Kay / Huissiers Room dekri teren / Obligasyon echantiyon ak devwa

Huissiers Room dekri teren / Obligasyon echantiyon ak devwa

Kenbe jwenn nan lalwa nan tribinal.

Jòb aptitid egzijans
  • Kontinye jwe acheter nan sal tribinal eksteryè an kontak pandan protéger ak tryout jiri.
  • Enpoze règleman tribinal sal de kondwit ak alèt moun pa pou fimen oswa afekte jij metòd.
  • Dokiman egzijans pou polis oswa medikal pou cherif ’ s biwo.
  • Mansyone aksè nan tribinal.
  • E moun ki antre andedan tribinal pandan pwi jiri.
  • Twal metalik moun k ap antre nan tribinal ki ap aplike ", reyon x lan ekipman, ansanm ak pwodwi ki se maintenir lòt ak pou kolekte kèk zam ki pa otorize ak kontrebann.
  • Yo bay sekirite pa patwouy anndan ak deyò tribinal anplwaye yo ak jij escorte ak tribinal pou sèvis tanp lan.
  • Tcheke konsènan lapwòpte ak pwoteksyon nan sal tribinal ak rasire opsyon divers materyèl, tankou ekzanp notepads, pou itilize pa chwazi, jiri.
  • Twal metalik, dirije done ak tab kontwòl pandan ke pwosè tribinal la, ak manch.
  • dirije done ak tab kontwòl pandan ke pwosè tribinal la.
  • Ekipman pou jiri pote pou lòt ansanm ak restoran zòn yo a nan tribinal chanm pou yo sispann tribinal gen kont esperyans pou piblik.
  • Pote prizonye pou soti nan tribinal pou sèvis tanp lan e yo kontinye kenbe siveyans pwizonye pandan pwosesis tribinal.
  • Kenbe rejis tribinal.

Kondisyon travay aksyon
  • Liy lekti konpreyansyon-konprann yo ak aux pwepare nan fichiers travay sa yo te relate.
  • Aktif Écoute-pou lòt moun ki di t' ap koute nèt sou tout pwen,, gen tan ak enèji pou rekonèt detay ki te fabriqués, vous requêtes tankou fèt nan Kiba, olye de mesmerizing nan okazyon pa kòrèk.
  • Pwodwi ki nan ekri tankou apwopriye pou kondisyon mache a ap pale san pwoblèm,.
  • Enfòmèl-Conversing ak lòt moun pou yo separe fè ke.
  • Kalkil aplike kalkil pou ka ranje pwoblèm.
  • Rechèch-mwayen ou dwe anplwaye nan klinik règleman ak metòd pou rezoud pwoblèm difikilte.
  • Kritik-panse-Utilisation konnen lide ak rezon pou Sur goud la ak défauts de konklizyon, altènatif reponn ou, ni fason pou tèt chaje.
  • Active-Learning-Understanding the implications of fresh information regarding both upcoming and existing problem-solving and decision making.
  • Learning Methods-Selecting and applying coaching/tutorial practices and techniques appropriate for the problem teaching or when learning fresh items.
  • Checking-TrackingPERAssessing effectiveness of yourself, moun ki fè plis, or agencies consider corrective action or to make enhancements.
  • Sosyal Perceptiveness-lè yo kapab lòt moun’ reyaksyon ak konnen poukisa yo fè respè ou menm jan yo te fè.
  • Ap travay byen ansanm fas aksyon yo ak lòt moun’ konpòtman.
  • Marketing-Persuading others to change their thoughts or conduct.
  • Etablisman ki ap fè livrezon lòt moun ansanm ak pou rekonsilye variations.
  • Moutre-enstwi lòt moun procédures mete kò yo.
  • Sèvis oryantasyon-Avec ap eseye pou jwenn estrateji pou ede moun.
  • Avanse Problemsolving Distinction entrigan difikilte repase konekte enfòmasyon sou pou devlope ak evalye opsyon ak aplike koreksyon.
  • Biznis yo kap fè analiz-konsiltasyon atik Conditions ak kondisyon pou pwodwi yon fason.
  • Enjenieri lide teknoloji pou sèvi moun ak bati oubyen gen aparèy mande.
  • Ekipman chwazi-Identification ki kalite ekipman ak zouti te gen yon bezwen pou yo fè travay yon.
  • Vèsman ajoute pwodwi, pwodwi, fil metalik, oubyen plan pou rankontre jeneralman du.
  • Programmation-Composition konpitè pwogram pou aplikasyon nou dwe ki fè plizyè.
  • Operasyon Surveillance-wè lòt siyal yo, apèl, oubyen mezi pou yo asire yon aparèy elektrik ap opere byen.
  • Operasyon ak pwosedi Gérer-Des teknik oubyen ekipman.
  • Ekipman-ke li mentni woutin konn sou zouti ak deside lè tou ki kalite mentnans va nesesè.
  • Dépannage-Identification faktè dèyè seront sa gestion e deside kouman pou nou avanse sou sou nenpòt sa.
  • Tap repare-rèstore ekipman oswa metòd pou itilize ekipman ki nesesÄ —.
  • Ekzamen bon kalite-kontwòl egzamen ki mennen li a la ak pwodwi enspèksyon, bayè, ni pwosedi yo pou jije trè bon, ni fonctionnalités.
  • Bon konprann ak Prise-panse ak swen sou benefis ak pwi paran yo nan aktivite ki fè gwo pou jwenn sila ki pi bon aux.
  • Sistèm analiz ki deside ki jan yon teknik ta dwe travay ak sèlman kijan amelyorasyon nan kalite maladi, pwosedi, ansanm ak atmosfè a kapab afekte rezilta yo.
  • Sistèm analiz Identification metòd oubyen siy de sistèm pèfòmans relative to d machin lan, konsyans nou p'ap mache yo te gen yon bezwen pou amelyore pèfòmans.
  • Fwa tou pale administrasyon an moman ki lòt moun tankou pèsonèl nan moman oneis.
  • Administrasyon lajan ki deside jan lajan an pwal itilize pou jwenn devwa pou te akonpli, ak depans sa yo an palan de kontab.
  • Sipèvizyon sibstans metòd Connaît ak resevwa pou onèt utilisation de de, sèvis, ak materyèl bezwen pou fè konnen se fonctionner.
  • Jesyon Resous travayè yo tapral moun ki paske yo, devlope, e ankouraje fè travay, distinction pi bon moun pou karyè sa.
Antrènman kalifikasyon Eksperyans bezwen
  • Nivo lekòl segondè (oubyen GED oubyen dokiman lekòl segondè ekivalans)
  • Kèk kou fakilte
  • Okenn
Jòb otorite aptitid kalifikasyon
  • Siksè/enèji – 81.04%
  • Detèminasyon – 85.87%
  • Efò – 87.22%
  • Kontwòl – 90.20%
  • Koperasyon – %
  • Problem konsènan lòt moun – 90.02%
  • Aliman sosyal – 89.91%
  • Selfcontrol – 91.67%
  • Tèt chaje pou sekirite sosyal – 89.12%
  • CustomizationORVersatility – 85.23%
  • Stabilite – 93.39%
  • Atansyon pou aspè – 90.70%
  • Fòs – 95.80%
  • Endepandans – 88.30%
  • Envansyon – 79.89%
  • Panse – 85.10%

Osijè de gwoup kolaborasyon

Tcheke tou

Kliyan ki pou vann ajan yo, Sèvis finansye travay dekri teren / Obligasyon echantiyon ak fonksyon

Monte grad sèvis finansye, tankou ekzanp ipotèk, sezi, ak envèstisman gid pou konsomatè de tranzaksyon bankè …

kite yon repons

Mel adrès ou a pa ka ki te pibliye. Jaden pou make *