घर / नाविकों और समुद्री Oilers नौकरी का विवरण / जिम्मेदारी नमूना और फ़ंक्शंस

नाविकों और समुद्री Oilers नौकरी का विवरण / जिम्मेदारी नमूना और फ़ंक्शंस

प्रवास का निरीक्षण नौका अंततोगत्वा interferences के लिए देखो करने के लिए, पानी डिग्री की गणना, पुल पर पहिया बारी, नेता के नेतृत्व के रूप में, साथी, या प्रारंभिक या आपातकालीन उपकरणों का उपयोग करें. बाहर तोड़, रिग, नवीनीकरण, और शिपमेंट रखें- स्थिर हेराफेरी, गियर को नियंत्रित, और टहलना गियर. जहाज के सजाया क्षेत्र की रक्षा के लिए और भी प्रेषण को बनाए रखने और उपकरण इंगित करने के लिए रखरखाव परियोजनाओं का चयन निष्पादित. सरकार बनाए रखनी चाहिए- आपूर्ति की प्रत्यायन और tankerman मान्यता के समीप कार्य करते समय द्रव - नौकाओं hauling. सक्षम नाविक और सामान्य हैं नाविक भी शामिल.

नौकरी कौशल योग्यता
  • सरकार-दी योग्यता रखने, के रूप में-आवश्यक.
  • जब आपात स्थिति व्यक्ति हो और जीवनरक्षक कम.
  • जब परिभ्रमण पर कम्प्यूटरीकृत पायलट हैं टायर को बनाए रखने, और वर्गों की विश्वसनीयता को मान्य, चुंबकीय हैं परकार का उपयोग.
  • जहाजों कमांडरों या चलती अधिकारियों के नीचे धक्का’ दिशा या पैंतरेबाज़ी करने के लिए मजबूत helmsmen, देखते हुए पाठ्यक्रमों का पीछा.
  • लाइनों वाहिकाओं wharfs करने के लिए लंगर के लिए संभाल, वाहिकाओं संग्रह रस्सा मंच के लिए टाई करने के लिए, या अप करने के लिए भी अतिरिक्त जहाजों.
  • DeliversHA धनुष में देखो सहना या पंख नौवहन एड्स को खोजने के लिए या एक प्रेषण के पाठ्यक्रम में अवरोधों के लिए देखो करने के लिए कनेक्ट, उदाहरण के लिए lighthouses या बोया.
  • स्लॉट के दौरान बोर्डिंग वाहिकाओं से अनाधिकृत व्यक्तियों को रोकने के लिए गैंगवे घड़ियाँ सहना.
  • आइटम या जीवनरक्षक का पुनरुद्धार और कम या जीवनरक्षक winches या फॉल्स होने में वृद्धि.
  • निष्पादित करें, रखें, या प्रेषण उपकरण सिस्टम पुनर्स्थापना.
  • हीप या अनलोड संसाधनों से जहाजों.
  • चिकनाना मशीनों, उपकरण, या इंजन भागों जैसे उदाहरण के लिए आइटम या बीयरिंगों.
  • बस्ट, मंच, और उत्पादों भरना- गियर के प्रबंध या गियर के प्रबंध.
  • तार तार, ठीक करें और रस्सियों ब्याह, या cordage, स्ट्रिंग का उपयोग, वायर कटर, marlinespikes, और हाथ-उपकरण.
  • की आपूर्ति का समर्थन करने के लिए इंजीनियरों को संशोधित करने या फिक्सिंग के उपकरणों में.
  • रंग या वार्निश इकाइयों, superstructures, जीवनरक्षक, या यात्राओं का कारक.
  • ब्रश, स्टीमर, और इकाइयों के तेल से छुटकारा पाने के लिए नीचे धोने, गंदगी, और कण, झाडू को रोजगार, mops, ब्रश, और ट्यूबों.
  • साफ और ऑक्सीकरण स्थानों डेक या नावों के किनारों पर निक, हाथ या ऑक्सीजन और सम्मिलित करें का उपयोग हानिकारक उपकरण ब्रश.
  • Wheelhouses या quarterdecks धुलाई में शामिल चालक दल के सदस्यों के लिए दिशा-निर्देश पेश.
  • तापमान गेज और तनाव या प्रदर्शित करता है और डिजाइन रिकॉर्ड में फ़ाइल जानकारी की जाँच करें.
  • चुनी के दबाव की जाँच करें या रन चिकनाई के लिए प्रणालियों का अध्ययन.
  • अलग अलग या तुच्छ हैं समुद्र में पानी की गहराई का मूल्यांकन, फोन या चीख गहराई डेटा को रोजगार, और leadlines करने के लिए नौका पुल.
  • रिपोर्ट में परिभ्रमण’ अभिलेख डेटा, जैसे किलोमीटर और मौसम की स्थिति ले जाया गया.
  • ठीक है और प्रदर्शन करने के लिए और तरल हैं टैंक से सामग्री के परिवहन के लिए धक्का.
  • एक shipis इंजन के डिजाइन अधिकारियों ने जहाज के रास्ते नीचे बनाए रखने.
  • रिले संकेत अतिरिक्त थे नौकाओं के लिए चुना, ग्राफिक सिगनल इकाइयों का उपयोग, उदाहरण के लिए ब्लिंकर लैंप जैसे.
  • Barges है मॉडल है कि टो टगबोट से निपटने के लिए के बारे में कर रहे हैं में एक साथ लिंक, नौकाओं यात्राओं के दौरान कभी-कभी निरीक्षण कर रहा है जब स्पॉट हासिल कर रहे हैं और ये डिस्कनेक्ट कर रहा है.
  • तट गश्ती दल में शामिल हो.
  • शुद्ध और पॉलिश लकड़ी कट, धातु तत्वों है कि दूसरे कर रहे हैं, या पीतल.

कार्य व्यवसाय की आवश्यकता
  • पढ़ना ज्ञान समझने-वाक्यों और अनुच्छेदों कार्य से संबंधित दस्तावेजों में लिखा.
  • क्या अन्य लोगों पर जोर की सक्रिय सुनकर − पूरी जागरूकता, आइटम बनाया जा रहा है समझने के लिए आप के लिए समय का उपयोग कर, उपयुक्त के रूप में प्रश्न सोच, बजाय अनुचित उदाहरणों में बँध.
  • लेखन-नहीं के रूप में दर्शकों की जरूरतों के लिए अनुपयुक्त लेखन में प्रभावी ढंग से संवाद.
  • बोल-बात कर कुशलता से तथ्यों का उल्लेख करने के लिए दूसरों को.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित-आवेदन.
  • प्रौद्योगिकी का प्रयोग वैज्ञानिक सिद्धांतों और कठिनाइयों को हल करने के लिए विधियाँ.
  • महत्वपूर्ण सोच का उपयोग तर्क और प्रतिभा और वैकल्पिक विकल्पों की कमजोरियों की पहचान करने के लिए सोचा, विचारों या समस्याओं के लिए विधियाँ.
  • सक्रिय सीखने-जानने के आगामी और वर्तमान समस्या को सुलझाने निर्णय लेने के बारे में ताजा जानकारी के प्रभाव और.
  • तकनीक का उपयोग सीखने और coachingPEReducational विधियों और तकनीकों का अध्ययन या ताजा कारकों शिक्षण जब सही समस्या के लिए चयन.
  • अन्य लोगों की कार्यक्षमता की जाँच-की देखरेख/Discovering, अपने आप को, या कंपनियों के निवारक क्रियाएँ ले या घटनाओं का उत्पादन करने के लिए.
  • वे जवाब क्यों वे करते हैं, जबकि othersI प्रतिक्रियाओं और ज्ञान के सामाजिक सहज ज्ञान जा रहा सचेत.
  • एडजस्ट करने पर नियंत्रण क्रियाएँ othersI चरणों के संदर्भ में.
  • बिक्री कौशल-वास्तविक दूसरों उनके मन या आदतों को बदलने के लिए.
  • मध्यस्थता-दूसरों के संयुक्त रूप से पहुंचाने और भिन्नताएँ मिलान करें करने के लिए कोशिश कर रहा.
  • निर्देश-दूसरों को शिक्षित करना सिर्फ कार्रवाई करने के लिए कैसे.
  • व्यक्तियों को सक्षम करने के लिए सेवा अभिविन्यास-सक्रिय रूप से मांग रणनीतियाँ.
  • जटिल Problemsolving निर्धारण जटिल समस्याओं और लिंक है critiquing विवरण का मूल्यांकन और विकल्प विकसित और लागू करने के उपाय.
  • कारोबार मूल्यांकन-निरीक्षण आवश्यकताओं और उत्पाद किसी और चीज की एक शैली का उत्पादन करने के लिए.
  • अलग-अलग और स्थापित किया जा रहा उपकरणों की पेशकश करने के लिए डिजाइन-अभियांत्रिकी इंजीनियरिंग या आवश्यकताओं का उत्पादन.
  • उपकरण चयन-निर्धारित करने के उपकरण और उपकरण की तरह गंभीरता से किसी कार्य को निष्पादित करने के लिए आवश्यक.
  • किस्त-जोड़ने मॉडल, उपकरण, केबल बिछाने, या आम तौर पर ऐनक को पूरा करने के लिए आवेदन.
  • कई कारणों के लिए कंप्यूटर प्रोग्राम विकास-बनाना.
  • ट्रैकिंग कार्रवाई-अन्य संकेतों को देखकर, कॉल, या संकेतक सुनिश्चित करने के लिए वहाँ एक उपकरण उचित रूप से काम कर रहा है.
  • संचालन और विधियों या उपकरण का संचालन हैंडल को रोकने.
  • उपकरण रखरखाव निष्पादित नेमी रखरखाव उपकरण और जब निर्णय लेने पर.
  • समस्या निवारण-तय त्रुटियाँ चल रहा है और इसके बारे में जाने के लिए क्या दिशा का निर्धारण करने के लिए कारणों से.
  • बहाल-फिक्सिंग तकनीकों या मशीनों उपकरणों है कि वांछित हैं का उपयोग.
  • परीक्षा परीक्षा प्रदर्शन गुणवत्ता नियंत्रण और उत्पादों की परीक्षा, सेवाएँ, या कार्यक्षमता गेज करने के लिए फ़ंक्शन या उत्कृष्ट.
  • एक अनुकूल दृश्य और लाभ Decisionmaking-विचार और व्यवहार की रिश्तेदार कीमतें कि सबसे अच्छा चुनने के लिए संभव हो रहे हैं.
  • सिस्टम विश्लेषण-पहचान कार्यक्रम के किस तरह काम करना चाहिए और कैसे प्रक्रियाओं में परिवर्तन, समस्याओं, और सेटिंग परिणामों को प्रभावित करेंगे.
  • विधियों के मूल्यांकन की पहचान तरीकों या प्रदर्शन के और भी सटीक संकेत या दक्षता बढ़ाने के लिए गंभीरता से आवश्यक कार्रवाई, इस डिवाइस के उद्देश्य के सापेक्ष.
  • समय प्रबंधन-हैंडलिंग निजी पल और दूसरों’ एक समय.
  • पैसे तय-कैसे नकदी काम का प्रदर्शन किया है करने के लिए खर्च किया हो जाएगा का ऑपरेशन, और इन फीस के संबंध में बिक्री.
  • संचालन पदार्थ संपत्ति प्राप्त करने और उत्पादों का समुचित उपयोग करने के लिए की खोज की, प्रतिष्ठानों, और घटकों विशेष काम करने के लिए गंभीरता से आवश्यक.
  • श्रमिक-संसाधनों की स्थापना का प्रबंधन, उत्साहजनक, और वे काम के रूप में लोगों का नेतृत्व, अपने कार्य के लिए शीर्ष व्यक्तियों pinpointing.
शिक्षा योग्यता अनुभव योग्यता
  • हाई-स्कूल की डिग्री (या GED या वरिष्ठ स्कूल तुल्यता प्रमाण पत्र)
  • कई कॉलेज प्रशिक्षण
  • से अधिक 1 वर्ष, रूप में ज्यादा के रूप में और वर्षों के एक जोड़े सहित
कार्य नेतृत्व कौशल की जरूरत
  • SuccessOREnergy – 94.79%
  • तप – 87.82%
  • प्रेरणा – 84.49%
  • आदेश – 87.84%
  • सहायता – 92.94%
  • दूसरों के लिए समस्या – 92.43%
  • सांस्कृतिक दिशा – 71.66%
  • आत्म नियंत्रण – 93.02%
  • तनाव सहिष्णुता – 93.09%
  • VersatilityORFlexibility – 87.59%
  • विश्वसनीयता – 80.69%
  • विवरण के बारे में जागरूकता – 92.73%
  • विश्वसनीयता – 77.46%
  • स्वतंत्रता – 87.47%
  • रचनात्मकता – 84.09%
  • सोच – 90.35%

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