घर / सौर फोटोवोल्टिक Installers नौकरी विवरण / जिम्मेदारी नमूना और फ़ंक्शंस

सौर फोटोवोल्टिक Installers नौकरी विवरण / जिम्मेदारी नमूना और फ़ंक्शंस

का निर्माण, वितरित, या सौर फोटोवोल्टिक रक्षित करें (फोटोवोल्टिक) घरों की छत या वेबसाइट मूल्यांकन और सीढ़ी के साथ अनुपालन में अतिरिक्त संरचनाओं के तरीके. की व्यवस्था शामिल कर सकते हैं, काटने, कंप्यूटिंग, और पीवी क्षेत्रों और वास्तु आसपास पेंच. मामूली शक्ति भी विद्यमान उदाहरण जांच के लिए समारोह का संचालन हो सकता है.

कैरियर कौशल की आवश्यकता
  • Solar modules that were build, assistance constructions, or sections, as given.
  • Mount lively solar-systems, including fans, concentrators or sun enthusiasts.
  • Deploy solar (पी. वी.) techniques prior to codes and standards using paintings, schematics.
  • Execute regime solar (पी. वी.) system upkeep on quests, arrays, batteries, energy conditioning equipment, protection systems, structural systems, conditions plugging, or harmony of systems equipment.
  • Activate photovoltaic (पी. वी.) devices to confirm conformity and process features to efficiency objectives.
  • Employ weather plugging to selection, बनाने के, or service things.
  • Verify for right wiring in electric installation.
  • Decide suitable dimensions, ratings, and places for all system overcurrent devices devices, grounding equipment, and surge suppression equipment.
  • Determine interconnection interfaces for added subpanels or regarding connecting photovoltaic (सूर्य) devices with energy providers or additional power generation sources.
  • Determine photovoltaic (पी. वी.) method types or designs centered on elements including consumer requires, उद्देश् य, and site conditions.
  • Examine types to ascertain current requirements for all elements of the solar (पी. वी.) program electric enterprise.
  • Discover and resolve any inadequacies in solar (फोटोवोल्टिक) method installing or resources.
  • Determine electric, पर्यावरण, and security dangers associated with solar (फोटोवोल्टिक) प्रतिष्ठान.
  • Determine installing spots using suitable orientation, हाजिर, solar access, or structural honesty for solar (सूर्य) arrays.
  • Discover methods for installing , orienting, and mounting adventures to make certain efficient installment, electrical arrangement, or program preservation.
  • Element variety that is deploy interconnect wires, employing measures to eliminate arrays.
  • Brands were essential by mount on components and solarsystem factors.
  • Evaluate and examine system performance and working parameters to assess functioning issue of methods or gear.
  • कार्यक्रम, बदल, or configure inverters and regulates regarding processes that are managing and ideal set points.
  • Exam managing currents to ensure functioning within adequate limits for example inverters and controllers, regarding power fitness products.
  • Visually check and check photovoltaic (पी. वी.) adventures or devices.
  • Make or preserve files of method function, दक्षता, और रखरखाव.
  • Exhibit method efficiency and functionality, including start up, shut-down, usual functioning, and disaster or bypass businesses.
  • Devices decide products, and installment installation series not unnecessary to maximize installment performance.
  • Diagram templates and areas for photovoltaic (पी. वी.) arrays and products, including active constructing or website attributes.
  • स्थापना, installment gear, or choose physical models ideas that adapt to rule specifications, और पर्यावरण, new website.

काम क्रियाओं की जरूरत
  • Reading Comprehension-Comprehension lines and written phrases in work-related files.
  • सक्रिय Listening-करने के लिए पूरा ध्यान की पेशकश क्या अन्य लोगों पर जोर, taking time for you to realize the points being produced, सही रूप में जांच मुद्दों, अस्वीकार्य उदाहरणों में दखल के बजाय.
  • Publishing-On paper as right for the wants of the audience talking effectively.
  • Speaking-Talking to others to share data effectively.
  • अंकगणित का उपयोग करके समस्याओं को हल करने के लिए गणित.
  • Research-Utilizing methods and scientific guidelines to resolve issues.
  • Critical Thinking-Utilizing reason and reason to recognize the benefits and weaknesses of alternative solutions, विचारों या कठिनाइयों के लिए तरीके.
  • Active Learning-Knowing fresh information’s significance for both future and existing problem-solving and decision making.
  • Learning Techniques-Choosing and utilizing trainingPERinstructional strategies and techniques appropriate for the problem when studying or educating fresh points.
  • Checking-Overseeing/Evaluating efficiency of yourself, अलग अलग व्यक्तियों, या निगमों उपचारात्मक कदमों पर विचार या बनाने के लिए परिवर्तन.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of othersA reactions and understanding why they respond as they do.
  • दूसरों के संबंध में निपुणता-एडजस्ट क्रियाएँ’ व्यवहार.
  • Marketing-Convincing others to alter actions or their minds.
  • Negotiation-Getting others jointly and attempting to reconcile variances.
  • प्रशिक्षण-कोचिंग दूसरों HOWTO कुछ करो.
  • Service Orientation-Actively trying to find strategies to help persons.
  • Complex Problem-Solving-Determining advanced dilemmas and critiquing info that is connected apply solutions and evaluate and to develop choices.
  • Businesses Analysis-Studying merchandise demands and desires to make a style.
  • Technology Design-Producing or aligning tools and technologies to assist user desires.
  • Equipment Selection-Deciding the kind of equipment and tools needed to perform a career.
  • स्थापना-स्थापित अनुप्रयोगों, डिवाइसेज़, केबल बिछाने, या सुविधाओं को संतुष्ट करने के लिए गियर.
  • Coding-Producing computer applications for different functions.
  • कार्रवाई निगरानी देख अन्य लक्षण, कॉल, or gauges to be sure an appliance is working appropriately.
  • Procedure and Manage-Preventing functions of gear or techniques.
  • Equipment Maintenance-Accomplishing maintenance that is routine on devices and identifying when.
  • समस्या निवारण की पहचान भूलों के संचालन और क्या करने के लिए इस बारे में निर्णय लेने के लिए कारणों से.
  • Repairing-Fixing techniques or products utilising the necessary methods.
  • Quality Control Examination-Performing examinations and assessments of products, सेवाएँ, या उत्कृष्ट न्यायाधीश करने के लिए तकनीकों या कार्यक्षमता.
  • Wisdom and Decisionmaking-Thinking about benefits and the relative expenses of probable measures to choose the one that is most appropriate.
  • Analysis-Identifying the way alterations in the atmosphere, ऑपरेशन, and also problems will influence benefits and how a system should perform.
  • Methods Analysis-Identifying actions or indications of system performance along with relative to the targets of the system accurate or the measures needed seriously to improve performance.
  • समय-प्रबंधन को नियंत्रित दूसरों’ साथ ही निजी पल oneis समय.
  • Management of Financial Resources-Deciding how funds is likely to be used to obtain the work accomplished, और इन खर्चों के लिए बहीखाता.
  • Administration of Material Resources-Obtaining and experiencing towards the appropriate usage of of establishments devices, and products supplies needed seriously to do selected operate.
  • प्रशासन के स्टाफ संसाधनों-उत्तेजक, हासिल करना, और व्यक्तियों के मार्गदर्शक के रूप में वे प्रदर्शन, इस काम के लिए सबसे प्रभावी लोग भेद.
प्रशिक्षण की आवश्यकता अनुभव की आवश्यकता
  • वरिष्ठ स्कूल डिप्लोमा (या GED या उच्च विद्यालय तुल्यता प्रमाणपत्र)
  • लिंक ’ s डिप्लोमा (या अतिरिक्त दो साल की डिग्री)
  • से अधिक 6 सप्ताह, as much as one year and including
कार्य आदेश कौशल की आवश्यकता
  • AchievementsORAttempt – 89.75%
  • तप – 86.96%
  • प्रयास – 93.13%
  • प्रबंधन – 89.46%
  • सहयोग – 91.63%
  • दूसरों के बारे में बात – 83.00%
  • सामाजिक स्थिति – 82.93%
  • आत्म नियंत्रण – 91.43%
  • तनाव सहिष्णुता – 93.24%
  • अनुकूलनशीलता/लचीलापन – 84.88%
  • विश्वसनीयता – 93.53%
  • विस्तार के बारे में जागरूकता – 92.01%
  • नैतिकता – 86.45%
  • स्वतंत्रता – 88.37%
  • विकास – 85.19%
  • विश्लेषणात्मक सोच – 86.20%

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