Dom / Opis radnog mjesta policijska detektiva / Zadaci i dužnosti uzorak

Opis radnog mjesta policijska detektiva / Zadaci i dužnosti uzorak

Šuma gašenje požara i sprječavanje supervizora posao Opis / Funkcije i odgovornosti predložak

Nadzor vatrogasca koji kontrolu i upravljanje požarima u zajednici teren na kojem je neispunjena ili šuma.

Karijera vještine zahtjev
  • Povezivanje ognjište detalja da, ili podređenih objekata, koristeći dvosmjernu prijemnika.
  • Nude kao funkcionalna šef motora, dati, helikopter, ili propisane tim nekoliko vatrogasaca.
  • Zadržati protupožarne proizvode u stanje koje je dobro, Provjera opreme sporadično kako bi ’ s ne nespremni za korištenje.
  • Wildland vatru aplikacija ili hoselays.
  • Monitor propisane opekline da bi bili sigurni da su ’ ponovno provodi ispravno i učinkovito.
  • Osnovne i monitor s obzirom na snimanje zadataka i napraviti postburn priče, Analiza efekata i snimanje stanja.
  • Identificirati tim osposobljavanje i napredovanje treba pobrinuti da upute koje je moglo bi se srediti.
  • Zadržati razumijevanje prevenciju požara tehnike i šumskih požara zakona i tehnike.
  • Predložiti brzinu izmjene ili opreme koja je svježa Kupnja.
  • Obavljanje dužnosti, uključujući proizvodnju i održavanje podataka, obavljanje obrazaca, planiranje istraživanja, ili objavljivanje pisma.
  • Dobiti ili zadržati učiniti vatrogasnih osoblje.
  • Paket namještenik in znanja kao što su na primjer deklaracije koja je u zraku, suzbijanje požara, padobran se kreće, ili stereo interakcije, u razredu ili licem u lice.
  • Vrednovanja i procjene učinkovitosti zaposlenika.
  • Pregledati plan, oprema, uniforme, ili rekreacija područja kako bi li poštivanje kriterija zaštite, vlasništvo korektivne akcije po potrebi.
  • vlasništvo korektivne akcije po potrebi.
  • Upravljanje otvorenim objavljivanje detalja za prekršaje zakona i pravilnika, ispitivanje težine web stranice, koristeći dajući koristeći omogućuje, ili školovanja ljudi u odgovarajuće gori tehnike.
  • Provjeriti vatru suzbijanje troškove da bi se osiguralo da su ’ re ne nepotrebne i realno.
  • Vodič obavljaju ekipe u šumskim lokacijama u održavanje pristup autocestama ili komponente.
  • Generiranje vatrogasce da ih ljudi osiguravatelja na vatru web-mjesta.
  • Vlak javnosti o šumskih požara odvraćanja u rutine na primjer izložaka ili otkriti ili širenje promo resursa.
  • Ispitati posebno ognjište problemi, pogodan, kao što vlak plamena probleme-od- koristeći, ili nasjeckajte uklanjanje problema.
  • Istražiti dimenzije, područje, i broj šumskih požara.
  • Dobiju i mjesto proizvode i timovi stoga mladica može obuhvatiti sigurno i učinkovito.
  • Mladice ili posade iz zraka za odrediti vatrogasne pogon preduvjeti ili čak napomenuti mijenja problema koji mogu utjecati na gašenje požara napore.
  • Primarna istraživanja sumnja ti u požarima, blisku sa organizacijama koje ispituju koji su dodatni.
  • Ocijeniti štete uzrokovane požarima i pripremiti loše recenzije.

Zanimanje aktivnosti preduvjet
  • Čitanje znanja-razumijevanje odlomaka i sastavljen fraze u radu koji se odnose.
  • Aktivno slušanje predstavlja cijeli fokus na ono što drugi ljudi govore, vremena i energije da shvate stvari koje se grade, upite pitanja kao odgovarajuće, a ne prekida u neprimjereno instance.
  • Stvaranje-zapisano ne kao neprikladan za želi na tržištu govori učinkovito.
  • Priča-razgovor s drugima dijeliti podatke bez napora.
  • Matematika-primjena aritmetike za rješavanje problema.
  • Istraživanja koriste kontrolirane načela i rješenja za rješavanje problema.
  • Kritično razmišljanje koriste razloga i razloga prepoznati prednosti i nedostatke izmijeniti alternative, nalaza ili metode na probleme.
  • Aktivno učenje-znanje prednosti nove podatke o sadašnjim i potencijalnim rješavanje problema i donošenje odluka.
  • Učenje strategije-odabir i korištenje nastavne/nastavne strategije i metode pristajući problem kada studiraju ili poučavaju nove stavke.
  • Praćenje-TrackingANDExamining funkcije se, dodatnih ljudi, ili organizacijama da stvaraju poboljšanja ili uzeti u obzir korektivnih koraka.
  • Socijalne Perceptiveness-bitak svjestan drugih’ tendencije i znanja zašto reagiraju kao i.
  • Koordinacija-promjena akcije u othersI akcije.
  • Marketing-uvjeriti druge da mijenja svoje misli ili navike.
  • Naselje-drugi kolektivno i pokušava da pomiri odstupanja.
  • Pomoć-edukaciji drugih upute za poduzeti akciju.
  • Tvrtka orijentacije aktivno traži strategije pomoći ljudima.
  • Napredni Problem-rješavanje-razlikovanje napredne dileme i pregleda povezanih detalja proizvoditi i ocijeniti mogućnosti i primijeniti alternative.
  • Postupci analize provjerava želi i zahtjevima za stvaranje dizajn.
  • Tehnologije za dizajn proizvodnju ili prilagođavanja alata i tehnologija za potrebe korisnika.
  • Alat odabir određivanje vrsta alata i opreme potrebno za napraviti karijeru.
  • Dodavanje instalacija aplikacije, uređaji, ožičenje, ili uređaja upoznati mogućnosti.
  • Kodiranje-sastavljanje računalnih programa u pogledu koristi koje su nekoliko.
  • Operacije Monitoring-viđenje mogućnosti, poziva, ili drugih indikatora kako provjerite je li uređaj za učinkovito obavljanje.
  • Funkcioniranju i ručka-kontroling funkcije alata ili uređaja.
  • Oprema održavanje izvršavanja rutinskih održavanje na uređajima i određivanju kada i kakvo održavanje je potrebno.
  • Rješavanje problema odlučivanja razloga za probleme koji su rad i određivanje kojem smjeru da idem o tome.
  • Popravak popravak modeli ili metode pomoću alata koji su željene.
  • Izvedbom analize kontrole kvalitete procjene i ispitivanja robe, usluge, ili funkcije suditi odličan ili efikasnost.
  • Suda i odlučivanja-uzimajući u obzir koristi i opće troškove potencijalne mjere za pronaći najbolje odgovara jedan.
  • Sistem analiza identificiranje kako sustav mora obavljati i kako poboljšanja u funkcijama, problemi, i također okoliš može utjecati na rezultate.
  • Metode vrednovanja-identificiranje koraka ili znakovi performansi sustava i korake je potrebno poboljšati ili odgovarajuće performanse, u skladu s ambicijama uređaj.
  • Rukovanje vrijeme upravljanja jedan ’ osobno vrijeme, kao i prigodom drugih.
  • Poslovanje financijskih sredstava-identificiranje kako sredstva će vjerojatno biti potroše dobiti zadaća izrađen, i knjigovodstvo za ove novčanice.
  • Upravljanje proizvod znači doživljava i primanje prema pravilno korištenje značajke, Alati, i materijala imali potrebu da odabrane funkcije.
  • Nadzorom radnika sredstva-zgrade, motiviranje, i vodeći ljudi kao što su rad, utvrđivanje najučinkovitije ljudi za okupacije.
Obrazovne kvalifikacije Iskustvo uvjet
  • Povezivanje ’ s razini (ili druge dvije-godine stupanj)
  • Senior razini (ili GED ili srednjoj školi ekvivalencija dokumenata)
  • Neženja ’ je stupanj
  • Više od 2 godine, oko, uključujući četiri godine
Zadatak vlasti vještina preduvjet
  • AccomplishmentORWork – 92.54%
  • Ustrajnost – 93.32%
  • Motivacija – 94.14%
  • Naredba – 94.05%
  • Suradnja – 92.67%
  • Briga za druge – 93.28%
  • Socijalne poravnanja – 88.70%
  • Samokontrole – 91.18%
  • Pritisak tolerancije – 93.17%
  • VersatilityORFreedom – 94.22%
  • Stabilnost – 96.05%
  • Svijest o detaljima – 91.65%
  • Etika – 93.05%
  • Sloboda – 88.16%
  • Kreativnost – 89.69%
  • Analitičkog razmišljanja – 91.47%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *