Dom / Opis radnog mjesta stjuardese / Zadaci i odgovornosti predložak

Opis radnog mjesta stjuardese / Zadaci i odgovornosti predložak

Pružanje određene usluge kako bi se osiguralo zrakoplovnih putnika’ Zaštita, sigurnost, i luksuzni tijekom putovanja. Dobrodošli pojedinaca, potvrdu karte, opisati korištenje sigurnosne opreme, i mogućnost prehrane ili tekućine.

Posao vještina preduvjet
  • Usmjeriti i pomoći kao što su evakuirali avion sljedeća kriza slijetanje putnici u krizi tehnike.
  • Objaviti i ilustrirati katastrofa i sigurnosne procedure, uključujući korištenje prsluci, Sigurnosni pojasevi, i kisik markeri.
  • Prošetati stazama aviona ispitati da gosti imaju skladu pomoću ograničenja prije slijetanja i uzlijetanja.
  • Ispitati druge krize uređaja uz prvu pomoć proizvode, uključujući boca i aparata za gašenje požara, u radnom stanju.
  • Upravljati medicinske pojedincima u teškoćama.
  • Prisustvovati polijetanja brifinge o temperaturi, nadmorskim visinama, kanali, hitne tehnike, Posada spretnost, mjere jela, zrakoplova i koktel rješenja pod uvjetom, i mnoštvo ljudi.
  • Pripremu putnika i avion za slijetanje, Sljedeće tehnike.
  • Pomoć to je specifičan to je odlučiti zahtijeva gostiju kao što su ljudi koji nisu u stanju da, starije osobe, male djece.
  • Provjerite da li katastrofa opremu, proizvodi, tješioci, čitanje tvari, prehrambenih proizvoda, i druge potrepštine su i neadekvatni osigurati.
  • Kada scenariji uključujući poremećaj su iskusni uvjeriti putnici.
  • Objaviti odgode leta i silazak formulacije.
  • Pregledajte putničke karte kako biste potvrdili podatke i primati informacije o lokaciji.
  • Odgovor ljudi’ pitanja o avion, rute, temperatura, za kanale i tvrtke, Uvod prigode, ili raspored.
  • Podrška ljudi ulaska ili iskrcaja iz aviona.
  • Kabine koje su jasne i ispitati, provjera za gotovo sve probleme i osiguravajući da kabina je u kupnju.
  • Avioni ukrcaj i odmah ih na mjesta koja su namijenjena.
  • Obavljati povremene izlaske u kabinu za širenje proučavanja materijala, slušalice, jastučići, kreditne kartice i da se osigura udobnost putnika.
  • Uzeti alkohol potrošnja katalog slušalice, i sredstva prikupljena sastaviti.
  • Raditi video i audio programi.
  • Podrška za putnike u stavljanju ručnu ija u nad glavom, Podrška za putnike u stavljanju ručnu ija u nad glavom, ili pod- odgovara za.
  • Da priča pokazuje uvjete kabina uređaja, osvježenje zaliha i odredište i odlazak, pojedinačna ulaznica statistika, hrana, i bilo kojeg problema koji se susreću pojedinci.
  • Dobiti novac za hranu i piće.
  • Toplina i ponuditi pripremljene hrane.
  • Ponuditi putnici konzumiranje alkohola.

Rad akcije treba
  • Razumijevanje čitanje-razumijevanje pripremio fraze i rečenice u radu povezani radovi.
  • Aktivno slušanje-daje potpunu pažnju na ono što drugi ljudi su trenutno govori, uzimanje vremena da shvate bodova gradi, postavljati pitanja kao ispravan, i nikad nije gušio u slučajevima koji su u krivu.
  • Pisanje-zapisano ne kao neprikladan za želi na tržištu govori uspješno.
  • Razgovor-govori s drugima spomenuti podatke učinkovito.
  • Koje zapošljavaju matematike matematika za rješavanje problema.
  • Tehnologije koriste rješenja i znanstvenih propisima riješiti poteškoće.
  • Kritična razmišljanja primjenom presude i razmišljanja prepoznati prednosti i nedostaci alternativne druge, ideje i pristupi do dileme.
  • Aktivno učenje-znajući nove informacije ’ je značenja za svako postojeće i nadolazeće rješavanje problema i donošenje odluka.
  • Učenju pristupa odabiru i korištenju treniranju/nastavne prakse i procesa za specifičnu situaciju kada razumijevanje ili navodeći nove faktore.
  • Praćenje-praćenje/Discovering funkcionalnost od sebe, ljudi koje se razlikuju, ili tvrtki za poboljšanja ili razmislite o korektivnim mjerama.
  • Socijalna Perceptiveness-da smo svjesni Osvetnikovi tendencije i razumijevanja zašto se ponašaju zato što im je činiti.
  • Koordinacija-podešavanje akcije u vezi s othersI koraka.
  • Prodavanje-prosio druge da mijenjaju ponašanje ili njihov intelekt.
  • Naselje-predati drugima zajednički i žele pomiriti razlike.
  • Obuka-nastava drugi kako poduzeti mjere.
  • Tvrtka orijentacije definitivno pokušava pronaći strategije za podršku ljudi.
  • Kompleks Problemsolving-identificiranje dodatne probleme i istraživanje povezane informacije implementirati odgovore i procjenu i napraviti izbor.
  • Postupke analiza-proučavanje stavku specifikacijama i zahtjevima kako bi dizajn.
  • Tehnologija dizajn-tehnologija kako bi osigurao korisnik i usklađivanje uređaja ili stvaranja zahtijeva.
  • Oprema izbor identificiranje vrsta opreme i alata potrebno ozbiljno za izvršavanje karijeru.
  • Dodavanje instalacija aplikacije, strojevi, žice, ili opremu u susret zahtjevima.
  • Kodiranje-stvaranje računalnih paketa za koristi koje su nekoliko.
  • Postupak praćenja promatranje ispitivanja, ručice, ili pokazatelje da stroj radi ispravno.
  • Funkcija i ručka upravljanje operacijama uređaja ili programa.
  • Oprema održavanje radi servis to je rutina na opremu i odlučuje kada i kakvu vrstu održavanja potrebno je.
  • Rješavanje problema određivanja uzroka radi pogreške i odlučivanja kako postupiti za to.
  • Popravljajući obnavljanje opreme ili programa koriste opreme koji su neophodni.
  • Kontroli kvalitete analiza-popunjavanju inspekcije i procjene predmeta, tvrtke, ili operacija kako bi se ocijenilo funkcionalnost ili odličan.
  • Vladajuće stranke i odlučivanja-uzimajući u obzir prednosti i relativna naknada vjerojatno ponašanje pronaći onaj koji najbolje odgovara.
  • Analiza odlučivanja kako program bi trebao raditi i samo kako poboljšanja u situacijama, funkcije, zajedno s okolinom može utjecati na rezultate.
  • Sustavi evaluacija-utvrđivanje procedure ili naznake performanse sustava, kao i u odnosu na ciljeve stroj, radnje potrebne za poboljšanje ili odgovarajuće učinkovitosti.
  • TimeManagement-upravljanje je osobni put.
  • Primjena štednje-odlučuje kako dolara će se koristiti za dobivanje posla, i knjigovodstvo za te troškove.
  • Otkrivanje sadržaja imovine i primanja prema prikladno korištenje pomagala, značajke, i proizvodi imali potrebe za siguran rad.
  • Uprave s ciljem kadrovske resurse ljudi kao što su, u razvoju, i motiviranje, određivanja najboljih ljudi za karijeru.
Obrazovanje uvjet Znanja treba
  • Fakultet predavanja
  • SSS (ili GED ili srednjoj školi ekvivalentnosti kvalifikacija)
  • Povezati ’ s diplomom (ili diplomu druge 2-god)
  • Preko 2 godine, oko, uključujući četiri godine
Zanimanje vodstvo vještine preduvjet
  • AchievementOREffort – 80.66%
  • Ustrajnost – 88.89%
  • Projekt – 94.92%
  • Autoritet – 88.48%
  • Pomoć – 95.29%
  • Brini za druge – 96.12%
  • Kulturnom smjeru – 96.12%
  • Porivom – 96.15%
  • Stres Prag – 95.90%
  • CustomizationORMobility – 95.88%
  • Pouzdanost – 97.26%
  • Se usredotočiti na detalje – 92.01%
  • Iskrenost – 85.81%
  • Sloboda – 95.24%
  • Napredak – 87.19%
  • Analitičkog razmišljanja – 85.52%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *