Dom / Pomagači–Opis radnog mjesta vađenje radnika / Funkcije i odgovornosti uzorak

Pomagači–Opis radnog mjesta vađenje radnika / Funkcije i odgovornosti uzorak

Obavljajući dužnosti koje trebaju manje vještina pomoći uklanjanje graditi radnika, uključujući eksploziva radnika i svijet Drillersi, Derrick operatora, i rudarska oprema operatora. Odgovornosti uključuju opskrbu opremom ili čišćenje radnog područja.

Karijera vještina preduvjet
  • Popravak i održavanje auto i burrowing proizvoda, zapošljavaju Ručni alati.
  • Obavijest i promatrati funkcije uređaja tijekom ekstrakcije pristup otkriti probleme.
  • Putovanja prenošenje opreme za pomicanje elemenata i materijala do web-mjesta iskopa.
  • Nakon uklanjanja aktivnosti su potpuno čišćenje radnih mjesta i ukloniti smeće,.
  • Koordinaciju komponente organizirati za korištenje.
  • Ponuditi pomoć za uklanjanje graditi radnika, kao što su na primjer planeta Drillersi.
  • Demontirati vađenje i dosadan opreme za iskop.
  • Jedinice uklanjanje resursa i za područja komada, koristeći ručne alate.
  • Ispunite komponente u proizvodima ili u lijepo divots, zapošljavaju Ručni alati.
  • Monotono geoloških materijala ili vađenje pokretanje indikacija pojedinaca.
  • Očistiti i napraviti web stranice u vezi nezanimljiv ili iskopa.
  • I tako regulirati alata koji se koriste za iskapanje materijali koji su geološki.
  • Steći i proučavanje geoloških materije, Primjena testova naprava i ručni alat.
  • Kopati u rovovima.

Zanimanje potrage nužnost
  • Čitanje razumijevanje-znajući linije i sastavljene rečenice u rad dokumente koji se odnose.
  • Aktivno slušanje-davanje cijelu pozornost na ono što drugi ljudi govore, uzimanje vremena za razumjeti čimbenike, proizvodi se, upite pitanja prema potrebi, i nikad nije gušio u loše situacije.
  • Objavljivanje u pisanom obliku ne kao neprikladan za potrebe publike interakcije djelotvoran,.
  • Priča-priča za drugi spomenuti podaci uspješno.
  • Matematika pomoću aritmetike za rješavanje problema.
  • Tehnologija-korištenjem rješenja i klinička pravila za otklanjanje problema.
  • Kritički razmišljati pomoću sud i razlog prepoznati nedostatke i prednosti alternativne odgovore, zaključaka ili pristupa za nevolje.
  • Aktivno učenje-razumijevanje značaja nove informacije u vezi ostvarena i potencijalnim problemsolving i odlu.
  • Učenje tehnike-korištenje i odabir teachingPERtutorial metoda i procesa za situaciju kada razumijevanje ili nastavu svježe faktora.
  • Praćenje-praćenje/ocjenjivanje obavljanja drugih ljudi, sebe, ili agencija za napredak ili poduzeti korektivne mjere.
  • Socijalna Perceptiveness-bitak svjestan drugih’ tendencije kao što su to zašto se ponašaju i razumijevanje.
  • Koordinacija promjena akcije u vezi s othersI djelatnosti.
  • Marketing-Effective drugima da mijenjaju ponašanje ili njihov mozak.
  • Medijacija-okuplja druge i žele pomiriti odstupanja.
  • Naložio trening drugi kako učiniti nešto.
  • U orijentaciji-aktivno pokušava pronaći metode pomoći pojedincima.
  • Kompleks Problemsolving razlikovanje zamršenim pitanjima i critiquing činjenice važne ocijeniti i da se izbori i provesti odgovara.
  • Postupci analize-analiza zahtjeva i rješenje zahtjeva da se projekt.
  • Tehnologija dizajn-tehnologije pomoći pojedinačnim i proizvodnju ili vlasništvo opreme želje.
  • Oprema izbor identificiranje vrsta alata i opreme je potrebno napraviti karijeru.
  • Instalacija-instalacija aplikacije, modeli, kabliranje, ili alata za općenito specifikacije.
  • Razvoj sastavljanje računalnih aplikacija za brojne primjene.
  • Operacije praćenja promatranje ispitivanja, ručice, ili dodatne indikacije da je stroj trenutno funkcionira na odgovarajući način.
  • Poslovanje i upravljanje-upravljanje funkcijama uređaja ili alata.
  • Održavanje obavlja održavanje opreme koja je rutina na proizvode i određivanju kada i koju vrstu održavanja postaje potrebno.
  • Rješavanje problema utvrđivanja razloga za probleme koji su upravljanje i odabir što smjeru da ide o tome.
  • Popravak popravak opreme ili tehnike koriste željene resurse.
  • Kontrola kvalitete evaluacije-izvršavanje procjene i ispitivanja proizvoda, usluge, ili postupcima suditi odličan ili efikasnost.
  • Suđenje i odlučivanje-razmišljanje o prednosti i relativni troškovi buduće ponašanje odabrati onaj koji najbolje odgovara.
  • Analiza-određivanje kakvu tehniku mora raditi i jednako kako izmjene u bolesti, tvrtke, i također okolina može utjecati na rezultate.
  • Sustavi vrednovanja razlikovanje mjera ili simptomi performanse sustava zajedno s u odnosu na ciljeve odgovarajući uređaj ili aktivnosti imali potrebu poboljšanja performansi.
  • Vrijeme upravljanja-upravljanje drugima’ vrijeme kao i jedan ’ s privatnim prigodom.
  • Poslovanje novac-identificiranje kako sredstva bez sumnje će biti potrošeno da se posao obavlja, i knjigovodstvo što se tiče tih troškova.
  • Operacije dobivanja proizvoda resursa i promatranja za odgovarajuće korištenje opreme, značajke, i zalihe potrebno ozbiljno raditi određeni posao.
  • Djelovanja radnika resursa stjecanja poticanje, i vodećih osoba dok oni rade, određivanja najbolje osobe za posao.
Kvalifikacije za obuku Znanja treba
  • Srednjoj razini (ili GED ili viši gimnaziju ekvivalencije potvrde)
  • Manje od Top škola Diploma
  • Neke škole nastava
  • Preko 6 mjeseca, oko 1 godine, uključujući
Posao tijelo vještine potreba
  • AccomplishmentORWork – 74.52%
  • Ustrajnost – 79.37%
  • Motivacija – 80.14%
  • Naredba – 72.39%
  • Suradnja – 86.46%
  • Pitanje za druge – 86.71%
  • Kulturnom smjeru – 82.69%
  • Porivom – 80.41%
  • Pritisak tolerancije – 81.86%
  • Prilagođavanje/svestranost – 81.82%
  • Pouzdanost – 86.37%
  • Svijest o dubini – 84.32%
  • Snaga – 85.81%
  • Nezavisnost – 90.71%
  • Izum – 83.29%
  • Analitičkog razmišljanja – 82.86%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *