Dom / Dragulj i opis radnog mjesta radnika dijamant / Uloge i odgovornosti uzorak

Dragulj i opis radnog mjesta radnika dijamant / Uloge i odgovornosti uzorak

Proizvoditi, kompletan, ili procijeniti odličan dijamanti i drago kamenje koristi se u komercijalne ili nakit opreme.

Vještine i ne traži
  • Ispitati dragulja vrijeme trčanje kako bi se osigurala točnost kuta i stanjima kose crte ili bušotine, koristite povećalo naočale, loupes, ili shadowgraphs.
  • Dodijeliti razine preglednosti, glatkost, i da drago i poludrago kamenje, prema za ocjenjivanja metode koje su osnovane.
  • Procjena trgovina na veliko i trgovina vrijedan sljedeće cijene tečajeva, dragulji, tržištu varijacije, i drugih odgovarajućih ekonomskih aspekata.
  • Ispitati blago površinama i unutar kuće, korištenje polariscopes, refraktometri, mikroskopi za razdvajanje između stijena, prepoznati izuzetne primjere, ili čak otkriti nepravilnosti, greške utječu dragulj vrijednosti.
  • Utvrditi i prijaviti drago i poludrago kamenje’ kvaliteta, korištenje plana nacrta.
  • Savjetovati kupca i drugi o dragulja’ najbolji korištenje za proizvodnju proizvoda narukvice koje su poželjne.
  • Ispitati drago i poludrago kamenje ili drago kamenje utvrditi dizajn, rez, i šire od rezano kamenje, ili za odabir se smanjuje to može završiti u najveći.
  • Baciti dragulja u kemijski rješenja koja su propisana da se utvrdi specifične gravities i bitna područja za zamjene ili dragulja.
  • Držite šljunak, dragulji, umire, ili stilusi protiv vrti Kina pile, ili slitters kako bi se smanjila, dizajn, razrez, rad, ili njima sjaj.
  • Sortiranje grubi drago i poludrago kamenje u kategorije usmjeren na izgled, mjerenje, hlad, i kvalitete.
  • Dragulja ili dijamanata u nositelja, stezne glave, dops, lapidarij grančice, ili ometa za oblikovanje, oštrenje, mljevenje, burrowing, ili rezanje.
  • Traži i pozicioniranje ili snižavanje položaja na umre ili drago kamenje, koristeći moć Ručni alati i dragi kamen čips.
  • Mjesto kamenje u stezaljke na čišćenja područja od dragulja, Primjena iskusni i oštrenje uređaja – tkanina ili zaštićeni - obložene oštrenje gume i poliranje sastojaka kao što su na primjer rouge i tripoli.
  • Ploča haltere na drago i poludrago kamenje koje su teške, pomoću kamena tokarilice.
  • Vrednovanje mjerenja stonesWI rodila džepove i smanjenja da bi da pridržavanje zahtjeva, korištenje alata za testiranje preciznosti.
  • Odaberite oblikovanje gume u vezi zadataka, i smjesu i koristiti bort, Abrazivi, ili materijala.
  • Podijeljena dragulja zajedno prije vidljive bore za uklanjanje mrlja, koriste noževe i trgovci čekića.
  • Regulirati brzinu klipni i rotacije aktivnosti pozicioniranje komponenti.
  • Pravi, razmjena, i naoštriti oštrice, Kina, i vježbe.
  • Lemljenje se, koristi zaštićeni dragulja u čelični nosači.
  • Demontirati snižavanje, bez sjaja, preklapanje, poliranje, i uokvirivanje oprema i oprema za potpuno čišćenje.
  • Regrind vježbe unaprijed bušilica sjeckanje bodova prema specifikacije u vezi stilova i postaja dubina, i točke.

Karijera aktivnosti kvalifikacija
  • Čitanje znanja-razumijevanje rečenice i sastavljen odlomke u radne dokumente koji se odnose.
  • Aktivnog slušanja pruža potpunu svijest o drugi govore trenutno, koristeći vrijeme razumjeti bodova napravio, Traži pitanja prema potrebi, nikada nije uvjerljivo u prilikama koje su neprihvatljive.
  • Proizvodnju-u pisanom obliku u skladu sa zahtjevima tržišta razgovoru učinkovito,.
  • Komuniciranje-razgovor s drugima spomenuti informacije učinkovito.
  • Koje zapošljavaju matematika matematika za rješavanje pitanja.
  • Tehnologije zapošljavaju metoda i znanstvenih propisima riješiti poteškoće.
  • Misleći da je kritična Utilizing razlog i razmišljanja prepoznati slabosti i prednosti alternativne odgovore, zaključaka ili pristupa za probleme.
  • Aktivno učenje znanja koristi svježe činjenice za rješavanje trenutne i nadolazeće problema i donošenje odluka.
  • Učenje tehnike-korištenje i branje trainingORinstructional metode i tretmani za specifične situacije u kojoj obrazovanje ili pri proučavanju faktora koji su novi.
  • Praćenje CheckingANDDetermining učinkovitosti dodatne osobe, sebe, ili korporacije za stvaranje promjenama ili poduzeti korektivne akcije.
  • Socijalna Perceptiveness-znajući druge’ reakcije dok oni zašto reagiraju i znanja.
  • Koordinacija mijenjanja akcije u smislu drugih’ mjere.
  • Prodavanje-uvjeriti druge promjene ponašanja ili svoje mišljenje.
  • Rasprava-predati drugima kolektivno i pokušava pomiriti razlike.
  • Nastava-treniranju drugih samo kako da krenemo.
  • Tvrtka orijentaciju uporno traženje pristupa kako bi se omogućilo ljudi.
  • Problem-rješavanje-identificiranje zamršene probleme i pregleda povezanih podataka procijeniti i da razvijaju mogućnosti i implementirati rješenja.
  • Operacija evaluacije-inspekcija želi i proizvoda zahtijeva to napraviti dizajn.
  • Inženjerski dizajn-tehnologija kako bi osigurao potrošač i proizvodnju ili prilagođavanja alata želi.
  • Oprema izbor odlučivanja vrsta alata i opreme je potrebno napraviti posao.
  • Nastavak instalacije paketa, uređaji, kabliranje, ili opremu da općenito ispunjavaju uvjete.
  • Programiranje-stvaranje računalnih paketa za brojne funkcije.
  • Funkcija praćenja prikaz procjene, ručice, ili različitih simptoma kako bi se osiguralo opremu na odgovarajućoj razini.
  • Funkcioniranje i ručku za rukovanje operacije alata ili tehnike.
  • Održavanje-radi rutinski pregled opreme i prepoznati kada i koju vrstu održavanja će biti potrebno.
  • Rješavanje problema odlučivanja razlozi za greške koje rade i odlučivanja što smjeru da ide o tome.
  • Učvršćivanje-obnavljanje strojeva ili tehnike koristeći željeni resursi.
  • Kontroli kvalitete analiza-obavljanje ispitivanja i provjere artikala, tvrtke, ili funkcija za procjenu funkcionalnosti ili odličan.
  • Mudrost i odluka-Making-uzimanje u obzir usporediti troškove i prednosti mjere koje su vjerojatno pronaći najviše odgovarajuće jedan.
  • Sistem analiza-odlučiti kakav postupak trebao funkcionirati i način izmjene u funkcije, problemi, te postavke mogu utjecati na rezultate.
  • Sistem analiza-određivanje akcije ili indikacija za izvođenje i pravilno ili ponašanje je potrebno povećati učinkovitost, u odnosu na ciljeve stroj.
  • Vrijeme-Management-upravljanje razdoblje ostali i jedan ’ s vlastitog vremena.
  • Nadzor nad štednje-određivanje kako prihod je vjerojatno da će biti uloženo da se rad obavlja, i računovodstvo u vezi tih naknada.
  • Primjena proizvoda imovine-promatranje i stjecanje za ispravno korištenje opreme objekata, i proizvodi proizvode potrebno ozbiljno raditi navedeni rad.
  • Upravljanje osobljem resursa-poticanje, Stvaranje, i usmjeravanje ljudi dok rade, pinpointing najbolje ljude za to zanimanje.
Trening zahtjev Znanja treba
  • Diploma srednje škole (ili GED ili viši gimnaziju ekvivalencije certifikat)
  • Neženja ’ je stupanj
  • Preko 2 godine, do i uključujući nekoliko godina
Posao upravljanja vještina preduvjet
  • Postignuća/energije – 86.20%
  • Određivanje – 88.86%
  • Inicijativa – 89.45%
  • Naredba – 77.58%
  • Pomoć – 90.33%
  • Problem za drugi – 85.97%
  • Kulturne orijentacije – 86.45%
  • Samokontrole – 87.12%
  • Pritisak Prag – 85.81%
  • CustomizationANDFreedom – 84.79%
  • Pouzdanost – 91.94%
  • Se usredotočiti na detalje – 94.27%
  • Pouzdanost – 96.60%
  • Liberty – 87.16%
  • Razvoj – 83.25%
  • Analitičkog razmišljanja – 86.75%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *