Dom / Pomagači–Uvođenje u službu, Održavanje, I opis radnog mjesta radnika popravak / Poslovi i dužnosti uzorak

Pomagači–Uvođenje u službu, Održavanje, I opis radnog mjesta radnika popravak / Poslovi i dužnosti uzorak

Podrška za instalaciju i vratiti pojedinaca u održavanju zamjenu, Vraćanje komercijalnih strojeva i, automobili, i i električne uređaje. Ostvariti odgovornosti uključujući farbarski materijal, proizvodi, i alata na druge radnike; čišćenje radnog područja, modeli i čuvanje materijala ili alata za dodatne radnike.

Karijera vještine zahtjev
  • Imaju tendenciju i proizvodi i uređaji za provjeru funkcioniranja koji je siguran i učinkovit.
  • Ispitivanje i pregled strojeva, proizvodi, dijelovi, i područja u vezi nedostataka osigurati odgovarajući radni.
  • Podešavanje, veza, ili uklanjanje prijenos, žice, linije, kao i drugim područjima, korištenje ruku ili snagu opreme.
  • Implementacija ili promijeniti opremu, sustavi, i novi ili alternativni komponente i instrumenti, korištenje ruku ili snagu alata.
  • Očistiti i podmazati automobila, strojevi, oprema, uređaji, alata i drugih predmeta, korištenje alata, ruke Alati, i čišćenje opreme.
  • Primjenjuju zaštitne proizvode uređaje, dijelovi, i područja kako bi izbjegli oštećenja i oksidacije.
  • Prijevoz proizvoda, elementi, zupčanik, i metode i iz drugih mjesta i radilišta.
  • Rastavljati poprsje ili kvar proizvoda kako bi popravak i montirati opremu kada popravci su puni.
  • Konstruirati i nastaviti s održavanjem stvarne konstrukcije, koristeći snagu ili ruku.
  • Stvarni komponente, sustavi plasman automobila, kao i druge materijale u vezi instalacije ili skupština, koristeći prijenos opreme i ručnih alata.
  • Trgovine ili izvora, elementi, proizvodi, i za ostale radnike.
  • Alter, zadržati, i popravak modela, uređaji, i instrumenata, i voditi više kvalificiranih djelatnika s usporedive zadatke.
  • Priprema radnih stanica za rad mimo pozvati.
  • Kupiti dijelove koji su novi u nepokolebljivo držati se proizvodi.
  • Montirati i povezati i otkriti probleme koji su snage električnih čimbenika.
  • Izgled, vara, i izmišljati područja, zapošljavaju dizajna ili druge planove koji su fizički.

Posao potrage nužnost
  • Čitanje razumijevanje-spoznavanju sastoji fraze i rečenice u radu vezane datoteke.
  • Aktivno slušanje-za ono što drugi ljudi reći prezentaciju potpunu pažnju,, što moraš razumjeti čimbenike, proizvodi se, upite pitanja kao što su pravilan, i ne guši u nepravilne trenucima.
  • Objavljivanje u pisanom obliku ne kao neprikladan za želi gledatelje razgovoru učinkovito,.
  • Razgovor-govori drugima prenijeti podatke ispravno.
  • Matematike koriste matematiku za rješavanje problema.
  • Tehnologije zapošljavaju metodama i kliničkim politika za rješavanje problema.
  • Criticalthinking koristeći logiku i razmišljanje da identificiraju nedostatke i prednosti izbora rješenja, rezultata ili načina za probleme.
  • Aktivno učenje znajući učinci nove informacije za svaki sadašnji i budući problem rješavanja problema i donošenja odluka.
  • Učenje tehnike-branje i utilizing obrazovanje/udžbenik metoda i tehnika za specifičnu situaciju kada savladavanje ili učenje nove točke.
  • Provjera OverseeingPERExamining izvedba se, različiti pojedinci, ili korporacije proizvode poboljšanja ili uzeti u obzir korektivnih koraka.
  • Socijalne Perceptiveness-biti svjestan Osvetnikovi tendencije i razumijevanja zašto se ponašaju kao.
  • Koordinacija promjena akcije u vezi sa othersI mjere.
  • Uvjeravanje-prosio druge promjene ponašanja ili mozak.
  • Naselje-predati drugima zajedno i pokušavajući pomiriti odstupanja.
  • Nastava-trening drugima samo kako se ono.
  • U orijentaciji-pozitivno koji traže načina da osobama.
  • Kompleks rješavanje problema-razlikovanje zamršene probleme i critiquing detalje povezano primijeniti mogućnosti i proizvoditi i ocijeniti mogućnosti.
  • Postupci analize-s obzirom na robu specifikacije i želi proizvesti stil.
  • Inženjerski dizajn-tehnologija kako bi osigurao korisnik i zgrada ili zamjeni alata želi.
  • Alat odabira odlučivanju o vrsti opreme i alata potrebnog za izvođenje zadatka.
  • Nastavak instalacije paketa, strojevi, žice, ili opremu u skladu s zahtjevima.
  • Kodiranje-Izrada računalnih aplikacija o brojnim aplikacijama.
  • Akcija praćenja-vidjeti druge signale, brojčanici, ili mjerila kako bi uređaj ispravno radi.
  • Funkcija i kontrola za rukovanje postupaka opremu ili sustave.
  • Oprema za održavanje-radi rutinu servisiranje opreme i prepoznati kada i kakav servis će biti potrebno.
  • Rješavanje problema-utvrđivanje razloga za greške koje su upravljanje i odlučivanje kako za razgovor.
  • Popravljajući vraćanja uređaja ili modeli koriste opremu koje su željene.
  • Kontrola kvalitete istraživanja-završetak procjene i provjere robe, usluge, ili postupaka za procjenu odličan ili funkcionalnosti.
  • Prikaz i odlučivanje-mišljenje o koristi i usporediti troškove vjerojatno ponašanje pronaći najbolje odgovara jedan.
  • Sistem analiza-određivanje koliko prilagodbe u okruženju, funkcije, kao i uvjeti će utjecati na prednosti i kako sustav mora raditi.
  • Metode analize razlikovanje metode ili performanse sustava i u skladu s ambicijama stroj, mjere je potrebno ozbiljno poboljšati ili točne učinkovitost.
  • TimeManagement upravlja jedan ’ privatno vrijeme i trenutak drugih.
  • Primjena štednje-određivanje kako novac je vjerojatno da će biti potrošen da posao završen, i što se tiče tih rashoda.
  • Upravljanje materijal izvori-viđenje i dobivanje prema idealno korištenje proizvoda, značajke, i proizvoda potrebno kako navedeni.
  • Nadzor nad Djelatnicima resursa-razvijanje, guranje, i usmjeravanje osoba dok oni funkcioniraju, pinpointing najučinkovitijih pojedinaca za taj posao.
Obrazovanje uvjet Iskustvo potrebno
  • SSS (ili GED ili viši školskih ekvivalencije svjedodžbi)
  • Znatno manje od veće škole
  • Niti jedan
Zanimanje kontrolu vještine potreba
  • Uspjeh/energije – 92.22%
  • Izdržljivost – 94.12%
  • Inicijativa – 92.12%
  • Kontrola – 80.13%
  • Pomoć – 92.36%
  • Brinuti o drugima – 90.66%
  • Društvene orijentacije – 88.70%
  • Porivom – 86.20%
  • Podnošenje stresa – 92.49%
  • CustomizationORFreedom – 90.34%
  • Dosljednost – 89.81%
  • Pozornost na aspekt – 90.38%
  • Iskrenost – 91.13%
  • Sloboda – 77.68%
  • Razvoj – 82.23%
  • Analitičkog razmišljanja – 81.35%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *