Dom / Opis radnog mjesta audiolozi / Funkcije i odgovornosti uzorak

Opis radnog mjesta audiolozi / Funkcije i odgovornosti uzorak

Ispitati i liječiti pojedinaca koji se odnose i doživljava poremećaja. Može pružiti sluha upute i odgovaraju slušnih pomagala. Može obavljati istraživanja odnose-da slušni problemi.

Posao vještine potreba
  • Pregledajte i očistite ljudi’ uho kanala.
  • Educirati i zdravstveno osoblje i audiologija učenike.
  • Stvaranje i upravljanje čitanje skrining programi.
  • Prikaz ljudi i pomoćnik i svoje ljude u putevi to čitanje i prijenos povezanih sa gubitkom sluha.
  • Ocijeniti stanje i sluh uvjetima kako bi se utvrdila dijagnoza i klase liječenja.
  • Monitor i metoda kohlearni poboljšanjima prema potrebama bolesnika.
  • Sudjelovati u konvencijama ili obrazovanje revidirati ili razumijevanje svježe doživljava ili sklad poremećaj mogućnosti liječenja ili inženjerstvo.
  • Izvršiti ili jaka istraživanja na čitanje ili stanje ispitanika i snimanje rezultati uvelike pomoći u poboljšanju tretmana, inženjerstvo, ili metoda.
  • Vođenje i pristup programa u vezi s patientsWI sluha i ravnoteže dileme – patolozi, i također drugog zdravstvenog osoblja prema potrebi.
  • Administriranje ispita čitanja i učenje oboljelih da prikuplja Naslovnica dizala raznolikost i stupanj nesposobnosti, zapošljavaju opremu koja je automatiziran i specifične alate.
  • Sudjelovati u marketinške aktivnosti, kao što je razvoj marketinških planova, promovirati tvrtku za rutine osobne.
  • Predložiti pomagala prema-clientsA zahtjeva ili karakter invaliditeta.
  • Zdrav, distribuirati, i vratiti kao što na primjer hearingaids, pomoćni proizvodi.
  • Recommend tutors or additional medical employees on stability or hearing matters.
  • Provide the community on reading or stability subjects with facts.
  • Tell individuals, educators parents, or businesses in communication ways of improve helpful reactive interaction conversation.
  • Use groups that are multidisciplinary restore and to examine people of incorporated reading devices through auditory teaching and counseling.
  • Observe sufferersA development and offer continuing statement of hearing or stability status.
  • Determine noise ranges in execute and jobs reading conservation applications in areas, vojska, faculties, and business.
  • Relate clients to extra medical or educative services if required.
  • Conduct administrator jobs, such as for example managing workplace characteristics and budget.
  • Sustain patient records whatsoever levels, including remedy activities and pursuing and preliminary assessment.

Zanimanje rutine potreba
  • Reading Comprehension-Comprehension sentences and created sentences in work files that are related.
  • Aktivno slušanje-predstavljanje cijelu pozornost na ono što drugi ljudi trenutno govore, having time to recognize the items being manufactured, postavlja upite kao prikladan, a ne mesmerizing ponekad koji su neprikladno.
  • Creating-Speaking effectively written down not as inappropriate for the wants of the viewers.
  • Talking-Talking to others to mention facts effectively.
  • Pomoću matematike matematika za rješavanje problema.
  • Science-Utilizing technological rules and solutions to solve difficulties.
  • Critical Thinking-Applying reasoning and reasons to spot the strengths and weaknesses of choice alternatives, zaključaka ili načina za probleme.
  • Active Learning-Knowledge new information’s ramifications regarding each potential and current problem solving and decision making.
  • Learning Approaches-Choosing and using instructionANDeducational practices and methods befitting the problem when understanding or instructing points that are new.
  • Praćenje-praćenje/Discovering performanse se, ljudi koji su ostali, or corporations to make improvements or consider remedial steps.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of othersA responses and understanding while they do why they behave.
  • Spretnost mijenja akcije u vezi s drugima’ aktivnosti.
  • Persuasion-Effective others to change behaviour or their heads.
  • Medijacija-drugi zajednički i koji žele pomiriti odstupanja.
  • Educating-Instructing others how exactly to make a move.
  • Services Orientation-Definitely searching for strategies to enable people.
  • Advanced Problemsolving-Determining complex issues and critiquing relevant facts evaluate and to build up selections and implement alternatives.
  • Businesses Research-Studying product demands and wants to produce a style.
  • Engineering Design-Engineering to serve person and generating or establishing equipment desires.
  • Equipment Selection-Identifying the kind of tools and equipment needed to do a job.
  • Instalacija instalacija programa, uređaji, kabliranje, ili uređaje kako bi zadovoljio specifikacije.
  • Coding-Composing computer applications regarding reasons that are various.
  • Operations Tracking-Watching dials tests, or additional symptoms indications to ensure an equipment is working effectively.
  • Function and Control-Preventing operations of methods or tools.
  • Equipment Maintenance-Accomplishing routine servicing on products and deciding when.
  • Rješavanje problema određivanja faktora radi greške i odlučiti što učiniti o tome.
  • Repairing-Repairing devices or devices using the equipment that are necessary.
  • Quality Control Research-Doing inspections and checks of products, tvrtke, ili operacija za procjenu izvedbe ili odličan.
  • Judgment and Decision-Making-Thinking about benefits and the comparable prices of steps that are potential to find the one that is best suited.
  • Analiza sustava odlučivanja kakav način morate raditi i samo kako promjene u okolnostima, funkcije, kao i u okruženju mogu utjecati na rezultate.
  • Metode analiza-određivanje postupaka ili signali performansi sustava i u odnosu na ciljeve za odgovarajuće ili aktivnosti potrebno ozbiljno ojačati učinkovitost.
  • Vrijeme upravljanja-upravljanje vlastitim razdoblje kao i druge’ prigodom jedne.
  • -Identificiranje kako dolara će biti potrošeno da imaju posao ostvaren, i knjigovodstvo za ove rashode.
  • Administracija sadržaja resursa-promatranje i za pravilno korištenje pogodnosti uređaja, i resursa komponente potrebne za to određeni rad.
  • Nadzor osoblja resursa-razvijanje poticanja, i pokazuje ljudi dok oni rade, pinpointing vrh ljudi za vaš zadatak.
Obrazovne kvalifikacije Znanja uvjet
  • Doktorat znanosti
  • Majstor ’ je stupanj
  • Više od 1 godine, oko 2 godine, uključujući
Posao naredba vještine kvalifikacija
  • Postignuća/energije – %
  • Ustrajnost – %
  • Napor – %
  • Vodstvo – %
  • Pomoć – %
  • Brinuti o drugima – %
  • Socijalne poravnanja – %
  • Samokontrole – %
  • Pritisak Prag – %
  • CustomizationANDFlexibility – %
  • Dosljednost – %
  • Pozornost na dubinu – %
  • Integritet – %
  • Nezavisnost – %
  • Izum – %
  • Analitičkog razmišljanja – %

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *