Kay / Avyon kago Des Superviseurs Room dekri teren / Sa yo pote chay Modèle

Avyon kago Des Superviseurs Room dekri teren / Sa yo pote chay Modèle

Monitè ak koòdone aksyon ki te nan etaj ekip nan chaje a, déchargement ak hébergement sak, ni chajman avyon. Ka kalkile sant avyon ki gwavite, e etabli kantite a ak nan direksyon machandiz. Pou konstate, degaje yo ak konpliman avyon an kòm manm ki met deyò pwodiktè pakè pa en, ak gid ak en envite sou ijans ak pwoteksyon pratik. Gen loadmasters.

Jòb aptitid kondisyon, Avan
  • Gaye pwodwi a la mad sa zòn nan itilize agrandie.
  • Evalye chajman pwa de mezi pou pòch avyon sa yo pa menm ak, tablo mwayen ou dwe anplwaye ak plis.
  • Ekip pwensipal pwensipal tache yo nan lancement a, kote yo te kontwole déchargement, oubyen en avyon valiz chajman oubyen valiz.
  • Etabli pant ak kantite moun ki chajman ak kalkile sant nan yon avyon gwavite.
  • Konpliman avyon ke yon manm gens chape kò yo pou yo tcheke yo ak lans machandiz en.

Karyè Loisir egzijans
  • Lekti konpreyansyon-konpweyansyon ki te ekri aux ak aux fichiers travay sa yo te relate.
  • Aktivite-dekout yo ki pou sa lòt moun revandike fournissant nèt sou tout pwen atansyon, Lè tan ak enèji pou rekonèt detay ki te prodwi, vous requêtes kòm pafè, e pa répression nan sa yo ki.
  • Pwodwi ki sou papye kòm apwopriye ou pou telespektatè yo conversing ke.
  • Ap pale ki pale avèk lòt moun pou tansmèt fè byen.
  • Kalkil aplike matematik pou rezoud pwoblèm.
  • Syans aplike solisyon yo ak prensip ki kontwole pou rezoud pwoblèm.
  • Kritik panse Utilisant lojik ak konnen lide pou idantifye inconvénients ak avantaj ki opsyon chwa genyen, jwenn oubyen metòd pou pwoblèm.
  • Aktivite-aprann-Comprehending siyifisans enfòmasyon ki se nouvo pou chak dènye ak pwochen rezoud pwoblèm mo ak.
  • Aprann teknik ki kase ak utilisant teknik instructionANDeducational ak pratik kòrèk pou a sitiyasyon espesyal antrenè oubyen lè kesyon sa yo nan nouvo etid (n).
  • Tyeke ak kontwòl/Examen fonctionnalités de gens lòt, ouke kò li, biznis yo kap konsidere aksyon renmèd, osinon pou pwodwi chanje.
  • Sosyal Perceptiveness-vivan o kouran de lòt moun’ chaje ak comprehending paske yo fè sa yo reyaji.
  • Kontwòl fas aksyon ak konpòtman othersI.
  • Persuasion selebwasyon otantik lòt moun pou chanje kondwit oubyen sèvèl yo.
  • Jij ki ap fè livrezon lòt moun ansanm ak t ap anvi pou rekonsilye varyasyon.
  • Moutre-antrènman lòt moun jan pou mete kò yo.
  • Konpayi oryantasyon-mamzèl ap chèche metòd pou pèmèt moun.
  • Konplèks Problemsolving-Identification konplike difikilte ak repase detay sa se koreksyon nan aplike kolekte koresponn ak pou pwodwi ak konsidere chwa.
  • Biznis yo nan evalyasyon-konsidere kondisyon ak solisyon mande pou pwodwi yon en.
  • Enjenieri pwodwi plan oubyen au ki bay sipò yo ak teknoloji pou ede kap itilize li an vle yo kapab.
  • Vitès chwazi-deside kalite ekipman ak zouti bezwen pou akonpli yon travay.
  • Installation-ajoute ke modèl, aparèy, câblage, oubyen pakè pa pou rankontre du.
  • Programmation kreye konpitè aplikasyon pou konsènan itilize plizyè.
  • Operasyon Surveillance-obsève lòt mirak, manch, evalyasyon pou yo asire la se yon sistèm ke li efektivman.
  • Fonksyon ak Gérer Des fonksyon ki bay sipò yo oubyen pwogram.
  • Antretyen yo fè sèvis ale retou sa se woutin sou zouti ak Identification lè ak ki kalite sèvis ale retou vin nesesè.
  • Dépannage-pou detèmine Kisa faktè dèyè opere pwoblèm ak w ap chwazi direksyon ki pou ale sou nenpòt sa.
  • Rèstore-rèstore teknik oubyen pwodwi yo itilize metòd pou bèl.
  • Bon kalite kontwòl egzamen-l' evalyasyon Regents ak evalyasyon Regents atik, sèvis, ni pwosedi yo pou evalye trè bon, ni pèfòmans.
  • Décision ak desizyon fè-panse ak swen sou benefis ak jeneral depans nan mezi ki posib pou jwenn yonn ki pi apwopwiye.
  • Sistèm analiz-Identification ki jan pwosesis dwe fè travay ak sèlman kijan amelyorasyon nan pwoblèm, biznis yo, ak anviwònman an ka impact benefis.
  • Sistèm analiz Distinction mezi oswa sentòm pèfòmans sistèm ansanm ak konpòtman bezwen pou ranfòse oubyen pèfòmans egzak, selon objektif sistèm.
  • Timemanagement-Des oneis peryòd pwive ak ki lè lòt moun.
  • Administrasyon lajan-Identification jan dola a pwal gen pou l envèsti pou fè travay la te konplete, ak tenue depans sa yo.
  • Administrasyon Découvrir sous pwodwi yo ak resevwa pou fèt nan Kiba équipements, vitès, ak ekipman te gen yon bezwen pou fè patikilye opere.
  • Operasyon ki anplwaye resous ki resevwa avyon, inspire, mennen gens paske yo fè travay yo ak, distinction trè bon gens pou devwa ou.
Antrènman kalifikasyon Konnen kalifikasyon
  • Diplòm lekòl segondè (oubyen GED oswa sètifika ekivalans ke lekòl)
  • Anpil kolèj klas
  • Mèt ’ s-degre
  • Plis pase 1 ane, alantou 2 zan e ki gen,
Devwa jesyon aptitid kalifikasyon
  • SuccessORWork – 87.14%
  • Andirans – 92.89%
  • Pwojè – 89.16%
  • Otorite – 92.35%
  • Asistans – 88.18%
  • Kesyon sou lòt moun – 91.36%
  • Direksyon sosyal – 84.22%
  • Kontwòl pwòp tèt ou – 91.25%
  • Tèt chaje pou sekirite sosyal – 87.70%
  • Adaptation/fleksibilite – 92.22%
  • Une – 92.12%
  • Aspè de – 91.85%
  • Fòs – 90.36%
  • Libète – 90.51%
  • Envansyon – 87.47%
  • Panse – 86.45%

Osijè de gwoup kolaborasyon

Tcheke tou

Kliyan ki pou vann ajan yo, Sèvis finansye travay dekri teren / Obligasyon echantiyon ak fonksyon

Monte grad sèvis finansye, tankou ekzanp ipotèk, sezi, ak envèstisman gid pou konsomatè de tranzaksyon bankè …

kite yon repons

Mel adrès ou a pa ka ki te pibliye. Jaden pou make *