Kay / Azil Pratique ak enfimyè vokasyonèl sous yo travay dekri teren / Echantiyon dwa ak devwa

Azil Pratique ak enfimyè vokasyonèl sous yo travay dekri teren / Echantiyon dwa ak devwa

Swen pou malad, repo endividi oubyen gens gen ki enfim nan klinik kay yo pati, eksklizif kay yo, lopital, ak kòperasyon ekivalan, oswa mal. Te ka opere anba a nfimyè diplome ’ s sipèvizyon. Certification esansyèl.

Karyè aptitid kondisyon, Avan
  • Dekouvri malad, plan ak révéler adjisteman ki gen efè a dwòg oubyen tretman, nan kalite maladi patientsI, e resevwa okenn aktivite enpòtan.
  • Bay kontra ki apwouve pa te chita nan intraveineuse likid pwodwi oswa medikaman, ekri sòm lajan ak okazyon sou malad’ èstati.
  • Reponn apèl clientsA, jis kijan pou gid sa fè konnen.
  • Kalkile ak dosye malad’ zafè kritik, tankou ekzanp tansyon, liv, tanperati, tèt, kè, ak bouch nan bouch.
  • Fè de baz swen moun ki malad oubyen traitements, tankou ekzanp Des bedsores, twal gaz blese, resevwa avyon kondisyon yo oubyen kò contraintes, ofrann enemas oubyen douches, wotman itilize likè, chouchoutay, oubyen fè catheterizations.
  • Activer èd ki ap itilize epi, en sante pwive rad, movingin dòmi, oubyen pozisyon ak parcours djògin.
  • Sipèvize enfimyè’ èd oubyen asistan yo fèt.
  • Gen plan pou yo ak motifye lwa sou pati de yon ekip swen lasante pou detèmine endividyèl bezwen swen atansyon, ak aplike chirijikal.
  • Ranpli danre ak sibstans ingestion ak pèsistans yap ogmante jiska.
  • Egzamine soins entèvansyon rezilta, qui ak au swen sante sa yo pa menm ak kòm enpòtan.
  • Ajeste ak epi itilize ki bay sipò, ki gen catheters, ti tiyo nou, ki se tracheotomy, oubyen konpayi aeryen.
  • Jwenn echantiyon yo genyen, pa egzanp san osinon krache nan mitan pèp, ak akonpli Tès laboratwa pwogram sou echantiyon yo genyen.
  • Fè moun pou fè tchèkòp, tès, oubyen recours ak klarifye pratik.
  • Aplike squeezes, mak dlo cho, oubyen neige bagaj.
  • Fè preparasyon oubyen kontenè manje pou recommandé ki pa gen anpil konsènan conformité etid (n).
  • Kondisyon chanm ak kreye chambres.
  • Valè ak demande ekipman ak materyèl.
  • Bay swen pèsonèl oswa tretman pou kliyan nan rezidans pèsonèl posiblite, tankou paegzanp enstwi manm yo nan fanmi nan responsablite soins fasil, konsève chanm tidy, wè ke moun yo sanble ak nan gwo alkòl, oubyen ap prepare.
  • Materyèl ak bouyi pwodwi yo, Application wat, germicides, oubyen sterilizatè vapè.
  • Ede nan akouchman, tretman, oswa bay timoun.
  • Benyen ak rad kadav moun ki mouri.
  • Fè pi, kenbe dosye, konduit ' i tach ki Bureau ke yo plis nan doktè, ni’ lieux oubyen klinik.
  • Kreye ak fè tretman suites.

Karyè Routines kondisyon, Avan
  • Lekti konnen ki konnen lòt ak fraz yo reyalize nan travay dokiman sa yo te relate.
  • Aktivite-dekout yo ki pou ki lòt-moun yo t' ap di fournir tout antye koute,, acquisition tan ak enèji pou w konprann ki te egzije te prodwi, requêtes kapab mande tankou sa kòrèk, e pa janm répression nan sikonstans sa yo pa apwopriye.
  • Ekri-sou papye pa menm pa apwopriye pou egzijans telespektatè yo conversing avec,.
  • Pale ki pale ak pou lòt moun enfòmasyon tansmèt byen.
  • Matematik aplike matematik pou rezoud pwoblèm.
  • Solisyon yo ap itilize rechèch ak nan klinik règleman pou soulaje difikilte.
  • Panse sa se kritik-aplike raisonnement ak lide pou rekonèt kapasite ak inconvénients jan yo mennen bak, ide oubyen koreksyon altènatif pou pwoblèm.
  • Aktivite-aprann-Comprehending efè nouvo detay pou chak dènye ak pwochen pwoblèm résoudre ak prise.
  • Etid (n) ap itilize teknik ak prélèvement coachingOReducational pwoche ak traitements apwopriye pou tout pwoblèm edike oubyen lè te ka rive kontwole atik yo ki gen nouvo.
  • Fonctionnalités Suivi MonitoringPERExamining ou menm, endividi diferan, oswa biznis yo kap konsidere Lantiy aksyon pou fè devlopman yo.
  • Sosyal Perceptiveness-lè yo kapab othersA jwenn repons pou yo fè Poukisa yo mennen tèt ak konpweyansyon.
  • Kontwòl Réglage aksyon tèm lòt moun’ aktivite.
  • Persuasion selebwasyon otantik lòt moun pou chanje konpòtman oubyen sèvèl yo.
  • Diskisyon ki pote lòt moun ansanm ak t ap anvi pou rekonsilye variations.
  • Antrènman enstwi lòt moun jan pou pwan aksyon.
  • Sèvis oryantasyon-definitivman ap eseye pou trouve mwayen pou ede pèp.
  • Koze ki senp pwoblèm pou rezoud-Distinction avanse pwoblèm ak repase fè ki gen rapò ak evalye epi li pou pwodwi chwa pou aplike reponn.
  • Pwosedi yo nan evalyasyon-konsidere atik mande epi mande pou kreye yon fason.
  • Enjenieri plan ak teknik pou moun fonksyon chanje pwodwi yo oubyen bati mande.
  • Vitès chwazi-deside kalite ekipman ak zouti seryezman bezwen pou fè travay yon.
  • Enstalasyon-Installation ki bay sipò, zouti, fil metalik, oubyen pou akonpli vizaj.
  • Programmation kreye konpitè pwogram yo konsènan rezon ki fè plizyè.
  • Apèl Surveillance obsève operasyon, indicateurs, oubyen lòt mezi pou asire ke yon ekipman aktyèlman ap opere efektivman.
  • Operasyon ak kontwòl anpeche fonksyon ki bay sipò yo oubyen de.
  • L' antretyen konn sa se woutin sou pwodwi ak Identification lè.
  • Dépannage-pou detèmine Kisa faktè dèyè kap fonksyone question ak sélection direksyon ki pou ale sou nenpòt sa.
  • Metòd oubyen ki bay sipò utilisant resous ki mande l ap fikse fontyè on.
  • Kontwòl kalite espesyalis nan evalyasyon yo fè tès ak evalyasyon Regents pwodwi, sèvis, yo oswa operasyon yo pou mezire jiska ki kalite oubyen fonctionnalités.
  • Wè e Décision-Faire-panse ak swen sou comparable depans ak anpil bèl bagay sou mezi ki gen chans pou yo jwenn yonn a pou sa ki pi apwopwiye.
  • Sistèm analiz-Identification ki kalite pwogram dwe fè travay ak chanjman chemen yo nan operasyon yo, kondisyon yo, dapre travay yo tabli a kapab impact efè.
  • Metòd analiz Identification mezi oswa jan ou santi ou de pèfòmans ansanm ak konpòtman bezwen seryezman pou ogmante efikasite oubyen dwat, selon kote ke machin lan.
  • Tan administrasyon-Des oneis posede peryòd ak lòt’ okazyon.
  • Resous finansye ki pou detèmine Kisa ki sou revni va sans depanse pou jwenn devwa pou fè operasyon, ak tenue pou depans sa yo.
  • Wè e Décision-Faire-panse ak swen sou comparable depans ak anpil bèl bagay sou mezi ki gen chans pou yo jwenn yonn a pou sa ki pi apwopwiye, vitès, and materials had a need to do specified work.
  • Administration of Workers Resources-Developing encouraging, Apre sa, yo moutre ki jan yo fè, distinction ki pi efèktif gens pou travay ou.
Edikasyon egzijans Bezwen konnen
  • Kèk klas fakilte
  • Afilye ’ s nivo (oswa plis 2 ane degre)
  • Okenn
Devwa otorite aptitid bezwen
  • AccomplishmentOREffort – 94.04%
  • Tenasite – 95.14%
  • Pwojè – 93.40%
  • Kòmand – 92.86%
  • Asistans – 94.21%
  • Bay tèt li pwoblèm sou lòt moun – 94.57%
  • Direksyon sosyal – 95.39%
  • Kontwole – 96.95%
  • Bay/fè presyon tolerans – 96.54%
  • VersatilityANDMobility – 94.33%
  • Konsistans – 96.96%
  • Konsantre sou detay – 97.15%
  • Asirans ke – 96.35%
  • Libète – 91.54%
  • Developman – 95.15%
  • Panse – 94.55%

Osijè de gwoup kolaborasyon

Tcheke tou

Kliyan ki pou vann ajan yo, Sèvis finansye travay dekri teren / Obligasyon echantiyon ak fonksyon

Monte grad sèvis finansye, tankou ekzanp ipotèk, sezi, ak envèstisman gid pou konsomatè de tranzaksyon bankè …

kite yon repons

Mel adrès ou a pa ka ki te pibliye. Jaden pou make *