Dom / Opis radnog mjesta lokomotiva Firers / Dužnost predložak i zadaci

Opis radnog mjesta lokomotiva Firers / Dužnost predložak i zadaci

Tajnika i tajnice, Osim pravne, Medicinski, i izvršni posao / Obveza predložak i uloge

Postigne rutinu papirologije i upravljanje karakteristike kao što su primjerice uređenje i održavanje radova i digitalnih informacija, rezervacija sastanaka, Penning poruke, ili daje podatke.

Posao vještine potreba
  • Odgovoriti na telefon i dati pozivatelji detalja ili razmjena poziva da ljudi koji su.
  • Dobro došli čitatelji ili jaka prema pogodne ljude prema njihovim potrebama.
  • Pronađite i staviti odgovarajućih informacija za ulazne poruke trebaju Reakcija.
  • Otvoren, čitanje, put, i druge resurse ili ulaznu poštu i odgovor programa znakova.
  • Ukupno sorti u skladu s organizacijom tehnike.
  • Proizvodnju klonova drugih objavljenih proizvoda ili slova.
  • Predložiti ažuriranja, Budite sigurni da tvrtka struktura procedura usvajaju, i evaluacije izvode izvode provjeriti gramatiku i pravu interpunkcije.
  • Saznajte kako funkcioniraju svježe usluga sistem jer oni su stvorili i.
  • Događaj i održati Kalendari rezervacija.
  • Raspored i potvrdite sastanke u vezi klijentelu, kupci, ili nadređenih.
  • Upravljanje Pretplatite se na tim ili ploče za rad ili radna mjesta.
  • Ažuriranja e-pošte, promotivni sadržaj, ili druge informacije.
  • Eliminira i Kupnja proizvoda.
  • Izvršiti pretraživanje da biste pronašli informacije koje je potrebno, zapošljavaju takve opcije od neto.
  • Prisutne usluge klijentima, kao što su na primjer računi detalje ili položaj.
  • Izvođenje pošte tehnike koje su elektronički i koordinaciju pokreta informacije, pomoću agencije koji su ostali ili interno.
  • Koristiti računala za različite aplikacije administracije ili obradu teksta.
  • Proizvesti, držati.
  • Postavljanje i kontrolu automatiziran ili ispis kartica obradu programa, snimanje činjenice, održavanje datoteka, kao što su na primjer prisutnost zapisa, komunikacija, ili različitih sadržaja, ili mijenja papirologija.
  • Upravljanje office Alati, uključujući slanje proizvoda, fotokopirni uređaji kada oprema ne a za održavanje,.
  • Stvaranje, vrste, i raspršiti konferencije informacije, korespondencije raspored, ili kao što statističkih ili kupiti, pokazuje, ili redovita izvješća.
  • Izraditi i poslati istraživanja.
  • Identificirati radne procese ili programe i držati oko na dnevne funkcije radnika koji papiri.
  • Smatraju diktiranja u kratke ruke ili po prepisati i pojedinosti o uređaju.
  • Organizirati konferenciju, Skupština, ili vaš odmor odnosi na radnom mjestu osoblje.
  • Upravljanje dodatne papirologije osoblje i osigurati obuku i usmjerenje radnicima što je novo.
  • Izvršiti obračun plaća djeluje, na primjer očuvanje informacija vremenskog i rukovanje i podnošenje obračuna plaća.
  • Skupimo se i polog gotovine u salda, isplatiti gotovinu s tekućih računa platiti troškove ili fakture, voditi evidenciju o izbora i naknade, i osigurati račune su zdravi.
  • Koordinirati konvencije, sastanci, ili posebne funkcije, kao što je na primjer luncheons ili diplome svečanosti.
  • Graditi ili zadržati unutarnji ili vanjski tvrtka web-mjesta.
  • Naučiti i pomoć osoblja sa pc potrošnja.
  • Bi konferencija ili slavlje materijala, kao što je na primjer letaka ili poziva.

Zadatak potrage zahtjev
  • Čitanje razumijevanje-razumijevanje redaka i spreman izraza u radne dokumente koji se odnose.
  • Aktivno slušanje-izvoznicama potpunu svijest o drugi govore trenutno, koristeći vrijeme za prepoznavanje bodova se stvara, upite pitanja kao idealna, nikada nije uvjerljivo u situacijama koje su nepravilno.
  • Objavljivanje priča učinkovito na papiru nije neprikladno za potrebe gledatelja.
  • Govoreći-razgovor s drugima prenijeti informacije bez napora.
  • Koriste matematiku matematike to škripac pitanja.
  • Istraživanja koristeći tehnološke politike i rješenja za otklanjanje poteškoća.
  • Kritično razmišljanje koriste razloga i razloga prepoznati prednosti i nedostatke alternativnih rješenja, zaključaka ili načina za dileme.
  • Aktivno učenje znanja implikacije nove detalje u vezi svake buduće i trenutne rješavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje pristupa odabiru i koriste coachingPEReducational prakse i tretmani odgovarajući za situaciju kada razumijevanje ili nastavu svježe bodova.
  • Praćenje TrackingANDDiscovering funkcije se, ljudi koji su dodatni, ili tvrtki za izradu poboljšanja ili poduzeti korektivne mjere.
  • Socijalne Perceptiveness-biti svjestan othersI reakcija i da dok oni zašto reagiraju.
  • Podešavanje kontrole akcije u smislu drugih’ akcije.
  • Marketing-pravi drugi izmijeniti njihov mozak ili ponašanja.
  • Naselje će se drugi zajednički i koji žele pomiriti varijacije.
  • Naložio-nastava drugi kako učiniti nešto.
  • Tvrtka orijentacije definitivno pokušava pronaći metode pomoći pojedincima.
  • Napredno rješavanje problema-razlikovanje komplicirano poteškoće i kritiziramo povezane činjenice proizvode i procijeniti alternative i implementirati alternative.
  • Tvrtke istraživanje, učenje zahtjeva i robe zahtjeva kako bi izgled.
  • Tehnologija dizajn-tehnologija to ponuda potrošač i izmjene alata ili generira želje.
  • Oprema izbor-određivanje vrsta opremu i alate potrebne za napraviti djelo.
  • Dodavanje instalacija ožičenje, modeli, zupčanik, ili planira da se specifikacije.
  • Programiranje-sastavljanje računalnih aplikacija što se tiče koristi koje su brojne.
  • Funkcija Monitoring-promatranje dodatne znakove, ručice, ili procjene kako bi se osiguralo trenutno postoji uređaj za učinkovito funkcioniranje.
  • Funkcioniranje i upravljanje upravljanje operacijama proizvodi ili tehnike.
  • Održavanje-radi održavanje to je rutina na opremu i prepoznati kada i očuvanje je potrebno.
  • Rješavanje problema-identificiranje faktora radi probleme i odabrati što smjeru da ide o tome.
  • Vraćanje popravak opreme ili tehnike koriste alate koji su potrebni.
  • Kvaliteta istraživanja kontrole obavljaju preglede i provjere artikala, rješenja, ili procedure za procjenu učinkovitosti ili odličan.
  • Suda i odlučivanja-s obzirom na komparativne troškove i prednosti vjerojatno koraka odabrati najprikladnije jedan.
  • Analiza sustava odlučivanja kakav proces trebao funkcionirati i kako prilagodbe u uvjetima, postupci, uz okoliš mogu utjecati na ishod.
  • Metode analiza-određivanje mjere ili performanse sustava i u odnosu na ciljeve sustava, pravo ili korake potrebne za povećanje performansi.
  • Vrijeme upravljanja-rukovanje vlastitu priliku zajedno s drugima’ trenutak jedan.
  • Nadzor financijskih sredstava-identificiranje kako dohodak uskoro će biti uloženo dobiti zadatak ostvariti, i računovodstvo u vezi te troškove.
  • Nadzor materijala imovine-dobivanje i gledanje prema odgovarajuće korištenje opreme, značajke, i materijala potrebno ozbiljno raditi određeni posao.
  • Upravljanje zaposlenicima resursa-razvijanje gura, i usmjeravanje ljudi kako oni funkcioniraju, razlikovanje najučinkovitiji ljudi za vaš zadatak.
Obrazovne kvalifikacije Znanja uvjet
  • SSS (ili GED ili srednjoj školi ekvivalentnosti kvalifikacija)
  • Povezivanje ’ s stupanj (ili druge 2-god iznos)
  • Neke škole trening
  • Više od 1 god, koji vodi prema gradu 2 godine, uključujući
Posao vodstvo vještine kvalifikacija
  • AchievementsANDEffort – 93.51%
  • Izdržljivost – 94.07%
  • Motivacija – 92.76%
  • Vodstvo – 90.56%
  • Pomoć – 96.04%
  • Pitanje u vezi drugih – 94.53%
  • Socijalne poravnanja – 92.67%
  • Samokontrole – 93.56%
  • Pritisak Prag – 92.91%
  • CustomizationANDFreedom – 92.64%
  • Pouzdanost – 95.07%
  • Pozornost na aspekt – 96.30%
  • Snaga – 94.93%
  • Liberty – 95.00%
  • Razvoj – 84.88%
  • Razmišljanja – 90.07%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *