Dom / Opis radnog mjesta fallers / Zadatke i obveze predložak

Opis radnog mjesta fallers / Zadatke i obveze predložak

Zaposliti motorne pile i sjekire da pao grmlje pomoću šume osobine i rezanje tehnika za kontrolu put pada i smanjuje oštećenja.

Karijera vještine potreba
  • Zaustaviti pile strojevi, povući spuštanje barova od kose crte, i raditi kao bor dolazi do sigurnosti,.
  • Procijeniti grmlje za određene značajke, uključujući glavne podružnice napretka, razgradnje, i perspektive, i procijeniti iznos i smjer tonirana, utvrditi kako kontrola smjera u treeis prevaliti s boli koja je najniža.
  • Primijetio opet smanjuje, ostavljajući zadovoljavajući zvuk drva za kontrolu smjera prevrtati.
  • Čisto iz funkcije regije i pobjeći avenija, i mladice i drugim grmljem iz put dolazi, koristeći buldožere ili osi.
  • Izračunati ih kriška u određenom znaku programa i posječena stabla.
  • Analizirati ogrjev nakon smanjenja kako bi se osiguralo ispravno standard i veličine.
  • Utvrditi položaj, način, i kose crte na postati proizvedeni, i održavanje dizalice ili klinove.
  • Kontrolirati način mladica ’ s poskliznuo rezultat smanjuje bore s osi, rezanje potkopava uz dobivene zbirke imaju motorne pile, bumping na pločama od smanjuje korištenje samice-bitni osi.
  • Odsječena drvca’ pokriva i udova, Primjena lančane pile, delimbers, ili osi.
  • Po stabla se posječenog, prije početka funkcije otkrivanje čimbenika kao što su na primjer stranice, krajolik, i vremenski uvjeti.
  • Popravak i motorne pile i oprema, čišćenje, podmazivanje, i podmazivanje opreme, i učinkovito izoštravanje opreme.
  • Putovanja klinovi ili postavljanje dizalice iza pile početi grmlje klizanje i izbjegavati držanje pile.
  • Pokazuju stabala koji su nesigurni koristeći velike svijesti čipke.
  • Metalni kabliranje ili lanci zapisnicima o povlačenjem traktorima ili u pogledu povlačenjem yarding tehnike.
  • Težina zapisa ili drvo po ruci, na hvataljke, prikolica, ili željezničkog vozila .
  • ID je prijavljen za oznaku.
  • Su suradnik radne snage, vrti između pila operacije operacija.
  • Pozicija podrške udova ili šipke pod drvne mase kako bi se spriječilo, i da ne dijele undersides datoteke poruka from koji se kreće.
  • Split drva, koristeći osi, klinovi, i mauls, i hrpa drva u Ricksa.

Rada aktivnosti zahtjeva
  • Čitanje znanja-spoznavanju odlomaka i stvorenih sadržaja u dokumente vezane uz rad.
  • Aktivno slušanje-pružanje cijeli fokus na ono što drugi kažu, vremena i energije da shvati točke grade stjecanje, upite pitanja prema potrebi, i nikad nećete u neodgovarajuće vrijeme.
  • Pisanje-zapisano ne kao neprikladan za zahtjeve gomile uspješno komuniciranje.
  • Komuniciranje-razgovor s drugima podijeliti činjenice učinkovito.
  • Korištenjem aritmetike matematika za rješavanje problema.
  • Znanosti koriste medicinska načela i metode za rješavanje poteškoća.
  • Kritično razmišljanje primjene razloga i razloga prepoznati prednosti i nedostaci izbor Opcije, ideje i pristupi do dileme.
  • Aktivno učenje spoznavanju svježe informacije ’ s značaj svake buduće i nedavno problemsolving i donošenje odluka.
  • Učenje strategije zapošljavanja i odabira instrukcija/uputa pristupi i tehnike odgovara specifičnoj situaciji treniranju ili kada učenje svježe bodova.
  • Praćenje-praćenje/ispitivanje efikasnosti poduzeća, dodatnih ljudi, ili o sebi stvara poboljšanja ili razmotriti poduzmu korake.
  • Socijalna Perceptiveness-znajući druge’ reakcije i shvatiti zašto oni reagiraju kao i.
  • Spretnost-promjena akcije u odnosu na druge’ akcije.
  • Marketing-uvjeriti druge promjene akcije ili glave.
  • Naselje-drugi zajednički i koji žele da se pomirimo razlike.
  • Naložio-konzultirajte kako točno da se presele.
  • Usluga orijentacije-pozitivno u potrazi za pristupi pomoći osobama.
  • Kompleks Problemsolving-komplicirano nevolje i critiquing činjenice važne za proizvodnju i razmotriti mogućnosti i implementirati rješenja.
  • Operacijska istraživanja-ispitivanje zahtijeva i robe specifikacije kako bi izgled.
  • Tehnologija dizajn-zgrada ili promijeniti opreme i tehnologije u funkciji osoba zahtijeva.
  • Alat odabir odlučivanja vrsta opreme i alata je morao izvršiti zadatak.
  • Instalacija-instalacija planove, proizvodi, žice, ili proizvode u susret specifikacije.
  • Kodiranje-izdavanje računalnih aplikacija u vezi različitih aplikacija.
  • Operacije praćenja promatranje poziva, značajke, ili pokazatelje da je oprema radi ispravno.
  • Operacije i operacije kontrole upravljanja tehnike ili uređaja.
  • Oprema održavanje izvodi servisiranje koje je rutina za opremu i prepoznati kada i kakav servis je potrebno.
  • Rješavanje problema odlučivanja razloga za upravljanje problema i odabira kako nastaviti o tome.
  • Popravak popravak modeli ili metode korištenja potrebne opreme.
  • Kvaliteta kontrole evaluacija provođenja procjene i ispitivanja predmeta, tvrtke, ili funkcije suca učinkovitosti ili kvalitete.
  • Prikaz i donošenja odluka uzimajući u obzir opće troškove i velike stvari o vjerojatno akcije odabrati najpogodniji.
  • Sistem analiza-određivanje kako mora funkcionirati proces i način promjene u poslovanju, bolesti, kao i u okruženju mogu utjecati na prednosti.
  • Metode analiza-određivanje koraka ili indikatori performansi sustava i radnje potrebne za poboljšanje ili odgovarajuće funkcionalnosti, u skladu s ciljevima sistema.
  • Vrijeme-Management-upravljanje vlastitim trenutak jedan.
  • Poslovanje financijskih sredstava-odlučivanja kako dolara je vjerojatno da će biti uložena za dobiti zadaća izrađen, i računovodstvo u vezi tih naknada.
  • Upravljanje materijal metode stjecanja i vidjevši da prikladno korištenje alata, pogodnosti, i proizvoda potrebno ozbiljno raditi određeni posao.
  • Uprave Djelatnicima resursa-razvijanje, motiviranje, i usmjeravanje ljudi dok oni funkcioniraju, identificiranje najboljih ljudi za to zanimanje.
Obrazovne kvalifikacije Iskustvo kvalifikacija
  • Znatno manje od vrha spremu
  • SSS (ili GED ili viši škola ekvivalentnosti kvalifikacija)
  • Preko 4 godine, oko 6 godina, uključujući,
Zadatak upravljanja vještine potreba
  • AchievementsORAttempt – 86.10%
  • Upornost – 79.08%
  • Napor – 83.78%
  • Autoritet – 79.79%
  • Pomoć – 84.17%
  • Pitanje u vezi drugih – 84.92%
  • Društveni položaj – 77.60%
  • Samokontrole – 84.94%
  • Stres Prag – 81.48%
  • Prilagodljivost/svestranost – 84.52%
  • Stabilnost – 84.89%
  • Usredotočiti na dubini – 84.22%
  • Etika – 82.57%
  • Liberty – 84.30%
  • Napredak – 79.90%
  • Analitičkog razmišljanja – 81.33%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *