घर / वर्णन कथन क्लर्क नौकरी / जवाबदेही नमूना और कार्य

वर्णन कथन क्लर्क नौकरी / जवाबदेही नमूना और कार्य

तैयार करने और खरीदारों के लिए बैंक दावा फैलाने, पूछताछ समाधान, और खातों और रिकॉर्ड में अंतर मिलान करें.

नौकरी कौशल पूर्वावश्यकता
  • हस्ताक्षर और चेक पर अपेक्षित जानकारीपूर्ण डेटा की पुष्टि करें.
  • आलेख भुगतान रोकने का विरोध कर रहे हैं आकलन के हस्तांतरण को रोकने के लिए एहसास.
  • समस्या में ग्राहकों को दिए गए आकलन प्राप्त करें, उपभोक्ता रिपोर्ट को संशोधित करने और आवश्यक के रूप में glitches के बारे में प्रश्नों को संबोधित.
  • पोस्टिंग या उच्च--दुकानदारों के लिए शिपिंग तालिका के लिए पथ का वादा किया.
  • सुनिश्चित करें कि उचित कार्रवाई करने के लिए गियर की निगरानी.
  • सही मामूली समस्याओं, उदाहरण के लिए उपकरणों जैसे जेली, और महत्वपूर्ण गियर समस्याओं की मरम्मत श्रमिकों को सूचित.
  • सांकेतिक शब्दों में बदलना और आकलन बंद करो, बैंक मॉडल लागू करने.
  • प्रकाशित कर रहे हैं आकलन के बारे में खरीद पर विचार.
  • तुलना करें बैंक का दावा है कि पहले संगठित होते हैं कि समाप्त हो रहे हैं और अंतर मिलान करें चेक होने.
  • समाप्त जाँच और ग्राहकों की जानकारी को बनाए रखने’ हस्ताक्षर.
  • मैच कथनों के विचार संख्याओं द्वारा समाप्त जाँच की समूहों का उपयोग कर.
  • लिफ़ाफ़े निशान लगाने पर विचार, सही डाक बाहर खोजने के लिए और कई प्रत्यय के लिए वाक्यांश युक्त या उपकरण पैमाइश.
  • वाक्यांशों के साथ वजन उत्पादों, खत्म हो गया निरीक्षण, या कागजात तैयार बयान प्राप्त करने के लिए क्लाइंट या सामान पृष्ठभूमि byhand वितरण के संबंध में.

कार्य क्रियाएँ पूर्वावश्यकता
  • सामग्री और संबंधित काम कागजात में पैराग्राफ पढ़ समझ-समझ से बना.
  • क्या अन्य लोग कह रहे हैं वर्तमान में सक्रिय-सुन-पेश पूरे के बारे में जागरूकता, समय बनाया जा रहा विवरण का एहसास करने के लिए हो रही, उपयुक्त के रूप में जांच सवाल, और कभी अनुचित क्षणों में बँध.
  • बाजार की आवश्यकताओं के लिए उपयुक्त के रूप में कागज पर सफलतापूर्वक प्रकाशन-बातचीत.
  • बात कर बोलने वाले जानकारी कुशलता से उल्लेख करने के लिए दूसरों के साथ.
  • समस्याओं को हल करने के लिए गणित गणित का उपयोग.
  • प्रौद्योगिकी का उपयोग तरीकों और चिकित्सा संबंधी समस्याओं को हल करने के लिए दिशा निर्देश.
  • महत्वपूर्ण फैसले सोच-रोजगार और फायदे और नुकसान के स्थानापन्न जवाब हाजिर करने के लिए कारण, परिणाम या दुविधाओं के तरीके.
  • सक्रिय अधिगम-ज्ञान नई जानकारी ’ s लाभ मौजूदा और आगामी निर्णय समस्या को सुलझाने के बारे में और.
  • विशिष्ट स्थिति कोचिंग के लिए या जब ताजा कारक सीखने सीखने की विधियाँ-उठा और trainingORtutorial विधियों और उपचार का उपयोग कर उपयुक्त.
  • स्वयं की ट्रैकिंग-ट्रैकिंग/निर्धारण क्षमता, अन्य लोगों, या निगमों उपचारात्मक कार्रवाइयों पर विचार या घटनाक्रम बनाने के लिए.
  • सामाजिक सहज ज्ञान जा रहा होश othersA प्रतिक्रियाओं और ज्ञान के रूप में वे करते हैं वे जवाब, क्यों.
  • समन्वय-समायोजन क्रियाएँ othersI व्यवहार के संबंध में.
  • विपणन-प्रभावी दूसरों को उनकी बुद्धि में परिवर्तन या आचरण.
  • चर्चा-दूसरों को सामूहिक रूप से उपलब्ध कराने और प्रसरण मिलान करें करने के लिए कोशिश कर रहा.
  • प्रशिक्षण-दूसरों को निर्देश सिर्फ कार्रवाई करने के लिए कैसे.
  • व्यक्तियों की मदद करने के लिए सेवा अभिविन्यास-निश्चित रूप से की मांग विधियाँ.
  • जटिल समस्या सुलझाने-पहचान वाली जटिल समस्याओं और शोध संबंधित तथ्यों की जांच करने और विकल्प को विकसित और लागू करने के उपाय.
  • प्रक्रिया मूल्यांकन-निरीक्षण करना चाहता है और एक शैली बनाने के लिए माल की मांग.
  • इंजीनियरिंग गियर डिजाइन की स्थापना या बनाने और उपयोगकर्ता की पेशकश करने के लिए प्रौद्योगिकी की आवश्यकता है.
  • गियर चयन-की पहचान करने के उपकरण और उपकरण की तरह एक काम को निष्पादित करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • किस्त-जोड़ने तारों, डिवाइसेज़, डिवाइसेज़, ऊपर आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए प्रोग्राम या.
  • कोडिंग-लेखन कंप्यूटर प्रोग्राम विभिन्न उपयोगों के बारे में.
  • देखकर-ट्रैकिंग कार्य अन्य लक्षण, नंबर डायल करता है, या संकेतक वर्तमान में एक मशीन है यह सुनिश्चित करने के लिए प्रभावी ढंग से कार्य कर रहा.
  • संचालन और उपकरण या विधियों का कार्य नियंत्रण को रोकने.
  • रखरखाव पूरा करने नियमित उपकरणों पर चलाने और कब और किस तरह के रखरखाव की जरूरत है की पहचान करने.
  • Glitches है कि प्रबंध कर रहे हैं और इस बारे में जाने के लिए क्या दिशा का निर्धारण करने के कारणों के निवारण का निर्धारण.
  • मरम्मत-मरम्मत प्रणाली या उपकरणों की जरूरत उपकरण का उपयोग.
  • गुणवत्ता-नियंत्रण परीक्षा-कर परीक्षाओं और उत्पादों का परीक्षण, सेवाएँ, या उत्कृष्ट न्यायाधीश करने के लिए फ़ंक्शन या कार्यक्षमता.
  • दृश्य और Decision-Making-के बारे में सोच संबंधित फीस और संभव कदम के बारे में महान चीज़ों में एक है कि सबसे अच्छा है का चयन करने के लिए उपयुक्त.
  • सिस्टम विश्लेषण-पहचान की प्रक्रिया किस तरह काम करना चाहिए और जिस तरह सेटिंग में परिवर्तन, कार्यविधियाँ, साथ ही परिस्थितियों के लाभ प्रभावित हो सकता है.
  • सिस्टम विश्लेषण-भेद प्रक्रियाओं या संकेतों के साथ साथ प्रदर्शन प्रणाली के लक्ष्यों के सापेक्ष, उचित या क्रियाओं प्रदर्शन को बढ़ावा देने के लिए एक की जरूरत थी.
  • समय-प्रबंधन-प्रबन्ध oneis निजी पल इस अवसर दूसरों के साथ साथ.
  • बचत का निर्धारण-कैसे नकद अधिग्रहण कार्य पूरा करने के लिए निवेश किया जा करने के लिए की संभावना है के पर्यवेक्षण, और इन फीस के लिए लेखांकन.
  • व्यवस्थापन घटक का समुचित उपयोग करने के लिए हो रही है और सामग्री स्रोतों की खोज की, सुविधाएँ, और उत्पादों था विशेष करने के लिए एक की जरूरत है काम.
  • वे के रूप में कर्मियों संसाधनों-लक्ष्य व्यक्तियों का प्रबंधन, बनाने के, और प्रदर्शन को प्रोत्साहित करना, बहुत सबसे अच्छा लोगों के लिए कार्य का निर्धारण.
प्रशिक्षण की आवश्यकता ज्ञान की आवश्यकता
  • वरिष्ठ विद्यालय स्तर (या GED या उच्च विद्यालय तुल्यता दस्तावेज़)
  • कुछ कॉलेज प्रोग्राम
  • संबद्ध ’ s स्तर (या अलग अलग दो साल स्तर)
  • से अधिक 1 वर्ष, साल और सहित की एक जोड़ी के रूप में ज्यादा
व्यवसाय नेतृत्व कौशल पूर्वावश्यकता
  • SuccessOREffort – 83.51%
  • दृढ़ संकल्प – 84.92%
  • प्रेरणा – 85.82%
  • नियंत्रण – 83.33%
  • सहयोग – 86.75%
  • दूसरों के बारे में बात – 82.82%
  • सांस्कृतिक स्थिति – 84.97%
  • आत्म नियंत्रण – 88.96%
  • दबाव थ्रेशोल्ड – 92.32%
  • VersatilityANDFlexibility – 87.36%
  • Dependability – 92.26%
  • विवरण पर ध्यान केंद्रित – 88.30%
  • अखंडता – 96.00%
  • लिबर्टी – 88.86%
  • उन्नति – 87.06%
  • सोच – 86.04%

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