Dom / Opis posla Erectors ograda / Dužnost uzorak i radnih mjesta

Opis posla Erectors ograda / Dužnost uzorak i radnih mjesta

Šumski požar inspektora i opis posla stručnjaci prevencije / Odgovornost predložak i zadaci

Promoviranjem vatru, Provjerite šume u vezi plamen rizika i predložiti šumskih požara držač ili izbjegavanje korake. Možda zapis da požari i klime.

Posao vještine kvalifikacija
  • Prenose informacije o opasnosti situacije, pad sustava, osoblje i osoblje, i hitne slučajeve.
  • Neposrednoj ekipe s naglaskom na firelines tijekom šumskih požara.
  • Karakteristike i stilove od mladica, i zabilježiti rezultate temelj logore putem telefona ili radio.
  • Primjenjivati propise o povezanim li smjernica, zaštite od požara, kršenje poboljšanja, i sterilizaciju.
  • Gašenje manjih izdanaka s s lopate lagana aparata, i osi osi.
  • Pronađite šumskog požara na licu mjesta karte, web stranice koje su poznate i Azimut sighters.
  • Zapisi i logbooks.
  • Analizirati i katalog vatrogasnih alata, kao što su na primjer osi, vatrogasna crijeva, lopatice, šalje, kante, i aparata za gašenje požara, utvrditi iznos i situacija.
  • Izravno održavanje i popravak vatrogasne opreme.
  • Zabraniti pristup javnosti i slobodno vrijeme korištenja šuma mjesta tijekom sezone požara koji su ključni.
  • Patrola izdaje područja, pokušavajući pronaći šumskih požara, okolnosti koje su nesigurna, i klimatskih fenomena.
  • Napraviti i bilježenje meteoroloških znanja, kao što su temperature, relativna vlaga, Smjer i brzina, i vrste oblaka klastera.
  • Provjerite kampova kako bi bili sigurni da kamperi dolaze u suglasnosti s pomoću zakona.
  • Pregledajte učiniti područja i obilazak lokacija u vezi plamen prijetnji kao što su na primjer nakupljenih otpadaka ili pogrešnog tumačenja zapaljiva, i zagovaraju idealan prevenciju požara procedure.

Zanimanje potrage nužnost
  • Čitanje razumijevanja-znanja odlomaka i napisanih izraza u radne dokumente koji se odnose.
  • Aktivno slušanje-davanje potpuni fokus na ono što drugi ljudi trenutno govore, uzimanje vremena i energije da shvatite detalje se, postavljati pitanja kao ispravan, i nikad nije gušio u neprikladnim prilikama.
  • Objavljivanje komunicirati uspješno napisan dolje prema potrebi za želi publiku.
  • Razgovor-razgovor s drugima prenijeti činjenice bez napora.
  • Pomoću matematike matematika za rješavanje problema.
  • Znanost-primjena tehnike i tehnološke smjernice za rješavanje problema.
  • Kritična razmišljanja koristeći razmišljanja i misao to prepoznati talente i nedostaci metode, ideja ili zamjena odgovore na dileme.
  • Aktivno učenje spoznavanju svježe informacije ’ je značaja za rješavanje budućih i sadašnjih problema i donošenje odluka.
  • Učenje pomoću strategije i odabir teachingANDtutorial strategije i postupke odgovara situaciji kada razumijevanje ili treniranju nove stvari.
  • Praćenje CheckingPEREvaluating performanse korporacija, različiti pojedinci, ili sami napraviti poboljšanja ili razmislite o korektivnim mjerama.
  • Socijalne Perceptiveness znati Osvetnikovi odgovore zašto se ponašaju i ne i znanja.
  • Akcije koordinacije-podešavanje u odnosu prema drugima’ aktivnosti.
  • Uvjeravanje-uvjeriti druge da mijenjaju svoje glave ili ponašanje.
  • Pregovaranje-uzimajući drugi kolektivno i pokušava pomiriti razlike.
  • Naložio nauk drugima samo kako se ono.
  • Usluge orijentacije pozitivno u potrazi za pristup osobama.
  • Složen Problem-rješavanje-razlikovanje komplicirano poteškoće i istraživanje odnose pojedinosti razviti i ocijeniti mogućnosti i primjena lijekova.
  • Postupci istraživanja-s obzirom na rješenje specifikacije i želi napraviti izgled.
  • Inženjerski dizajn zgrade ili poravnavanje opreme i inženjering u funkciji potreba potrošača.
  • Brzina odlučivanja odabira alata i opreme ’ je vrsta ozbiljno morao izvršiti zadatak.
  • Nastavak-Dodavanje aplikacija, uređaji, kabliranje, ili alata za općenito značajke.
  • Kodiranje-izdavanje računalnih aplikacija u vezi razne namjene.
  • Postupak promatranja za praćenje značajke, ručice, ili različite indikacije da osiguraju stroj trenutno djeluje učinkovito.
  • Poslovanje i upravljanje-rukovanje funkcije uređaja i opreme.
  • Oprema održavanje izvodi održavanje koje je rutina proizvoda i određivanje kada.
  • Rješavanje problema utvrđivanja razloga za probleme koji su upravljanje i odabir što smjeru da ide o tome.
  • Popravak vraćanje uređaja ili tehnikama potrebnim metodama.
  • Završetak istraživanja kontrole kvalitete provjere i procjene predmeta, usluge, ili operacija za procjenu izvedbe ili odličan.
  • Vladajuće stranke i odluka-Making-s obzirom na opće troškove i velike stvari o moguće mjere da pronađete onaj koji najviše odgovara.
  • Sistem analiza-utvrđivanje koja vrsta metoda treba djelovati i način promjene u bolesti, funkcije, i također u atmosferu mogu utjecati na rezultate.
  • Metode vrednovanja-identificiranje mjera ili simptomi performanse sustava zajedno s u skladu s ciljevima sustav ispravan ili ponašanje potrebno ozbiljno kako bi poboljšao performanse.
  • Vrijeme upravljanja-upravljanje drugima’ i je privatni.
  • Poslovanje novac-identificiranje kako dolara bez sumnje će se koristiti da se rad ostvaren, i prodaje za te troškove.
  • Djelovanja proizvoda metode-viđenje i primanje za prikladno korištenje objekata, zupčanik, i materijal potreban za napraviti odabrane funkcije.
  • Upravljanje s ciljem radnika resursa osoba jer su, u razvoju, i poticanje funkcija, pinpointing najbolje osobe za posao.
Trening zahtjev Znanja uvjet
  • Neženja ’ s stupnjeva
  • Povezati ’ s razini (ili druge dvije-god)
  • Srednjoj razini (ili GED ili srednjoj školi ekvivalentnosti kvalifikacija)
  • Preko 6 godine, oko sedam godina, uključujući,
Zanimanje naredba vještine kvalifikacija
  • AchievementANDWork – 95.34%
  • Ustrajnost – 98.77%
  • Napor – 98.05%
  • Upravljanje – 98.29%
  • Suradnja – 98.29%
  • Pitanje za druge – 98.53%
  • Kulturne poravnanja – 95.06%
  • Porivom – 92.08%
  • Stres Prag – 92.08%
  • AdaptabilityANDVersatility – 98.53%
  • Pouzdanost – 90.08%
  • Svijest o detaljima – 92.08%
  • Integritet – 91.30%
  • Nezavisnost – 82.72%
  • Inovacija – 95.06%
  • Razmišljanja – 85.88%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *