Dom / Opis radnog mjesta prodajnog inženjera / Poslovi i odgovornosti uzorak

Opis radnog mjesta prodajnog inženjera / Poslovi i odgovornosti uzorak

Ponuda tvrtke stvari ili usluge, prodaje koja uzima kompleks kvalifikacije ekvivalent.

Posao vještina preduvjet
  • Pristup i transformirati stavke rasporeda upoznati kupca zahtijeva.
  • Posavjetovati s monteri i klijentima ispitivanje uređaja želje također odlučivati sistem specifikacija.
  • Suradnja pomoću prodaje grupe za promicanje prodaje poslovni proizvodi, shvatiti specifikacijama kupaca, i također predstaviti prodaju.
  • Proizvesti, postojeće, ili reagirati na prijedloge za određene zahtjevima kupca, uključujući dobivanje ponuditi odgovore i tržnica-različite alternative.
  • Prodaju robe zahtijeva tehničko iskustvo i pomoć za korištenje i nastavak, kao što su materijali proizvode, matematički- upravljanje strojevima, i kom..
  • Prepoznati probleme s ugrađenim alatima.
  • Uređaji ili elementi poboljšani kupcima, Rezultati kako prilagodbe koje su bile tako će smanjiti porast proizvodnje ili cijena.
  • Izraditi i dostaviti tehničke pokazuje da objasni proizvode kupcima koji su potencijalni i gosti.
  • Osigurati tehnološki i netehniËkih pomoći i usluga klijentelu ili različite osoblju o službi, operacija, i održavanje opreme.
  • Studij i utvrditi potencijalne kupce za usluge ili proizvode.
  • Posjetite potencijalnim potrošačima u , objekti koji su profesionalni, ili različitih koji su posao pokazati primjere ili katalozima, isto tako da im kažeš za rješenje cijene, pristupačnost, i prednosti.
  • Stvaranje ugovora o servisiranju ili prodaju proizvoda ili usluga.
  • Zahtjev probne instalacije ili prezentacije opreme.
  • Educirani o trendovima i poslovnih izvještaja, stavke, rješenja, protivnici, informacije koje su važne za sustave koji obećavaju, aktivni, i baštine, i najnovija linija proizvoda napredak.
  • Dostaviti informacije potrebne za prilagođeno ’ s razvoj uređaja.
  • Prihod koji je stvoriti mogućnosti za dodavanje stavki u nova područja.
  • Odrediti preprodavati perspektivu i pomoći prodaja rezultate do njih strategije.
  • Zapisa razmatranje aktivnosti, očuvanje informacija poduzeće transakcija za klijente i dobavljače, i priče.
  • Prihode predviđanje priče.
  • Zaštićena i napuniti zahtjeve i organizirati opskrbu.
  • Prisustvovati čvrsto trenerske radionice upoznati s linije proizvoda.
  • Objavite potvrdu da je složen za stavke.
  • Članovi tima vlak u potrošačke svrhe tehnologije.
  • Sajmovi i radionice za oglašavanje proizvoda ili da biste saznali više o sektoru razvoj.
  • Izvješće o potencijalnim korporacije’ kreditni rejting na pretpostavljeni.

Karijera akcije treba
  • Čitanje znanja-znajući napisan sadržaj i odlomaka u dokumente vezane uz rad.
  • Aktivnog slušanja pruža punu usredotočiti na ono što drugi govore, stjecanje vrijeme da shvatiš u poanti, upite pitanja prema potrebi, i nikad mesmerizing ponekad da su u krivu.
  • Pisanje na papir kao što i dolikuje zahtjevima gledatelja razgovor uspješno,.
  • Komunikaciju-govori drugima prenijeti činjenice učinkovito.
  • Matematika pomoću matematike za rješavanje problema.
  • Tehnologija primjene kliničkih politike i rješenja za rješavanje problema.
  • Kritična razmišljanja koristeći logiku i misao prepoznati nedostatke i vještine Alternativne mogućnosti, rezultata ili načina za pitanja.
  • Aktivno učenje spoznavanju svježe informacije ’ je značenja za svako buduće i nedavno rješavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje tehnike zapošljavanja i branje teachingORtutorial metode i tehnike pristajući problema treniranju ili savladavanje nove stavke.
  • Praćenje MonitoringPERExamining učinkovitosti tvrtki, različite osobe, ili o sebi napraviti poboljšanja ili poduzmu akciju.
  • Socijalna Perceptiveness-da smo svjesni othersI reakcije i znanja jer oni ne reagiraju.
  • Podešavanje kontrole akcije u othersI akcije.
  • Prodavanje-prosio druge poboljšati njihov mozak ili navike.
  • Pregovaranje-uzimajući drugi zajedno i pokušavajući pomiriti varijacije.
  • Pomaže trening drugima kako se ono.
  • Usluge orijentacije aktivno traži strategije pomoći ljudima.
  • Problem-rješavanje-određivanje složene poteškoće i pregled činjenica, koje se odnosi na razvoj i ocijeniti mogućnosti i primijeniti alternative.
  • Operacija analiza-s obzirom na robu zahtjevi i zahtjevi za stvaranjem dizajna.
  • Inženjerski dizajn za proizvodnju ili vlasništvo opreme i inženjering pružiti osoba želi.
  • Alat odabir odlučivanja vrsta opreme i alata potrebno izvršiti posao.
  • Instalacije-dodavanje alata, uređaji, kabliranje, ili paketa za značajke.
  • Kodiranje pisanje računalnih paketa za funkcije koje su razne.
  • Operacije Monitoring-promatranje bira pokazatelji, ili različite indikacije indikacije da provjerite je li uređaj ispravno.
  • Postupak i kontrola sprječava djelovanje tehnike ili proizvode.
  • Oprema održavanje obavlja održavanje to je rutina na alate i određivanju kada.
  • Rješavanje problema-identificiranje faktora propuste koji su radni i odabirom kako nastaviti o tome.
  • Popravka-popravak strojeva ili metode koriste potrebne resurse.
  • Kvaliteta-kontrola ispitivanja-predstavljanje istraživanja i procjene predmeta, tvrtke, ili procesi kako bi se ocijenilo funkcionalnosti ili kvalitete.
  • Prikaz i donošenja odluka uzimajući u obzir koristi i opće troškove akcije koje su vjerojatno da će odabrati najpogodniji.
  • Analiza identificiranje kako promjene u atmosferi, operacije, i također će okolnosti utjecati na učinke i kakav proces treba djelovati.
  • Metode vrednovanja-identificiranje koraka ili indikacije izvedbe i u skladu s ciljevima uređaja pravo ili mjera potrebno ozbiljno kako bi se poboljšala učinkovitost.
  • TimeManagement-upravljanje drugima’ trenutku i ne posjedovati prilikom.
  • Upravljanje štednje-određivanje kako dolara bez sumnje će biti potrošen za dobivanje posla, i prodaje u vezi tih zapisa.
  • Nadzor materijala metode dobivanja i doživljava prema ispravnu upotrebu alata, značajke, i komponente imao potrebu da odabrane funkcije.
  • Primjena osoblje resursi-stvaranje, motiviranje, i s ciljem ljudi kao oni funkcioniraju, određivanja najbolje osobe za zadatak.
Obrazovanje uvjet Znanja treba
  • Neženja ’ s stupnjeva
  • Povezati ’ s razini (ili drugi dvije godine iznos)
  • Master ’ s stupnjeva
  • Preko 2 godine, uključujući nekoliko godina i oko
Zadatak naredba vještine potreba
  • AchievementORWork – 97.78%
  • Određivanje – 91.61%
  • Motivacija – 92.12%
  • Naredba – 85.19%
  • Suradnja – 93.66%
  • Brini za druge – 87.02%
  • Kulturne orijentacije – 82.10%
  • Porivom – 93.78%
  • Stres Prag – 90.35%
  • AdaptabilityORVersatility – 90.27%
  • Pouzdanost – 92.78%
  • Se usredotočiti na detalje – 94.01%
  • Etika – 89.21%
  • Liberty – 81.36%
  • Izum – 87.56%
  • Razmišljanja – 91.81%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *