Dom / Opis radnog mjesta kustosa / Uzorak dužnosti i zadataka

Opis radnog mjesta kustosa / Uzorak dužnosti i zadataka

Osigurati izbor, kao što su kontrolirani uzorci ostalih objekata ili galerije, Suveniri, Tradicionalni predmeti, ili umjetnička djela. Može provoditi istragu nastavni, ili javnu službu rutina organizacije udruge.

Karijera vještine potreba
  • Razviti i održavati temeljnog dokumenta, i organizacija je upis, Katalog - održavanje programa, zapošljavaju računalo izvori.
  • Iznositi činjenice u establishmentis holdings narodu i dodatno kuratori.
  • Provjerite prilazu značenje popravke i osigurati pitanjima kontrole štetočina i razmatraju da se vrijeme.
  • Praksa i upravljanje kustoski, fiskalne, specijalizirana, istraga, i uredsko osoblje, zajedno sa volonterima ili.
  • Usuglašavanje i usvajanje dobiti, Prodaja, razmjena, ili hipoteka knjižnica.
  • Obavljati isključivo projekte istraživanja i pristup u specijaliziranih niša i stručnosti.
  • Traže savjete od direktora’ odbora utvrditi proračun preduvjeti, kako bi i razumjeti planove, također u strategiju opće procedure.
  • Prisustvuju skupovima, Konvencije, i društvena okupljanja kako bi grupa saveza, tražiti financiranje, i također za oglašavanje korištenje osnivanja ’'s usluge.
  • Pregled i pisanje dati brisanja postova, preporuke, institucionalne recenzije, i promotivnih materijala.
  • Planirati i organizirati zbirke i relevantnih materijala, kao što je izbor prikaza temama i dizajna’ red i izložba, proizvesti i montirati prikaz materijala.
  • Izgled, organizirati, ili izvođenje nastave, putovanja, i udžbenik ili obrazovnog razdoblja da upozna ljude sa je institutionis usluge i materijale.
  • Raspored funkcija i organizirati informacije, uključujući i osvježenje, slobodno vrijeme, aranžmani, uz kolekciju troškove.
  • Studija, Provjerite akvizicije utvrditi svoje postojeće cijene, također provjeriti autentičnost njihova podrijetla, aranžman, baština, i analizirati.
  • Organiziranje osiguranja u vezi materijala na kredit ili u pogledu specifične prikazuje i preporučiti promjene u osiguranju za cijeli asortiman.
  • Stvaranje mogućnosti za kopije i upravljanje svoje stvaranje ili odabir stavke iz reprodukcije mjesta koje su komercijalno dostupne.

Posao rutine kvalifikacija
  • Znanje čitanja-razumijevanja stvorio odlomaka i redaka u papirima poslovno.
  • Aktivno slušanje-nudimo cijeli fokus na ono što drugi ljudi govore, uzimajući vremena da shvatiš bodova gradi, pitate pitanja kao odgovarajuće, a ne prekida u instance koje su netočne.
  • Objavljivanje na papir kao što i dolikuje potrebe ljudi međusobno uspješno,.
  • Govoreći-razgovor s drugima spomenuti podatke učinkovito.
  • Aritmetika primjena aritmetike za rješavanje problema.
  • Istraživanje primjene metode i kliničke smjernice za rješavanje problema.
  • Misleći da je kritična zapošljavaju razloga i razloga da identificiraju nedostatke i prednosti načina, rezultata ili alternativne opcije za dileme.
  • Aktivno učenje znanja prednosti nove činjenice za svaki aktualnih i budućih problema donošenje odluka i.
  • Učenje metode-izdvajanje i korištenje instructionOReducational tehnike i tretmane za situaciju treniranju ili prilikom svladavanja stavke koje su svježe.
  • Praćenje TrackingPERDetermining funkcioniranje agencije, različite osobe, ili i sebe Smatraj korektivne akcije ili za stvaranje poboljšanja.
  • Socijalna Perceptiveness-biće nisu svjesni drugih’ reakcije dok oni zašto reagiraju i razumijevanjem.
  • Spretnost-mijenjanje aktivnosti u odnosu na othersI aktivnosti.
  • Marketing-uvjeriti druge na poboljšanje navika ili svoje mišljenje.
  • Naselje-ostali zajedno i žele pomiriti razlike.
  • Pomoć-treniranju drugih kako da krenemo.
  • Usluga orijentacije-pozitivno u potrazi za metode za potporu ljudi.
  • Kompleks rješavanje problema identifikacije zapetljan poteškoće i pregled relevantne informacije implementirati alternative i za izgradnju i uzeti u obzir izbor.
  • Postupci istraživanja proučavanje rješenje zahtjeve i želje za izradu rasporeda.
  • Dizajn-uspostavljanje alatima ili zgrade i inženjering osigurati potrebe potrošača.
  • Oprema izbor odlučivanja vrsta opreme i alata potrebno ozbiljno izvršiti karijeru.
  • Instalacija-dodavanje uređaja, oprema, žice, ili programe da ispuni zahtjeve.
  • Programiranje-sastavljanje računalnih programa u vezi nekoliko razloga.
  • Operacija Monitoring-viđenje poziva, testovi, ili dodatni pokazatelji biti sigurni da je oprema trenutno radi na odgovarajući način.
  • Operacije i kontrole za rukovanje postupaka opreme ili uređaja.
  • Oprema održavanje obavlja održavanje to je rutina na opremu i odlučuje kada i koja vrsta održavanja je potrebno.
  • Rješavanje problema-utvrđivanje razloga za radi greške i odabir kako nastaviti o tome.
  • Vraćanje namještanja tehnike ili opremu koriste instrumente koje su potrebne.
  • Procjene kvalitete završenog istraživanja kontrole i inspekcije stavke, tvrtke, ili tehnike za procjenu performanse ili kvalitete.
  • Presuda i odluka-Making-uzimanje u obzir relativne cijene i koristi od aktivnosti koje su moguće za pronaći najbolje odgovara jedan.
  • Analiza odlučivanja kakav proces trebao funkcionirati i kako promjene u probleme, tvrtke, uz atmosferu će utjecati na rezultate.
  • Metode evaluacije-određivanje koraka ili simptomi performansi sustava te ambicije uređaj, vlastita ili koraka potrebno ozbiljno da se poveća učinkovitost.
  • TimeManagement za rukovanje vlastiti trenutak i drugi’ vrijeme jednog.
  • Nadzor nad novac-određivanje kako će bez sumnje biti uložen novac dobiti zadaća izrađen, i što se tiče tih rashoda.
  • Operacije materijala način promatranja i stjecanju da pravilno korištenje objekata, uređaji, i resursa imao potrebu da navedena funkcija.
  • Uprava zaposlenika resursa vodeći ljudi kao što su, stjecanje, i nadahnjuje, razlikovanje najbolji ljudi za karijeru.
Kvalifikacije za obuku Iskustvo uvjet
  • Doktorat znanosti
  • Majstor ’ je stupanj
  • Neženja ’ s stupnjeva
  • Preko 2 godine, do i uključujući četiri godine
Posao naredba vještina preduvjet
  • SuccessANDEffort – 91.63%
  • Ustrajnost – 90.27%
  • Motivacija – 92.74%
  • Upravljanje – 90.56%
  • Suradnja – 94.53%
  • Briga za druge – 89.90%
  • Kulturnom smjeru – 86.81%
  • Samokontrole – 88.22%
  • Stres Prag – 94.24%
  • VersatilityORMobility – 96.07%
  • Stabilnost – 93.49%
  • Se usredotočiti na detalje – 95.85%
  • Iskrenost – 94.52%
  • Liberty – 91.88%
  • Izum – 88.96%
  • Razmišljanja – 90.89%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *