Dom / Metro i tramvaj operatori posao / Funkcije i obveze predložak

Metro i tramvaj operatori posao / Funkcije i obveze predložak

Povišen prigradske uči sa različita lokomotiva ili obavljanje željezničkog, ili elektronski - pogon tramvaja, za prijevoz ljudi. Traje rukuje svibanj.

Vještine i ne traži
  • Začepi i izvršiti prilagodbe vrata automobila dostupan protok.
  • Kontrolu željeznica i putovanja - savjetuje zajednice prijevoz, uključujući podzemnu, veće lokomotive, i moć-pokrenuti tramvaje, Tramvaji, ili kolica, za pomicanje putnici.
  • Pratiti lampe rezultati zapreke ili druge lokomotive naprijed gledajući na prijelazima za automobil i kamion promet ostati upozoriti na potencijalne rizike.
  • Neposrednu hitnu evakuaciju.
  • Kontrolirati brzinu vozila kao i trenutno koristi na svakom kraju nepokolebljivo držati se rasporeda.
  • Pregled kašnjenja, tehničke probleme, i hitne slučajeve dispečera ili nadređeni, korištenje radija.
  • Stvaranje objava ljudima, od Hypo Alpe-Adria raspored usporava ili sprječava na primjer signala.
  • Cjelovita izvješća, uključujući pad ili pojava izvještaje i sažetke prekidač.
  • Upoznaj ljude, prisutni Detalji, i odgovoriti na pitanja u vezi cijene, dnevni redovi, razmjena, i proizvodnih postupaka.
  • Prisustvovati konferencijama o sigurnosti putnika i vozač razumjeti načine da zanimanje performanse svibanj biti pod utjecajem.
  • Akumulirati cijene od razmjene, i stvar mijenjati i ljudi.
  • Datoteka ponude i novac receptora dijelova potvrditi ukupan iznos novca.

Karijera potrage nužnost
  • Čitanje znanja-razumijevanje odlomaka i pripremljeni odlomaka u poslovno papirologije.
  • Aktivno slušanje-predstavljanje puni svijesti onoga što drugi ljudi tvrde, pomoću vremena shvatiti faktora, proizvodi se, pitate pitanja kao prikladan, nikada nije uvjerljivo netočno vrijeme.
  • Proizvodi-komunicirati uspješno na papir u skladu sa zahtjevima publike.
  • Govoreći-razgovor s drugima dijeliti podatke učinkovito.
  • Matematika pomoću matematike za rješavanje pitanja.
  • Znanosti-korištenje kontroliranog propisa i tehnika za rješavanje problema.
  • Criticalthinking-korištenje rasuđivanja i zaključivanja prepoznati slabosti i prednosti alternativnih mogućnosti, rezultata ili metode na probleme.
  • Aktivno učenje spoznavanju novih informacija ’ s značaj za potencijalne i Posljednja rješavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje strategije odabira i primjene instructionANDeducational strategije i tehnike pristajući situacija obrazovanje ili pri proučavanju svježe stavke.
  • Provjera TrackingOREvaluating djelotvornosti organizacije, drugih ljudi, ili sebe napraviti napredak ili razmotriti korektivne akcije.
  • Socijalna Perceptiveness-da nije svjestan othersI reakcija i znajući zašto reagiraju kao i.
  • Akcija spretnost-podešavanje u odnosu prema drugima’ korake.
  • Prodavanje-pravi druge promjene navike ili mozak.
  • Naselje uzimanje drugih zajedno i pokušavajući pomiriti razlike.
  • Naložio-konzultirajte što poduzeti.
  • Tvrtka orijentacije uistinu traži načine kako pomoći ljudima.
  • Napredno rješavanje problema identifikacije kompleks problema i critiquing informacije koje se odnose na proizvodnju i ocijeniti alternative i implementirati opcije.
  • Poduzeća analiza-Analiza potreba i stavku treba napraviti izgled.
  • Tehnologija dizajn-tehnologija funkcije korisnika i prilagođavanje alata ili proizvodnje zahtjevima.
  • Oprema odlučivanja odabira alata i opreme ’ je tip imao potrebu da izvrši djelo.
  • Instalacija-dodavanje modela, proizvodi, ožičenje, ili paketa za općenito naočale.
  • Programiranje za proizvodnju računalnih paketa u vezi nekoliko funkcija.
  • Funkcija Monitoring-pregled poziva značajke, dodatni signali znakovi da postoji opreme trenutno djeluje učinkovito.
  • Postupak i upravljanje-upravljanje postupcima uređaja ili tehnike.
  • Održavanje ostvarenju rutinsko održavanje uređaja i odlučivanja kada.
  • Rješavanje problema-identificiranje uzroka problemi s kojima su upravljanje i odlučivanja što će učiniti o tome.
  • Obnovu-popravak opreme ili programa koristeći potrebne alate.
  • Kontrola kvalitete evaluacije-izvršavanje procjene i ispitivanja predmeta, rješenja, ili operacija vodomjera odličan ili performanse.
  • Prikaz i odlučivanja-mišljenje o komparativne naknade i prednosti mogućih koraka pronaći najbolje odgovara jedan.
  • Analiza-identificiranje kakav program bi trebao raditi i kako promjene u poslovanju, bolesti, kao i u okruženju može utjecati na učinke.
  • Sistem analiza identificiranje mjera ili naznake performanse sustava zajedno s u odnosu na ciljeve stroj, ispraviti ili mjere je potrebno povećati performanse.
  • Rukovanje vrijeme upravljanja jedan ’ s vlastitim trenutka i trenutak drugih.
  • Primjena novac-određivanje kako novac uskoro će se koristiti da se rad obavlja, i knjigovodstvo za ove novčanice.
  • Operacija materijal izvori-promatranje i primanje prema pravilno korištenje komponenti, značajke, i uređaja morao ozbiljno odabrani radni.
  • Uprave stjecanja radnika resursa, poticanje, i pokazuje ljudi jer oni rade, pinpointing najučinkovitiji ljudi za posao.
Trening zahtjev Znanja treba
  • Diploma srednje škole (ili GED ili srednjoj školi ekvivalencije certifikata)
  • Neki fakulteti trening
  • Niti jedan
Karijeru kontrola vještina preduvjet
  • AchievementANDEnergy – 91.10%
  • Ustrajnost – 91.18%
  • Napor – 90.46%
  • Kontrola – 90.45%
  • Suradnja – 94.90%
  • Briga za druge – 93.39%
  • Kulturne poravnanja – 90.00%
  • Porivom – 94.65%
  • Pritisak tolerancije – 95.54%
  • VersatilityANDFlexibility – 91.45%
  • Pouzdanost – 95.87%
  • Pozornost na dubinu – 93.06%
  • Iskrenost – 93.81%
  • Liberty – 90.68%
  • Inovacija – 87.12%
  • Razmišljanja – 87.57%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *