Dom / Opis radnog mjesta zaštitara / Zadatke i odgovornosti predložak

Opis radnog mjesta zaštitara / Zadatke i odgovornosti predložak

Obraniti, Patrola zaustaviti krađe, napad. Možda rad x zraka i detektor metala oprema.

Posao vještine kvalifikacija
  • Odgovor istražiti problem i senzori.
  • Provjeriti i odobriti ulazak i putovanje radnika, čitatelji, i drugih osoba zaštiti od krađe i nastaviti s održavanjem stabilnosti područja.
  • Stvaraju probleme i aktivnosti, kao što su na primjer Profil od neovlaštenih osoba, Krađa, opremu ili oštećenje imovine, ili čudne događaje.
  • Kontakt vatru ili policije odjela u slučaju krize.
  • Rotira posjetitelja, Gosti, ili osoblje za održavanje dobiti i zaštiti doma.
  • Patrola komercijalnim ili poslovnim prostorima za sprečavanje i otkrivanje simptomi napada i jamčiti sigurnost vrata , Windows, i vrata.
  • Odgovor telefonske pozive u obzir komunikacije, odgovor upite, i davanje podataka tijekom nisko-poslovni put ili zatvaranja upravljačke ploče.
  • Obavijestiti osobe princip prekršaj ili prijestup, i uhititi ili uklanjanja prekršitelji od imovine, korištenje energije kada je to potrebno.
  • Radi istraživanja naprava ekran ljudi i izbjegavati prolaz kroz postove koji su zabranjeni u ograničenog područja.
  • Uzeti ili generirati motornog vozila za kretanje ljudi za dane destinacije ili ponuditi vlastitu sigurnost.
  • Pregledati i izmijeniti tehnike zaštite, proizvodi, ili koristiti uređaje pronaći upletati dokaza i kako bi sigurno detaljno.
  • Promatrati i regulirati prilagodbe koje određuju metode izgradnje, kao što su AC, grijač.

Zanimanje potrage kvalifikacija
  • Čitanje razumijevanja-znanja linije i stvorio rečenice u radu povezane dokumente.
  • Aktivno slušanje-za ono što drugi ljudi reći nudi potpunu pažnju, uzimajući vremena da shvatite faktora se, upite upite prema potrebi, a ne guše u nepravilne pojave.
  • Izdavaštvo-komunikacija učinkovito zapisano ne kao neprikladan za želi publiku.
  • Priča-razgovor s drugima prenijeti činjenice učinkovito.
  • Pomoću matematike matematika za rješavanje problema.
  • Tehnike istraživanja zapošljavanja i kontroliranim smjernice za otklanjanje problema.
  • Kritična razmišljanja zapošljavaju obrazloženje i razloge identificirati nedostatke i prednosti alternativne druge, nalaza ili načina za dileme.
  • Aktivno učenje spoznavanju svježe informacije ’ s posljedicama svaki sadašnjih i potencijalnih problema i donošenje odluka.
  • Učenje metode odabira i zapošljavanja treniranju/nastavne metode i tehnike za problem kada učenje ili poučavanje točke koje su nove.
  • Praćenje-nadzor/ispitivanje efikasnosti se, ljudi koje se razlikuju, ili agencija poduzeti korektivne mjere ili da bi razvoj.
  • Socijalna Perceptiveness-da smo svjesni Osvetnikovi reakcija i razumijevanje zašto su odgovor kao i.
  • Koordinacija mijenjanja akcije u smislu drugih’ akcije.
  • Prodavanje-pravi drugi mijenjaju akcije ili glave.
  • Arbitraža-isporuku drugi zajednički i koji žele pomiriti varijacije.
  • Obrazovanje-treniranju drugih kako da krenemo.
  • Usluge orijentacije aktivno traži strategije pomoći ljudima.
  • Složenih problema-rješavanje-razlikovanje komplicirano problema i critiquing podataka koji je povezan s proizvode i procijeniti odabir i primjena lijekova.
  • Postupci procjene ispitivanja proizvoda zahtjevima i zahtijeva kako bi izgled.
  • Tehnologija dizajn-tehnologije za pomoć osobi i koji proizvode ili što želi.
  • Oprema izbor-određivanje vrsta alata i opreme je potrebno izvršiti zadatak.
  • Instalacija-instalacija opreme, strojevi, kabliranje, ili aplikacije kako bi zadovoljio zahtjeve.
  • Kodiranje pisanje računalnih programa za funkcije koje su razne.
  • Monitoring-promatranje dodatni pokazatelji poslovanja, ručice, ili procjene da stroj obavlja ispravno.
  • Funkcije i upravljanje-sprečavanje procedure uređajima ili alatima.
  • Održavanje obavlja održavanje to je rutina na opremu i određivanje kada.
  • Rješavanje problema odlučivanja uzrokuje pokretanje pogreške i određivanja što smjeru da ide o tome.
  • Vraćanje namještanja opreme ili programa koristeći osnovne opreme.
  • Kontrola kvalitete ispita-provođenje ispitivanja i ispitivanja proizvoda, usluge, ili procesi kako bi se ocijenilo funkcionalnosti ili kvalitete.
  • Vladajuće stranke i odlučivanje-mišljenje o koristi i usporediti troškove vjerojatno akcije pronaći onaj koji najviše odgovara.
  • Analiza odlučivanja kakav proces bi trebao raditi i jednako kako promjene u okruženju, operacije, uz okolnosti će utjecati na učinke.
  • Sustava vrednovanja razlikovanje mjera ili signali performanse sustava, kao i u skladu s ciljeva sustava pravu ili akcije potrebno ojačati funkciju.
  • Vrijeme-Management-upravljanje vrijeme drugih jedna ’ s osobne trenutke.
  • Nadzor nad štednje-identificiranje kako sredstva će biti utrošena posao ostvaren, i troškove u vezi prodaje.
  • Djelovanja tvari imovine-otkrivanje i dobivanje na pravilan način korištenja proizvoda, pogodnosti, i proizvode koji su potrebni za određeni posao.
  • Upravljanje osobljem resursa-poticanja, u razvoju, i pojedinci jer oni izvode, određivanja najbolje osobe za vaš zadatak.
Kvalifikacije za obuku Znanja treba
  • SSS (ili GED ili srednjoj školi ekvivalencija dokumenata)
  • Manje od višu spremu
  • Mnogi filozofski tečajevi
  • Više od 2 godine, do i uključujući nekoliko godina
Rad kontrola vještine kvalifikacija
  • Postignuće/napor – 95.26%
  • Određivanje – 96.39%
  • Motivacija – 96.37%
  • Vodstvo – 93.28%
  • Pomoć – 90.31%
  • Pitanje za druge – 93.28%
  • Socijalne poravnanja – 87.84%
  • Samokontrole – 94.74%
  • Pritisak Prag – 93.17%
  • CustomizationORFreedom – 85.10%
  • Stabilnost – 88.64%
  • Svijest o detaljima – 82.79%
  • Iskrenost – 85.35%
  • Liberty – 93.94%
  • Napredak – 91.00%
  • Razmišljanja – 91.33%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *