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रोटरी ड्रिल ऑपरेटर, तेल और गैस नौकरी का विवरण / भूमिकाओं और कर्तव्य टेम्पलेट

बनाएँ या भूमिगत तेल और गैस से छुटकारा पाने के लिए अभ्यास की एक संख्या के समारोह, या प्रमुख उत्पादों को समाप्त के दौरान गैस और एक्रिलिक अनुसंधान मूल्यांकन के संबंध में.

नौकरी कौशल की आवश्यकता
  • टीमों के अभ्यास, और ड्रिल काम कुशल और सुरक्षित बनाने के लिए प्रक्रियाओं का परिचय.
  • ले जाएँ और throttles उपकरणों के बल को नियंत्रित करने के लिए निर्धारित तनाव देख, और बदल रहे हैं फर्नीचर की दर को नियंत्रित करने के लिए.
  • गिनती के भागों बाहर इन्हें की गहराई को खोजने के लिए ध्रुव ड्रिल.
  • बल levers और बिजली का प्रबंधन करने के लिए ब्रेक पैडल, डीजल, ईंधन, या वाष्प आकर्षित कि कमी और बढ़ाने का समर्थन करता है और नियमित पाइपिंग कुओं और बाहर काम करता है.
  • लिंक अनुभाग ड्रिल पाइप के, चिमटे और हाथ उपकरण के लिए लागू.
  • वीडियो drilled के गए दस्तावेज़ रखें, स्थान और के कब्जे में रहने की प्रकृति, संसाधनों और संसाधन उपयोग किया, सेवाएँ वितरित, और समय की उम्मीद.
  • को बनाए रखने और उचित कार्यक्षमता सुनिश्चित करने के लिए मशीनों को बदलने.
  • प्रारंभ करें और कुछ परिसंचरण और नियमितता की मिट्टी या जा रहा पदार्थ में प्रभावी ढंग से बनाने के लिए कीचड़ धक्का के समारोह की जांच.
  • खोजने के लिए और का समर्थन करता है स्वस्थ हो जाना, कटना या भंडाफोड़ टुकड़े, और विशेष उपकरणों का उपयोग पंच नलसाजी.
  • मिट्टी पर विचार, और पदार्थों और पानी जा रहे मिट्टी बनाने के लिए के साथ गठबंधन.
  • कुओं या अन्य कार्यों को सुधारने में तत्काल मंच टीमों, उदाहरण के लिए स्टेशनों की स्थापना और पूरा करने और अन्वेषण जैसे भी.
  • चुनें और बदलना, और विकास कार्यों ड्रिल बिट के स्तर के साथ कतार में पोजिशनिंग के निरीक्षण ’ s चरित्र .
  • पुनर्स्थापित करें या डिवाइसों के दोषपूर्ण तत्वों को बदलें, उदाहरण के लिए ड्रिल स्टेशनों जैसे मोड़, पानी स्टेशन से ले जाना, एयर कंप्रेशर्स, और भेजता है, हाथ-उपकरणों का उपयोग.
  • साफ तारों, छिपाएं, और और गैस pulleys.
  • मोटर को सुरक्षित और एक साथ तत्वों पंप, और प्रवाह लाइनों और एक्वैरियम में शामिल हों.
  • मजबूत दौरान drilled किया जा स्तर की प्रकृति के लिए देखो करने के लिए कोर परीक्षणों को खत्म.
  • कुएं से गैस के आउटपुट को संशोधित करने के लिए कुओं टोपी, या स्विच वाल्व, packers का उपयोग.
  • रेंज स्थापित सबसे आवश्यक इलेक्ट्रॉनिक्स, और नलसाजी होने drilled स्लॉट, ताजा कुओं को व्यवस्थित करने के लिए.
  • वाहन और स्थिति तैयार-derricks अन्वेषण पर सुरक्षित क्षेत्रों विशेष फ़ील्ड पर मैप.
  • डाट बयान वेल्स, और साइट्स पुनर्प्राप्त.
  • कम और खर्चे तेल की आवाजाही शुरू करने के लिए विस्फोट.
  • जाओ छेद, निर्धारित प्रपत्र, और मिश्रण और ठोस भरण, derricks धातु या लकड़ी की नींव के लिए.

काम दिनचर्या आवश्यकता
  • पढ़ना समझ-समझ लाइनों और लिखा अनुच्छेदों से संबंधित हैं काम दस्तावेज़ों में.
  • सक्रिय सुनकर की पेशकश पूरी जागरूकता के अन्य लोग क्या कह रहे हैं, प्राप्त करने के समय निर्मित किया जा रहा आइटम समझने के लिए, उचित रूप में मुद्दों का अनुरोध, और अस्वीकार्य उदाहरणों में दखल नहीं.
  • बनाना-नीचे लिखा कुशलता से बोलते हुए दर्शकों की आवश्यकताओं के लिए उपयुक्त के रूप में,.
  • बात कर-बातचीत जानकारी सहजता से उल्लेख करने के लिए दूसरों के साथ.
  • अंकगणित गणित का उपयोग समस्याओं को हल करने के लिए.
  • समाधान अनुसंधान लागू करने और कठिनाइयों को हल करने के लिए नैदानिक नियम.
  • Criticalthinking का उपयोग तर्क और सोच कौशल और वैकल्पिक विकल्पों में से नुकसान की पहचान करने के लिए, परिणाम या दुविधाओं के लिए दृष्टिकोण.
  • ताजा जानकारी सक्रिय-सीखने-जानने ’ s प्रभाव दोनों मौजूदा और संभावित समस्या को सुलझाने और निर्णय लेने के संबंध में.
  • सीखने की रणनीतियों-उठा और जब समस्याओं के लिए जो नए हैं माहिर instructionANDinstructional तरीकों और प्रक्रियाओं या विशिष्ट स्थिति के शिक्षण के लिए उपयुक्त रोजगार.
  • अलग अलग व्यक्तियों की जाँच MonitoringOREvaluating प्रभावशीलता, अपने आप को, या सुधार कर या सुधारात्मक कदम उठाने के लिए एजेंसियों.
  • सामाजिक सहज ज्ञान-किया जा रहा जागरूक othersA जवाब और समझ के रूप में वे करते हैं वे क्यों का जवाब.
  • दूसरों के संबंध में समन्वय-Altering क्रियाएँ’ क्रियाएँ.
  • अनुनय-दूसरों के व्यवहार या उनके विचारों में परिवर्तन करने के लिए राजी.
  • मध्यस्थता-दूसरों के संयुक्त रूप से पहुंचाने और भिन्नताएँ मिलान करें करने के लिए कोशिश कर रहा.
  • शिक्षण-शिक्षण दूसरों कार्रवाई करने के लिए कैसे.
  • सेवा अभिविन्यास-लोगों की मदद करने के लिए तरीके खोजने की कोशिश कर सक्रिय रूप से.
  • उन्नत Problemsolving-पहचान मुसीबतों उन्नत और लिंक किए गए तथ्य critiquing मूल्यांकन और संभावनाओं का उत्पादन और लागू करने के उपाय.
  • कार्यविधियाँ अनुसंधान-निरीक्षण की जरूरत है और एक डिजाइन बनाने के लिए समाधान की मांग.
  • व्यक्ति और बनाने या गियर की स्थापना प्रदान करने के लिए प्रौद्योगिकी डिजाइन-इंजीनियरिंग करना चाहता है.
  • उपकरण चयन-निर्धारित करने के उपकरण और उपकरण की तरह एक कैरियर को निष्पादित करने के लिए आवश्यक.
  • किस्त-जोड़ने अनुप्रयोगों, मशीनों, तारों, या आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए उपकरणों.
  • कंप्यूटर प्रोग्राम कोडिंग-बनाना कई उद्देश्यों के संबंध में.
  • कार्रवाई देखकर ट्रैकिंग अलग लक्षण, नंबर डायल करता है, या एक उपकरण वर्तमान में सही ढंग से काम कर रहा है यह सुनिश्चित करने के लिए परीक्षण.
  • प्रक्रिया और उपकरणों या उपकरणों के संचालन प्रबंधन को रोकने.
  • पर उपकरण चलाने और निर्णय लेने से कब और किस प्रकार रखरखाव की आवश्यकता है रखरखाव कर रही दिनचर्या.
  • समस्या निवारण-निर्धारण कारणों glitches है कि कामकाज कर रहे हैं और इस बारे में आगे बढ़ने के लिए तय करने के लिए.
  • मरम्मत-मरम्मत उपकरणों या उपकरणों का उपयोग कर उपकरण आवश्यक हैं.
  • गुणवत्ता-नियंत्रण अनुसंधान पूरा करने का परीक्षण और निरीक्षण मदों की, समाधान, या गुणवत्ता या प्रभावशीलता गेज करने के लिए कार्यविधियाँ.
  • शासक और Decisionmaking लेने ध्यान में एक अनुकूल सामान्य खर्च और सबसे अच्छा चुनने के लिए की संभावना है जो चरणों के बारे में महान चीज़ों.
  • वातावरण में जिस तरह सुधार विश्लेषण निर्णय लेने-एक प्रक्रिया कैसे काम करना चाहिए और, कारोबार, और समस्याओं के लाभ को प्रभावित करेगा.
  • सिस्टम विश्लेषण-भेद प्रक्रियाओं या प्रदर्शन के साथ सटीक या चरणों के संकेतक कार्यक्षमता को बढ़ावा देने की जरूरत, मशीन के उद्देश् य से संबंधित.
  • समय-प्रबंधन-प्रबन्ध oneis अपना समय और दूसरों’ समय.
  • प्रशासन के वित्तीय संसाधन निर्णय लेने-कैसे धन काम हासिल करने के लिए इस्तेमाल किया जा रहा है, और इन खर्चों के लिए बिक्री.
  • सामग्री का अर्थ है-अनुभव और उत्पादों के सही उपयोग की ओर खोजने का पर्यवेक्षण, सुविधाएं, और कुछ काम करने के लिए एक की जरूरत की आपूर्ति था.
  • पर्यवेक्षण के कर्मियों संसाधनों-प्रेरक, विकास, और जबकि वे समारोह प्रमुख व्यक्तियों, उस व्यवसाय के लिए सबसे प्रभावी व्यक्तियों की पहचान करने के.
शिक्षा की आवश्यकता अनुभव की आवश्यकता
  • कम-से एक हाई स्कूल डिप्लोमा
  • हाई-स्कूल की डिग्री (या GED या उच्च विद्यालय तुल्यता प्रमाणीकरण)
  • कई कॉलेज प्रशिक्षण
  • से अधिक 2 साल, अप-करने के लिए और सहित चार साल
काम नियंत्रण कौशल पूर्वावश्यकता
  • AchievementsOREnergy – 83.45%
  • धीरज – 89.67%
  • प्रेरणा – 88.39%
  • प्रबंधन – 90.34%
  • सहायता – 87.32%
  • दूसरों के लिए चिंता का विषय – 83.49%
  • सांस्कृतिक संरेखण – 85.41%
  • आत्म नियंत्रण – 86.30%
  • दबाव थ्रेशोल्ड – 87.55%
  • बहुमुखी प्रतिभा/बहुमुखी प्रतिभा – 88.09%
  • संगतता – 89.80%
  • पहलू की ओर ध्यान – 87.58%
  • ईमानदारी – 84.73%
  • स्वतंत्रता – 84.25%
  • आविष्कार – 82.45%
  • सोच – 87.06%

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