Dom / Opis radnog mjesta hospitalists / Zadaci i dužnosti predložak

Opis radnog mjesta hospitalists / Zadaci i dužnosti predložak

Ponuda stacionarna skrb uglavnom u prilagodbe uključujući i terapija, acutecare jedinice, intensivecare jedinice, medicinski odjeli , ili hitne mjesta. Rukovanje i organiziranje njega pacijenata tijekom lijek.

Vještine i ne traži
  • Preporučiti bolesnika za medicinski gurui, rješenja koja su međuljudskih ili različitih Pro su pogodna.
  • u nastavak obrazovanja potrage zadržati ili poboljšati informacije i sposobnosti sudjelovanja.
  • Neposredne, upravljanje Individualni tretman akcije podrške ili caregiving zaposlenika, ili sinkronizirati.
  • Objaviti pacijenta iscjedak sažetke i na liječnika primarne zdravstvene zaštite.
  • Usmjeriti tvrtke kratkog boravka ili specijaliziranih artikala.
  • Educirati i pratiti studente medicine, građani, ili drugi medicinski istraživači.
  • Preporučiti lijekove ili terapiju programa u bolnici u bolesnika.
  • Kupiti ili čitati ishod ispita uključujući laboratoriju procjene i rendgenske snimke (x-zrake).
  • Specijalizirana stacionarna da prisustvuju sastancima u regijama.
  • Iscjedak i planiranje bolesnika su ispražnjene izvršavanje.
  • Dijagnosticirati, liječenje, ili predstavljaju bolnicu u bolesnika sa skrbi koja je u tijeku.
  • Priznati bolesnika za boravka u bolnici.
  • Komunicirati na programe, Kada strategije liječenja izmijeniti s oboljelih’ za liječnike, ili pokretanje zadržati kontinuitet i kvalitetu skrbi.

Rade akcije kvalifikacija
  • Razumijevanje čitanje-razumijevanje stvorio odlomaka i rečenica u radu povezane dokumente.
  • Aktivnog slušanja-To što drugi govore predstavlja potpunu pažnju, uzimanje vremena da shvate stvari koje se grade, upite pitanja kao ispravan, a ne prekida u nepravilne pojave.
  • Stvaranje komunikacija učinkovito zapisano ne kao neprikladan za zahtjeve publike.
  • Kad smo već kod priča drugima da dijele informacije bez napora.
  • Matematika-korištenje matematike za rješavanje problema.
  • Znanosti koriste klinička pravila i tehnike za otklanjanje problema.
  • Criticalthinking-zapošljavanje razloga identificirati nedostatke i prednosti izmijeniti alternative, ideja ili metoda da se problemi.
  • Aktivno učenje-razumijevanje svježe informacije ’ s posljedicama za svaki nadolazeći i najnoviji rješavanja problema i odlučivanja.
  • Učenje strategije-branje i koriste trainingORinstructional strategije i postupke prikladne za problem treniranju ili kada učenje svježa pitanja.
  • Praćenje MonitoringORDiscovering učinkovitosti se, ljudi koji su dodatni, ili organizacijama za poboljšanje ili poduzeti korektivne akcije.
  • Socijalna Perceptiveness-da nije svjestan othersI reakcija kao i zašto se ponašaju i razumijevanje.
  • Spretnost-promjena akcije u smislu othersI ponašanja.
  • Marketing-Effective drugima poboljšati ponašanje ili glave.
  • Rasprava-dovoditi druge kolektivno i žele pomiriti razlike.
  • Nastava-treniranju drugih kako točno da se presele.
  • Tvrtka orijentacije aktivno traži pristupi pomoći ljudima.
  • Složenih problema-rješavanje-određivanje zamršenim pitanjima i critiquing informacije koje se odnose primjenjuju se lijekovi i za izgradnju i procijeniti mogućnosti.
  • Operacijska istraživanja-pregled robe treba i treba to napraviti stil.
  • Inženjerski dizajn zgrade ili imaju zupčanika i inženjering za posluživanje korisnika želje.
  • Alati odlučivanja odabira alata i opreme ’ je vrsta potrebno za izvršavanje zadatka.
  • Instalacija-instalacija paketa, strojevi, žice, ili proizvoda kako bi zadovoljio specifikacije.
  • Kodiranje-Izrada računalnih aplikacija u vezi funkcije koje se razlikuju.
  • Funkcija Monitoring-promatranje ručice, procjene, ili dodatne znakove da provjerite je li uređaj ispravno radi.
  • Operacija i kontrola-kontrola postupaka sustava ili Alati.
  • Održavanje obavlja održavanje opreme koja je rutina na uređajima i određivanju kada.
  • Rješavanje problema odlučivanja faktore radi greške i odrediti kako će se nastaviti o tome.
  • Popravljajući vraćanje uređaji ili uređaji koriste resurse koji su potrebni.
  • Obavljanje istraživanja kontrole kvalitete provjera i ispitivanja robe, rješenja, ili tehnike kako bi se ocijenilo funkcionalnost ili odličan.
  • Suda i odlučivanja-razmišljanja o prednosti i relativni troškovi potencijalne mjere pronaći najprikladniji.
  • Analiza-odlučivanje kako moraju raditi metodu i način poboljšanja u okolišu, funkcije, te okolnosti mogu utjecati na rezultate.
  • Sistem analiza identificiranje metoda ili performanse sustava i u odnosu na ciljeve sustava pravu ili aktivnosti potrebne kako bi se poboljšala učinkovitost.
  • Vrijeme kontroliranje upravljanja ne posjedovati vrijeme i trenutak drugih.
  • Operacija uštede-odlučivanja kako dohodak uskoro će biti uloženo steći posao ostvaren, i prodaje u vezi tih naknada.
  • Upravljanje materijala imovine-otkrivanje i stjecanje za idealno korištenje alata, objekata, i materijala potrebno ozbiljno raditi posebno raditi.
  • Upravljanje uspostavljanja kadrovske resurse, poticanje, i pokazuje osobe jer djeluju, identificiranje najučinkovitiji za zanimanje.
Obrazovne kvalifikacije Iskustvo uvjet
  • Doktorskog osposobljavanja
  • Doktorat znanosti
  • Više od 2 godine, do i uključujući 4 godine
Zadatak kontrole vještina preduvjet
  • AchievementsANDEnergy – %
  • Upornost – %
  • Napor – %
  • Vodstvo – %
  • Pomoć – %
  • Pitanje u vezi drugih – %
  • Kulturnom smjeru – %
  • Samokontrole – %
  • Pritisak tolerancije – %
  • Prilagodljivost/mobilnost – %
  • Pouzdanost – %
  • Se usredotočiti na detalje – %
  • Iskrenost – %
  • Liberty – %
  • Napredak – %
  • Analitičkog razmišljanja – %

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *