Dom / Ribarima i opis radnog mjesta radnika povezanih ribolov / Zadatke i odgovornosti uzorak

Ribarima i opis radnog mjesta radnika povezanih ribolov / Zadatke i odgovornosti uzorak

Zaposliti mreža, zamke, štapovi za ribolov, ili druge uređaje uhvatiti i dobiti bas ili dodatni morskih stvorenja iz potoka, močvara, ili mora, Što se tiče čovjeka običaj ili dodatne koristi. Možda se igra na dostaviti.

Karijera vještine kvalifikacija
  • Voziti brodove i pokrenite navigacijski alati.
  • Stane u vodu i sidro ili vuču Alati, prema tehnici ribolova koristi.
  • Održavanje motora, oprema za sportski ribolov, a drugi na opremu i malim održavanja koji su izvršavati.
  • Razne, hrpa, i trgovina ulova u sadrži uz snijeg i natrij.
  • Eliminirati iz ribarske alate i mjerenje te osigurati poštivanje legal-size.
  • Pronaći ribu, Primjena ribe-stjecanje opremu.
  • Ponovno ujedinjenje ilegalne ili nepoželjne hvata u vodu.
  • Yank i informacija mreža, barijere, i linije na plovila, po ruci ili koriste dobrom opremom.
  • Neposredno nadzirati ribarstvo posade, sportski ribolov funkcije i.
  • Označavaju različite kadrovske situacije mase, i idi, dizalica.
  • Izračun radnih mjesta i priča tečajevi na karte za navigaciju olupina, Primjena uređaja uključujući Kompasi, dava, i grafikona.
  • Upravljanje kupnju proizvoda za primjer energije, mreža, i žice, Alati, i materijala.
  • Dodavanje mreže, PRIVEZNICE, kuke, Noževi, ili podizanje opreme za kabele, samarice ili bagera.
  • Prijevoz bas kupaca ili kontrolu biljaka.
  • Interpretirati prikladne reakcije određuje temperatura i posuda okolnosti.
  • Čista jedinica, transportne trake, lopatice, i isto tako ostali alat, Primjena četke, sredstva za čišćenje, i vode.
  • Vezu opreme kao što su na primjer nanosima, utezima, zastave, svjetla, ili oznaka za mreže, tragove, ili zamke.
  • Umetanje i brodska oprema i proizvodi, ručno ili isticanje otklonimo.
  • Obrezivanje marinac-život u vezi ljudi ili ljubimac gutanja, jaružanje opreme, sadrži, brodovi, šipke ili zapošljavaju ronjenje, role, ili pribor.
  • Zadržavaju nadležna posade, i dodijeliti svoje dužnosti.
  • Pripremite sportski ribolov operacije, razvoju riba postati tražiti, sportski ribolov lokacija, strategija se, i trajanje bijeg.
  • Ostati traženje za sveučilišta za režiju i strojarnicu, i od plodova mora satove.
  • Mali čamci na vesla, čamci, ili skiffs za pomicanje ribarima, Scuba, spužva kurve ili povucite i mjesto sportski ribolov Alati.
  • Osigurati privlači dajući hvata plodova mora prodaju ili cjenkanje i pozivanje s kupcima.
  • Tima i gaff veliki plodovi mora omogućiti ih za sobom u ribolov brodom.
  • Promatrati istovremeno objavljivanje prihoda od prihoda zgrabi to osigurati da članovi posade dobiti njihov planiran dijelovi.
  • Povijest u logbooks pojedinosti o ribolov potrage poput puta, Obrezivanje regije, donosi, i klima i more.
  • Procjena cijene postupaka i plana ribolov troškovi razdoblja u skladu s tim.
  • Udio ribolov vještina kroz rutine kao što su proizvodi u vezi ribolov časopisa, hosting TV emisije .
  • Sudjelovati u bolesti ručka, biljni i životinjski svijet operacije, i proučavanje aktivnosti.

Zanimanje potrage nužnost
  • Čitanje razumijevanje-razumijevanje linije i pripremljenih sadržaja u radu vezane datoteke.
  • Aktivno slušanje predstavlja cijelu pozornost na što drugi ljudi trenutno reći, uzimanje vremena da shvatim detalje se, Tražim upita kao odgovarajuće, i ne guši u loše situacije.
  • Stvaranje priča uspješno napisan dolje nije neprikladan za zahtjeve publike.
  • Govoreći-razgovor s drugima prenijeti informacije uspješno.
  • Koje zapošljavaju matematike matematike to škripac pitanja.
  • Istraživanja koriste tehnološki propisi i metode za rješavanje problema.
  • Misleći da je kritična koristeći presude i za prepoznavanje sposobnosti i nedostatke pristupa, nalaza ili izbor odgovora na pitanja.
  • Aktivno učenje-znajući učinci nove pojedinosti za ostvarena i moguće Rješavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje pristupa odabiru i teachingPERinstructional strategije i metode odgovara specifičnoj situaciji treniranju ili kada savladavanje stvari koje su nove.
  • Praćenje-nadzor/utvrđivanja funkcionalnosti korporacija, dodatne osobe, ili o sebi stvara promjenama ili poduzeti korektivne mjere.
  • Socijalna Perceptiveness-da nije svjestan Osvetnikovi tendencije zašto oni odgovor kao i razumijevanje.
  • Spretnosti mijenjanja akcije u vezi s othersI koraka.
  • Uvjeravanje-uvjeriti druge da mijenjaju ponašanje ili svoje mišljenje.
  • Rasprava-uzimanje drugih zajedno i žele pomiriti odstupanja.
  • Pomaže učenju drugih kako da krenemo.
  • Tvrtka orijentaciju uporno traže načine za pomoć osobama.
  • Napredno rješavanje problema-određivanje napredne dileme i critiquing podataka koji se odnose primjenjuju alternative i ispitati i razviti opcije.
  • Operacija evaluacije studija robu treba i želi napraviti stil.
  • Tehnologija dizajn-zgrade ili prilagodbu uređaja i tehnologija pomogne korisnički zahtjevi.
  • Oprema izbor odlučivanja opremu i alate potrebne za izvršavanje zadatka.
  • Obrok dodajući strojevi, uređaji, kabliranje, ili paketa za općenito naočale.
  • Coding-Composing computer applications regarding various purposes.
  • Funkcija praćenja promatranje mogućnosti, brojčanici, or different signs to make sure a machine is currently working effectively.
  • Poslovanje i upravljanje-sprečavanje procedura metoda ili proizvoda.
  • Maintenance-Doing routine servicing on gear and determining when and what kind of maintenance is needed.
  • Troubleshooting-Deciding reasons for problems that are managing and selecting what direction to go about this.
  • Fixing-Restoring devices or models utilizing the necessary equipment.
  • Quality Control Research-Conducting examinations and checks of items, rješenja, ili funkcije suditi učinkovitost ili odličan.
  • Judgment and Decisionmaking-Thinking about the comparable charges and advantages of activities that are potential to choose the one that is most appropriate.
  • Systems Analysis-Determining what sort of process should operate and how modifications in problems, tvrtke, along with the setting may impact results.
  • Systems Evaluation-Determining procedures or indications of system performance along with the behavior had a need to boost or accurate effectiveness, u odnosu na ambicije stroj.
  • Timemanagement-Managing the period of others and also oneis own period.
  • Operations of Money-Determining how income will be used to obtain the job performed, i knjigovodstvo za ove rashode.
  • Operations of Materials Resources-Receiving and discovering towards the suitable usage of equipment, Sadržaji, and components needed seriously to do certain function.
  • Uprave s ciljem radnika resursa pojedinaca kao što su, stjecanje, i poticanje funkcija, razlikovanje najučinkovitiji ljudi za posao.
Trening zahtjev Znanja treba
  • Znatno manje od diplome
  • Viši gimnazija (ili GED ili srednjoj školi ekvivalentnosti kvalifikacija)
  • Preko 1 godine, koji vodi prema gradu 24 mjeseci, uključujući,
Karijera autoritet vještine zahtjev
  • AchievementsANDWork – 88.52%
  • Izdržljivost – 90.24%
  • Inicijativa – 90.31%
  • Kontrola – 84.29%
  • Suradnja – 85.96%
  • Briga za druge – 83.33%
  • Društvene orijentacije – 81.12%
  • Samokontrole – 88.68%
  • Pritisak Prag – 83.60%
  • Prilagođavanje/sloboda – 81.27%
  • Stabilnost – 85.86%
  • Svijest o detaljima – 87.92%
  • Iskrenost – 87.11%
  • Liberty – 82.60%
  • Inovacija – 86.52%
  • Razmišljanja – 82.93%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *