Dom / Reporteri i dopisnici Opis posla / Uzorak odgovornosti i uloga

Reporteri i dopisnici Opis posla / Uzorak odgovornosti i uloga

Opis radnog mjesta prvog supervizora čišćenje i Janitorial radnika / Obveza predložak i radnih mjesta

Neposredno nadzire i koordinira rad aktivnosti čišćenja radnika u bolnicama, naselja i druge organizacije.

Karijera vještine potreba
  • Ispitati rad obavlja kako bi se osiguralo da zadovoljava s priznatim očekivanja i specifikacije.
  • Planiranje i priprema rada zaposlenika rasporeda.
  • Ponašanja ili pomoć sa pranje odgovornosti kao vitalni.
  • Istražiti pritužbe zbog alata i pomoć, i korektivne akcije.
  • Koordinirati aktivnosti sa sektorima koji su ostali osigurati rješenja s obzirom na učinkovit i pravovremen način.
  • Provjeriti i procijeniti sadržaji’ oblik za određivanje vrste posla potrebno.
  • Odaberite za čišćenje materijala o različitim vrstama materijala, namještaj, podovi, i posteljinu.
  • Nje i održavanje, s tim u funkciji smjernice i procese proizvoda.
  • Pitanje Djelatnicima proizvoda i opreme.
  • Predvidjeti vitalne razine investicija i zapošljavanja u vrijeme koje su za razliku od Power PC raspored i naručivanje.
  • Zaliha zaliha artikala i opreme su dostupni u količinama koje su zadovoljavajući.
  • Procijeniti učinkovitost radnika i predložiti osoblje korake kao što su ponude i otpuštanja.
  • Posavjetovati s djelatnicima ispitati organizacije smjernice, i za rješavanje problema performanse i zaposlenika.
  • Stvoriti i primijeniti Detaljne specifikacije i metode za to podjele pratiti.
  • Zastupnik ili zatražiti više tvrtki, kao što su na primjer renoviranja, vraćanja obavljaju, umjetnička djela, a također zamjena namještaj i proizvode.
  • Odabrati i kupiti ili nabaviti stavke, novu opremu, ili tijela.
  • Predložiti izmjene poboljšati performanse koji je funkcionalan i da može ojačati usluge.
  • Održati očekivani evidenciju radnih sati, proračuna, plaæe.
  • Prikaz posao osoba, i zaposliti radnika koji su novi.
  • Pripremiti izvještaje na informacije-takvi kao popunjenosti, sati, radnika, i vježbe izrađen, sposobnost korištenja, izvođenje provedena, Maloprodaja izdaci i.
  • Provjerite i stalno održavanje proizvoda kako bi se osiguralo da se ’ je u izvršenju naloga.
  • Za sprječavanje širenja napada u značajki kao što su bolnice snažne akcije.
  • Monitor in-house usluge, uključujući usluge, servisiranje i popravak ili praonice.
  • Savjetovati nadzornika, Tablica činovnika, ili prepoznavanje osoblje sobe.
  • Provođenje monetarne odgovornosti, kao što su cijena naknade i organiziranje i upravljanje proračunima.
  • Obavljaju Poslovi održavanja razloga, uklanjanje snijega i ređenje u dvorištu.

Zanimanje rutine preduvjet
  • Čitanje razumijevanje-znajući sastoji rečenice i odlomke u datoteke vezane uz rad.
  • Aktivno slušanje-predstavljanje punu usredotočiti na ono što drugi ljudi kažu, uzimajući vremena da shvatiš faktora, proizvodi se, upite pitanja kao prikladan, i ne ometam u prigodama koje su u redu.
  • Proizvodnju na papir kao što i dolikuje zahtjevima gledatelja razgovoru učinkovito,.
  • Komunikaciju-govori drugima da spomenuti podatke učinkovito.
  • Korištenje matematike matematike za rješavanje problema.
  • Tehnologija-korištenjem metode i znanstvene propise za rješavanje problema.
  • Kritično razmišljanje zapošljavaju razmišljanja i razloga za uočiti nedostatke i prednosti pristupa, zaključaka ili alternativne mogućnosti za pitanja.
  • Aktivno učenje spoznavanju svježe informacije ’ s implikacijama za svaki nadolazeće i postojeće rješavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje metode zapošljavanja i odabira treniranju/obrazovne pristupe i postupke prikladne za specifične situacije u kojoj obrazovanje ili prilikom svladavanja nove točke.
  • Praćenje-praćenje/Discovering učinkovitost od sebe, dodatnih ljudi, ili agencije za proizvodnju poboljšanja ili razmotriti korektivne aktivnosti.
  • Socijalna Perceptiveness-da nije svjestan Osvetnikovi odgovore zašto reagiraju kao i znanje.
  • Podešavanje kontrole akcije u vezi s drugima’ aktivnosti.
  • Marketing-pravi drugima poboljšati svoje misli ili ponašanja.
  • Naselje-drugi zajednički i žele pomiriti razlike.
  • Pomoć-treniranju drugih kako točno poduzeti.
  • Usluge orijentacije pozitivno pokušava pronaći strategije za osobama.
  • Kompleks rješavanje problema određivanja složene dileme i pregled relevantne informacije primjenjuju rješenja i za izgradnju i procijeniti mogućnosti.
  • Operacijska istraživanja-analiza specifikacije proizvoda i mora se napraviti izgled.
  • Inženjerski dizajn zgrade ili vlasništvo opreme i inženjering to ponuda potrošač želi.
  • Alata izbor identificiranje vrste alata i opreme je potrebno napraviti karijeru.
  • Instalacija-instalacija planove, strojevi, žice, ili alata za naočale.
  • Razvoj-pisanje računalnih paketa za namjene koje su razne.
  • Operacije za praćenje-viđenje biranja, mjerila, ili dodatni pokazatelji da provjerite je li stroj funkcionira na odgovarajući način.
  • Postupak i procedure kontrole za rukovanje opremu ili sustave.
  • Oprema održavanje izvodi održavanje koje je rutina na alate i određivanje kada.
  • Rješavanje problema-identificiranje faktora iza problema koji su pokrenuti i odrediti kako će se nastaviti o tome.
  • Vraćanje obnavljanje tehnike ili opreme koristeći opreme koji su neophodni.
  • Završetak istraživanja kontrole kvalitete provjere i ocjenjivanja proizvoda, rješenja, ili procese za procjenu kvalitete i učinkovitosti.
  • Prikaz i odlu-s obzirom na opće troškove i prednosti akcije koje su moguće pronaći onaj koji najbolje odgovara.
  • Analiza-određivanje kakav postupak treba provoditi i kako promjene u okruženju, tvrtke, uz okolnosti mogu utjecati na učinke.
  • Sustavi vrednovanja razlikovanje akcije ili signali izvedbe kao i ispravnom ili akcije imali potrebu da se poveća učinkovitost, u odnosu na ambicije stroj.
  • Jedan put-Management-upravljanje ’ s osobnim razdoblje i drugi’ trenutak.
  • Nadzor financijskih sredstava-identificiranje kako novac bez sumnje će biti potrošen rad dovršen, i knjigovodstvo za ove novčanice.
  • Djelovanja tvari metode-promatranje i upoznavanje odgovarajuće korištenje objekata, uređaji, i komponente morao ozbiljno odabrani radni.
  • Uprava radnicima resursa-razvijanje gura, i usmjeravanje osoba kao što su oni funkcioniraju, pinpointing najučinkovitiji ljudi za posao.
Obrazovne kvalifikacije Iskustvo potrebno
  • Stariji visoka škola Diploma (ili GED ili srednjoj školi ekvivalencije certifikat)
  • Mnoge škole jedrenja
  • Preko 2 godine, do i uključujući nekoliko godina
Rad tijela vještina preduvjet
  • SuccessANDWork – 89.16%
  • Upornost – 91.65%
  • Inicijativa – 91.29%
  • Kontrola – 90.62%
  • Pomoć – 88.25%
  • Brinuti o drugima – 82.98%
  • Kulturnom smjeru – 89.05%
  • Samokontrole – 92.01%
  • Podnošenje stresa – 94.33%
  • CustomizationORMobility – 89.48%
  • Pouzdanost – 96.04%
  • Se usredotočiti na detalje – 90.97%
  • Snaga – 92.16%
  • Nezavisnost – 90.67%
  • Napredak – 89.80%
  • Analitičkog razmišljanja – 84.41%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *