घर / Slaughterers और मांस Packers नौकरी का विवरण / कार्य एवं दायित्व टेम्पलेट

Slaughterers और मांस Packers नौकरी का विवरण / कार्य एवं दायित्व टेम्पलेट

काम कर कत्लेआम, मांस पैकेजिंग, या थोक संगठनों सटीक मीट की तैयारी करने के लिए संबंधित कार्यों को निष्पादित कर रहा. प्रदर्शन कभी-कभी विशेष कर्तव्यों कत्लेआम शामिल कर सकते हैं, सामान्य या प्रीमियम स्लैश के मांस को कम विपणन के बारे में, ब्रेड का उत्पादन, या बीफ को कवर.

नौकरी कौशल की जरूरत
  • को खत्म करने, और ठेठ कटौती में विज्ञापन देने के लिए योजना बनाने में मांस टुकड़ा.
  • स्लाइस, ट्रिम कर दीजिए, एपिडर्मिस, किस्म, और आंत विभाजित खाद्य मात्रा अप करने के लिए बलि जीव की धो लो.
  • विधान है कि आध्यात्मिक है पहले पशु वध, और शवों के साथ आध्यात्मिक मानकों को देखते हुए संतुष्ट कि का पता लगाना.
  • खुला और ट्रिम कर दीजिए शवों का जीव है कि बलि थे भट्ठा.
  • थे निर्माण रूपरेखा देते हैं, अनगिनत टुकड़ों की कुछ कर रही करने के लिए विधि एक लोथ की जरूरत.
  • Jugular खून नसों द्वारा सूखा हो और कत्लेआम को सुविधाजनक बनाने के लिए तोड़.
  • झुलसाना और या शवों दाढ़ी, और ये अतिरिक्त संसाधन या पैकेजिंग के लिए तैयारी में स्नान.
  • को कम, उपचार पशु को शामिल किया गया, या साफ़ करें.
  • उन्हें बढ़ावा देने के लिए कत्लेआम के लिए पालतू जानवर के हथकड़ी टांगों.
  • वर्गों जीव हैं कुल या जानवरों की त्वचा.
  • मांस का नेतृत्व किया है से कम, और तीव्र या जानवरों के भागों को खत्म’ मन.
  • अलग-अलग, मनाया, या मुंशी शवों के प्रबंध पूरा करने के लिए छोटे भागों में.
  • मांस सजावट में काम, और नाश्ते में सॉस बनाने के लिए इस्तेमाल किया, दोपहर के भोजन के पदार्थ, साथ ही अन्य मांस उत्पादों.
  • वन्यजीव कत्लेआम से आगे अचेत.
  • कपड़े पहने बीफ के टुकड़े या शवों को कवर.

काम दिनचर्या योग्यता
  • पढ़ने समझने-जानने के वाक्य और संबंधित काम दस्तावेज़ों में लाइनों से बना.
  • क्या अन्य लोग कह रहे हैं वर्तमान में सक्रिय-सुन-पेश पूरा ध्यान, अंक निर्मित किया जा रहा पहचान करने के लिए आप के लिए समय का उपयोग कर, सवाल सही के रूप में सोच रहा था कि, और कभी अनुचित स्थितियों में बँध.
  • बनाना-बातचीत के दौरान भीड़ की आवश्यकताओं के लिए अधिकार के रूप में कागज पर प्रभावी ढंग से.
  • बात-बात करने के लिए जानकारी का अनायास उल्लेख करने के लिए दूसरों.
  • समस्याओं को ठीक करने के लिए गणित गणित-रोजगार.
  • वैज्ञानिक प्रौद्योगिकी लागू विनियमों और समस्याओं को हल करने के लिए विधियाँ.
  • महत्वपूर्ण सोच का उपयोग तर्क और फायदे और नुकसान विधियों के हाजिर करने के लिए सोचा, विचारों या पसंद करने के लिए कठिनाइयों के उपचार.
  • सक्रिय-शिक्षण-जानते हुए भी कि दोनों भविष्य और वर्तमान समस्या को सुलझाने और निर्णय लेने के लिए ताजा है जानकारी के लाभ.
  • सीखने की विधियाँ-उठा और educationPEReducational विधियों और सही समस्या के लिए उपचार का अध्ययन या समस्याओं के लिए जो नए निर्देश, जब का उपयोग.
  • अपने आप की निगरानी-TrackingANDExamining प्रदर्शन, अलग अलग व्यक्तियों, या संवर्द्धन बनाने या उपचारात्मक कार्रवाइयां करने कंपनियों.
  • सामाजिक othersA प्रतिक्रियाओं के रूप में वे करते हैं वे क्यों व्यवहार और ज्ञान के सहज ज्ञान जा रहा होश.
  • नियंत्रण को संशोधित करने कार्य दूसरों के संबंध में’ चरणों.
  • अनुनय-प्रभावी दूसरों के व्यवहार या उनके दिमाग में सुधार करने के लिए.
  • मध्यस्थता-दूसरों सामूहिक रूप से हो रही है और अंतर मिलान करें करने के लिए चाहते हैं.
  • निर्देश-दूसरों को निर्देश कुछ करने के लिए कैसे.
  • अभिविन्यास-विधियों के लिए देख रहे लोगों को सक्षम करने के लिए ईमानदारी से सेवा.
  • उन्नत समस्या को सुलझाने-निर्धारण जटिल मुसीबतों और पुनरावलोकन विवरण लिंक किया गया है का आकलन और अप विकल्प बनाने के लिए और विकल्प को कार्यान्वित करने के लिए.
  • प्रक्रिया मूल्यांकन का अध्ययन करना चाहता है और एक शैली बनाने के लिए माल आवश्यकताओं.
  • उपयोगकर्ता और अनुकूल उपकरण या इच्छाओं का निर्माण कार्य करने के लिए प्रौद्योगिकी डिजाइन-इंजीनियरिंग.
  • गियर चयन-निर्णय लेने से उपकरण और उपकरण की तरह एक काम करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • संकुल अधिष्ठापन-जोड़ने, मॉडल, तारों, या उत्पाद विनिर्देशों को पूरा करने के लिए.
  • विकास-लेखन कंप्यूटर संकुल विभिन्न उपयोगों के बारे में.
  • मॉनिटरिंग-देखने नंबर डायल करता है फ़ंक्शन, सुविधाएँ, या अलग अलग संकेत मिल सुनिश्चित करने के लिए वहाँ एक डिवाइस ठीक से कार्य कर रहा है.
  • संचालन और प्रबन्ध संभाल-संचालन उपकरण या विधियों का.
  • पर उपकरण चलाने और कब और किस प्रकार का संरक्षण आवश्यक हो जाएगा की पहचान उपकरण रखरखाव कर रही दिनचर्या.
  • समस्या निवारण-चित करने वाले घटक गलतियों कि संचालन कर रहे हैं और इसके बारे में जाने के लिए क्या दिशा चुनने के पीछे.
  • मरम्मत-मरम्मत प्रोग्राम या डिवाइस आवश्यक हैं जो संसाधनों का उपयोग.
  • गुणवत्ता-नियंत्रण अनुसंधान-निष्पादन आकलन और उत्पादों का परीक्षण, कंपनियों, या प्रभावशीलता गेज करने के लिए फ़ंक्शन या उत्कृष्ट.
  • निर्णय और निर्णय लेने ध्यान में तुलनीय लागत और संभावित कदम के बारे में महान चीज़ों में सबसे उपयुक्त है एक को खोजने के लिए.
  • सिस्टम विश्लेषण का निर्धारण-विधि की किस तरह संचालित करना चाहिए और बस कैसे वातावरण में संशोधन, कारोबार, शर्तों के साथ साथ प्रभाव प्रभाव होगा.
  • सिस्टम मूल्यांकन-भेद उपायों या प्रणाली के प्रदर्शन के संकेतक और वृद्धि या सही प्रदर्शन के लिए आवश्यक उपाय, डिवाइस के लक्ष्य अनुसार.
  • समय प्रबंधन-को नियंत्रित करने से एक निजी पल.
  • प्रशासन के धन का निर्धारण-कैसे डॉलर किया कार्य प्राप्त करने के लिए उपयोग किया जाएगा, और इन खर्चों के लिए बहीखाता.
  • सामग्री स्रोतों से देखकर के पर्यवेक्षण और प्राप्त सुविधाओं का सही उपयोग की ओर, डिवाइसेज़, और काम करने के लिए विशेष आवश्यक घटक.
  • स्टाफ संसाधन धकेलने का प्रबंधन, हासिल करना, और क्योंकि वे प्रदर्शन लोगों निर्देशन, शीर्ष लोगों को अपने कार्य के लिए भेद.
शिक्षा की आवश्यकता अनुभव की आवश्यकता
  • कम-एक उच्च विद्यालय डिप्लोमा की तुलना
  • वरिष्ठ उच्च विद्यालय स्तर (या GED या उच्च विद्यालय तुल्यता योग्यता)
  • कोई नहीं
व्यवसाय प्रबंधन कौशल योग्यता
  • उपलब्धि/प्रयास – 85.64%
  • दृढ़ संकल्प – 80.06%
  • प्रेरणा – 88.45%
  • आदेश – 87.65%
  • सहयोग – 92.20%
  • बात दूसरों के लिए – 89.22%
  • सांस्कृतिक संरेखण – 83.60%
  • Selfcontrol – 86.15%
  • तनाव सहिष्णुता – 84.56%
  • VersatilityANDMobility – 84.21%
  • विश्वसनीयता – 94.09%
  • पहलू पर ध्यान केंद्रित – 89.46%
  • नैतिकता – 86.68%
  • स्वतंत्रता – 90.07%
  • आविष्कार – 84.19%
  • विश्लेषणात्मक सोच – 75.15%

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