Dom / Pomagači–Opis radnog mjesta proizvodnih radnika / Poslovi i odgovornosti predložak

Pomagači–Opis radnog mjesta proizvodnih radnika / Poslovi i odgovornosti predložak

Po ostvarenju obveza zahtijeva znanje koje je manje pomoći stvaranju radnika. Dužnosti uključuju čišćenje uređaja i radno područje, i posjedovanje ili metoda ili proizvoda.

Karijera vještina preduvjet
  • Rad strojeva koriste u procesu proizvodnje, ili pomoć uređaj operatora.
  • Studija stavke za provjeru usklađenosti odlične specifikacije.
  • Kako bi se osiguralo da kvarovi mogu otkriti Otkrijte proizvode tvrtke,, i upozoriti davatelja bilo kvarova.
  • Prijenos sirovina, opterećen robe, pomoću dizalice ili fizički, i gotovih proizvoda.
  • Učitavanje i prodaju stvari.
  • Omogućiti izlaz osoblja po ostvarenju zadataka manje talenta, kao što su na primjer pruža ili čuvanje materijala ili metoda, ili čišćenje lokacije i opreme.
  • Početak modele ili alate za početak proizvodnje.
  • Pozicija proizvodi uređaje ili na funkciju materijala za provjeru, dalje izvodi, i za kraj.
  • Eliminirati, jedinica naprave s uređaja.
  • Paketa i artikala i komponenti.
  • Završen sredstava, recycleables, stavke, ili uređaje za aspekte postrojenja i skladišta, byhand ili primjenom trčanje podignite vozila ili ruke kamiona.
  • Broj zaključenih predmeta da bi se utvrdilo ako rješenje zahtjeva punu.
  • Pokazuju i znak prepoznavanja na komponente.
  • Očistiti i podmazati opremu.
  • Datoteka činjenice, poput proizvoda testiranih ’ s različitim, metar čitanja, ili obvezama i prilikama proizvoda generacije.
  • Neovisno proizvode po težini, razini, Veličina, ili strukturu materijala koji se koriste kako bi ih.
  • Pretvoriti ventili za regulaciju kretanja kisika ili pića, odrediti opremu, za početak gura, ili preokrenuti modela.
  • Vezati proizvode u planovima vezanim za otpremu ili više trčanje, provodi metodama koje su odobrene.
  • Signala suradnicima usmjeriti robe za manevar tijekom procesa proizvodnje.
  • Priprema sirovine za preradu.
  • Duljine od ekstrudiranog članaka određuju razine artikala, ili hrpe ispunjen spremnika kako bi li usklađenost zahtjeva.
  • Viti zaključuje objekata na primjer nit, tkanina, i čipka preko kotača i igle, i oko prenošenja kapsule.
  • Čitanje grafikona ili procjena, i dokument podataka stekli.
  • Kombinacija sastojaka u skladu s lijekova ili specifični tretmani.
  • Tako da posude mogu biti punjena klaonici ili položaj spouts od kutije za pohranu.
  • Presavijte predmeta i robe komponente tijekom kontrole.
  • Čist izvođenje uređaja, mjesta, zupčanik, vozila, ili robe.
  • Unclamp cijele role od drugih izrade strojeva, navijanje, ili Pleter, utilizing snaga dizalice.
  • Naprijed miješanje eliminirati komponente uključujući spreman sastojaka u stroj spremnika,.
  • Razbiti neispravne artikle za ponovnu obradu se.
  • Pretvaranje komada opreme, pomoću ključeva.
  • Niže treperi od roba ili materijal.
  • Provoditi minimalno održavanje uređaja, kao što je razmjena koristi ili slomljeni elementi.
  • Stavlja PRIVEZNICE, Pravila, ili kabliranje objekata kao što su na primjer vodovod, cijevi, ili snopove.

Karijera rutine preduvjet
  • Čitanje znanja-znanja pripremljeni fraze i odlomaka u novinama odnosi.
  • Aktivno slušanje-predstavljanje usredotočeni na ono što drugi ljudi tvrde, da vrijeme prepoznati bodova, proizvodi se, Tražim upita kao ispravan, nikada nije uvjerljivo u neprimjerenim situacijama.
  • Stvaranje na papiru nije neprikladan za zahtjeve publike interakcije djelotvoran,.
  • Razgovor-govori drugima da spomenuti informacije učinkovito.
  • Aritmetika pomoću matematike to škripac pitanja.
  • Metode istraživanja zapošljavanja i klinička pravila za rješavanje poteškoća.
  • Misleći da je kritične primjene razuma i misli kako prepoznati talente i nedostatke alternativnih rješenja, zaključaka ili metode na probleme.
  • Aktivno učenje spoznavanju svježe informacije ’ s posljedicama u vezi budućih i sadašnjih problema odlučivanja i.
  • Učenje strategije koriste i odabiru coachingANDinstructional tehnike i metode pristajući problem kada razumijevanje ili obrazovanje svježe stavke.
  • Praćenje-OverseeingANDExamining funkcionalnost tvrtki, drugih ljudi, ili se smatraju korektivne radnje ili da se mijenja.
  • Socijalna Perceptiveness-da nije svjestan Osvetnikovi reakcije zašto reagiraju dok rade i znanja.
  • Koordinacija promjena akcije u odnosu na druge’ akcije.
  • Prodavanje-Effective drugima poboljšati svoje mišljenje ili navike.
  • Rasprava-pružanje drugih zajedno i pokušava pomiriti varijacije.
  • Pomoć-SaËuvajte samo kako da krenemo.
  • U orijentaciji-pozitivno pokušava pronaći metode pomoći pojedincima.
  • Složenih problema-rješavanje-razlikovanje dodatne nevolje i istraživanje povezane podatke za izgradnju i ispitati odabire i implementirati odgovore.
  • Postupci istraživanja-s obzirom na robu treba i želi proizvesti stil.
  • Tehnologija dizajn-inženjering u obliku pojedinačnih i generiranje ili usklađivanja opreme želi.
  • Oprema za određivanje izbor alata i opreme ’ nešto imao potrebu da čini djelo.
  • Nastavak-instalacija ožičenje, uređaji, proizvodi, ili aplikacija da se specifikacije.
  • Kodiranje za proizvodnju računalnih aplikacija u vezi svrhe koje su različite.
  • Funkcija praćenja promatranje dodatni pokazatelji, poziva, ili procjene kako bi se osiguralo trenutačno se oprema radi ispravno.
  • Funkcija i kontrola upravljanja postupcima alata ili tehnike.
  • Oprema održavanje izvodi održavanje koje je rutina na opremu i određivanju kada i kakvu očuvanje je potrebno.
  • Rješavanje problema odlučivanja faktore funkcioniranja greške i odlučiti što smjeru da ide o tome.
  • Popravak vraćanje opreme ili tehnike koriste metode koje su bitne.
  • Kontroli kvalitete analiza-radi ispitivanja i provjere artikala, usluga, ili postupke vodomjera odličan ili performanse.
  • Prikaz i odlu-s obzirom na opće troškove i koristi od akcija koje su potencijalni pronaći onaj koji najviše odgovara.
  • Analiza-određivanje kakav proces bi trebao raditi i način izmjene u uvjetima, postupci, uz okoliš će utjecati na prednosti.
  • Metode evaluacije-utvrđivanje metode ili simptomi performanse sustava zajedno sa sukladno ambicije za točne ili mjere potrebne kako bi se poboljšala funkcionalnost.
  • Vrijeme upravljanje-upravljanje je osobnog vremena i drugih’ razdoblje.
  • Upravljanje financijska sredstva-identificiranje kako prihod je vjerojatno da se potroše dobiti zadatak izvršen, i knjigovodstvo za ove novčanice.
  • Operacija tvar resursa-otkrivanje i pronalaženje odgovarajuće korištenje objekata oprema, i zalihe proizvoda potrebno učiniti određeni posao.
  • Upravljanje osobljem resursa-motiviranje, uspostavljanje, i usmjeravanje ljudi kao što su rad, razlikovanje najučinkovitiji osoba za taj posao.
Obrazovne kvalifikacije Znanja uvjet
  • Senior razini (ili GED ili srednjoj školi ekvivalencija dokumenata)
  • Manje od višu spremu
  • Niti jedan
Zadatak naredba vještine potreba
  • Uspjeh/napor – 86.45%
  • Izdržljivost – 89.78%
  • Projekt – 84.02%
  • Kontrola – 79.89%
  • Pomoć – 91.22%
  • Pitanje u vezi drugih – 89.37%
  • Društveni položaj – 80.48%
  • Porivom – 86.43%
  • Podnošenje stresa – 89.19%
  • AdaptabilityORMobility – 85.65%
  • Stabilnost – 92.40%
  • Pozornost na dubinu – 92.79%
  • Snaga – 87.50%
  • Nezavisnost – 85.89%
  • Kreativnost – 81.54%
  • Razmišljanja – 85.45%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *