Dom / Robe Displayers i opis posla za ogradu prozor / Funkcije i odgovornosti predložak

Robe Displayers i opis posla za ogradu prozor / Funkcije i odgovornosti predložak

Pripremite uključujući pojedinaca na poslovanje pokazuje i u sustavu windows i u trgovinama.

Karijera vještina preduvjet
  • Snimke emisije ili natpisa.
  • Program industrijskih prikazuje namamiti i privući kupce.
  • Mjesto cijene ili ilustrativne znakove na na čvora pozadine, robe, ili podu etaže.
  • Promijeniti ili premjestiti windows izložaka, zaslon mjesta koja su unutarnji, ili potpisati to objaviti prilagodbe u oglašavanje ili dionica.
  • Steći programi proizvođača prikaz ili prikaz menadžeri i ispitati njihovu postavu s nadzornih tijela ili kupci.
  • Razviti savjeti ili ideje o prozor aranžmane ili proizvoda pokazuje.
  • Provjerite vrijeme i mjesto i prihoda ili promociju osoblje saznati vrstu robe bile istaknute svaka izložbu.
  • Rasporedi kuće, stavke, namještaj , pozadine kao u spreman crteža.
  • Izgraditi ili graditi pokazuje ili predstavljaju faktore od jeftine, ili stakla, izvješće, dlan alatima ili rabljeni moć resursa, prema za naočale.
  • Surađivati s drugima da dobiju robu ili izložiti stvari koje su dodatne.
  • Odabir teme, rasvjeta ili rekviziti.
  • Prisustvovati organiziranje skupova koji su korporativne ili trening sesijama imati svježe ideje za izdanja proizvoda.
  • Uvesti koga u službu kabine, pokazuje, prikazuje, draperije, ili tepiha, savjetovali tlocrt stvaranje ili zahtjeva.
  • Posavjetujte se s profesionalcima trgovina, Gosti, prihoda podružnice, Vođenje kućanstva zaposlenika, ili izvršnog osoblja odrediti idealan položaj pokazuje ili proizvoda.
  • Zadržati rekvizite, stavke, ili lutke, ispitujući ih o nepravilnosti, obavljanje efekt-ups, čišćenje nakon kupci, ili provedbi aditiv filmova po potrebi.
  • Konstruirati a rasvjeta, zapošljavaju boja, slike, ili dodatna oprema za proizvodnju robe ili staviti na mjesto pokazuje, namještaj, ili proizvoda čeka vas soba.
  • Korištenje natpisa kako bi se proizveo stolna računala.
  • Odjeća lutke za značajke.
  • Prikaz prihoda radnika u boje koordinacije odjeće police ili tablica prikazuje.
  • Crteže, tlocrtima, ili modela ponuđenih prikazuje.
  • Izrezati modeli na pressboard, Hardboard, ili plyboard, prema obrascu za slavlje.
  • Implementacija dizajna, kao što su na primjer strnadica, Banneri, vesela rasvjeta, ili zastave na ili u ulici stvaranja, pokazati područje, ili kabine štand.
  • Poboljšati ili stvoriti model ljudi kombiniranje i korištenje boja ili pričvrstiti postigao trepavica komada airbrush, kuke, vladar, ili škare.
  • Monitor ili praksi radnika .
  • Trgovina, održavanje dionice zapisa proizvoda, ili izlagati stvari, i paket.

Posao potrage zahtjev
  • Čitanje razumijevanje-znajući stvorio rečenice i odlomke u radu povezane dokumente.
  • Aktivno slušanje-za ono što drugi ljudi su izreka prezentaciju cijelu pozornost, koristeći vrijeme ostvariti bodove gradi, pitao pitanja kao što su pravilan, i ne ometam u krivo vrijeme.
  • Objavljivanje u pisanom obliku ne kao neprikladan za potrebe ljudi međusobno učinkovito.
  • Komunikaciju-govori-da drugima prenijeti podatke učinkovito.
  • Matematika-primjena matematike za rješavanje pitanja.
  • Znanost-primjena kontroliranog načela i metode za otklanjanje poteškoća.
  • Kritična razmišljanja pomoću rasuđivanja i zaključivanja u mjesto slabosti i prednosti izbora alternative, nalaza ili metode poteškoće.
  • Aktivno učenje-znanje nove informacije ’ s koristi za svakog budućeg i najnovije problemsolving i donošenje odluka.
  • Učenje pomoću metode i branje nastava/udžbenik tehnike i tehnike za situaciju kada razumijevanje ili upućivao nove stvari.
  • Provjera MonitoringANDAssessing funkcionalnost dodatnih ljudi, sebe, ili razmislite o korektivnih mjera ili proizvesti napredak.
  • Socijalna Perceptiveness-da smo svjesni othersI tendencije i znanja zašto se ponašaju dok rade.
  • Kontrola promjena akcije u vezi s othersI djelatnosti.
  • Uvjeravanje-uvjeriti druge promjene ponašanja ili njihove glave.
  • Arbitraža-uzimanje drugih zajedno i pokušavajući pomiriti razlike.
  • Nastava-nastava drugi što točno poduzeti.
  • Tvrtka orijentaciju uporno traže metode pomoći pojedincima.
  • Kompleks rješavanje problema identifikacije zamršene probleme i pregled činjenica koje se odnose primjenjuju mogućnosti proizvesti i ispitati odabira.
  • Tvrtke procjena-s obzirom na potrebe i robu preduvjeti za stvaranje dizajn.
  • Tehnologija dizajn-tehnologija funkcije korisnika i promjena proizvoda ili generiranje želi.
  • Alat odabira identifikaciju vrste opreme i alata potrebnog za izvršenje posla.
  • Instalacija-dodavanje žice, uređaji, Alati, ili paketa kako bi zadovoljio specifikacije.
  • Kodiranje-sastavljanje računalnih paketa u vezi nekoliko funkcija.
  • Funkcija Monitoring-pregled poziva značajke, ili različite signale naznake kako bi se osiguralo opreme obavlja efektivno.
  • Operacije i ručka-upravljanje funkcijama programa i opreme.
  • Održavanje opreme održavanje-događaj koji je rutina na uređajima i određivanje kada.
  • Rješavanje problema-utvrđivanje razloga za greške koje rade i odrediti kako će se nastaviti o tome.
  • Popravka-popravak sustava ili opreme koristeći metode koje su potrebne.
  • Kontroli kvalitete analiza-završetak procjene i provjere artikala, tvrtke, ili funkcija za procjenu odličan ili performanse.
  • Vladajuće i odlučivanja-mišljenje o koristi i usporediti troškove korake koji su potencijalni pronaći onaj koji najbolje odgovara.
  • Analiza odlučivanja kakvu tehniku mora raditi i jednako kako prilagodbe u poslovanju, bolesti, kao i u okruženju mogu utjecati na ishod.
  • Metode vrednovanja-razlikovanje akcije ili znakovi performanse i u odnosu na ambicije uređaj, korake potrebne za povećanje ili odgovarajuće učinkovitosti.
  • TimeManagement za rukovanje vlastiti trenutak i drugi’ trenutak jedan.
  • Nadzor financijskih sredstava-identificiranje kako sredstva će biti utrošena za zadatak ostvariti, i knjigovodstvo za ove novčanice.
  • Nadzor materijala izvori dobivanja i doživljava na odgovarajuće korištenje usluge opreme, i materijala proizvodi imali potrebe za navedeni rad.
  • Nadzorom radnika resursa stjecanja gura, i vođenje osoba dok oni funkcioniraju, određivanja najboljih pojedinaca za vaš zadatak.
Kvalifikacije za obuku Znanja kvalifikacija
  • Stariji visoka škola Diploma (ili GED ili srednjoj školi ekvivalencije certifikata)
  • Mnogi fakulteti programi
  • Neženja ’ s stupnjeva
  • Niti jedan
Posao tijelo vještina preduvjet
  • AchievementOREffort – 93.75%
  • Ustrajnost – 92.46%
  • Inicijativa – 88.34%
  • Upravljanje – 88.25%
  • Pomoć – 90.71%
  • Brinuti o drugima – 86.56%
  • Kulturnog pozicioniranja – 85.83%
  • Samokontrole – 90.28%
  • Pritisak Prag – 92.54%
  • Prilagodljivost/svestranost – 89.11%
  • Stabilnost – 93.33%
  • Svijest o detaljima – 91.30%
  • Iskrenost – 92.92%
  • Nezavisnost – 90.85%
  • Izum – 91.70%
  • Razmišljanja – 87.09%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *