Dom / Opis radnog mjesta sestara / Uloge i dužnosti uzorak

Opis radnog mjesta sestara / Uloge i dužnosti uzorak

Želje i ispitati pojedine zdravstvene probleme, Stvaranje i primjena programa medicinskog liječenja, i stalno održavanje zdravstvene zaštite datoteka. Pružiti liječničku pomoć povrijediti, bolesni, rehabilitacijskog, ili stanju bolesnika. Pojedinci su upozoreni od možda na održavanje zdravlja i prevenciju bolesti ili ponuditi događaj nadzor. Akreditacija ili pretplata potrebna.

Karijera vještine potreba
  • Držati , detaljno koje su točno datoteke i studije.
  • Monitora, zapis, i izjava pokazatelje ili poboljšanja u patientsA problema.
  • Datoteka oboljelih’ medicinskih podataka i signali koje su od vitalnog značaja.
  • Individualna terapija je izmijeniti opcije kao što je navedeno od strane osoba’ tendencije i bolesti.
  • Konzultirati i organizirati koristeći zdravlje downline strategije, kako bi se utvrdilo, implementirati, ili uzeti u obzir briga za pacijente strategije.
  • Promatrati mnogo područja, uključujući program i aktivnosti.
  • Jaka ili upravljanje manje- iskusni medicinski ili zdravlje radnika ili monitor uređaj koji je sigurno.
  • Pripremite pojedinaca u vezi i korist rješenja ili ispitivanja.
  • Procijeniti potrebe obitelji, ili gradova, uključujući ispitivanje individualsA svojstava ili rad situacija, prepoznati sigurnosne probleme ili mogućim zdravstvenim.
  • Savjetovati ljude, kućanstava, ili različitim organizacijama o temama kao što su na primjer wellness školovanje, prevencija bolesti, ili porođaj i proizvode wellness poboljšanja programa.
  • Bi čist uređaji, Apartmani, uređaji, ili predmeta i osigurati da zalihe materijala je očuvana.
  • Pojedinci ili poslati poseban wellness sredstvo ili grupa tvrtki pružanje podrške.
  • Obratite se institucija ili interakcije u vezi problema ili problema važnih za zvanje i praksu dojenja.
  • Daj lijekove promatrati bolesnika i ljudi za neželjene nuspojave ili reakcije.
  • Nabave, procjenu analitičke provjere na licu mjesta i procijeniti individualne ’ stanje, i interpretirati.
  • Upoznajte sestre i posjetite osobe kako biste osigurali ispravnu njegu tretman.
  • Obavijestite liječnika o individualis bolest tijekom anestezije.
  • Ponavljanje inhalacije, regionalne, lijek, ili druge anestetike.
  • Ponuda imunizacija, FirstAid, medicinska njega, ili pomoć u rehabilitaciji ili oporavak u mjestima kao što su na primjer škole, bolnice, ili sektor.
  • Provesti fizički pregled, proizvesti zaključke koji su provizorno, i liječenje bolesnika na putu ili u propast trijaže priređivanja.
  • Izvršiti zadani labos ocjene.
  • Što dati postupaka liječnika.
  • Predlaganje i savjetovati lijekovi, medicinski uređaji, ili drugih stilova lijek, kao što su jačanje procesa koji su povezani , terapija udisanja, ili prava terapija.
  • Direktno savjetovanje ili koordinirati bolesti upravljati planove ili, savjetovanje s obzirom zaposlenika o potrebi zaštite.
  • Menadžerska ponašanja ili značajke upravljanja, kao što su na primjer stjecanje odgovornosti da se jedinica za ’ s radnicima, Dalekometni, ili financije, Priprema ambicije.
  • Predstaviti ili edukacija ili obuka za pomoćne radnike ili učenike.
  • Koristiti osobe, timovi, ili domaćinstvima programirati ili provoditi planove izgrađen kako bi unaprijedili zajednice’ po zdravlje.
  • Caregiving povezuje po uključe u proučavanje aktivnosti.

Zanimanje akcije nužnost
  • Čitanje znanja-znanja odlomaka i pisani odlomaka u radne dokumente koji se odnose.
  • Aktivno slušanje-što drugi kažu opskrbljuje potpunu pažnju,, stjecanje vrijeme prepoznati detalje se stvara, molba pitanja kao prikladan, i ne guši u neprikladnim prilikama.
  • Objavljivanje na papir kao za zahtjeve publike djelotvorno komuniciraju,.
  • Priča govori s drugima prenijeti informacije uspješno.
  • Matematika pomoću matematike za rješavanje problema.
  • Znanost-primjena tehnoloških pravila i metode za rješavanje problema.
  • Misleći da je kritična Utilizing razloga i razloga za prepoznavanje sposobnosti i slabosti izbor alternative, zaključaka ili pristupa za nevolje.
  • Aktivno učenje zna posljedice svježe info za svaki budući i Posljednja rješavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje tehnike-branje i primjeni treninga/obrazovne tehnike i tretmane za određene situacije treniranju ili prilikom svladavanja svježe stavke.
  • Provjera MonitoringPERDetermining izvedba se, drugih ljudi, ili agencija za poboljšanje ili poduzmu akciju.
  • Socijalna Perceptiveness-da nije svjestan Osvetnikovi tendencije zašto oni odgovor dok rade i znanja.
  • Izmjenom koordinacije aktivnosti u odnosu na druge’ ponašanje.
  • Uvjeravanje-uvjeriti druge da poboljša svoje misli ili ponašanja.
  • Rasprava-okuplja druge i žele pomiriti varijacije.
  • Edukacija-obrazovanje drugima kako da krenemo.
  • Usluge orijentacije definitivno traži strategije za pojedince.
  • Kompleks rješavanje problema-razlikovanje napredne dileme i pregled povezanih detalja implementirati rješenja i za izgradnju i procjenu odabira.
  • Tvrtke pregled Procjena potrebe i specifikacije roba kako bi izgled.
  • Inženjerski dizajn-inženjering za posluživanje korisnika i proizvodnju ili promjena uređaja želi.
  • Oprema izbor odlučivanja vrsta opreme i alata potrebnog za izvođenje karijeru.
  • Instalacija-instalacija alata, modeli, žice, ili paketa kako bi zadovoljio specifikacije.
  • Kodiranje-izdavanje računalnih programa za razne funkcije.
  • Operacije Monitoring-promatranje bira, procjene, ili dodatne naznake da li stroj radi na odgovarajući način.
  • Rad i upravljanje-sprečavanje djelovanja uređaja ili alata.
  • Oprema održavanje obavlja servis to je rutina na uređajima i prepoznati kada i kakav servis će biti potrebno.
  • Rješavanje problema odlučivanja uzroka pogreške koje su trčanje i odabiru kako nastaviti o tome.
  • Popravak-obnavljanje modela ili programe koristeći potrebne instrumente.
  • Kontrola kvalitete ispita-radi istraživanja i ispita robe, rješenja, ili tehnike za procjenu učinkovitosti ili kvalitete.
  • Vladajuće stranke i odluka-Making-uzimanje u obzir usporediti troškove i koristi mjera vjerojatno pronaći onaj koji najviše odgovara.
  • Analiza odlučivanja kako promjene u okruženju, operacije, kao i problemi će utjecati na rezultate i kako program mora obavljati.
  • Metode procjene-utvrđivanje procedure ili simptomi performanse sustava, kao i u odnosu na ciljeve sustava pravu ili korake je potrebno povećati funkcionalnost.
  • Rukovanje vrijeme upravljanja je vlastitog vremena.
  • Nadzor nad financijskim sredstvima-identificiranje kako novac je vjerojatno da će biti potrošeno da imaju rad, i knjigovodstvo za ove naknade.
  • Primjena materijala metode dobivanja i otkrivanje prikladna upotreba proizvoda, usluge, i materijal je morao učiniti odabrani radi.
  • Nadzorom radnika resursa stjecanja poticanje, i usmjeravanje ljudi kao što su oni obavljaju, određivanja najbolje osobe za vaš zadatak.
Kvalifikacije za obuku Iskustvo uvjet
  • Povezati ’ s iznos (ili diplomu druge 2-godišnje)
  • Neženja ’ s stupnjeva
  • Nekoliko škola tečajevi
  • Preko 1 godine, koji vodi prema gradu 24 mjeseci, uključujući
Zanimanje Management vještine kvalifikacija
  • AchievementsANDEffort – 90.63%
  • Određivanje – 92.12%
  • Projekt – 90.58%
  • Vodstvo – 93.89%
  • Pomoć – 93.40%
  • Briga za druge – 92.40%
  • Kulturne poravnanja – 89.34%
  • Porivom – 90.40%
  • Podnošenje stresa – 93.00%
  • CustomizationANDMobility – 90.13%
  • Pouzdanost – 92.79%
  • Se usredotočiti na detalje – 96.39%
  • Etika – 96.36%
  • Liberty – 93.06%
  • Napredak – 87.12%
  • Razmišljanja – 90.34%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *