Dom / Opis radnog mjesta audio i Video opreme tehničara / Uzorak obaveza i zadataka

Opis radnog mjesta audio i Video opreme tehničara / Uzorak obaveza i zadataka

Pomagači–Brickmasons, Blockmasons, Zidara, i pločica i mramornih Setters opis radnog mjesta / Dužnost uzorak i radnih mjesta

Po ostvarenju dužnosti koje zahtijevaju stručnost manje podržavaju brickmasons, blockmasons, zidara, ili mramor i crijep settera. Dužnosti uključuju korištenje, isporuku ili držanje zaliha ili Alati, i pranje proizvoda i radionica.

Vještine i ne traži
  • Izrezati komponente da s obzirom na dimenzije što se tiče instalacija, Korištenje pločice lopatice ili snaga pile.
  • Sastavljanje različitih ili skele instalacija zgrade.
  • Utvrditi i dostaviti materijal za zidara u vezi instalacije, naknadne slike ili serije koju koristite.
  • Spoj, i talog, zapošljavaju proizvoda ili osobno, prema za standardni dodaci.
  • Implementirati fuga između kostiju od cigle ili pločice, primjene mase za fugiranje trowels.
  • Pravo područje problema ili teret oštećen, Slomio, ili razbijene cigle ili pločice, korištenje punila, ljepila.
  • Oštrenje, ili postupci čišćenja, prema da sadržaj ili nastavak preduvjeti.
  • Dati pomoć u planiranju, Instalacija, popravak, ili popravak kamenih površina, ili drvene, komponente.
  • Proizvodi, čisti nastavak materijala, metode ili područja, zapošljavaju vode, tvar odgovore, kisik koplja.
  • Prijevoz materijala, nanošenja ili Alati, ili strojevi za mjesta za ugradnju, fizički transport uređaja.
  • Nastaviti ili staviti materijale kao što su na primjer mramor komada, Primjena dizalice, dizalice, ili dollies.
  • Eliminirati ili depozita iz paketa ili drvene kosti, zapošljavaju spužve ili trowels.
  • Ukloni ili žbuka, očistiti i pripremiti materijale, korištenjem dlijeta, čekić, kliješta line kistovi.
  • Ili se držite materijale, modeli, metode, ili opremu.
  • Kite to jest provedba ili drugih brokera da površine koje su instalirani.

Karijera aktivnosti nužnost
  • Čitanje znanja-spoznavanju napisane fraze i linije u rad dokumente koji se odnose.
  • Aktivnog slušanja-To što drugi ljudi tvrde daje potpunu pažnju,, uzimajući vremena da shvatite stavke, proizvodi se, postavljati pitanja kao ispravan, i nikad mesmerizing ponekad da su u krivu.
  • Proizvodnju govori učinkovito na papiru kao što i dolikuje želi na tržištu.
  • Kad smo već kod priča drugima dijeliti činjenice uspješno.
  • Primjena matematike matematika za rješavanje problema.
  • Istraživanja s kliničkim propisa i tehnika za rješavanje problema.
  • Kritična razmišljanja zapošljavaju zaključivanja i razmišljanja prepoznati nedostatke i prednosti metode, rezultata ili izbor alternative poteškoće.
  • Aktivno učenje znajući implikacije svježe informacije za svakog budućeg i postojećeg problema donošenje odluka i.
  • Učenje metode zapošljavanja i branje coachingORinstructional pristupa i tretmana pristajući specifičnosti nastave ili kada savladavanje stvari koje su nove.
  • Praćenje-nadzor/Discovering efikasnost dodatnih ljudi, sebe, ili organizacija poduzeti korektivne akcije ili poboljšanja.
  • Socijalne Perceptiveness-biti svjestan othersI reakcije i znajući zašto su odgovor dok rade.
  • Spretnosti mijenjanja akcije u odnosu na druge’ korake.
  • Uvjeravanje-uvjeriti druge da poboljšanje ponašanja ili njihove misli.
  • Rasprava-uzimanje drugih zajedno i pokušavajući pomiriti razlike.
  • Trening-trening drugima kako se akcija.
  • Usluge orijentacije definitivno pokušavaju pronaći načine da pomognu ljudima.
  • Napredni Problemsolving-određivanje složenih problema i istraživanje povezane činjenice izgraditi i ispitati alternative i implementirati alternative.
  • Operacije analiza ispitivanja želje i stvarajući pretpostavke za stvaranje dizajn.
  • Tehnologija dizajn-stvaranje ili vođenje alata i tehnologija pomoć potrošač želi.
  • Oprema izbor-određivanje vrsta opreme i alata potrebno ozbiljno izvršiti rad.
  • Instalacija-dodavanje planove, strojevi, kabliranje, ili uređaje u skladu s zahtjevima.
  • Razvoj-izdavanje računalnih paketa u vezi svrhe koje su različite.
  • Operacije za praćenje-prikaz biranja, pokazatelji, ili različite indikacije biti sigurni da stroj radi učinkovito.
  • Postupak i ručka-upravljanje funkcijama tehnike ili proizvode.
  • Održavanje-radi rutinski pregled proizvoda i odlučivanja kada.
  • Rješavanje problema određivanja faktora radi zabluda i odabirom što smjeru da ide o tome.
  • Popravak popravak strojeva ili metoda pomoću opreme potrebne.
  • Kvaliteta-kontrola istraživanja-radi pregleda i ispitivanja predmeta, tvrtke, ili tehnike za procjenu odličan ili performanse.
  • Suda i odlučivanja-razmišljanja o odnosu troškova i prednosti korake koji su potencijalni pronaći najprikladniji.
  • Sistem analiza identificiranje kako mora raditi proces i kako promjene u uvjetima, postupci, i isto tako postavljanje može utjecati na rezultate.
  • Metode analiza-određivanje metode ili indikatori performansi sustava i u skladu s ciljevima odgovarajući uređaj ili korake potrebno ozbiljno ojačati učinkovitost.
  • Vrijeme upravljanja upravljanje osobnim razdoblje jedne.
  • Upravljanje novac-određivanje kako dolara bez sumnje će biti potrošeno da zadatak izvodi, i knjigovodstvo za ove naknade.
  • Operacije sadržaja resursa stjecanja i promatranje za pravilno korištenje usluga, proizvodi, i materijala ozbiljno raditi određeni posao.
  • Uprave Djelatnicima sredstava-uspostavljanje poticanja, i pokazuje pojedince jer oni izvode, pinpointing najbolji ljudi za karijeru.
Obrazovanje uvjet Iskustvo potrebno
  • Senior High School Degree (ili GED ili srednjoj školi ekvivalencije certifikat)
  • Manje-nego diplomu srednje škole
  • Niti jedan
Karijera naredba vještine kvalifikacija
  • Uspjeh/pokušaj – 89.01%
  • Određivanje – 86.13%
  • Motivacija – 88.65%
  • Vodstvo – 88.48%
  • Pomoć – 85.62%
  • Brini za druge – 81.64%
  • Društveni položaj – 81.88%
  • Samokontrole – 92.53%
  • Podnošenje stresa – 88.86%
  • Prilagodljivost/mobilnost – 91.22%
  • Pouzdanost – 88.76%
  • Pozornost na aspekt – 90.11%
  • Etika – 82.29%
  • Nezavisnost – 93.77%
  • Izum – 90.72%
  • Razmišljanja – 83.93%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *