Kay / Repòtè yo ak korespondan travay dekri teren / Responsabilité echantiyon yo ak wòl yo

Repòtè yo ak korespondan travay dekri teren / Responsabilité echantiyon yo ak wòl yo

La pou premye sipèvizè ki kontwole Entretien ak travayè Janitorial Room dekri teren / Obligasyon Modèle ak travay

Sipèvize imedyatman pou yo ka travay ou òdone travay aktivite de nettoyage travayè yo nan lopital, resorts ak lòt òganizasyon yo.

Karyè aptitid bezwen
  • Gade travay jwe pou asire ke li aux ak reconnu ekspetasyon yo ak spécifications.
  • Gen plan pou epi pou pwepare anplwaye travay orè yo.
  • Konduit ' i oubyen ede ak lave responsablite enpòtan.
  • Envestige plent sou zouti ak asistans, ak konsidere aksyon renmèd.
  • Aktivite travay ou òdone yo ak sektè ki fè lòt pou asire ke solisyon yo bay nan yon mòd efektif ak sa fèt alè.
  • Tyeke ak evalye fasilite’ fòm pou detèmine ki kalite travay gen bezwen pou.
  • Chwazi a nettoyage materyèl konsènan diferan kalite materyèl, mobilier, plancher, ak linge.
  • Di a bay travay epi antreteni yo ak, ansanm ak ekip nan fonksyon règleman ak pratik ki pwodwi yo.
  • Sijè anplwaye yo pwodwi ak ekipman.
  • Predi nivo statistik yo envestisman ak travay nan ki différentes pou ede aranjman pwisan ak ba yo lòd.
  • Envantè valè pou asire ke atik yo ak ekipman ki disponib nan èskandal sa yo nou ka atribiye.
  • Evalye efikasite travayè yo ak anplwaye vire tounen tankou òf ak lekòl yo sijere.
  • Conférer ak anplwaye yo pou egzamine òganizasyon règleman, tou pou rezoud pwoblèm pèfòmans yo ak anplwaye yo.
  • Kreye ak aplike detaye spécifications ak metòd pou gwoup sa te dirije.
  • Defann oubyen mande plis konpayi yo, tankou ekzanp renovasyon yo, restauration fè travay, une, ak tou sibstitisyon mobilier ak pwodwi yo.
  • Fè chwa achte oswa genyen atik, de nouvo, oubyen aranjman.
  • Pwopoze chanjman amelyore pèfòmans ki lan fonksyonèl e li ki ka bay/pote jarèt sèvis.
  • Abreje s' dosye de zèd tan travay, bidjè, payman.
  • Ekspozisyon travay moun, ak anplwaye travayè yo ki fè nouvo.
  • Fè preparasyon rapò sou enfòmasyon-fwa lavalè pou lokatè, heures, travayè yo, ak antrènman ki te travay, abilite utilisation, fè travay menée, ak depans au.
  • Wè ak je li epi toujou kenbe pwodwi yo pou asire ke li ’ s nan ke li tal ekzekite lòd.
  • Pou pwopagasyon atak nan fiti tankou aksyon fòs yo nan lopital.
  • Ki monitè kè bebe en sèvis ki gen sèvis, SERVICE ak pran oubyen blanchisseries.
  • Konseye /, tab aux, oubyen reconnaissant pèsonèl ki chambres.
  • Konduit ' i responsablite monetè, tankou peye frè ak òganize ak Des bidyè.
  • Fè rezon antretyen travay, tankou retire lanèj ak limitation lakou a.

Kondisyon Routines okipasyon Avan
  • Lekti konpreyansyon ki lè yo kapab konpoze fraz aux nan travay ki gen rapò ak fichiers.
  • Aktivite-dekout yo ki lwen plen ki te vize sou sa lòt moun di, pou li fikse lè pou ou pou reyalize rezon ki te egzije te fabriqués, renseignements kesyon tankou fèt nan Kiba, e pa interrompre nan okazyon sa yo ki.
  • Pwodwi ki sou papye jan influence egzijans telespektatè yo conversing san pwoblèm,.
  • Lè yo kominike aklè ki ap pale ak lòt done mansyone ke.
  • Mathématiques Utilisant mathématiques pou rezoud pwoblèm.
  • Metòd teknoloji ki itilize e syantifik regilasyon pou rezoud pwoblèm yo.
  • Kritik konnen lide panse-mwayen ou dwe anplwaye ak rezon pou idantifye défauts ak fòs nan fason nou, konklizyon oubyen altènatif posiblite pou yo kesyon.
  • Aktif aprann Comprehending nouvo enfòmasyon ’ s enplikasyon pou chak kap vini ak ki ekziste rezoud pwoblèm mo ak.
  • Etid (n) metòd-mwayen ou dwe anplwaye ak sélection fason antrenè/edikasyon ak pwosedi yo kòrèk pou a sitiyasyon espesyal edike oubyen lè nouvo pwen yo te ka rive kontwole.
  • Suivi-ap swiv/Découverte efikasite ouke kò li, gens siplemantè, oswa ajans yo pou pwodwi amelyorasyon oubyen konsidere Lantiy aksyon.
  • Sosyal Perceptiveness-vivan pa pas de othersA repons Poukisa yo reyaji menm jan yo te fè ak bon konprann.
  • Kontwòl Réglage aksyon with regards to lòt moun’ aktivite.
  • Veritab zafè lòt moun pou amelyore tèt yo oubyen konpòtman.
  • Etablisman-bay lòt moun ansanm ak je l ' rekonsilye diferans.
  • Parèt-antrenè lòt moun ki ekzateman pou pwan aksyon.
  • Sèvis oryantasyon-pozitivman ap eseye pou jwenn estrateji pou pèmèt moun.
  • Konplèks rezoud pwoblèm ki pou detèmine Kisa koze ki senp dilemmes ak repase enfòmasyon enpòtan aplike solisyon yo ak pou konstwi ak evalye posibilite yo.
  • Operasyon rechèch analize spécifications pwodwi yo ak bezwen pou fè yon en.
  • Enjenieri plan ki bati oubyen ekipman ak Enjenieri pou l ofri vle dafè pou konsomatè.
  • Zouti chwazi-Identification ki kalite zouti ak ekipman te gen yon bezwen pou fè travay yon karyè.
  • Installation-Installation plan, machin, fil metalik, osinon zouti pou rankontre du.
  • Pakè konpitè developman ki ekri pa pou itilize ki fè plizyè.
  • Operasyon, UN Suivi-wè, indicateurs, oubyen lòt mezi pou asire w pa gen yon machin kap fonksyone a se sa.
  • Pwosedi ak pwosedi kontwòl-Gestion de oswa sistèm.
  • Ekipman antretyen l' konn sa se woutin sou zouti ak Identification lè.
  • Dépannage-Identification faktè dèyè pwoblèm sa yo kouri epi pou detèmine Kisa kouman pou nou avanse sou osijè de sa.
  • Rèstore-rèstore teknik oubyen ekipman utilisant ekipman ki nesesÄ —.
  • Bon kalite-kontwòl rechèch-bòn chèk sa yo e evalyasyon pwodwi yo, solisyon yo, oubyen pratik pou evalye bon kalite oubyen efikasite.
  • Wè ak Prise-konsidere jeneral pri a ak avantaj ki aksyon ki posib pou jwenn sila ki pi bon genyen aux.
  • Analiz ki pou detèmine Kisa ki jan pwosesis ta dwe fè travay ak ki jan altènasyon nan katye yo, biznis yo, ansanm ak sikonstans kapab afekte efè.
  • Sistèm nan evalyasyon Distinction aksyon oubyen siyal yo de pèfòmans osi byen ke kòrèk oswa pran aksyon yo te yon bezwen pou ogmante efikasite, relatif anbisyon Teheran nan machin lan.
  • Yon sèl fwa-jesyon-Des ’ s peryòd pèsonèl ak tou lòt’ moman.
  • Sipèvizyon de finansye resous-Identification jan lajan va sans depanse pou fè travay la te konplete, ak tenue pou dèt sa yo.
  • Operasyon ki metòd sibstans-Affichage, ki pou bwote pou itilize apwopriye établissements, aparèy, e konpozan seryezman bezwen pou fè travay sélectionné.
  • Administrasyon resous travayè yo devlope pouse, epi dirije moun tankou yo yo travay, en ki pi efèktif pèp la pou fè travay ou.
Edikasyon kalifikasyon Eksperyans bezwen
  • Diplòm lekòl segondè ke (oubyen GED oswa sètifika lekòl segondè ekivalans)
  • Anpil lekòl kou
  • Sou 2 ane, epi ki gen kèk lanne
Travay otorite aptitid kondisyon
  • SuccessANDWork – 89.16%
  • Sa – 91.65%
  • Inisyativ – 91.29%
  • Kontwòl – 90.62%
  • Asistans – 88.25%
  • Bay tèt li pwoblèm sou lòt moun – 82.98%
  • Direksyon kiltirèl – 89.05%
  • Kontwole – 92.01%
  • Presyon lavi tolerans – 94.33%
  • CustomizationORMobility – 89.48%
  • Asirans ke – 96.04%
  • Konsantre sou detay – 90.97%
  • Fòs – 92.16%
  • Endepandans – 90.67%
  • Avansman – 89.80%
  • Analyse panse – 84.41%

Osijè de gwoup kolaborasyon

Tcheke tou

Kliyan ki pou vann ajan yo, Sèvis finansye travay dekri teren / Obligasyon echantiyon ak fonksyon

Monte grad sèvis finansye, tankou ekzanp ipotèk, sezi, ak envèstisman gid pou konsomatè de tranzaksyon bankè …

kite yon repons

Mel adrès ou a pa ka ki te pibliye. Jaden pou make *