Kay / Kle ak mwayen kizin konnen si dekri teren travay pou tèt / Responsabilité Modèle ak wòl yo

Kle ak mwayen kizin konnen si dekri teren travay pou tèt / Responsabilité Modèle ak wòl yo

Direk epi te kapab patisipe nan pweparasyon, zèb, préparation de muffins pwason yo ak, vyann yo, legim, salad yo, oswa plis manje. Pou pwepare yo ak koute chwazi atik, achte pwodwi sa, e pou kenbe enfòmasyon ak kont.

Jòb aptitid bezwen
  • Egzamine pwodwi manje pwepare oubyen kri’ ane pou yo asire w ke kritè te acheve.
  • Monitè ravayè sèvis routines pou asire w ke anplwaye swiv ekspetasyon yo ak lwa.
  • Fè yon tchèk kalite epi ak anpil bagay te jwenn.
  • Demande oswa achte manje, ni lòt atik ki gen bezwen pou seryezman pou asire pwosedi ki te genyen efektif.
  • Sipèvize oubyen òganize routines travayè yo, ni kizin opere an ap pwepare manje.
  • Travay rejyon yo pou fè konnen se, aparèy, oubyen kontrole conformité ekipman pou éprouvée kritè.
  • Deside ki jan manje yo ta dwe vini ak pwodui aparans manje ki décoratifs.
  • Montre kizin oubyen anplwaye yo ke yo plis nan a ap prepare, kwit ni demonstrasyon de danre.
  • Kalkile pridan ak pwi yo ki enpòtan bay, tankou ekzanp manje ak eleman yo.
  • Soutni ak travayè yo ke yo pran diferan nan konsiderasyon eleman konsa tankou menm kantite prbab kliyan oubyen sezon opsyon konpozan pou gen plan pou jwenn resèt oubyen sélections.
  • Egzamine asyèt pou delege pwi pou menus atik ki gen valè, fondé sou manje, travay, ak depans pou w depans.
  • Fè preparasyon ak fè manje tout kalite, petèt yon fondasyon konn oubyen konsènan eksklizif vizitè yo oubyen karakteristik yo.
  • Deside pèsistans yap ogmante jiska du ak anplwaye spécifications mande pou asire ke chak jou ekipman pou sèvis.
  • Jwenn ak anplwaye moun k ap travay, tankou kizin ak tou lòt travayè yo lakay.
  • Rankontre ak kliyan pou ale anwo menus pou sitiyasyon ki an patikilye, tankou ekzanp mariages, pati yo, oubyen banquets.
  • Montre nouvo pwatik manje, ni pwodwi pou anplwaye.
  • Pale ak revni représentants pou diskite sou pwi yo oswa achte atik.
  • Mande correctifs oubyen vitès achète.
  • Rapò kreyasyon oubyen enfòmasyon detaye sou types ki bay.
  • Fè preparasyon, preliminè, oubyen sipèvize danre a oubyen kwit aktivite plizyè cuisines osinon yon eateries nan yon etablisman yon bagay tankou yon chenn repa midi, lopital, oubyen otèl.
  • Ko-òdone plan oubyen resevwa avyon pou tout manje pwosedi nan biznis ki genyen nan klib, motels, oswa nan prizon kafe.

Okipasyon aksyon ki kalifikasyon
  • Lekti konpreyansyon ki lè yo kapab kreye kontan ak liy yo nan travay ki gen rapò ak fichiers.
  • Aktif Écoute-pou ki lòt-moun ki t' ap koute tout, Lè lè pou ka rekonèt pwen yo te fabriqués, renseignements requêtes tankou sa kòrèk, olye de répression nan okazyon mal.
  • Publication-lè yo kominike aklè san pwoblèm ekri sou yon papye pa menm pa apwopriye pou egzijans telespektatè yo.
  • Ap pale ki pale avèk lòt moun pou fè tansmèt sans.
  • Mathématiques itilize mathématiques pou ka ranje pwoblèm.
  • Metòd pou aplike teknoloji ak syantifik règleman pou rezoud difikilte.
  • Panse sa se kritik-Utilisation raisonnement ak rezon pou rekonèt inconvénients ak aptitid tout metòd, rezilta oswa ki sibstiti repons pou tèt chaje.
  • Aktif enfòmasyon nouvo aprann-konpweyansyon ’ s benefis konsènan kap vini ak aktyèl problemsolving ak mo.
  • Aprann fason ki kase e ap itilize coachingPEReducational estrateji ak pwosedi apwopriye pou a sitiyasyon espesyal edike oubyen lè te ka rive kontwole questions sa ki nouvo.
  • OverseeingOREvaluating ap swiv pèfòmans ouke kò li, gens sa yo pa menm ak, oubyen kòperasyon pwan aksyon Lantiy oubyen pou pwodwi améliorations.
  • Sosyal Perceptiveness-vivan o kouran de othersA repons pandan tout tan y' ap fè sa yo reyaji ak savoir.
  • Ap travay byen ansanm Modification aksyon ak aktivite othersI.
  • Pou vann-bon lòt moun, pou chanje lide yo oswa pran aksyon.
  • Negosyasyon ki ap fè livrezon lòt moun ansanm ak pou rekonsilye variations.
  • Moutre-enstwi lòt moun sèlman kijan pou yo fè yon mouvman.
  • Konpayi oryantasyon-definitivman ap chèche estrateji pou èd gens.
  • Avanse Problemsolving Identification entrigan difikilte ak repase enfòmasyon ki enpòtan egzamine yo ak pou devlope posibilite yo ak aplike solisyon yo.
  • Bezwen evalyasyon ekzamine biznis ak atik spécifications pou fè yon en.
  • Teknoloji plan-teknoloji pou sèvi dafè pou konsomatè yo ak alignement zouti oswa bay move lanvi.
  • Eli te chwazi-deside ki kalite zouti ak ekipman te gen yon bezwen pou fè yon travay.
  • Installation-Installation pou machin avanse, ekipman, fil metalik, oubyen pwogram pou rankontre spécifications.
  • Programmation-ekri konpitè pakè pa konsènan plizyè rezon.
  • Apèl ap veye Surveillance operasyon yo, indicateurs, oubyen lòt siyal yo pou asire w gen yon ekipman ke li fè a se sa.
  • Operasyon ak manch ki okipe kay yo operasyon ki bay sipò ak ekipman.
  • Ekipman antretyen l' konn sa se woutin sou lis ak deside kilè.
  • Dépannage-Identification rezon pou opere seront ak w ap chwazi kouman pou nou avanse sou osijè de sa.
  • Ap fikse fontyè-ap fikse fontyè pwogram oswa ki bay sipò utilisant metòd sa ap bezwen pou.
  • Yon bon kalite kontwòl evalyasyon-bòn egzamen ak chèk atik, sèvis, oubyen fonksyon pou mezire jiska ki efikasite oubyen bon kalite.
  • Bon konprann ak desizyon fè-konsidere benefis ak comparative pwi mezi sa yo pou chwazi pi bon prbab aux yonn.
  • Kouman sistèm analiz deside adjisteman nan atmosfè a, fonksyon, ak sikonstans ka impact efè ak ki kalite teknik ta dwe fè travay.
  • Sistèm nan evalyasyon Identification mezi oubyen siy de pèfòmans tou relative to anbisyon Teheran sistèm lan byen oswa aktivite yo bezwen pou amelyore efikasite.
  • Timemanagement Des pèsonèl la règ byen tankou lòt moun’ peryòd yon.
  • Administrasyon ekonomi ki pou detèmine Kisa jan lajan ap depanse pou jwenn travay la te konplete, ak depans sa yo an palan de livres.
  • Operasyon de Découvrir mwayen pwodwi, ki pou bwote pou kòrèk utilisation de la fasilite vitès, resous pwodwi yo te gen yon bezwen pou fè fonksyon Pwogram leta.
  • Sipèvizyon ki anplwaye resous-nteresan, bati, ak tapral endividi yo opere, Identification an tèt gens pou travay ou.
Edikasyon egzijans Konnen kalifikasyon
  • Afilye ’ s montan (plis DE yon-timoun kantite oubyen)
  • Degre ke lekòl segondè (oubyen GED oswa sètifika ekivalans ke lekòl segondè)
  • Plis pase 4 ane, pase plis ke SIS zan e ki gen,
Devwa otorite aptitid kalifikasyon
  • AchievementOREffort – %
  • Andirans – %
  • Motivasyon – %
  • Otorite – %
  • Koperasyon – %
  • Sijè pou lòt moun – %
  • Pwezante kiltirèl – %
  • Kontwole – %
  • Bay/fè presyon tolerans – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • Fiabilité – %
  • De pwofondè – %
  • Fòs – %
  • Endepandans – %
  • Envansyon – %
  • Analyse panse – %

Osijè de gwoup kolaborasyon

Tcheke tou

Kliyan ki pou vann ajan yo, Sèvis finansye travay dekri teren / Obligasyon echantiyon ak fonksyon

Monte grad sèvis finansye, tankou ekzanp ipotèk, sezi, ak envèstisman gid pou konsomatè de tranzaksyon bankè …

kite yon repons

Mel adrès ou a pa ka ki te pibliye. Jaden pou make *