Dom / Igre promjena osobe i opis posla blagajnici štand / Funkcije i odgovornosti predložak

Igre promjena osobe i opis posla blagajnici štand / Funkcije i odgovornosti predložak

Razmjena novca, tokeni, i čipovi za customersA dolara. Problem dobiti potpis kupca na račun i isplate. Može računati i oporezivanje novac u ladicama, ili rad kabine u automat mjesto i opskrbu novac banke mijenjaju ljudi od početka u pokretu.

Karijera vještine potreba
  • Ovise dolara i oporezivanje sredstava ladice.
  • Održavati odgovarajuću evidenciju nabave usklađivanja, odobrenja sorti, i fiskalne razmjene.
  • Zamijeni kredit, i čipova, i stvoriti prilagoditi za kupce.
  • Slušaj dobitnika za jackpot upozorenja zvona i problem isplate.
  • Uzgajivačnica zaštitu u skladu s načelima.
  • Ponovno ujedinjenje dnevnih sažetaka ponude na stabilnost publikacije.
  • Rad gdje automata može se naći i provjeriti regije koja je dodijeljena u Casinu.
  • Steći clientsA potpis na primki kada isplata premašuje ukupni iznos u automat-.
  • Ponuditi gaming čips, preprodaja ulaznica pokroviteljima drugim zaposlenicima za, ili pokroviteljima, ili tokena.
  • Sudionici su stekli ili po zagubljene vrijednost žetona.
  • Krase novac banka od početka svaki prijenos transformirati ljudi.
  • Se kreditne aplikacije i provjera kreditne reference za opskrbu ispitati blagajnik prihvaćanje ili čak i uspostaviti kuća kreditnim računima.
  • Izvesti kao što je na primjer čišćenje novca marmelade, Manji popravci na slotmachines.

Karijera potrage nužnost
  • Čitanje razumijevanje-znajući pripremio rečenice i u dokumente vezane uz rad.
  • Aktivno slušanje-davanje potpunu svijest o što drugi ljudi reći, stjecanje vrijeme razumjeti čimbenike bitak je napravio, Traži pitanja kao što su ispravan, nikada nije uvjerljivo u trenucima koji su neprihvatljivi.
  • Objavljivanje na papir u skladu sa zahtjevima mnoštva priča uspješno.
  • Kad smo već kod priča drugima prenijeti informacije učinkovito.
  • Matematika pomoću matematike za rješavanje problema.
  • Znanosti-korištenje rješenja i kontroliranim pravilima za rješavanje problema.
  • Misleći da je kritične primjene razloga i razloga prepoznati prednosti i nedostaci rezultata, izmijeniti alternative ili pristupa za nevolje.
  • Aktivno učenje spoznavanju svježe informacije ’ je značaja što se tiče svaki sadašnji i budući problem rješavanja problema i donošenja odluka.
  • Učenju pristupa odabiru i korištenju trainingORinstructional pristupa i obrađuje odgovara situaciji kada studiraju ili poučavaju točke koje su nove.
  • Provjera-praćenje/Discovering učinkovitost od sebe, ljudi koji su dodatni, ili tvrtki za poboljšanja ili razmotriti poduzmu korake.
  • Socijalna Perceptiveness-bitak svjestan drugih’ reakcije zašto reagiraju jer oni to i razumijevanjem.
  • Podešavanje kontrole akcije u smislu othersI koraka.
  • Uvjeravanje-uvjeriti druge da poboljšati ponašanje ili njihov intelekt.
  • Naselje uzimanje drugih zajedno i žele pomiriti varijacije.
  • Naložio-edukaciji drugih HOWTO napraviti potez.
  • U orijentaciji-pozitivno, traženje strategije za pomoć ljudima.
  • Napredni Problem-rješavanje-određivanje napredne dileme i pregled informacija koje se odnose procijeniti i kako biste alternative i primijeniti rješenja.
  • Operacije pregled Procjena potrebe i rješenje preduvjeti za stvaranje stila.
  • Tehnologija dizajn-tehnologija u funkciji pojedinca i uspostavljanje alata ili generira želje.
  • Alat odabira određivanje alata i opreme ’ nešto morao obaviti zadatak.
  • Nastavak instalacije opreme, strojevi, ožičenje, ili plan da se značajke.
  • Programiranje-pisanje računalnih paketa za različite svrhe.
  • Operacija Monitoring-promatranje ručice, procjene, ili različite znakove kako bi se oprema radi kako treba.
  • Funkcioniranje i upravljanje-sprečavanje funkcije proizvoda ili sustava.
  • Održavanje obavlja održavanje to je rutina na proizvode i određivanju kada i koja vrsta održavanja je neophodan.
  • Rješavanje problema odlučivanja razloga za pogon zabluda i odabiru kako nastaviti o tome.
  • Vraćanje namještanja uređaja ili metode koriste opremu koje su potrebne.
  • Kontrola kvalitete ispita-predstavljanje testiranja i pregledi artikala, usluge, ili procedure za procjenu kvalitete i učinkovitosti.
  • Prikaz i odlu-s obzirom na usporedne cijene i prednosti akcije koje su vjerojatno da će odabrati najpogodniji.
  • Analiza identificiranje koliko poboljšanja u okruženju, operacije, i uvjeti će utjecati na ishod i kakvu tehniku treba obaviti.
  • Metode analiza-utvrđivanje metode ili signale od snage, kao i vlastita ili aktivnosti potrebno ojačati funkciju, u odnosu na ciljeve sustava.
  • TimeManagement-upravljanje jedan ’ s osobnih prilika i drugih’ razdoblje.
  • Operacije novac-odlučivanja kako dolara Uložit će se steći zadatak je dovršen, i računovodstvo za te troškove.
  • Operacije tvar resursa stjecanja i otkrivanja ka idealno korištenje usluge oprema, i komponente zaliha potrebno učiniti određene funkcije.
  • Djelovanja radnika resursa-poticanje, u razvoju, i s ciljem ljudi kao što su rad, pinpointing prvih ljudi za zanimanje.
Obrazovanje uvjet Iskustvo uvjet
  • Senior High School Degree (ili GED ili viši škola ekvivalencije certifikat)
  • Manje-nego diplomu srednje škole
  • Mnogi školski programi
  • Niti jedan
Zadatak upravljanja vještine zahtjev
  • AchievementsORWork – 88.08%
  • Određivanje – 87.05%
  • Napor – 87.08%
  • Kontrola – 87.27%
  • Pomoć – 89.96%
  • Brini za druge – 88.32%
  • Socijalne poravnanja – 86.73%
  • Porivom – 92.31%
  • Pritisak Prag – 89.33%
  • VersatilityANDFlexibility – 89.84%
  • Pouzdanost – 93.58%
  • Svijest o detaljima – 91.95%
  • Pouzdanost – 88.67%
  • Sloboda – 84.99%
  • Napredak – 86.97%
  • Analitičkog razmišljanja – 87.80%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *