Dom / Opis radnog mjesta tutora / Zadaci i dužnosti predložak

Opis radnog mjesta tutora / Zadaci i dužnosti predložak

Dati učionica, škola coaching za studente na raspored za pojedinačne ili skromna skupina za praktične ili korektivne primjene.

Posao vještine kvalifikacija
  • Raspored predavanja koji uče koristeći roditeljima ili učenicima.
  • Istraživanja ili predložiti obrazovnih resursa koji su ostali, ili knjige, softver, uređaji obogatiti podučavanje.
  • Izraditi i ostvariti akademsku servisnim razdobljima, projekti suradnje, ili predaje o maleni kategorije studenata.
  • U trening i rast razdoblja unaprijediti podučavanje prakse ili naučiti tehnike podučavanja koje su nove.
  • Organizirati svladavanja i podučavanje atmosferu na tržište izlaz.
  • Provjerite učenik performanse ili podrška učenika u nastavni uvjeti.
  • Kritika škole tvari imaju učenici sa istraživanjem različitih zadataka i radnih listova, operativne metode na probleme, ili rasprava tekst.
  • Ponuda učenici koriste tehnike pozitivnog ohrabrenja stimulirati, potaknuti, ili izgraditi samopouzdanje učenika s povratnim informacijama.
  • Studiranje ili napraviti trening planira avanture za podučavanje razdoblja prema učenicima’ želi i ima za cilj.
  • Voditi evidenciju o learnersI procjene pogodnosti, institucija funkcionalnost, Prijedlozi, ili napredak, koje jamče privatnost većinu podataka.
  • Stvaranje treniranju ili nastavnih materijala, na primjer brošure, materijal za istraživanje.
  • Surađivati sa savjetnicima, roditelji institucija menadžeri, ili učenici da se utvrdi potreba učenika, proizvesti tutorski ideje, ili ocjenjivanje učenika razvoj.
  • Ispita učenici’ napredak kroz nastavu.
  • Učenici koji se obrazuju ispita vještine, notetaking vještine, i ispit-šah.
  • Predstaviti osoba ili malih kategorije učenika s privatni trening za jačanje funkcije koje su obrazovne, povećati mogućnosti rada, ili plana procjene koje su obrazovnog rada ili.
  • Se dogoditi da se učenike’ domovima ili na fakultetu za izvođenje tutorski klase.
  • Odrediti, izgraditi, ili provoditi medijaciju metode, podučavanje ideje, ili pojedinih obrazovnih planova (IEPs) Što se tiče pojedinaca.
  • Starke studentsI unaprijed u osoba, za studente, roditelji ili odgajatelji u pisani razvoj priče, putem e-pošte, ili putem telefona.
  • Dijeliti ili Ocjena se analitički ili udžbenik procjene.

Zadatak akcije preduvjet
  • Čitanje znanja-znanja odlomaka i rečenica pisan radne dozvole koje se odnose.
  • Aktivno slušanje-pružanje puni svijesti onoga što drugi ljudi trenutno reći, stjecanje vrijeme i energiju shvatiti faktora gradi, pitao pitanja kao što su pravilan, a ne mesmerizing na netočne trenucima.
  • Objavljivanje na papiru nije prikladno da želi publiku razgovoru učinkovito.
  • Razgovor-govori s drugima prenijeti informacije bez napora.
  • Matematika pomoću matematike to škripac pitanja.
  • Znanosti-korištenje tehnološke smjernice i tehnike za rješavanje problema.
  • Kritično razmišljanje primjene presude i misao prepoznati nedostatke i prednosti metode, rezultate ili zamjena alternativa za pitanja.
  • Aktivno učenje znajući prednosti nove informacije za ostvarena i nadolazeće rješavanje problema donošenje odluka i.
  • Učenje metode-izdvajanje i korištenje educationORtutorial strategije i tehnike pristajući situacija naložio ili učenje nove stavke.
  • Praćenje-praćenje/ocjenjivanje efikasnosti se, ljudi koji su dodatni, ili kompanije da stvara napredak ili poduzeti korektivne mjere.
  • Socijalna Perceptiveness-da smo svjesni Osvetnikovi reakcija dok oni zašto se ponašaju i razumijevanje.
  • Koordinacija promjena akcije u odnosu na othersI aktivnosti.
  • Uvjeravanje-pravi drugi poboljšati ponašanje ili njihov intelekt.
  • Pregovaranje-uzimanje drugih kolektivno i žele pomiriti varijacije.
  • Edukacija-trening drugi točno kako napraviti nešto.
  • Usluge orijentacije pozitivno traže načine za pomoć ljudi.
  • Kompleksnih problema-rješavanje-razlikovanje složenih pitanja i critiquing povezanih podataka procijeniti i da razvijaju alternative i implementaciju rješenja.
  • Tvrtke istraživanje analizirajući želje i robe zahtjeva za napraviti dizajn.
  • Inženjerski dizajn-tehnologija za potrošač i stvaranju ili uspostavi opreme potrebama.
  • Oprema izbor odlučivanju o vrsti opreme i alata morala ozbiljno napraviti karijeru.
  • Instalacija-Dodavanje proizvoda, uređaji, kabliranje, ili aplikacija da se specifikacije.
  • Kodiranje-Izrada računalnih aplikacija u vezi funkcije koje se razlikuju.
  • Operacija gledajući praćenje pokazatelja, poziva, ili različite signale da provjerite je li stroj ispravno.
  • Funkcije i upravljanje-rukovanje funkcije programa i opreme.
  • Održavanje obavlja održavanje to je rutina na opremu i prepoznati kada i kakav servis je potrebno.
  • Rješavanje problema-utvrđivanje razloga za funkcioniranje greške i odlučiti što učiniti o tome.
  • Popravak obnovu tehnike ili proizvodi koriste Osnovni instrumenti.
  • Provođenje analize kontrole kvalitete i ispitivanja robe, tvrtke, ili procesi sudac kvalitetu i učinkovitost.
  • Vladajuće stranke i odlučivanje s obzirom koristi i usporediti troškove korake koji su moguće je odabrati onaj koji najviše odgovara.
  • Analiza-identificiranje kako tehnika bi trebao raditi i kako poboljšanja u okolnostima, postupci, i atmosfera može utjecati na naknade.
  • Sustavi evaluacija-utvrđivanje procedure ili signali performanse, kao i u odnosu na ciljeve stroj, korake je potrebno pojačati ili pravo izvođenje.
  • Vrijeme upravljanja-rukovanje prilikom drugih uz je privatni razdoblje.
  • Primjene financijskih sredstava-određivanje kako sredstva će biti uložena za zadatak ostvariti, i knjigovodstvo za ove rashode.
  • Nadzor tvar imovine doživljava i stjecanje prema odgovarajuće korištenje usluge uređaja, i resursa komponente morao ozbiljno odabrani radni.
  • Djelovanja radnika resursa-stjecanje nadahnuća, i s ciljem osobe dok oni funkcioniraju, razlikovanje vrh osoba za vaš zadatak.
Kvalifikacije za obuku Znanja treba
  • Neženja ’ s stupnjeva
  • Mnogi programi fakulteta
  • Master ’ s stupnjeva
  • Niti jedan
Zanimanje kontrolu vještine potreba
  • AccomplishmentANDAttempt – %
  • Određivanje – %
  • Napor – %
  • Autoritet – %
  • Pomoć – %
  • Pitanje u vezi drugih – %
  • Kulturne orijentacije – %
  • Porivom – %
  • Pritisak tolerancije – %
  • Prilagodljivost/fleksibilnost – %
  • Pouzdanost – %
  • Se usredotočiti na detalje – %
  • Iskrenost – %
  • Nezavisnost – %
  • Napredak – %
  • Analitičkog razmišljanja – %

O suradnji grupe

Provjerite također

Prodajnih agenata, Opis posla financijske usluge / Funkcije i obveze uzorak

Promicanje financijske usluge, kao što su primjerice hipoteka, ubirati, i ulaganja smjernice potrošačima bankarstva …

ostavi odgovor

Vaša e-mail adresa neće biti objavljen. Obavezna polja označena su *