Dom / Opis radnog mjesta tehnologa magnetske rezonance / Funkcije i dužnosti uzorak

Opis radnog mjesta tehnologa magnetske rezonance / Funkcije i dužnosti uzorak

Rad rezonancija (MRI) slike. Monitor pacijentu sigurnost i udobnost . Može pružiti gadolinij kontrast doza intravenski. Na pregled štand MRI su metode, objasniti svibanj intervju pojedinca, položaj bolesnika i. Može unijeti računalne podatke poput pacijenta baštine, poravnanje odredili, biološki regija postane skaner, mjesto prijema i.

Vještine i ne traži
  • Stavlja fiziološka praćenje dovodi do suffereris ruku, torzo, struk, ili drugih dijelova tijela.
  • Prilagođavanje rezonance magneta (MRI) jedinica ili perifernog hardvera.
  • Provoditi probir intervju ljudi prepoznati kontraindikacije, na primjer željezni materijali ventili to su protetski elektrostimulatora srca .
  • Izradu sigurnosne kopije fotografija putem preseljenja grafika iz računala radna stanica ili za medije.
  • Izgraditi ili na drugi način podatke slike magnetske rezonance fotografija.
  • Objasniti magneta rezonancija (MRI) metode za pojedince, distributeri koji su pojedine, ili članova kućanstva.
  • Umetanje intravenski kontrast boja, kao što su na primjer gadolinij kontrasta, postavku prakse u skladu s.
  • Pogledajte fotografije u vezi odličan, korištenje fotoaparata i magnetska rezonancija uređaji za zaštitu.
  • Obavljaju magnetske rezonance (MRI) Skeneri.
  • Po želji, kako bi se osiguralo odgovarajuće mjesto imobilizacije jedinica se, u prilogu po mjestu bolnicima na čekanju.
  • Čepovi za uši ili slušalice pojedincima kako bi poboljšao udobnost i niže zvukove koji je tužan.
  • Po kružnicama ili odgovarajuće slike strategije da se slike koje su potrebne.
  • Rješavanje složenih pitanja povezana s magnetske rezonance (MRI) čitač ili periferne proizvode, uključujući satove i krugovima.
  • Zalihe koje su ponašanja nepokolebljivo držati korak zaliha materijala koji su medicinski.
  • Savjetovati ekipe ili u magnetske rezonance (MRI) procedure ili opremu postupak.
  • Funkcija optičke metode preoteti snažan magnet rezonancija (MRI) fotografije, na primjer praktične-oslikavanje mozga, u realnom vremenu tijelo praćenje pokreta, ili mišićno-sastav i let vizualizacije.
  • Traže sedative ili dodatnih lijekova od liječnika za pojedince sa panike i klaustrofobija.
  • Razmotrite kratki zapisi koji su medicinski od bolesnika.
  • Provjeriti magnetom rezonancija (MRI) alat to izraditi određene odgovarajuće operativne i učinkovitost u skladu sa zahtjevima.
  • Stvaranje obavijesti za opis vrednovanje procesa ili ishoda u vezi liječnici ili drugi zdravstveni stručnjaci ili izvještaja.
  • Veza bioloških doprinosi biološki kupnje ručka (PAC) proizvodi.
  • Položaj i malo zaštićen, Pokretna magnetska rezonancija (MRI) čitatelji na dio tijela postane odslikava, kao što je ruka, koljeno, ili posjetite.
  • Planirati sastanke u vezi istrage pitanjima ili klijente koji su klinički.

Zadatak akcije treba
  • Čitanje razumijevanje-razumijevanje sastoji odlomaka i rečenica u poslovno radova.
  • Aktivnog slušanja-To što drugi ljudi reći pruža potpunu pažnju, uzimanje vremena da prepoznaju čimbenike, proizvodi se, upite pitanja kao idealna, i ne guši u prilikama koje su nepravilno.
  • Objavljivanje komunicirati učinkovito u pisanom obliku ne kao neprikladan za zahtjevima tržišta.
  • Razgovor-govori s drugima spomenuti podaci uspješno.
  • Matematika pomoću matematike to škripac pitanja.
  • Znanost-zapošljavanje tehnike i tehnoloških propisa za rješavanje problema.
  • Criticalthinking-korištenje logike i misli uočiti prednosti i nedostatke alternativnih mogućnosti, rezultata ili metode za pitanja.
  • Aktivno učenje-razumijevanje značaja nove informacije za buduće i sadašnje rješavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje strategije-branje i educationORtutorial strategije i procese pristajući problema obrazovanja ili kada učiti stvari koje su nove.
  • Praćenje OverseeingPERDiscovering nastup agencija, dodatne osobe, ili i sebe Smatraj korektivne mjere ili za stvaranje poboljšanja.
  • Socijalna Perceptiveness-da smo svjesni Osvetnikovi reakcija i znajući zašto se ponašaju zato što im je činiti.
  • Spretnost-
  • Uvjeravanje-uvjeriti druge da mijenjaju navike ili njihov intelekt.
  • Rasprava-uzimanje drugih zajedno i pokušavajući pomiriti odstupanja.
  • Naložio-konzultirajte kako poduzeti mjere.
  • Tvrtka orijentaciju uporno pokušava pronaći strategije pomoći ljudima.
  • Složen Problem-rješavanje-identificiranje složene poteškoće i pregleda relevantnih podataka implementirati opcije i za proizvodnju i procjenu odabira.
  • Tvrtke istraživanja proučavanje zahtjevima i zahtjevima za stvaranje stila.
  • Inženjerski dizajn vlasništvo uređaja ili generiranje i tehnologija pomoć korisnik zahtijeva.
  • Alat odabira određivanje alata i opreme ’ nešto potrebno izvršiti rad.
  • Nastavak instalacije aplikacije, strojevi, žice, ili opreme da se zadovolje zahtjevi.
  • Programiranje-pisanje računalnih programa za različite aplikacije.
  • Funkcija praćenja promatranje poziva, mjerila, ili različite indikacije da opreme obavlja efektivno.
  • Operacije i kontrole upravljanja postupcima metode ili uređaja.
  • Održavanje izvodi rutinski pregled alata i odlučivanja kada.
  • Rješavanje problema određivanja faktora pogreške koje su rada i odlučivanja što će učiniti.
  • Popravka-popravak uređaja ili modela pomoću opreme koji su željene.
  • Kvaliteta-kontrola procjena-radi procjene i ispitivanja predmeta, rješenja, ili operacija za procjenu kvalitete ili funkcionalnosti.
  • Prikaz i odlučivanja-uzimajući u obzir prednosti i usporediti troškove moguće aktivnosti odabrati najpogodniji.
  • Analiza-određivanje kako program bi trebao raditi i kako promjene u okruženju, operacije, kao i problemi mogu utjecati na rezultate.
  • Metode analiza-određivanje postupaka ili znakovi performansi sustava te ambicije sustava, odgovarajuće ili akcije potrebno jačati performanse.
  • TimeManagement-kontrolira trenutak drugima i jedan ’ s vlastitim prigodom.
  • Primjena novac-identificiranje kako prihod je vjerojatno da će biti utrošena za imaju rad, i prodaje u vezi tih izdataka.
  • Upravljanje proizvod resursa promatranja i stjecanje za ispravnu upotrebu značajke, oprema, i materijale potrebne za napraviti određenu.
  • Uprave Djelatnicima resursi-stvaranje, guranje, i vodeći ljudi jer oni rade, identificiranje najbolji ljudi za posao.
Obrazovanje uvjet Znanja uvjet
  • Affiliate ’ s pozornice (ili dodatna 2-god diplomu)
  • Nekoliko škola tečajevi
  • Više od 1 god, koji vodi prema gradu 2 godine, uključujući,
Zanimanje za izdavanje vještine kvalifikacija
  • Postignuća/rad – %
  • Izdržljivost – %
  • Inicijativa – %
  • Upravljanje – %
  • Pomoć – %
  • Problem za drugi – %
  • Društvene orijentacije – %
  • Porivom – %
  • Podnošenje stresa – %
  • AdaptabilityANDVersatility – %
  • Pouzdanost – %
  • Pozornost na dubinu – %
  • Iskrenost – %
  • Liberty – %
  • Inovacija – %
  • Analitičkog razmišljanja – %

O suradnji grupe

Provjerite također

Kuhari i opis posla kuhari glavu / Predložak odgovornosti i uloga

Usmjeriti i mogli sudjelovati u pripremi, bilje, i priprema kolače ribe, meso, povrće, …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *