तर दें.
  • निपुणता को संशोधित क्रियाएँ othersI चरणों का संबंध.
  • विपणन-अपने दिमाग या आदतों में परिवर्तन करने के लिए दूसरों भीख.
  • मध्यस्थता-दूसरों के साथ पहुंचाने और अंतर मिलान करें करने के लिए देख.
  • शिक्षित करना-कोचिंग दूसरों कैसे करने के लिए चलते हैं.
  • सेवा अभिविन्यास-लोगों की सहायता करने के लिए तरीके के लिए देख आर्तता.
  • संबद्ध है उन्नत समस्या को सुलझाने की पहचान जटिल समस्याओं और शोध तथ्यों का मूल्यांकन और उपचार विकल्पों का उत्पादन और लागू करने के लिए.
  • कारोबार अनुसंधान का परीक्षण उत्पाद आवश्यकताओं और एक डिजाइन बनाने के लिए की आवश्यकता है.
  • उपभोक्ता और सृजन या गियर बदलने की सेवा करने के लिए डिजाइन-प्रौद्योगिकी इंजीनियरिंग इच्छाओं.
  • एक काम करने के लिए उपकरण उपकरण और उपकरण की तरह चयन पहचानने की जरूरत.
  • किस्त-स्थापना तारों, मॉडल, उत्पादों, या सुविधाओं को पूरा करने की योजना.
  • विकास-बनाना कंप्यूटर प्रोग्राम का उपयोग करता है कि विभिन्न रहे हैं के बारे में.
  • समारोह ट्रैकिंग देखने संकेतक, कॉल, या अलग अलग लक्षण है सुनिश्चित करने के लिए एक उपकरण ठीक से काम कर रहा है.
  • प्रक्रिया और ऑपरेशन गियर या तकनीक के हैंडल को रोकने.
  • पर उपकरण चलाने और कब और किस तरह का रखरखाव आवश्यक हो जाता है की पहचान करने के रखरखाव कर रही दिनचर्या.
  • समस्या निवारण-निर्धारण त्रुटियों के कामकाज और यह किसी के बारे में आगे बढ़ने के लिए कैसे निर्धारित करने के पीछे कारक.
  • मरम्मत बहाल करने उत्पादों या तकनीक आवश्यक हैं उपकरणों का उपयोग.
  • जांच गुणवत्ता नियंत्रण विश्लेषण पूरा करने और माल का आकलन, कंपनियों, या गुणवत्ता या कार्यक्षमता का मूल्यांकन करने के लिए तकनीकों.
  • प्रलय और Decision-Making-सोच लाभ और सामान्य प्रभार उपाय है कि एक कि सबसे उपयुक्त है का चयन करने के लिए की संभावना है के बारे में.
  • सिस्टम विश्लेषण का निर्धारण-प्रोग्राम की किस तरह कार्य करना होगा और बस कैसे सेटिंग में समायोजन, कार्यविधियाँ, और भी समस्याएं परिणाम प्रभावित हो सकता है.
  • सिस्टम कार्यों मूल्यांकन-भेद या लक्षणों सिस्टम प्रदर्शन के और भी मशीन के लक्ष्य अनुसार, सही या दक्षता को मजबूत करने के लिए एक की जरूरत कदम था.
  • Oneis Timemanagement-प्रबंध समय ही.
  • प्रशासन के वित्तीय संसाधनों की पहचान-कैसे डॉलर काम हासिल करने के लिए खर्च किया जाएगा, और इन लागत के लिए बिक्री.
  • प्रशासन की सामग्री तरीके खोजने और सेवाओं का सही उपयोग करने के लिए देख, उत्पादों, और सामग्री कुछ निश्चित कार्य करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • संचालन कर्मचारियों संसाधनों बनाने के, उत्तेजक, और व्यक्तियों के रूप में वे कार्य निर्देशन, उस कैरियर के लिए शीर्ष व्यक्तियों का निर्धारण.
शिक्षा योग्यता ज्ञान की जरूरत
  • स्नातक ’ एस डिग्री
  • से अधिक 6 सप्ताह, रूप में ज्यादा के रूप में और एक वर्ष सहित
कार्य प्राधिकरण कौशल पूर्वावश्यकता
  • AccomplishmentORWork – 92.78%
  • तप – 93.35%
  • पहल – 94.07%
  • प्राधिकरण – 94.34%
  • सहायता – 94.85%
  • दूसरों के लिए समस्या – 93.20%
  • सामाजिक दिशा – 94.27%
  • आत्म नियंत्रण – 90.93%
  • दबाव थ्रेशोल्ड – 94.56%
  • अनुकूलनशीलता/गतिशीलता – 94.68%
  • विश्वसनीयता – 94.74%
  • विस्तार के लिए ध्यान – 93.71%
  • ईमानदारी – 94.75%
  • लिबर्टी – 88.09%
  • आविष्कार – 91.25%
  • विश्लेषणात्मक सोच – 91.28%

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