घर / प्रतिभा निर्देशक कार्य विवरण / कर्तव्य नमूना और असाइनमेंट

प्रतिभा निर्देशक कार्य विवरण / कर्तव्य नमूना और असाइनमेंट

फिल्म निर्माण में टुकड़े के लिए सबसे उपयुक्त प्रतिभा का चयन करने के लिए कोशिश और अपॉइंटमेंट कलाकारों, टी वी, स्टीरियो, या स्टेज.

नौकरी कौशल की जरूरत
  • गायक तथ्यों की समीक्षा, जैसे छवियाँ, पुन: आरम्भ, सिनेमा शब्दों फुटेज, और राष्ट्र खाता खाता, जो भागों के लिए ऑडिशन के लिए निर्धारित करने के लिए.
  • लिपियों का अध्ययन और प्रकार और मात्रा में दी जाती है एक उत्पादन के लिए आवश्यक कलाकारों के लिए देखो करने के लिए निर्माताओं से सलाह लेनी.
  • कार्य या पद के लिए चयन करें मनोरंजन प्रदान करता है कि व्यवस्थापक या उत्पादकों के लिए अंतिम विकल्प के बारे में अनुकूल हैं मनोरंजन के.
  • विशेषज्ञता सुलभ है कि अभिनय के पूल को बढ़ाने के लिए विशिष्ट भूमिकाओं के लिए या यहां तक कि उनकी विशेषताओं से मेल करने के लिए ऑडिशन और मीटिंग कलाकारों.
  • EntertainersHA क्षेत्रों जैसी जानकारी शामिल विशेषज्ञता रिकॉर्ड बनाए रखने, पिछले रहे हैं कार्य, और पहुँच क्षमता.
  • जानकारी और स्क्रिप्ट प्रदान करके कार्यों के बारे में और फेंकने की जरूरत ऑडिशन के बारे में हस्तियों बनाने.
  • व्यवस्थापक के बीच संपर्क के रूप में सेवा, सितारे, और एजेंसियों.
  • में भाग लेने की पेशकश की मशहूर हस्तियों के ज्ञान को बनाए रखने के लिए प्रोडक्शंस.
  • मनोरंजन कर सौदा प्रतिबद्धता व्यवस्था, एजेंटों का उपयोग, या निर्माण कारोबार या कलाकारों के बीच.
  • अभिनेताओं और संपर्क प्रदाताओं अधिसूचना ऑडिशन और दक्षता के अवसरों की पेशकश करने के लिए और सेट करने के लिए स्थितियों ऑडिशन.
  • किराया और प्रबंधन व्यक्तियों, जो सहायता लोग हैं, जो फायदे और चुनी क्षमताओं है की स्थिति जानें.
  • अनुरोध या लेआउट मॉनिटर आकलन संभव हैं मनोरंजन के लिए.
  • मनोरंजन या एक्स्ट्रा कलाकार और इतिहास दृश्यों को आम जनता के बारे में पता चलता है, और व्यक्तित्व के बारे में standins या फोटोग्राफ डबल्स, तत्काल संपर्क द्वारा या दलालों के माध्यम से.

काम गतिविधियों आवश्यकता
  • पढ़ना समझ जानने-वाक्य और वाक्यों से संबंधित हैं काम डॉक्स में लिखा.
  • क्या अन्य लोग कह रहे हैं की सक्रिय सुन-− पूरी जागरूकता, बनाया जा रहा विवरण का एहसास करने के लिए समय बीत रहा है, उपयुक्त के रूप में मुद्दों का अनुरोध, और ग़लत उदाहरणों में नहीं बँध.
  • लेखन-पर कागज की कुशलता से बोलते हुए दर्शकों की आवश्यकताओं के रूप में अनुचित नहीं,.
  • बात कर-बातचीत सफलतापूर्वक तथ्यों संप्रेषित करने के लिए दूसरों के साथ.
  • गणित का उपयोग मुद्दों को हल करने के लिए गणित.
  • नैदानिक अनुसंधान का उपयोग सिद्धांतों और तकनीकों कठिनाइयों का उपाय.
  • यह सोच कर कि निर्णय महत्वपूर्ण लागू करने और नुकसान और दृष्टिकोण के लाभों की पहचान करने के लिए सोचा है, निष्कर्ष या मुसीबतों के लिए choice विकल्प.
  • सक्रिय-सीखने-समझने में प्रत्येक नवीनतम और आगामी problemsolving और निर्णय लेने के बारे में नए तथ्यों के प्रभाव.
  • सीखने के तरीकों का चयन और educationORinstructional तकनीकों और प्रक्रियाओं को समझना या कोचिंग बताते हैं कि जब विशिष्ट स्थिति के अनुरूप लागू नए हैं.
  • कंपनियों की कार्यक्षमता जाँच-MonitoringORAssessing, अन्य व्यक्तियों, या संवर्द्धन का उत्पादन या उपचारात्मक कार्रवाइयों पर विचार करने के लिए अपने आप को.
  • सामाजिक सहज ज्ञान-अनजान जा रहा othersI प्रतिक्रियाओं और क्यों वे प्रतिक्रिया के रूप में वे करते हैं जानने के नहीं.
  • नियंत्रण-बदलते क्रियाएँ othersI गतिविधियों के संबंध में.
  • विपणन-दूसरों की आदतों या उनके दिमाग में परिवर्तन करने के लिए भीख.
  • निपटान दूसरों सामूहिक रूप से लेने और प्रसरण मिलान करें करने के लिए देख.
  • निर्देश-दूसरों के बिल्कुल कैसे एक चाल बनाने के लिए निर्देश.
  • लोगों को सहायता करने के लिए सेवा अभिविन्यास-सक्रिय रूप से मांग रणनीति.
  • समस्या को सुलझाने के भेद-मुसीबतों उन्नत उन्नत और तथ्य है कि कनेक्टेड है critiquing विकल्प को कार्यान्वित और की जांच और चयन ऊपर का निर्माण करने के लिए.
  • प्रक्रियाओं शोध का विश्लेषण करना चाहता है और एक डिजाइन का उत्पादन करने के लिए माल किसी और चीज की.
  • इंजीनियरिंग डिजाइन-निर्माण या गियर और प्रौद्योगिकियों व्यक्ति चाहता है की पेशकश करने के लिए इसमें संरेख करने.
  • उपकरण चयन-निर्णय लेने में उपकरण और उपकरणों की तरह एक कैरियर करने के लिए की जरूरत.
  • अनुप्रयोग स्थापना-जोड़ने, मॉडल, तारों, या आम तौर पर आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए उपकरण.
  • कई अनुप्रयोगों के लिए प्रोग्रामिंग-लेखन कंप्यूटर प्रोग्राम.
  • कार्रवाई निगरानी देख आकलन, knobs के, या अलग अलग लक्षण है एक उपकरण है यह सुनिश्चित करने के लिए प्रभावी ढंग से प्रदर्शन.
  • डिवाइस या तकनीक के कामकाज और प्रबंधित करें-प्रबंध संचालन.
  • रखरखाव कर रही नियमित रखरखाव उपकरण और कब और किस तरह की सर्विसिंग की पहचान करने पर आवश्यक हो जाएगा.
  • समस्या निवारण-तय glitches कामकाज और क्या बारे में ऐसा करने के लिए निर्धारित करने के कारण.
  • फिक्सिंग फिक्सिंग प्रोग्राम्स या उपकरणों की आवश्यकता है कि उपकरण का उपयोग कर.
  • परीक्षा की गुणवत्ता नियंत्रण विश्लेषण पूरा करने और माल की परीक्षाओं, समाधान, या न्यायाधीश प्रभावशीलता या गुणवत्ता के लिए फ़ंक्शंस.
  • शासक और निर्णय लेने पर विचार कर रिश्तेदार लागत और व्यवहार के बारे में महान चीजें हैं जो एक कि सबसे उपयुक्त है का चयन करने के लिए संभावित हैं.
  • सिस्टम विश्लेषण-पहचान कैसे सेटिंग में परिवर्तन, फ़ंक्शंस, बीमारियों के साथ साथ प्रभाव को प्रभावित कर सकते हैं और कैसे एक सिस्टम प्रदर्शन करना होगा.
  • सिस्टम प्रक्रियाओं मूल्यांकन-भेद या प्रदर्शन के और भी मशीन के लक्ष्य अनुसार संकेतक, गतिविधियों को मजबूत बनाने या कार्यक्षमता सही करने के लिए गंभीरता से आवश्यक.
  • समय प्रबंधन को नियंत्रित करने, निजी अवसर और दूसरों’ एक की अवधि.
  • पर्यवेक्षण के वित्तीय संसाधन निर्णय लेने-कैसे डॉलर के अधिग्रहण का काम पूरा करने के लिए निवेश किया जा करने के लिए की संभावना है, और इन खर्चों के संबंध में लेखा.
  • उत्पाद सूत्रों-देखने और सही की सामग्री के उपयोग की दिशा प्राप्त करने का ऑपरेशन, सुविधाएं, और काम करने के लिए विशिष्ट आवश्यक उपकरणों.
  • कर्मियों संसाधनों धकेलने का ऑपरेशन, बिल्डिंग, और क्योंकि वे प्रदर्शन लोगों का नेतृत्व, अपने व्यवसाय के लिए शीर्ष व्यक्तियों का निर्धारण.
प्रशिक्षण की आवश्यकता अनुभव योग्यता
  • स्नातक ’ s-डिग्री
  • कई कॉलेज की कक्षाओं
  • हाई-स्कूल की डिग्री (या GED या उच्च विद्यालय तुल्यता प्रमाणीकरण)
  • से अधिक 1 yr, यूटरशिप साल और सहित की एक जोड़ी
नौकरी नेतृत्व कौशल योग्यता
  • SuccessANDEffort – 92.89%
  • दृढ़ता – 91.89%
  • प्रयास – 92.61%
  • आदेश – 93.85%
  • सहायता – 94.70%
  • दूसरों के बारे में चिंता – 90.30%
  • सांस्कृतिक संरेखण – 89.38%
  • आत्म नियंत्रण – 95.74%
  • तनाव सहिष्णुता – 94.89%
  • अनुकूलनशीलता/गतिशीलता – 95.82%
  • विश्वसनीयता – 96.27%
  • विवरण के बारे में जागरूकता – 96.28%
  • नैतिकता – 94.27%
  • लिबर्टी – 92.31%
  • आविष्कार – 94.50%
  • सोच – 91.16%

सहयोग समूह के बारे में

भी जाँच करें

बिक्री एजेंटों, वित्तीय सेवाओं की नौकरी का विवरण / दायित्व नमूना और फ़ंक्शंस

वित्तीय सेवाओं को बढ़ावा देने, उदाहरण के लिए जैसे बंधक, लेवी, और निवेश बैंकिंग के उपभोक्ताओं के लिए मार्गदर्शन …

कोई जवाब दो

आपका ईमेल पता प्रकाशित नहीं किया जाएगा. आवश्यक क्षेत्रः चिह्नित कर रहे हैं *