Dom / Opis radnog mjesta putničkih agencija / Funkcije i odgovornosti uzorak

Opis radnog mjesta putničkih agencija / Funkcije i odgovornosti uzorak

Program i putovanje i smještaj za putnička agencija potrošača. Postavke prijevoza, određivanje lokacije, putovanja naknade, raspored, i smještaj bitno. Možda na tržištu putovanje planira, program, i organiziranje itinerara i prepoznati. Možda bi se sa rukovanje clientsI putovanje nevolje.

Posao vještine kvalifikacija
  • Akumulirati otplate od potrošača u vezi putovanja i smještaj.
  • Razgovarati s kupcem utvrditi nekoliko dana putovanja, funkciju prijevoza, Lokacija, ekonomski kriteriji, i smještaj bitno.
  • Izračunati troškove za odmor i smještaj, zapošljavanje hotel tempo knjige, i Kalkulator, PC, u knjige, ili ponuda paket boravišna pristojbe.
  • Knjiga inn i prijevoz rezervacija, Primjena računala fatalna ili telefon.
  • Pripremiti, identificirati, organizirati, i na tržištu promotivnih odmor ponuda i itinerera posjeta paketi na raspolaganju od osiguravatelja odmor koji su drugačiji.
  • Prisutan kupac imaju brošure i časopise koji sadrže putovanje činjenice, kao što su na primjer lokalne prakse, znamenitosti, ili međunarodne mjesta propisa.
  • Ispis ili zahtjev prijevoznik karata, Primjena tehnika ili pc pisač tehnika povezati s putovanja nosač.

Radi potrage kvalifikacija
  • Čitanje razumijevanje-razumijevanje linije i pisane rečenice u poslovno radova.
  • Aktivno slušanje-nudimo cijeli svijest o što drugi ljudi trenutno reći, uzimajući vremena i energije za prepoznati faktore proizvodi, Traži pitanja kao što su ispravan, i nikad nije gušio u prilikama koje su netočne.
  • Pisanje pisanje ne kao neprikladan za želi publiku interakcije uspješno.
  • Komunikaciji govori s drugima spomenuti podaci uspješno.
  • Aritmetika zapošljavaju matematike za rješavanje problema.
  • Metode istraživanja zapošljavanja i klinička pravila za rješavanje pitanja.
  • Criticalthinking-primjena razloga identificirati slabosti i prednosti pristupa, zaključaka ili izbor lijekova za dileme.
  • Aktivno učenje-znajući implikacije nove informacije u vezi budućih i postojećih problema odlučivanja i.
  • Učenje pristupa odabiru i primjeni instructionORtutorial pristupa i metoda za situaciju naložio ili kada razumijevanje svježe stvari.
  • Praćenje OverseeingORDetermining učinkovitosti sebe, ljudi koje se razlikuju, ili tvrtke da bi napredak ili poduzmu akciju.
  • Socijalna Perceptiveness-da smo svjesni othersI tendencije i razumijevanje zašto reagiraju kao i.
  • Spretnost mijenja akcije u smislu drugih’ ponašanje.
  • Marketing-pravi drugima da promijene svoje mišljenje ili ponašanje.
  • Pregovaranje-drugi kolektivno i pokušava pomiriti razlike.
  • Pomoć-edukaciji drugih kako se akcija.
  • Tvrtka orijentacija pozitivno pokušava pronaći strategije za pomoć osobe.
  • Napredno rješavanje problema identifikacije složena pitanja i pregled povezani podaci za izradu i procjenu alternative i primijeniti alternative.
  • Procedura evaluacije-ispitivanje zahtijeva i rješenje zahtijeva za izradu rasporeda.
  • Inženjerski dizajn-tehnologija potrošača i stvaranje ili prilagođavanje opreme zahtijeva.
  • Alat odabir određivanje alata i opreme ’ je vrsta ozbiljno potrebne za obavljanje posla.
  • Nastavak-dodavanje uređaja, proizvodi, žice, ili plan ispuniti specifikacije.
  • Razvoj stvaranja računalnih paketa za funkcije koje su razne.
  • Operacija gledajući praćenje poziva, testovi, ili različite indikacije da provjerite opremu radi učinkovito.
  • Function and Manage-Managing procedures of equipment or techniques.
  • Equipment Maintenance-Performing servicing that is routine on equipment and identifying when and what sort of servicing is necessary.
  • Troubleshooting-Deciding factors behind managing mistakes and choosing how to proceed about it.
  • Restoring-Repairing machines or devices utilizing the needed resources.
  • Quality-Control Examination-Performing examinations and assessments of products, rješenja, ili postupcima suditi učinkovitost ili odličan.
  • Ruling and Decision Making-Considering the comparative costs and advantages of likely measures to find the most appropriate one.
  • Analysis-Deciding what sort of system must work and just how alterations in problems, postupci, along with the setting may affect benefits.
  • Methods Evaluation-Distinguishing methods or signs of system performance and in accordance with the aims of the device, proper or the behavior had a need to enhance efficiency.
  • Vrijeme-Management-upravljanje privatnim prigodom jedne.
  • Administration of Money-Determining how income is going to be spent to obtain the task done, i knjigovodstvo u vezi tih zapisa.
  • Nadzor tvar metoda doživljava i stjecanje prema odgovarajuće korištenje mogućnosti, proizvodi, i proizvoda potrebno ozbiljno raditi određeni rad.
  • Djelovanja radnika resursa-zgrada, guranje, i pojedinci kao oni rade, identificiranje najboljih osoba za zanimanje.
Trening zahtjev Iskustvo uvjet
  • Školi viši stupanj (ili GED ili srednjoj školi ekvivalencija dokumenata)
  • Nekoliko koledža klase
  • Preko 3 mjeseca, do i uključujući 6 mjeseca
Rad naredba vještine potreba
  • SuccessANDWork – 90.84%
  • Određivanje – 90.48%
  • Napor – 90.38%
  • Autoritet – 87.20%
  • Pomoć – 91.72%
  • Problem za drugi – 90.66%
  • Kulturne orijentacije – 77.75%
  • Samokontrole – 90.43%
  • Podnošenje stresa – 89.64%
  • VersatilityANDMobility – 89.36%
  • Stabilnost – 93.38%
  • Se fokusirati na aspekt – 93.42%
  • Integritet – 91.48%
  • Sloboda – 84.78%
  • Razvoj – 84.81%
  • Analitičkog razmišljanja – 88.04%

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *