Dom / Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarske institucije i kompanije.

Karijera vještina preduvjet
  • Odlučiti shoppersA financijske usluge potrebama i pripremiti preporuke da ponudi usluga koje su usmjerene na ove zahtjeve.
  • Obratiti potencijalnim kupcima pružiti činjenice i opisuju rješenja koja se nude.
  • Prodati opremu ili usluge, imovine, kao što je Zaklada, ili usluge obrade.
  • Pripremiti ponude ili vrste ostvariti prihod.
  • Steći izgleda prijedlog donosi, ostvarena industrijskih klijenata, ili prihoda ili poslovne sastanke.
  • Procijeniti tvrtke tendencije da kupci u pogledu očekivane fluktuacije.
  • Stvaranje pokazuje na financijske usluge u timovima kako bi privukli nove kupce.
  • Zarade i naknade aranžmana utvrditi profitabilnost koji se nastavlja.

Zadatak rutine potreba
  • Čitanje razumijevanje-razumijevanje rečenice i pisani odlomke u radu povezani radovi.
  • Aktivno slušanje-za što drugi ljudi tvrde daje potpunu pažnju,, uzimanje vremena i energije za prepoznavanje bodova se, pitao pitanja kao što su pravilan, a ne prekida u neodgovarajuće vrijeme.
  • Izdavaštvo-zapisano ne kao neprikladan za potrebe gledatelja govoreći učinkovito,.
  • Razgovor-govori drugima dijeliti podatke učinkovito.
  • Koriste matematiku matematika za rješavanje problema.
  • Istraživanja pomoću kontroliranog pravila i rješenja za otklanjanje problema.
  • Kritična razmišljanja koristeći presude i misao da identificiraju vještine i nedostaci alternativnih zamjena, zaključaka ili načina za pitanja.
  • Aktivno učenje-znanje posljedice činjenice što je novo u vezi postojećih i budućih problema rješavanja problema i donošenja odluka.
  • Učenje strategije zapošljavanja i branje coachingOReducational prakse i postupke odgovarajuće problema podešavanju postavki ili kada učenje pitanja koja su novi.
  • Praćenje-praćenje/procjenu učinkovitosti poslovanja, druge osobe, ili i sebe Smatraj poduzmu korake ili razvoj.
  • Socijalne Perceptiveness-bitak svjestan drugih’ Reakcija kao što su to zašto reagiraju i razumijevanje.
  • Kontrola-promjena akcije u vezi s othersI mjere.
  • Prodavanje-uvjeriti druge da poboljšanje navike ili njihov mozak.
  • Rasprava-uzimanje drugih kolektivno i žele pomiriti razlike.
  • Pomoć-nastava drugi kako učiniti nešto.
  • Usluga orijentacije-definitivno traži metode pomoći ljudima.
  • Napredni Problem-rješavanje-razlikovanje komplicirana pitanja i istraživanje podatke povezane da se proizvesti i ispitati alternative i implementirati opcije.
  • Operacije evaluacija-analiza zahtjevima i stavku preduvjeta za stvaranje stila.
  • Inženjerski dizajn mijenja uređaja ili generiranje i tehnologije to djelovanje pojedinca zahtijeva.
  • Alat odabira odlučivanja vrsta opreme i alata potrebnog ozbiljno izvršiti posao.
  • Nastavak instalacije žice, uređaji, proizvodi, ili paketa za općenito naočale.
  • -Sastavljanje računalnih aplikacija iz različitih razloga.
  • Postupak promatranja za praćenje procjene, poziva, ili drugačije simptome da provjerite je li uređaj trenutno učinkovito funkcioniranje.
  • Operacije i kontrole upravlja poslovanje uređaja ili alata.
  • Oprema održavanje radi servis to je rutina na uređajima i određivanje kada.
  • Rješavanje problema-utvrđivanje razloga za radi pogreške i odabirom što smjeru da ide o tome.
  • Popravak popravak uređaja ili metode koristeći osnovne metode.
  • Procjene kvalitete izvršavanja kontrole ispitivanja i procjene robe, rješenja, ili funkcije za kolosijek odličan ili efikasnost.
  • Mudrost i donošenja odluka uzimajući u obzir opće troškove i prednosti vjerojatno korake da biste odabrali najviše odgovarajuće jedan.
  • Sistem analiza-određivanje kako sustav treba izvesti i samo kako promjene u uvjetima, tvrtke, uz okoliš mogu utjecati na prednosti.
  • Metode analiza-identificiranje mjera ili pokazatelja performansi sustava i u odnosu na ciljeve za pravilno ili akcije potrebno ozbiljno kako bi se poboljšala učinkovitost.
  • Vrijeme upravljanja-upravljanje trenutak drugih i također je osobno razdoblje.
  • Poslovanje novac-identificiranje kako dolara će biti utrošena za dobivanje posla obavlja, i prodaje u vezi tih izdataka.
  • Operacije materijala izvora stjecanja i gledajući za idealno iskorištenje objekata proizvoda, i materijala komponente potrebno ozbiljno raditi posebno raditi.
  • Upravljanje s ciljem radnika resursa ljudi dok su, stjecanje, i motiviranje funkcija, određivanja najboljih ljudi za posao.
Obrazovanje uvjet Iskustvo uvjet
  • Srednjoj razini (ili GED ili srednjoj školi ekvivalencije certifikata)
  • Neženja ’ je stupanj
  • Povezati ’ s pozornice (ili dodatne dvije godine faza)
  • Preko 2 godine, do i uključujući nekoliko godina
Karijera autoritet vještina preduvjet
  • Uspjeh/energije – 92.45%
  • Ustrajnost – 91.65%
  • Inicijativa – 93.56%
  • Upravljanje – 87.69%
  • Pomoć – 94.20%
  • Pitanje u vezi drugih – 93.53%
  • Socijalne poravnanja – 88.84%
  • Samokontrole – 94.37%
  • Podnošenje stresa – 93.55%
  • Prilagođavanje/mobilnost – 93.13%
  • Stabilnost – 97.80%
  • Svijest o detaljima – 94.80%
  • Pouzdanost – %
  • Sloboda – 92.80%
  • Napredak – 87.39%
  • Razmišljanja – 88.52%

O suradnji grupe

Provjerite također

Kuhari i opis posla kuhari glavu / Predložak odgovornosti i uloga

Usmjeriti i mogli sudjelovati u pripremi, bilje, i priprema kolače ribe, meso, povrće, …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *