Dom / Opis poslova službenika vozila oklopni napad / Funkcije i dužnosti uzorak

Opis poslova službenika vozila oklopni napad / Funkcije i dužnosti uzorak

Valjanje rublja Setters, Operatori, i ponuda, Metalni i plastični posao / Uloge i odgovornosti predložak

Staviti gore , rad, ili jeftini ili metalik spin rastući zavoja, kuglice, čvorovi ili meni ili da smanji, samokontrole, ili manje mjerilo sadržaja.

Posao vještine potreba
  • Uređaj koji je promjena i pravo set up smanjiti debljine, preoblikovati robe, i ukloniti stavku problema.
  • Provjerite opremu krugova i rutinske funkcije otkriti blokovi također osigurati da su značajke suobličiti po stavkama.
  • Studija, Provjerite, i procijeniti recycleables i učinio dobra za potvrdu usklađenosti značajke.
  • Pročitajte programe, pokretanje naredbe, i rutinske analize utvrditi obavljaju niz, Postava zahtjeva, Veličina proizvoda, i instalacija tretmani.
  • Oblik regulira i promatrati Biraj simptomi promatrati, mijenjati, i regulirati cijene jedinice elemenata.
  • Započnite s dolazi i mljevenje uređaja za generiranje aluminija komada i smanjiti, i trim, samokontrole, razne sheetmetal područja.
  • Uspostavljena između dolazi, Tečajevi, metara, i prestaje, prema da specifikacije.
  • Udvostruči ili hraniti posteljinu ili šipke kroz mehanizme koji su u akciji, ili početi i upravljanje mehanizme koji brzo daju čelika na kotačima.
  • Organizirati, plasman, i zaštićeni sjenice, rezanju noževi, prstenje, Stezni trn, umire, i vretena.
  • Usmjeriti i vježbati različite radnika promijeniti plahte, rad rad opreme, eliminirati oblutaka i prstenje, i grupa i hrpa materijala.
  • Ispuniti akrilnim šalice i prikaz mjernih instrumenata za kontrolu cirkulacije lubrikant i čelik rashladno sredstvo na izradaka.
  • Rutinska stvaranje dokumenata na raspored posteljinu.
  • Montiranje opreme kao što su hlađenje proizvoda, zaštite, stavke, vodiči, i dolazi, Primjena handtools.
  • Signal i voditi druge zaposlenike plasman i ukloniti opremu, kompletan spremnika.
  • Baciti brzina i procijeniti pisati kući za svaki jedan mlin imaju pristup određene veličine i pokretne sekvence i stavovi.
  • Odaberite umire, role, rotirati stoji, i stezne glave kako biste odabrani oblik i proizvoditi proizvode.
  • Pokretanje škare i mlinovi za smanjenje izradaka.
  • Uklonite rezultate i poboljšati rotirati materijala, applying power buffers and sharpening stones.
  • Disassemble size mills taken off running lines, and store and form pieces.

Posao potrage zahtjev
  • Reading Knowledge-Comprehending lines and prepared phrases in work related papers.
  • Active-Listening-Supplying full awareness of what other people are currently saying, koristeći vrijeme za vas da razumiju stavke se stvara, Traži pitanja kao ispravan, Nije uvjerljivo u trenucima koji su pogrešno.
  • Writing-Written down not as inappropriate for the requirements of the audience talking effectively.
  • Communicating-Conversing with others to share facts properly.
  • Pomoću matematike matematika za rješavanje problema.
  • Znanost-primjena znanstvenih pravila i metode za rješavanje problema.
  • Misleći da je kritična-primjenu obrazloženje i razloge prepoznati slabosti i prednosti metode, nalaza ili alternativne odgovore na probleme.
  • Aktivno učenje znanja učinci nove detalje u vezi svaki sadašnji i budući problemsolving i donošenje odluka.
  • Učenje tehnike odabira i korištenje trainingPEReducational metoda i procesa odgovara situacija prilikom svladavanja ili treniranju faktora koji su svježe.
  • Tracking-OverseeingORDetermining performance of organizations, dodatnih ljudi, or yourself to generate developments or consider corrective steps.
  • Social Perceptiveness-Knowing othersA reactions why they behave as they do and knowledge.
  • Koordinacija-promjena akcije s obzirom na othersI akcije.
  • Uvjeravanje-prosio druge da mijenja svoje misli ili akcije.
  • Pregovori će se drugi zajednički i koji žele pomiriti razlike.
  • Educating-Educating others how to take action.
  • Services Orientation-Definitely trying to find methods to help persons.
  • Advanced Problem-Solving-Determining intricate problems and researching details that is related implement alternatives and consider and to build up options.
  • Operations Evaluation-Considering requires and product specifications to produce a layout.
  • Technology Design-Technologies to assist consumer and establishing tools or making requirements.
  • Tools Selection-Deciding the sort of tools and equipment needed seriously to perform a job.
  • Instalacija-instalacija uređaja, strojevi, ožičenje, ili programe da ispuni zahtjeve.
  • Development-Creating computer applications for various applications.
  • Operacija Monitoring-viđenje testovi, poziva, ili drugih indikatora kako bi bili sigurni postoji uređaj učinkovito funkcioniranje.
  • ili drugih indikatora kako bi bili sigurni postoji uređaj učinkovito funkcioniranje.
  • Equipment Maintenance-Accomplishing upkeep that is routine on equipment and deciding when.
  • Rješavanje problema-identificiranje faktora radi greške i odlučivanje kako za razgovor.
  • Mending-Fixing methods or devices utilizing the tools that are needed.
  • Quality Control Analysis-Executing investigations and tests of products, usluga, ili procedure za procjenu kvalitete ili funkcionalnosti.
  • Judgment and Decision Making-Taking into consideration the comparative expenses and great things about behavior that are prospective to choose the most suitable one.
  • Analysis-Identifying just how alterations in the setting, operacije, as well as circumstances can influence effects and how a program should work.
  • Methods Evaluation-Identifying methods or signs of system performance along with in accordance with the objectives of the machine proper or the activities needed to boost effectiveness.
  • Time Management-Handling oneis own period and also others’ vrijeme.
  • Administration of Financial Resources-Deciding how cash will be invested to get the work done, i knjigovodstvo za ove novčanice.
  • Primjena tvari izvori-nalaz i promatranje za pravilan način korištenja usluge oprema, i materijala komponente potrebno učiniti određene rad.
  • Nadzor osnivanja radnika resursa, motiviranje, i pokazuje pojedinaca kao što su rad, pinpointing najbolje ljude za zanimanje.
Obrazovne kvalifikacije Znanja kvalifikacija
  • Školi viši stupanj (ili GED ili srednjoj školi ekvivalentnosti kvalifikacija)
  • Znatno manje od diplomu srednje škole
  • Niti jedan
Karijera autoritet vještine potreba
  • AccomplishmentOREffort – 88.92%
  • Ustrajnost – 88.65%
  • Napor – 90.51%
  • Naredba – 84.40%
  • Suradnja – 93.95%
  • Problem za drugi – 91.10%
  • Kulturne poravnanja – 89.07%
  • Samokontrole – 87.68%
  • Pritisak tolerancije – 85.86%
  • CustomizationORVersatility – 93.70%
  • Dosljednost – 94.32%
  • Svijest o aspektu – 92.67%
  • Pouzdanost – 85.92%
  • Sloboda – 88.19%
  • Inovacija – 83.58%
  • Analitičkog razmišljanja – 89.89%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *