Dom / Opis radnog mjesta jezični govorni patolozi / Funkcije i obveze predložak

Opis radnog mjesta jezični govorni patolozi / Funkcije i obveze predložak

Evaluate and handle people using dialog, terminology, voice, i uvjeti. May select interaction devices that are substitute and show their use. Research related-to terminology and conversation issues is performed by may.

Vještine i ne traži
  • Promatrati klijenata’ improvement and alter therapies appropriately.
  • Render assessments to clients to collect informative data on level and kind of impairments, using specific devices or oral or composed tests or terminology and conversation testimonials, ispiti, or reading.
  • Acquire or implement remedy plans for problems such as for example , delayed dialect that is stuttering, swallowing issues, or wrong toss or words dilemmas that are hard, based on advice and personal exams of psychiatrists, Liječnici, or social workers.
  • Teach clients including sign-language, reading that is lip, or style advancement, in approaches for more efficient conversation.
  • Instruct clientele to manage or improve mouth, tongue, encounter muscles, or respiration components.
  • Create dialog exercise packages to lessen problems.
  • Consult with and encourage educators or medical personnel on presentation or reading topics.
  • Stil, use interaction gadgets or alternate analysis or techniques, or produce.
  • Activities that are healing or direct educative or carryout instruction to help instructors dealing with presentation troubles.
  • Speak with nonspeaking students, applying sign language or computer engineering.
  • Utilize computer apps to identify or help with communication problems.
  • Examine hearing or speech and language test barium swallow results, results details to analyze and approach therapy for taking issues, or conversation, jezik, tečnost, riječi.
  • Write stories and continue maintaining suitable records of info, such as buyer Medicaid or invoicing files or caseload activities, such as the first evaluate, lijek, napredak, and eliminate of clients.
  • Acquire packages or group or person activities in faculties to cope with conduct, razgovor, rječnik, or eating troubles.
  • Participate in and create studies for meetings regarding clientsI progress, such as for instance tailored academic arranging (IEP) sastanci, inservice sastanaka, ili angažman vodstva sastanci.
  • Ukupno admin odgovornosti, kao što je koordinacija papirologije, raspoređivanje predmeta upravljanje potrage, ili stvaranje nastavnog plana.
  • Ljudi i obitelji članova o različitim pitanjima, na primjer razgovor strategije ili strategije nositi s ili čak spriječiti vlastitu nesigurnost.
  • Uzeti dio treninga, na seminarima, continuingeducation programi, ili puštanje istrage donosi udio poznavanje inženjering ili razgovor mogućnosti liječenja stanje ili novo čitanje.
  • Monitor ili surađivati s tretmanima.
  • Razgovarati i preporučiti klijentelu informativan i zdravstvenim tvrtkama koje su više.
  • Opskrbu vezu nastave pojedincima ili govornika s ograničenog jezičnog znanja.
  • Izvršiti ili usmjeriti istragu na govor ili doživljava stvari u zgradi metode, inženjerstvo, ili tretmana i rezultata izvješća za korištenje.

Zanimanje potrage potreba
  • Čitanje razumijevanje-razumijevanje odlomaka i pisanog izraza u rad dokumente koji se odnose.
  • Aktivnog slušanja-To što ljudi govore nudi cijelu pozornost, pomoću vremena shvatiti stavke se stvara, Pitate se upiti kao prikladan, a ne guše ponekad koji su neprikladno.
  • Stvaranje-zapisano ne kao neprikladan za potrebe gledatelja interakcije djelotvoran.
  • Razgovor-govori s drugima prenijeti činjenice pravilno.
  • Matematika-korištenje matematike za rješavanje problema.
  • Koristeći tehnologiju tehnološke politike i metode za rješavanje poteškoća.
  • Kritički razmišljati pomoću razmišljanja i zaključivanja za uočiti nedostatke i prednosti načina, zaključaka ili alternativni lijekovi za dileme.
  • Aktivno učenje razumijevanje nove informacije ’ s implikacijama za svaki potencijalni i ostvarena rješavanja i odlu.
  • Učenje metode-izdvajanje i primjena educationOReducational metoda i procesa odgovara situaciji kada savladavanje ili treniranju stvari koje su svježe.
  • Praćenje MonitoringANDDiscovering funkcionalnost korporacija, dodatne osobe, ili sami poduzeti korektivne mjere ili proizvesti napredak.
  • Socijalne Perceptiveness-bitak svjestan drugih’ odgovore zašto su odgovor kao što su to i znajući.
  • Spretnost-podešavanje akcije s obzirom na othersI ponašanje.
  • Uvjeravanje-uvjeriti druge da mijenjaju ponašanje ili mozak.
  • Naselje uzimanje drugih zajedno i pokušavajući pomiriti odstupanja.
  • Pomaže trening drugima samo kako da krenemo.
  • Usluga orijentacije-pozitivno u potrazi za načinima pomoći pojedincima.
  • Kompleks Problemsolving-određivanje dodatne poteškoće i istraživanje povezane činjenice izgraditi i ispitati mogućnosti i implementirati odgovore.
  • Operacija analiza ispitivanja želje i rješenje zahtjeva za stvaranje izgleda.
  • Inženjering dizajna inženjerstvo na funkciju pojedinih i mijenja opremu ili generira zahtijeva.
  • Oprema izbor odlučivanju o vrsti opreme i alata potrebnog za izvršenje posla.
  • Instalacija-instalacija opreme, strojevi, ožičenje, ili paketa kako bi zadovoljio specifikacije.
  • Kodiranje pisanje računalnih aplikacija u vezi različitih aplikacija.
  • Operacije za praćenje-promatranje dodatne indikacije, brojčanici, ili testova da je uređaj ispravno radi.
  • Rad i upravljanje-sprečavanje funkcije sustava ili opreme.
  • Ostvarenju održavanja održavanje opreme koja je rutina na opremu i odlučivanja kada.
  • Rješavanje problema-identificiranje faktora iza trčanje zabluda i odabiru što smjeru da ide o tome.
  • Popravak vraćanje proizvodi ili tehnike koriste instrumente koji su neophodni.
  • Kvaliteta-kontrola ispitivanja-predstavljanje ispita i pregleda robe, tvrtke, ili operacija za procjenu učinkovitosti ili kvalitete.
  • Prikaz i odlučivanje-mišljenje o koristi i usporedne cijene korake koji su vjerojatno pronaći najbolje odgovara jedan.
  • Sistem analiza identificiranje kakav sustav treba raditi i samo kako izmjene u situacijama, tvrtke, i u atmosferi mogu utjecati efekti.
  • Metode vrednovanja-identificiranje mjera ili pokazatelja izvedbe uz pravilan ili akcije je potrebno povećati funkcionalnost, u skladu s ciljevima stroj.
  • Vrijeme-upravljanje-rukovanje razdoblje drugih jedna ’ s vlastitog vremena.
  • Nadzor nad novac-identificiranje kako prihod je vjerojatno da će biti utrošena za posao dovršen, i računovodstvo u vezi tih naknada.
  • Operacija materijala metode-nalaz i promatranje za odgovarajuće korištenje objekata, zupčanik, i proizvoda imao potrebu raditi određeni posao.
  • Primjena osoblje resursa-motiviranje, u razvoju, i vodeći ljudi, a oni funkcioniraju, određivanja najbolje osobe za zanimanje.
Obrazovanje uvjet Znanja kvalifikacija
  • Majstor ’ je stupanj
  • Niti jedan
Posao upravljanja vještine zahtjev
  • AccomplishmentANDAttempt – 92.14%
  • Ustrajnost – 94.14%
  • Inicijativa – 95.29%
  • Kontrola – 86.76%
  • Suradnja – 95.55%
  • Pitanje u vezi drugih – 95.80%
  • Društveni položaj – 90.71%
  • Porivom – 96.94%
  • Pritisak tolerancije – 92.58%
  • CustomizationORFlexibility – 95.01%
  • Dosljednost – 96.79%
  • Svijest o dubini – 94.21%
  • Iskrenost – 95.39%
  • Nezavisnost – 91.13%
  • Kreativnost – 93.47%
  • Analitičkog razmišljanja – 94.27%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *