Kay / Shampooers Room dekri teren / Sèvis Modèle ak wòl yo

Shampooers Room dekri teren / Sèvis Modèle ak wòl yo

Lave ak lave consumersA cheve nan tèt.

Karyè aptitid kondisyon, Avan
  • Lave, friksyon: fwote, ak kliyan kesyon an ‘ s o/kwann tèt ak ba pou fèmen retire gaz ki se sipli ak pou lave yo.
  • Rekòmande kliyan gen ensistan oubyen granndman enfekte o/kwann tèt pwoblèm pou chèche tretman lopital.
  • Cheve ki pèdi ak manch Public kondisyon yo, mwayen ou dwe anplwaye ekipman tankou ekzanp envizib detèktè anpoul elektrik , les, personnalisés pwodwi yo, ni fè ki bay sipò.
  • Kontinye jwe terapi dokiman.

Karyè Loisir kondisyon, Avan
  • Lekti konpreyansyon-konpweyansyon ki te ekri deklarasyon ak lòt travay dokiman sa yo te relate.
  • Aktivite-dekout yo ki pou sa lòt moun ap di lwen tout atansyon, gen tan ak enèji pou w konprann bagay yo te fabriqués, renseignements kesyon tankou pafè, e pa janm répression nan mal yon ti moman.
  • Publication-nan ekri pa tankou ou pou foul la conversing ke pa apwopriye.
  • Lè yo kominike aklè ki pale avèk lòt moun pou pataje enfòmasyon avec.
  • Matematik itilize kalkil pou rezoud pwoblèm.
  • Metòd syans-mwayen ou dwe anplwaye ak syantifik règleman pou rezoud difikilte.
  • Kritik konnen lide Utilisant panse ak raisonnement pou idantifye goud la ak défauts jan yo mennen bak, rezilta oswa ki sibstiti repons pou tèt chaje.
  • Aktivite aprann konnen nouvo enfòmasyon ’ s siyifikasyon pou chak kap vini a kanpe devan yo problemsolving ak mo.
  • Etid (n) estrateji-w ap chwazi yo ak utilisant pwatik educationPEReducational ak pwosedi apwopriye pou sitiyasyon an lè konprann oubyen moutre bagay sa yo nan nouvo.
  • Tyeke OverseeingANDExamining anpil efikasite de tèt ou, endividi ki fè lòt, oswa ajans yo pou kreye progrès oswa pou pran renmèd.
  • Sosyal konnen Perceptiveness-vivan lòt moun’ chaje Poukisa yo réponse tankou yo fè ak comprehending.
  • Modification kontwòl aksyon with regards to lòt moun’ mezi.
  • Persuasion-mandyansite lòt moun pou amelyore abitid oswa tèt yo.
  • Etablisman-bay lòt moun ansanm ak ap eseye pou rekonsilye variations.
  • Edike-enstwi lòt moun ki ekzateman pou fè yon bagay.
  • Konpayi oryantasyon-mamzèl ap eseye pou jwenn metòd pou sipòte gens.
  • Koze ki senp pwoblèm pou rezoud-pou detèmine Kisa konplike difikilte yo ak critiquing detay ki konekte pou konstwi, konsidere sélections ak aplike posiblite.
  • Operasyon rechèch ki konsidere mande ak atik spécifications pou kreye yon plan.
  • Enjenieri kreye plan oubyen alignement ki bay sipò yo ak teknoloji pou bay moun vle yo kapab.
  • Vitès chwazi-pou detèmine Kisa ki kalite ekipman ak zouti ki bezwen pou fè travay yon.
  • Enstalasyon-ajoute câblage, machin, aparèy, oubyen pwogram pou satisfè kondisyon.
  • Codage-pwodwi konpitè pakè pa konsènan plizyè fonksyon.
  • Evalyasyon Surveillance ap veye operasyon, UN, oubyen lòt siyal yo pou yo asire yon ekipman ap opere a se sa.
  • Fonctionnement ak manch ki okipe kay yo fonksyon pwodwi yo, ni teknik.
  • Ekipman antretyen yo fè woutin antretyen sou ki bay sipò yo ak Identification lè ak ki kalite antretyen bezwen pou.
  • Dépannage-deside faktè dèyè question sa yo ap opere e w ap chwazi kouman pou nou avanse sou osijè de sa.
  • Ap fikse fontyè ki tap repare aparèy oubyen utilisant zouti nesesè pou machin avanse.
  • Yon bon kalite kontwòl rechèch-ke li tal ekzekite egzamen ak chèk pwodwi, sèvis, yo oswa operasyon yo pou jije efikasite oubyen trè byen.
  • Décision desizyon fè-konsidere moun genyen ak fanmi pwi yo macheskalye ki potansyèl pou jwenn moun ki fèt nan Kiba.
  • Sistèm analiz Identification nouvo jan pwojè nan katye yo, fonksyon, ak sitiyasyon yo kapab impact benefis ak ki kalite pwogram dwe travay.
  • Sistèm nan evalyasyon Distinction mache oubyen siyal yo de pèfòmans ki serye epi d machin lan, konpòtman a te gen yon bezwen pou bay/pote jarèt oubyen efikasite pase men sou.
  • Timemanagement Des pwòp kounye a ak lòt’ Lè yon.
  • Sipèvizyon nan ekonomi ki deside ki jan revni gen posiblite pou li gen pou l envèsti pou fè travay la te akonpli, ak depans sa yo an palan de kontab.
  • Administrasyon resevwa resous materyèl yo ak découvrir pou itilize konpozan pafè, fasilite, ak pwodwi yo bezwen pou fè patikilye opere.
  • Sipèvizyon de travayè resous-kay motivant, e genyen nan fè bagay moun paske yo fè yo travay, distinction trè bon moun pou travay la.
Edikasyon egzijans Bezwen konnen
  • Diplòm lekòl segondè (oubyen GED oswa sètifika ekivalans ke lekòl segondè)
  • Mwens-pase yon diplòm lekòl sou tèt
  • Plis pase 6 mwa, (1-ane epi ki gen,
Travay de komand aptitid kondisyon
  • AchievementANDWork – 85.45%
  • Sa – 85.26%
  • Pwojè – 86.09%
  • Jesyon – 78.15%
  • Asistans – 85.81%
  • Pwoblèm pou lòt moun – 90.91%
  • Oryantasyon kiltirèl – 91.10%
  • Selfcontrol – 90.79%
  • Tèt chaje pou sekirite sosyal – 90.51%
  • Personnalisation/Mobilite komandan – 90.51%
  • Asirans ke – 90.79%
  • Atansyon pou okenn detay – 89.57%
  • Asirans ke – 91.28%
  • Endepandans – 84.83%
  • Developman – 73.53%
  • Panse – 80.15%

Osijè de gwoup kolaborasyon

Tcheke tou

Kliyan ki pou vann ajan yo, Sèvis finansye travay dekri teren / Obligasyon echantiyon ak fonksyon

Monte grad sèvis finansye, tankou ekzanp ipotèk, sezi, ak envèstisman gid pou konsomatè de tranzaksyon bankè …

kite yon repons

Mel adrès ou a pa ka ki te pibliye. Jaden pou make *