Kay / Pouse ak sèvez travay dekri teren / Responsabilité Modèle ak tach

Pouse ak sèvez travay dekri teren / Responsabilité Modèle ak tach

Konsidere lòd ak ofri pwodwi ak manje pou moun nan tab nan manje biznis.

Karyè aptitid egzijans
  • Moun ki separe, chèk separe’ didantite pou asire ke yo koresponn ak laj minimòm spécifications konsènan itilize nan bwason alkolik.
  • Rasanble peman nan konsomatè.
  • Pwodwi pèp’ lòd manje sou fè mouvman, antre an lòd òdinatè yo konsènan transmission pou anplwaye kizin, oubyen mémoriser lòd.
  • Konsidere tout acha de clients konsènan danre oubyen boissons.
  • Chèche konsèy nan kliyan pou asire ke yo ’ re connaît dîners yo epi fè yon bagay pou m korije kèk pwoblèm.
  • Fonksyon kliyan ak manje oubyen likid, fè preparasyon oubyen ki ofri niche manje sou tab kòm-mande.
  • Fè preparasyon envestigasyon yo ki detaye, manje tout pri yo ak frè sou revni Ameriken.
  • Bay menus clients ak requêtes repons sou kat atik, génération konsèy sou demann.
  • Rekòmande kliyan nan espesyal yo ke yo chak jou.
  • Kondisyon mèb oubyen sifas apwè kliyan konplete manje.
  • Fè preparasyon au, fè frèt, ak bwè combinées konsènan kliyan, e Lache kò ou mak diven.
  • Eksplike kijan menus bagay ki fè plizyè yo pa pas, pandan li tap eksplike manje pratik ak sibstans.
  • Ki gen tabli pou leve pwodwi tankou dra, fè te desann platfòm konsènan manje, ajantri, ak verre.
  • Fè manje-pweparasyon travay tankou ekzanp planifikasyon manje fè frèt, apéritifs, ak salad yo, portioning muffins, li mete espresso.
  • Pataje sipò kote yo gen pwodwi tankou paegzanp dinnerware, manje, kafe, ak linge.
  • Sezi ak nbeli dîners pou ede nan..
  • Peple Sodyòm, Pwav, glikoz, tretman ak sèvyèt Kaswòl.
  • Pran achtè ak yo te desann platfòm.
  • Dekri epi pou defann bonjan pou kapab vann.
  • Done anfen diven posiblite pou mèb ap itilize apwopriye linèt, pou ranpli diven pou kliyan.
  • Vini youn apre lòt mete nan plas nan pwogram manje yo, ajantri oswa mete kanpe sal zòn yo pou yo pare pou gwo pati yo, ni pou ou mouvman tan kap vini.
  • Atè ak linèt mèb oubyen tab kontwòl, pou lave konsidere yo pou kay.
  • Ede parenn oubyen otès pa adrese aparèy pou pran réservations oubyen pou-pran chaises, demann, e zanmi li remèsye.
  • Akonpli s' tapi lave travay, tankou radicaux ak mopping planche resevwa kò fatra, oubyen Security ak netwaye twalèt sal de ben.
  • Bay okenn detay sou rejyon yo ki tou prè, ki gen founi règleman pou envite yo.

Karyè Loisir nesesite
  • Kontni lekti konpreyansyon-konpweyansyon pwepare yo ak nan travay ki gen rapò ak docs.
  • Aktivite-dekout yo ki pou ki lòt-moun di toujou koute total de,, resevwa tan pou li konpwann rezon ki te egzije te fè, requêtes kapab mande kòm pafè, e pa interrompre nan inaseptab yon ti moman.
  • Ekri ki ekri sou yon papye pa inappropriée ou pou telespektatè yo san pwoblèm interaction,.
  • Ap pale ki pale ak lòt moun pou pataje done sans.
  • Matematik-mwayen ou dwe anplwaye kalkil pou rezoud pwoblèm.
  • Teknoloji Utilisant teknolojik règleman ak solisyon pou rezoud difikilte.
  • Criticalthinking Utilisant konesans ak panse pou idantifye avantaj ak feblès solisyon chwa yo, konklizyon oubyen fason pou dilemmes.
  • Aktif aprann ki lè yo kapab nouvo enfòmasyon ’ s siyifikasyon pou chak pwochen ak a kanpe devan yo rezoud pwoblèm mo ak.
  • Etid (n) teknik-mwayen ou dwe anplwaye ak sélection fason edikasyon edikasyon ak pratik apwopwiye pou sitiyasyon lè bèt la, ni antrenè atik yo ki gen nouvo.
  • OverseeingANDAssessing ap swiv anpil efikasite de kòperasyon, lòt moun, oswa tèt ou pou jenere devlopman yo, ni konsidere Lantiy aksyon.
  • Sosyal Perceptiveness-vivan pa pas othersA reyaksyon yo ak lè yo kapab menm jan yo fè sa yo reyaji.
  • Modification dextérité aksyon tèm aktivite othersI.
  • Pou vann-met lòt moun ye aksyon oubyen tèt yo.
  • Medyasyon yo pran lòt moun ansanm ak je l ' rekonsilye diferans.
  • Enstwi moutre lòt moun HOWTO pwan aksyon.
  • Sèvis oryantasyon-definitivman ap chache pou yo fason pou ede moun.
  • Avanse Identification Problemsolving koze ki senp pwoblèm ak Sur ak lòt enfòmasyon sou aplike altènativ yo ak pou pwodwi ak konsidere sélections.
  • Analiz ki konsidere pwodwi Conditions pwosedi ak mande pou fè yon en.
  • Teknoloji plan-pwodwi oswa alignement ki bay sipò yo ak Enjenieri pou ede vle dafè pou konsomatè.
  • Vitès chwazi Identification zouti ak ekipman ’ s jan bezwen pou akonpli yon travay.
  • Enstalasyon-Installation ekipman, modèl, câblage, oubyen pakè pa pou rankontre jeneralman spécifications.
  • Codage-kreye konpitè pakè pa konsènan fonksyon ki fè anpil.
  • Fonksyon Affichage Suivi diferan anpil mirak, UN, oubyen tès pou asire ke se yon aparèy elektrik travay fè a se sa.
  • Pwosedi ak Gérer Des operasyon ki bay sipò osinon zouti.
  • Ke li mentni woutin entretien sou ki bay sipò yo ak pou detèmine Kisa lè.
  • Dépannage-Identification lakòz de seront sa gestion e w ap chwazi kouman pou nou avanse sou osijè de sa.
  • Ap fikse fontyè-ap fikse fontyè ekipman oswa sistèm utilisant metòd sa ap bezwen pou.
  • Kontwòl kalite espesyalis nan evalyasyon-bòn evalyasyon Regents ak envestigasyon sou atik, solisyon yo, oubyen fonksyon pou jije pèfòmans oubyen trè byen.
  • Décision ak desizyon fè-konsidere jeneral pri ak anpil bèl bagay sou mezi sa yo posib pou chwazi sila ki pi ki pi apwopwiye.
  • Sistèm analiz-Identification kouman yon pwosè dwe travay ak ki jis jan modifications nan katye yo, fonksyon, ak pwoblèm pou impact rezilta yo.
  • Sistèm analiz Identification mezi ni mezi de sistèm pèfòmans ak korèk, ni mezi yo te bezwen pou seryezman pou amelyore pèfòmans, selon objèktif sistèm la.
  • Tan-jesyon-tou pale lòt moun’ peryòd e tou pwive nan moman oneis.
  • Administrasyon lajan ki pou detèmine Kisa ki jan fon gen posiblite pou li ka dépensé pou fè travay la te konplete, ak frè sa yo an palan de kontab.
  • Administrasyon resevwa resous sibstans ak obsève pou pafè itilizasyon pwodwi, sèvis, e zouti seryezman bezwen pou fè travay Pwogram leta.
  • Administrasyon pou moun k ap travay resous-dirijan tankou yo ki, devlope, ak ankouraje fonksyon, pou detèmine Kisa ki pi efèktif endividi pou karyè ou.
Antrènman egzijans Eksperyans bezwen
  • Diplòm lekòl segondè (ni GED, ni ke lekòl ekivalans Certification)
  • Siyifikativman mwens ke yon degre pi wo lekòl
  • Anpil lekòl klas
  • Okenn
Travay lidè aptitid bezwen
  • Ke pwensipal akonplisman/enèji – 84.48%
  • Detèminasyon – 85.27%
  • Inisyativ – 87.28%
  • Otorite – 87.99%
  • Asistans – 90.95%
  • Bay tèt li pwoblèm sou lòt moun – 91.75%
  • Oryantasyon kiltirèl – 87.14%
  • Kontwole – 93.12%
  • Bay/fè presyon tolerans – 92.82%
  • Adaptation/Souplesse – 91.38%
  • Asirans ke – 95.05%
  • Atansyon pou okenn detay – 93.24%
  • Asirans ke – 90.21%
  • Endepandans – 89.74%
  • Kreyativite – 88.85%
  • Panse – 86.69%

Osijè de gwoup kolaborasyon

Tcheke tou

Kliyan ki pou vann ajan yo, Sèvis finansye travay dekri teren / Obligasyon echantiyon ak fonksyon

Monte grad sèvis finansye, tankou ekzanp ipotèk, sezi, ak envèstisman gid pou konsomatè de tranzaksyon bankè …

kite yon repons

Mel adrès ou a pa ka ki te pibliye. Jaden pou make *