घर / किसी न किसी बढ़ई नौकरी विवरण / जिम्मेदारी टेम्पलेट और असाइनमेंट

किसी न किसी बढ़ई नौकरी विवरण / जिम्मेदारी टेम्पलेट और असाइनमेंट

घर्षण लकड़ी के घरों को इकट्ठा, उदाहरण के लिए सीवेज सम्हालता, या सीमेंट किस्मों, scaffolds, नहर, कनेक्ट करें, बिलबोर्ड के संकेत, और क्षणिक शरीर आवास, के अनुसार-करने के लिए ब्लूप्रिंट, छवियाँ, या मौखिक मार्गदर्शन.

नौकरी कौशल की जरूरत
  • अध्ययन के कार्यक्रमों और बाहर प्रपत्र या बनाया गया हो करने के लिए निर्माण के आकार को खोजने के लिए छवियों.
  • सामग्री या मील का आकलन, ब्लॉक को रोजगार, रिकॉर्डिंग को मापने, या सिद्धांत डाल करने के लिए बाहर काम.
  • स्लाइस या शबाना को देखा, लकड़ी के इकाई, या लकड़ी, या plyboard आवश्यक आयाम करने के लिए, handsaw का उपयोग, ऊर्जा देखा.
  • का निर्माण और संयुक्त रूप से लकड़ी या धातु के निर्माण की रूपरेखा का निर्माण करने के लिए सामग्री जकड़ना, उत्पादों का उपयोग कर, नाखून, या फास्टनरों.
  • लंगर और कमठी किस्मों और भी स्थिति में अन्य संरचनाएं, शिकंजा का उपयोग, नाखूनों, बिंदु छड़, धातु तारों, शबाना, wedges के, और लकड़ी.
  • संग्रह संसाधनों पर कम स्तर, रचना का उपयोग कर और scriber.
  • प्रकार सम्हालता छत का निर्माण, ह्वाइस्ट, scaffolds, या chutes, साहुल सिद्धांत को रोजगार, हस्तउपकरणों, और स्तर.
  • कठिन द्वार और खिड़कियां casings स्थापित करें, उपतल, फिक्स्चर, या क्षणिक कंस्ट्रक्शन के दौर से गुजर में मदद करता है डिजाइन या पुनर्स्थापित करें.
  • जांच सम्हालता और वास्तु लकड़ी सड़ांध को पहचान करने के लिए, और आवश्यक के रूप में लय का आदान-प्रदान, हाथ उपकरण का उपयोग कर, बादाम, और बोल्ट.
  • Brickwork में सामना करना पड़ा boltholes, लकड़ी या ठोस सतहों, ऊर्जा दिनचर्या का उपयोग.
  • शेड्यूल और कैरियर रिकॉर्ड कार्य-दल बनाए रखने.
  • भागों बनाना, woodworking और धातुकर्म उत्पादों का उपयोग.
  • जाओ या प्राथमिक के पश्चात छेद excavating और इमारतों का समर्थन करने के लिए व्यवस्था की छड़.
  • Sleds शिविर गुण और मशीनों के माध्यम से वन क्षेत्रों से लय और इस्तेमाल किया जा करने के लिए लॉग परिवहन में विकसित.
  • सीमेंट की सेवा के लिए chutes बनाएँ,.

कैरियर गतिविधियों आवश्यकता
  • पढ़ने ज्ञान समझने वाक्यांशों और वाक्यों में कार्य से संबंधित कागजी कार्रवाई से बना.
  • क्या वर्तमान में अन्य लोग कह रहे हैं करने के लिए सक्रिय सुन-भेंट पूरे ध्यान, समय और ऊर्जा किया जा रहा बातें समझने के लिए हो रही, आदर्श रूप में जांच मुद्दों, के बजाय गलत आवृत्तियों पर बँध.
  • प्रकाशन-प्रभावी ढंग से बोलते हुए भीड़ की आवश्यकताओं के लिए सही रूप में लेखन में,.
  • बातें बोलने वाले तथ्यों को सफलतापूर्वक व्यक्त करने के लिए दूसरों के साथ.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित-रोजगार.
  • विज्ञान-लागू करने के तकनीक और समस्याओं को हल करने के लिए वैज्ञानिक सिद्धांतों.
  • महत्वपूर्ण सोच का उपयोग फैसले और कमजोरियों और दृष्टिकोण की प्रतिभा की पहचान करने के लिए सोचा, निष्कर्ष या समस्याओं के लिए वैकल्पिक उपचार.
  • सक्रिय-सीखने-जानने के तथ्य है कि दोनों हाल ही में और भावी समस्या निवारण निर्णय लेने के बारे में नया है के असर और.
  • सीखने की विधियाँ-रोजगार और प्रशिक्षण/ट्यूटोरियल तकनीक और तकनीक का अध्ययन या निर्देश बताते हैं कि ताजा कर रहे हैं सही स्थिति है जब के लिए चुनना.
  • खुद की ट्रैकिंग-MonitoringANDExamining प्रदर्शन, दूसरे कर रहे हैं लोग, या निगमों संवर्द्धन उत्पन्न या उपचारात्मक कार्रवाई पर विचार करने के लिए.
  • OthersI प्रवृत्तियों और के रूप में वे करते हैं, क्यों वे व्यवहार को समझने की सामाजिक सहज ज्ञान-किया जा रहा जागरूक.
  • समन्वय-संशोधित क्रियाएँ othersI क्रियाओं के लिए संबंध.
  • बिक्री कौशल-उनकी बुद्धि या व्यवहार में सुधार करने के लिए दूसरों को समझाने.
  • मध्यस्थता-दूसरों के साथ पहुंचाने और प्रसरण मिलान करें करने के लिए प्रयास.
  • शिक्षित करना-शिक्षण दूसरों HOWTO एक चाल बनाने.
  • व्यक्तियों का समर्थन करने के लिए सेवा अभिविन्यास-निश्चित रूप से मांग विधियाँ.
  • जटिल Problemsolving-पहचान जटिल मुसीबतों और समीक्षा करने संबंधित जानकारी पर विचार करें और विकल्पों का उत्पादन और समाधानों को लागू करने के लिए.
  • व्यवसायों के मूल्यांकन का परीक्षण आइटम आवश्यकताएँ और एक शैली का उत्पादन करने के लिए आवश्यकताएँ.
  • -निर्माण या उपकरणों के होने और उपयोगकर्ता की जरूरतों की सहायता के लिए इंजीनियरिंग.
  • गियर चयन तय करने उपकरणों और उपकरणों ’ एस प्रकार था एक काम करने के लिए एक की जरूरत.
  • स्थापना-स्थापना तारों, डिवाइसेज़, डिवाइसेज़, या विनिर्देशों को संतुष्ट करने के लिए आवेदन.
  • विकास-उत्पादन कंप्यूटर अनुप्रयोगों के विभिन्न कार्यों के बारे में.
  • संचालन knobs के ट्रैकिंग-अवलोकन, संकेतक, या वहाँ एक उपकरण है यह सुनिश्चित करने के लिए अतिरिक्त संकेतक उचित रूप से कार्य करना.
  • तकनीकों या उत्पादों का कामकाज और प्रबंधित करें को नियंत्रित प्रक्रियाओं.
  • रखरखाव कर रहे उपकरणों और जब निर्णय लेने पर नियमित रखरखाव.
  • समस्या निवारण की पहचान कारणों समस्याओं है कि परिचालन कर रहे हैं और क्या इस बारे में क्या करने के लिए का चयन करने के लिए.
  • मरम्मत फिक्सिंग उत्पादों या वांछित संसाधनों का उपयोग कर डिवाइस.
  • गुणवत्ता नियंत्रण विश्लेषण निष्पादित परीक्षाओं और उत्पादों की परीक्षा, समाधान, या न्यायाधीश प्रभावशीलता के लिए प्रक्रियाओं या उत्कृष्ट.
  • ज्ञान और निर्णय लेने पर विचार कर लाभ और गतिविधियों है कि सबसे अधिक उपयुक्त है एक मिल जाने की संभावना हैं के तुलनीय फीस.
  • विश्लेषण-पहचान विधि की किस तरह कार्य करना चाहिए और जिस तरह से स्थितियों में सुधार, कार्यविधियाँ, लाभ के साथ साथ पर्यावरण को प्रभावित करेगा.
  • सिस्टम माप मूल्यांकन का निर्धारण या संकेतक के साथ साथ प्रदर्शन के उपयुक्त सिस्टम की महत्वाकांक्षा या व्यवहार के अनुसार गंभीरता से प्रदर्शन को बढ़ावा देने की जरूरत.
  • समय-प्रबंधन को नियंत्रित एक ’ एस स्वयं समय और दूसरों का अवसर.
  • संचालन बचत तय करने-कैसे आय काम प्राप्त करने के लिए उपयोग किया जाएगा, और इन बिलों के लिए लेखांकन.
  • सामग्री संसाधन प्राप्त करने और का सही उपयोग प्रतिष्ठानों उत्पादों के लिए देख के पर्यवेक्षण, और संसाधन उत्पादों विशेष फ़ंक्शन करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • प्रशासन कर्मियों संसाधनों-को प्रोत्साहित करने के, की स्थापना, और जबकि वे काम अग्रणी व्यक्तियों, व्यवसाय के लिए श्रेष्ठ व्यक्तियों की पहचान करने के.
शिक्षा योग्यता ज्ञान की आवश्यकता
  • उच्च विद्यालय डिप्लोमा (या GED या उच्च विद्यालय तुल्यता प्रमाण पत्र)
  • एक शीर्ष स्कूल स्तर से काफी कम
  • से अधिक 2 साल, अप-करने के लिए और सहित 4 साल
कैरियर नियंत्रण कौशल की आवश्यकता
  • उपलब्धियों के प्रयास / – 91.15%
  • दृढ़ता – 89.88%
  • परियोजना – 90.40%
  • नियंत्रण – 88.53%
  • सहायता – 91.04%
  • दूसरों के बारे में मुद्दा – 86.44%
  • सांस्कृतिक ओरिएंटेशन – 86.22%
  • Selfcontrol – 89.84%
  • तनाव सहिष्णुता – 89.47%
  • VersatilityANDFlexibility – 90.75%
  • स्थिरता – 91.80%
  • विवरण पर ध्यान केंद्रित – 91.31%
  • विश्वसनीयता – 89.02%
  • लिबर्टी – 84.44%
  • रचनात्मकता – 85.68%
  • सोच – 82.94%

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